En economía , una moneda basada en el tiempo es una moneda alternativa o un sistema de cambio donde la unidad de cuenta es la hora-persona o alguna otra unidad de tiempo. Algunas monedas basadas en el tiempo valoran las contribuciones de todos por igual: una hora equivale a un crédito de servicio. En estos sistemas, una persona se ofrece voluntariamente a trabajar durante una hora para otra; así, se les acredita una hora, que pueden canjear por una hora de servicio de otro voluntario. Otros utilizan unidades de tiempo que pueden ser fracciones de hora (por ejemplo, minutos, diez minutos – 6 unidades/hora o 15 minutos – 4 unidades/hora). Si bien la mayoría de los sistemas de intercambio basados en el tiempo son intercambios de servicios en el sentido de que la mayor parte del intercambio implica la prestación de servicios que pueden medirse en una unidad de tiempo, también es posible intercambiar bienes 'fijándolos' en términos del salario medio nacional por hora ( por ejemplo, si el salario medio por hora es de 20 dólares por hora, entonces un producto valorado en 20 dólares en moneda nacional equivaldría a 1 hora).
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Los cambios de divisas basados en el tiempo se remontan a principios del siglo XIX.
Cincinnati Time Store (1827-1830) fue la primera de una serie de tiendas minoristas creadas por el anarquista individualista estadounidense Josiah Warren para probar su teoría del valor trabajo económico . [1] La tienda experimental funcionó desde el 18 de mayo de 1827 hasta mayo de 1830. [2] El experimento de Cincinnati Time Store en el uso de la mano de obra como medio de intercambio antecedió esfuerzos europeos similares en dos décadas. [3]
La Bolsa Nacional de Trabajo Equitativa fue fundada por Robert Owen , un socialista galés y reformador laboral en Londres , Inglaterra , en 1832. [4] Se estableció en Birmingham , Inglaterra, antes de cerrar en 1834. Emitió "notas laborales" similares a los billetes de banco. , denominado en unidades de 1, 2, 5, 10, 20, 40 y 80 horas. John Gray , un economista socialista , trabajó con Owen y más tarde con los socialistas ricardianos y postuló una Cámara Nacional de Comercio como banco central que emitiera una moneda laboral . [5]
En 1848, el socialista y primer anarquista autoproclamado Pierre-Joseph Proudhon postuló un sistema de fichas horarias . [ cita necesaria ]
Josiah Warren published a book describing labor notes in 1852.[6]
In 1875, Karl Marx wrote of "Labor Certificates" (Arbeitszertifikaten) in his Critique of the Gotha Program of a "certificate from society that [the labourer] has furnished such and such an amount of labour", which can be used to draw "from the social stock of means of consumption as much as costs the same amount of labour."[7]
Teruko Mizushima (1920-1996) was a Japanese housewife, author, inventor, social commentator, and activist credited with creating the world's first time bank in 1973.[8][9][10]
Mizushima was born in 1920 in Osaka to a merchant household.[11] She performed well in school and was given the opportunity to study overseas in the United States in 1939. Her stay was shortened from three years to one due to rising tensions between the US, Japan, and China. Mizushima opted to pursue a short-term diploma course in sewing.[12]
After returning home, she married. Her first daughter was born at the outbreak of the Pacific War, and her husband was soon conscripted into the army.[13]
Mizushima's sewing skills proved invaluable to her family during and after the war. While the Japanese population was suffering immense material shortages,[14] Mizushima offered her sewing skills in exchange for fresh vegetables. It was during this time that she began to develop her ideas about economics and the relative value of labor.[15][9]
In 1950, Mizushima submitted an essay to a newspaper contest as part of a national event titled “Women's Ideas for the Creation of a New Life.”[16] Her essay received the Newspaper Companies’ Prize.[8] While it has since been lost, the ideas in the essay attracted widespread press attention.[17]
