La sede mundial del Grupo Adecco en Zurich se encuentra en Bellivestrasse desde 2017.
En 2021, Adecco afirmó haber colocado a 113.000 personas en empleos permanentes y haber colocado diariamente a 300.000 personas en empleos precariados . Con la expansión de sus operaciones a China , su número asciende a 3,5 millones. [5] [ verificación fallida ]
La empresa se formó oficialmente el 1 de enero de 1997 como resultado de la fusión de la empresa francesa Ecco y la empresa suiza Adia Interim, [6] y cotiza en la Bolsa Suiza SIX (ADEN, ISIN CH0012138605). Adia fue fundada en 1957 en Lausana (Suiza) por Henri Lavanchy. Ecco fue fundada en Lyon (Francia) por iniciativa de Philippe Foriel Destezet. En el año 2000, The Adecco Group adquirió Olsten Staffing, en Estados Unidos , convirtiéndose en la empresa de contratación número uno en ese país. En 2010 adquirió MPS Group y se convirtió así en la empresa número uno a nivel mundial. [7]
El Grupo Adecco es la empresa matriz de tres unidades de negocio globales: Adecco, Akkodis, [8] y LHH, y marcas como Pontoon, General Assembly, HIRED, EZRA y Adia. [9]
Servicios
El Grupo Adecco ofrece servicios que cubren contratación temporal de personal , colocación permanente , transición profesional y desarrollo de talentos , así como subcontratación y consultoría de procesos comerciales.
En cuanto a la dotación de personal, el Grupo Adecco cubre sectores que incluyen oficina, industrial, técnico, financiero y legal, entre otros.
Historia
1957: Henri Lavanchy funda Adia en Lausana, Suiza.
1964: Philippe Foriel-Destezet funda Ecco en Lyon, Francia.
1996: Las empresas de servicios de personal Ecco y Adia Interim se fusionaron para formar una empresa global con unos ingresos anualizados de 5.400 millones de euros . [10] Las operaciones se combinaron para formar una red de 2.500 sucursales y 250.000 empleados.
1997: Adecco SA adquirió TAD Resources International, una empresa de personal temporal con sede en Cambridge, Massachusetts, por 387,5 millones de dólares. [11] [12]
2000: El Grupo Adecco adquiere Olsten Staffing. La empresa fusionada generó unos ingresos combinados de 11.600 millones de euros.
2002: El Grupo Adecco consolidó sus negocios y creó divisiones para gestionar su negocio.
2005: El Grupo Adecco se expande a través de seis líneas de negocio profesionales.
2007: La junta general anual de accionistas aprobó el nombramiento de Jürgen Dormann, ex vicepresidente, como presidente del consejo de administración. Rolf Dörig asumió la vicepresidencia. Klaus J. Jacobs, cofundador de Adecco, devolvió su mandato al haber alcanzado la edad legal de jubilación.
2008: El 11 de septiembre fallece Klaus J. Jacobs, fundador y presidente honorario de The Adecco Group. [14] Jürgen Dormann dimitió a finales de año como presidente del consejo de administración.
2009: Rolf Dörig asume el cargo de presidente del consejo de administración del grupo Adecco. El 1 de junio, Patrick De Maeseneire asumió el cargo de director general del Grupo Adecco en sustitución de Dieter Scheiff. El Grupo Adecco adquiere Spring Group en el Reino Unido [15] y presentó una oferta por MPS Group.
