Proyecto 100 000

Durante la Segunda Guerra Mundial, se reclutaron soldados determinados percentiles bajos en los tests de aptitud mental.Otro ejemplo de esto tuvo lugar en los años 1980 debido a la mala calibración del examen de aptitud vocacional para los servicios armados (Armed Services Vocational Aptitude Battery o ASVAB).[5]​ Según Hamilton Gregory, autor de McNamara's Folly: The Use of Low-IQ Troops in the Vietnam War:[6]​[7]​ Los reclutas, promovidos como una respuesta a la guerra contra la pobreza del presidente Lyndon B. Johnson al dar formación y oportunidades a personas pobres y sin educación, fueron clasificados como «hombres de los nuevos estándares» (New Standards Men), o, peyorativamente, como el «Cuerpo de Idiotas» (Moron Corps).Las oficinas de recursos humanos tenían que preparar informes sobre los soldados para enviarlos cada mes al Departamento del Ejército, aunque estos informes mensuales no revelaban la identidad de los soldados.Aunque el proyecto fue promovido como una respuesta a la guerra contra la pobreza del presidente Lyndon B. Johnson, fue objeto de críticas.
Robert McNamara, secretario de Defensa de los Estados Unidos, recibido por el general Paul L. Freeman Jr. durante una visita a la base aérea de Rhein-Main en Frankfurt (Alemania) en 1962.
Pelotón de morteros del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos en abril de 1969, el mes en que la presencia estadounidense en Vietnam alcanzó su pico con 543 000 tropas desplegadas.