Mizushima soon became a social commentator, with her views being aired on the radio, in the newspapers, and on television. She frequently appeared on the NHK, the country's national broadcaster, and toured the country giving talks about her ideas.[18]
En 1973 fundó su grupo, el Banco de Trabajo Voluntario (más tarde rebautizado como Red de Trabajo Voluntario). En 1978, el banco había crecido hasta incluir aproximadamente 2.600 miembros. Los miembros incluían personas de todas las edades, desde adolescentes hasta mujeres de setenta años. La mayoría de los miembros eran amas de casa de entre treinta y cuarenta años. Los miembros estaban organizados en más de 160 sucursales locales en todo el país, coordinadas por la sede ubicada en la propiedad de Mizushima. [9]
En 1983, la red tenía más de 3.800 miembros organizados en 262 sucursales, incluida una sucursal en California. [8]
Después de criticar la incoherencia de las justificaciones capitalistas, leninistas y trotskistas de las diferencias salariales en su texto Socialisme ou Barbarie de 1949 , traducido como “Las relaciones de producción en Rusia” en el primer volumen de sus Escritos políticos y sociales http://libcom.org/ files/cc_psw_v1.pdf, el activista político y filósofo Cornelius Castoriadis , en respuesta a la Revolución Húngara de 1956 , defendió que los trabajadores “proclamen la abolición de las normas laborales e instauren la plena igualdad de sueldos y salarios” en su texto Socialisme ou Barbarie de 1957 traducido como "Sobre el contenido del socialismo, II" en el segundo volumen de sus Escritos políticos y sociales http://libcom.org/files/cc_psw_v2.pdf. (Ver también la sección “La hora de trabajo” de “Sobre el contenido del socialismo, III”, en el tercer volumen: http://libcom.org/files/cc_psw_v3.pdf.) Profundizó en esta defensa de un “ igualdad absoluta de salarios e ingresos” en su texto de 1974, “Jerarquía de salarios e ingresos”, también en el tercer volumen: http://libcom.org/files/cc_psw_v3.pdf, y en la sección “Hoy” (que comienza en página 90) de “Done and To Be Done” (1989), en el quinto volumen de la serie Crossroads in the Labyrinth de Castoriadis : http://www.notbored.org/cornelius-castoriadis-crossroads-5-done-and-to -estar-hecho.pdf
Edgar S. Cahn acuñó el término "Dólares de tiempo" en Dólares de tiempo: la nueva moneda que permite a los estadounidenses convertir su recurso oculto, el tiempo, en seguridad personal y renovación comunitaria , un libro en coautoría con Jonathan Rowe en 1992. [19] También registró los términos "TimeBank" y "Time Credit". [20] [21]
El banco de tiempo es una herramienta de desarrollo comunitario y funciona facilitando el intercambio de habilidades y experiencias dentro de una comunidad. Su objetivo es construir la "economía central" de la familia y la comunidad valorando y recompensando el trabajo realizado en ella. El primer banco de tiempo del mundo lo fundó Teruko Mizushima en Japón en 1973 [22] con la idea de que los participantes pudieran ganar créditos de tiempo que podrían utilizar en cualquier momento de sus vidas. Basó su banco en el concepto simple de que cada hora de tiempo entregada como servicio a otros podría generar horas recíprocas de servicios para el donante en algún momento en el futuro, particularmente en la vejez, cuando más lo necesitaría. En la década de 1940, Mizushima ya había previsto los problemas emergentes de una sociedad que envejecía como los que vemos hoy. En la década de 1990, el movimiento despegó en Estados Unidos, con el Dr. Edgar Cahn como pionero allí, y en el Reino Unido, con Martin Simon de Timebanking UK y David Boyle, quien trajo la New Economics Foundation (Nef), con sede en Londres.
Paul Glover creó Ithaca Hours en 1991. Cada HORA se valoraba en una hora de trabajo básico o 10 dólares. Los profesionales tenían derecho a cobrar varias HORAS por hora, pero a menudo reducían su tarifa en aras de la equidad. Se intercambiaron HORAS por valor de millones de dólares entre miles de residentes y 500 empresas. Se otorgaron préstamos HOUR sin intereses y se otorgaron subvenciones HOUR a más de 100 organizaciones comunitarias. [23]
El primer banco de tiempo británico se abrió en 1998 en Stroud, y en 2002 se inició una organización benéfica y de membresía nacional, Timebanking UK .