2010: Se cierra oficialmente la adquisición del Grupo MPS. [16] El Grupo Adecco creó una empresa conjunta en Shanghai con la empresa china de servicios de recursos humanos Fesco. [17]
2011: FESCO Adecco inició operaciones el 1 de enero. El Grupo Adecco anunció la adquisición de Drake Beam Morin, Inc., con sede en Estados Unidos [18]
2012: El Grupo Adecco adquirió VSN Inc., un proveedor de servicios de dotación de personal profesional en Japón . [19] Murió Henri-Ferdinand Lavanchy, el fundador de Adia. [20]
2014: El Grupo Adecco adquirió OnForce para ampliar su oferta de servicios Beeline, creando una solución integrada única [ palabra de moda ] para gestionar fuerzas laborales contingentes. [21] El Grupo Jacobs vendió la mayor parte de su participación del 18% en el Grupo Adecco. [22]
2015: El 11 de marzo, The Adecco Group adquirió Knightsbridge Human Capital Solutions, una empresa canadiense que ofrece transición profesional, desarrollo de talento y liderazgo y servicios de contratación. [23] El 1 de septiembre, Alain Dehaze asumió el cargo de director general del Grupo Adecco en sustitución de Patrick De Maeseneire. [24]
2016: El 10 de mayo, The Adecco Group cerró la adquisición de Penna Consulting Plc, una empresa del Reino Unido que ofrece servicios de transición profesional y desarrollo de talentos, así como servicios de contratación. [25]
2017: La sede mundial del Grupo Adecco en Zúrich se traslada de Glattbrugg a la ciudad, en Bellerivestrasse.
2019: El Grupo Adecco anunció la desinversión de Soliant Health en Estados Unidos. El negocio de personal sanitario se vendió a Olympus Partners por un importe en efectivo de 612 millones de dólares (551 millones de euros). [28]
2020: En abril de 2020, Jean-Christophe Deslarzes es nombrado presidente del consejo de administración. En mayo de 2020, The Adecco Group formó una alianza con Randstad BV y ManpowerGroup, lanzando nuevas directrices para un regreso seguro al trabajo después del brote de COVID-19 . [29] [30] [31]
2022: En mayo de 2022, Adecco anunció que Denis Machuel sustituirá a Alain Dehaze y asumió el cargo el 1 de julio de 2022. [32] ' [33]
Marcas globales
El Grupo Adecco opera en el mercado a través de varias marcas, entre ellas [34]
En 2004, Adecco retrasó la publicación de sus resultados debido a problemas contables.
Con los inversores ya nerviosos tras el colapso del grupo lácteo italiano Parmalat, las acciones de Adecco, que asigna a 650.000 personas cada día para clientes como IBM, cayeron un 44,2% a 45,50 francos suizos (20,13 libras esterlinas). La pérdida borró el aumento del 47% en el precio de las acciones del año anterior, que se produjo en medio de expectativas de que la recuperación económica global impulsaría el negocio temporal de la empresa. La corrida sobre las acciones de Adecco siguió a una breve declaración de la compañía sobre el retraso en la publicación de sus resultados, que originalmente estaba programada para el 4 de febrero. Adecco dijo que el retraso se debió a varias razones, incluida "la identificación de debilidades materiales en los controles internos en el operaciones norteamericanas de Adecco Staffing". Adecco no reveló detalles de las irregularidades que encontró en una revisión interna. Los inversores quedaron inseguros, pero les preocupaba que la empresa pudiera ser la última víctima de una ola de escándalos contables. [35]
Los problemas también afectaron a Enron, Ahold y Parmalat, donde fraudes de miles de millones de dólares dieron lugar a investigaciones criminales. Se especuló que los problemas de Adecco podrían estar relacionados con la adquisición de la empresa estadounidense de empleo Olsten por 1.600 millones de dólares (865 millones de libras esterlinas) en marzo de 2000. [ cita necesaria ]
La solicitud no fue defendida por el demandado y el juez ordenó el 3 de marzo de 2009 que Adecco UK Recruitment Ltd debía cambiar su nombre en el plazo de un mes. Además, se ordenó al demandado que no provocara ni permitiera que se tomaran medidas para registrar otra empresa con un nombre infractor que pudiera interferir, por su similitud, con la buena voluntad del solicitante.
También se condenó a Adecco UK Recruitment Ltd a pagar una contribución para cubrir los costes de Adecco UK Ltd. [36]
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enlaces externos
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