Según Edgar S. Cahn, los bancos de tiempo tuvieron sus raíces en una época en la que "el dinero para programas sociales [se había] agotado" [25] y ningún enfoque dominante de servicio social en Estados Unidos estaba ideando formas creativas de resolver el problema. Más tarde escribiría que "los estadounidenses enfrentan al menos tres conjuntos de problemas entrelazados: una creciente desigualdad en el acceso de los de abajo a los bienes y servicios más básicos; crecientes problemas sociales derivados de la necesidad de reconstruir la familia, el vecindario y la comunidad; y una creciente desilusión con los programas públicos diseñados para abordar estos problemas" [26] y que "la crisis de apoyo a los esfuerzos para abordar los problemas sociales surge directamente del fracaso de... esfuerzos fragmentados para reconstruir una comunidad genuina". [27] En particular, Cahn se centró en la actitud verticalista que prevalece en los servicios sociales. Creía que uno de los principales defectos de muchas organizaciones de servicios sociales era su falta de voluntad para conseguir la ayuda de las personas a las que intentaban ayudar. [28] Llamó a esto un enfoque de servicio social basado en el déficit, donde las organizaciones ven a las personas a las que intentaban ayudar sólo en términos de sus necesidades, en contraposición a un enfoque basado en activos, que se centra en las contribuciones a sus comunidades que todos pueden hacer. hacer. [29] Teorizó que un sistema como los bancos de tiempo podría "[reconstruir] la infraestructura de confianza y cuidado que puede fortalecer a las familias y comunidades". [27] Esperaba que el sistema "permitiera a los individuos y a las comunidades volverse más autosuficientes, aislarse de los caprichos de la política y aprovechar la capacidad de los individuos que de hecho estaban siendo relegados al montón de chatarra y descartados como gorrones". ". [30]
Como filosofía, el banco de tiempo, también conocido como Time Trade [31], se basa en cinco principios, conocidos como valores fundamentales de TimeBanking: [32]
Idealmente, los bancos de tiempo crean comunidad. Los miembros de TimeBank a veces se refieren a esto como un regreso a tiempos más simples cuando la comunidad estaba ahí para sus individuos. Una entrevista en un banco de tiempo en el barrio Gorbals de Glasgow reveló el siguiente sentimiento:
[el banco de tiempo] implica que todos se unan como una comunidad... los Gorbal nunca, no durante mucho tiempo, han tenido mucho espíritu comunitario. Hace mucho tiempo, hace años, había mucho espíritu comunitario, pero ahora ves que en algunas áreas, la gente ni siquiera va a ver al chico de al lado por un poco de azúcar... eso es lo que creo que está haciendo el proyecto, tratar de traer de vuelta eso, ese sentido comunitario... [33]
En 2017, Nimses ofreció el concepto de moneda basada en el tiempo, Nim. [34] 1 nim = 1 minuto de vida. El concepto se adoptó por primera vez en Europa del Este . [35] El concepto se basa en la idea de renta básica universal . Cada persona es un emisor de nims. Por cada minuto de la vida, se crea 1 nim, que puede gastarse o enviarse a otra persona, como si fuera dinero.
Los dólares tiempo son una moneda complementaria exenta de impuestos [36] que se utiliza como medio para proporcionar crédito mutuo en TimeBanking. Por lo general, se les llama "créditos de tiempo" o "créditos de servicio" fuera de los Estados Unidos. Los miembros de TimeBank intercambian servicios por Time Dollars. Cada intercambio se registra como un correspondiente crédito y débito en las cuentas de los participantes. Una hora de tiempo vale un dólar de tiempo, independientemente del servicio prestado en una hora o de cuánta habilidad se requiera para realizar la tarea durante esa hora. Este sistema "uno por uno" que depende de un recurso abundante está diseñado para reconocer y fomentar el servicio comunitario recíproco, resistir la inflación , evitar el acaparamiento, permitir el comercio y fomentar la cooperación entre los participantes. [37] [38] [39] [40]
Se han establecido bancos de tiempo en 34 países, con al menos 500 bancos de tiempo establecidos en 40 estados de EE. UU. y 300 en todo el Reino Unido. [41] [42] Los TimeBanks también tienen una presencia significativa en Japón, Corea del Sur, Nueva Zelanda, Taiwán, Senegal, Argentina, Israel, Grecia y España. [43] [44] [45] Los bancos de tiempo se han utilizado para reducir las tasas de reincidencia con programas de desvío para delincuentes juveniles por primera vez; facilitar el reingreso de ex convictos; brindar atención médica, capacitación laboral y servicios sociales en complejos de viviendas públicas; facilitar la recuperación del abuso de sustancias; prevenir la institucionalización de niños con discapacidades graves a través de redes de apoyo a los padres; proporcionar transporte a las personas mayores confinadas en sus hogares en zonas rurales; brindar atención a personas mayores, servicios de salud comunitarios y cuidados paliativos; y fomentar iniciativas por los derechos de las mujeres en Senegal. [46] [47] [48] [49] [50] [51]
El timebanking es un patrón de intercambio recíproco de servicios que utiliza unidades de tiempo como moneda . Es un ejemplo de sistema monetario complementario . Un banco de tiempo, también conocido como intercambio de servicios, es una comunidad que practica la banca de tiempo. La unidad monetaria, siempre valorada en una hora de trabajo de cualquier persona, utilizada por estos grupos tiene varios nombres, pero generalmente se la conoce como crédito de tiempo en Estados Unidos y el Reino Unido (anteriormente dólar de tiempo en Estados Unidos). Los bancos de tiempo se utilizan principalmente para proporcionar incentivos y recompensas por trabajos tales como ser mentores de niños, cuidar a los ancianos, ser buenos vecinos (trabajo que generalmente se realiza de forma voluntaria) que un sistema de mercado puro devalúa. Esencialmente, el "tiempo" que uno dedica a brindar este tipo de servicios comunitarios genera "tiempo" que uno puede dedicar a recibir servicios. [52] Además de obtener créditos, las personas participantes, en particular aquellas más acostumbradas a ser receptores en otras partes de sus vidas, pueden potencialmente ganar confianza, contacto social y habilidades al dar a los demás. Por lo tanto, las comunidades utilizan los bancos de tiempo como herramienta para forjar conexiones intracomunitarias más sólidas, un proceso conocido como "construcción de capital social ". Los bancos de tiempo tuvieron su génesis intelectual en Estados Unidos a principios de los años 1980. [53] En 1990, la Fundación Robert Wood Johnson había invertido 1,2 millones de dólares para poner a prueba los bancos de tiempo en el contexto del cuidado de personas mayores. Hoy en día, 26 países tienen bancos de tiempo activos. Hay 250 TimeBanks activos en el Reino Unido [54] y más de 276 TimeBanks en los EE. UU. [55]
Los miembros de Timebank obtienen crédito en dólares de tiempo por cada hora que dedican a ayudar a otros miembros de la comunidad. Los servicios que ofrecen los miembros en los bancos de tiempo incluyen: cuidado infantil, asistencia legal, lecciones de idiomas, reparaciones del hogar y cuidados de relevo para cuidadores , entre otros. [56] Los dólares de tiempo, también conocidos como créditos de tiempo obtenidos, se registran en el banco de tiempo al que se puede acceder cuando se desee. En teoría, un banco de tiempo puede ser tan simple como una libreta de papel, pero originalmente el sistema estaba pensado para aprovechar las bases de datos informáticas para el mantenimiento de registros. [30] Algunos bancos de tiempo emplean un coordinador remunerado para realizar un seguimiento de las transacciones y hacer coincidir las solicitudes de servicios con aquellos que pueden proporcionarlos. [57] Otros bancos de tiempo seleccionan a un miembro o un grupo de miembros para encargarse de estas tareas. [58] Varias organizaciones proporcionan software especializado para ayudar a los bancos de tiempo locales a gestionar los intercambios. Las mismas organizaciones también suelen ofrecer servicios de consultoría, capacitación y otros materiales para personas u organizaciones que buscan iniciar sus propios bancos de tiempo. [59]
Ejemplos de servicios ofrecidos por miembros del banco de tiempo [56]
La misión de un banco de tiempo individual influye exactamente en los servicios que se ofrecen. En algunos lugares, los bancos de tiempo se adoptan como un medio para fortalecer a la comunidad en su conjunto. Otros bancos de tiempo están más orientados al servicio social, el cambio de sistemas y la ayuda a grupos desfavorecidos. En algunos bancos de tiempo, ambos son objetivos reconocidos. [60]
El crédito de tiempo es la unidad fundamental de intercambio en un banco de tiempo, equivalente a una hora de trabajo de una persona. En los bancos de tiempo tradicionales, una hora del tiempo de una persona es igual a una hora del de otra. Los créditos de tiempo se obtienen por brindar servicios y por recibir servicios. Al ganar un crédito de tiempo, una persona no necesita gastarlo de inmediato: puede guardarlo indefinidamente. Sin embargo, dado que el valor de un crédito de tiempo está fijado en una hora, resiste la inflación y no devenga intereses . De esta manera, está diseñada intencionalmente para diferir de la moneda fiduciaria tradicional utilizada en la mayoría de los países. [61] En consecuencia, no sirve de mucho acumular créditos de tiempo y, en la práctica, muchos bancos de tiempo también fomentan la donación del exceso de créditos de tiempo a un fondo comunitario que luego se gasta en los necesitados o en eventos comunitarios.
Algunas críticas a los bancos de tiempo se han centrado en las deficiencias del crédito de tiempo como forma de moneda y como mecanismo de información del mercado [ se necesita más explicación ] . Frank Fisher, del MIT, predijo en los años 1980 que una moneda así "conduciría al tipo de distorsión de las fuerzas del mercado que había paralizado la economía rusa ". [62]
El estudio del Dr. Gill Seyfang sobre Gorbals TimeBank, uno de los pocos estudios sobre bancos de tiempo realizados por la comunidad académica, enumeró varios otros problemas no teóricos con los bancos de tiempo. La primera es la dificultad de comunicar a los miembros potenciales exactamente qué hace que los bancos de tiempo sean diferentes, o "hacer que la gente comprenda la diferencia entre los bancos de tiempo y el voluntariado tradicional". [63] También señala que no hay garantía de que un banco de tiempo satisfaga las necesidades de cada persona debido al hecho de que la oferta de ciertas habilidades puede faltar en una comunidad. [63]
Una de las críticas más severas a los bancos de tiempo es su sostenibilidad organizacional. Si bien existen algunos bancos de tiempo administrados por miembros con costos generales relativamente bajos, [58] otros pagan al personal para mantener la organización en funcionamiento. Esto puede resultar bastante costoso para las organizaciones más pequeñas y, sin una fuente de financiación a largo plazo, pueden fracasar. [63] [64]
El primer banco de tiempo británico se inauguró en 1998 en Stroud , Gloucestershire. Timebanking UK, [65] o TBUK, fue fundado en 2002 por el activista social Martin Simon, inspirado por el crecimiento de los bancos de tiempo en Estados Unidos. TBUK es una organización benéfica y de membresía que brinda asesoramiento, recursos, software y capacitación a cualquiera que desee establecer un banco de tiempo comunitario, desarrollar uno existente o aprender más sobre los bancos de tiempo. TBUK también aboga por los bancos de tiempo a nivel gubernamental y político del Reino Unido, y apoya a las organizaciones que desean incorporar un enfoque basado en activos en su práctica.
En marzo de 2021, los miembros de TBUK habían intercambiado casi seis millones de horas y existen bancos de tiempo en todo el Reino Unido, desde la Isla de Wight hasta Stanley en Perthshire .
TimeBank Ireland es una organización benéfica establecida con el objetivo principal de promover e implementar el concepto de bancos de tiempo dentro de las comunidades locales de Irlanda.
Historia
TimeBank Ireland se fundó inicialmente aproximadamente en 2013. Durante los años siguientes, la organización trabajó diligentemente para lograr su estatus de organización benéfica, que se otorgó oficialmente en 2017. Desde sus inicios, TimeBank Ireland se ha dedicado a su misión de fomentar el compromiso comunitario y la ayuda mutua. a través del modelo de banco de tiempo.
Logros
En sus primeros años, TimeBank Ireland experimentó un éxito significativo al introducir los bancos de tiempo en las comunidades locales. Este enfoque innovador permitió a los miembros intercambiar servicios utilizando el tiempo como moneda, fomentando un sentido de comunidad y colaboración. Como testimonio de su impacto y alcance, TimeBank Ireland ahora cuenta con miembros de varias regiones del país.
Misión y visión
TimeBank Ireland imagina una nación donde los miembros de la comunidad se apoyan y alientan activamente unos a otros mediante el intercambio de servicios, habilidades y tiempo. Al promover el espíritu de ayuda mutua y reciprocidad, la organización tiene como objetivo fortalecer los vínculos comunitarios y fomentar una sociedad más colaborativa e inclusiva.
Actividades actuales
Con miembros repartidos por toda Irlanda, TimeBank Ireland continúa ampliando su alcance e influencia. La organización lleva a cabo talleres periódicos, programas de extensión comunitaria y campañas de concientización para educar al público sobre los beneficios de los bancos de tiempo y alentar a más personas a unirse al movimiento.
Conclusión
TimeBank Ireland es un testimonio del poder de las iniciativas impulsadas por la comunidad. A través de su compromiso inquebrantable de promover los bancos de tiempo, la organización no solo ha enriquecido las vidas de sus miembros sino que también ha desempeñado un papel fundamental en el fomento de un sentido de comunidad y colaboración en toda Irlanda.
En 2013, TimeRepublik [66] lanzó el primer banco de tiempo global. Su objetivo es eliminar las limitaciones geográficas de los bancos de tiempo anteriores. [67] [68] Desde 2015, TimeRepublik ha estado promoviendo los bancos de tiempo entre gobiernos locales, municipios, universidades y grandes empresas. [69] [70] [71] [72] En 2017 TimeRepublik ganó el primer premio en los BAI Global Innovation Awards en la categoría Innovación y Capital Humano [73]
El Sistema de Intercambio Comunitario (CES) es una red global de comunidades que utilizan sistemas de intercambio alternativos, muchos de los cuales utilizan bancos de tiempo. Los bancos de tiempo pueden comerciar entre sí dondequiera que estén, así como con intercambios de crédito mutuos . El sistema utiliza una "moneda" base de una hora, y las tasas de conversión entre los diferentes grupos de intercambio se basan en los salarios por hora promedio nacionales. Esto permite a los bancos de tiempo comerciar con bolsas de crédito mutuas en el mismo país o en diferentes países.
Elderplan era una HMO social que incorporaba bancos de tiempo como una forma de promover estilos de vida activos y comprometidos para sus miembros mayores. Desde entonces, los fondos para la parte "social" de las HMO sociales se han agotado y gran parte del programa ha sido recortado, pero en su apogeo, los miembros pudieron pagar partes de sus primas en créditos a tiempo (en aquel entonces llamados Time Dollars) en lugar de hacerlo con dinero duro. divisa. [74] La idea era alentar a las personas mayores a involucrarse más en sus comunidades y al mismo tiempo pedir ayuda con más frecuencia y "[fomentar] la dignidad al permitir que las personas contribuyan con servicios y los reciban". [75]
En 2004, el Dr. Gill Seyfang publicó un estudio en el Community Development Journal sobre los efectos de un banco de tiempo ubicado en el área de Gorbals de Glasgow , Escocia, "una propiedad del centro de la ciudad caracterizada por altos niveles de privación, pobreza, desempleo, mala salud y bajo nivel educativo." [76] El Gorbals Timebank está dirigido por una organización benéfica local con la intención de combatir los males sociales que enfrenta la región. [76] Seyfang concluyó que el banco de tiempo fue eficaz para "construir capacidad comunitaria" y "promover la inclusión social". [77] Ella destaca el éxito del banco de tiempo en "[re-coser] el tejido social de los Gorbal". [77] "[impulsando] la participación en proyectos y actividades existentes" en una variedad de proyectos que incluyen una red de seguridad comunitaria, una biblioteca, un proyecto de vida saludable y un teatro. [77] Ella escribe que "el banco de tiempo había permitido a las personas acceder a ayuda de la que de otro modo habrían tenido que prescindir", ayuda que incluía reparaciones en el hogar, jardinería, un funeral y matrícula pagada en créditos de tiempo para un curso de educación continua. [78]
El Banco del Tiempo de la Ciudad de Florianópolis (BTF) es uno de los primeros y más conocidos Bancos del Tiempo de Brasil. La iniciativa fue concebida en septiembre de 2015 en una reunión local Zeitgeist, parte del movimiento internacional de sostenibilidad. [79] BTF trabaja desde un grupo de Facebook que tiene más de 20.000 miembros, y los intercambios se cuentan en una hoja de cálculo compartida con los usuarios. La investigación científica sobre el BTF indica que el banco de tiempo es un medio para crear capital social en la sociedad local [80] y que los miembros del BTF tienen características socioeconómicas diferentes en comparación con los residentes de la ciudad de Florianópolis. Las mujeres más jóvenes, no blancas, empleadas, que trabajan en el sector informal, con un nivel de educación más alto y con un ingreso mensual más alto tienen más probabilidades de ser miembros del BTF. [81]
Spice es una empresa social que ha desarrollado una moneda basada en el tiempo llamada Time Credits. Spice trabaja en los sectores de atención sanitaria y social, vivienda, desarrollo comunitario y educación, apoyando a organizaciones y servicios para que utilicen créditos de tiempo para lograr sus resultados. Spice surgió del trabajo del Instituto Gales de Monedas Comunitarias en los antiguos distritos mineros del sur de Gales, Reino Unido. [82] Se realizan varios estudios basados en Spice Timebank o se hace referencia a este banco de tiempo. [83] [84] En una encuesta de 2016, basada en 1000 miembros del banco de tiempo Spice, el 77% de los encuestados dijo que los créditos de tiempo han tenido un impacto positivo en su calidad de vida, el 42% informó que aprendió una nueva habilidad y el 30% informó que que tienen menos necesidad de ir al médico. [85]
{{cite book}}: CS1 maint: location missing publisher (link)Fomentar iniciativas por los derechos de las mujeres en Senegal.
facilitar el reingreso de ex convictos
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