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Las mujeres tailandesas estuvieron entre las primeras mujeres de Asia a las que se les concedió el derecho a votar en 1932. Están subrepresentadas en la política tailandesa . [3] [4] Yingluck Shinawatra , una mujer, fue primera ministra de 2011 a 2014. Los factores que afectan la participación de las mujeres en el campo socioeconómico incluyen "una conciencia de género inadecuada en el proceso de políticas y planificación" y los estereotipos sociales. [5]
Durante el período de Ayutthaya , las mujeres campesinas y de la clase media disfrutaban de una gran libertad, mientras que las mujeres nobles carecían de ella. Históricamente, los viajeros extranjeros que visitaban Tailandia a lo largo de los siglos han observado continuamente el predominio de las mujeres empresarias en el mercado. [6]
En la década de 1920, a las mujeres se les permitió estudiar en la Universidad de Chulalongkorn , el rey Rama VI apoyó a la nueva clase de mujeres ( Sao samai ) que comenzaron a vestirse a la moda moderna y a educarse y mantenerse como profesionales independientes, y nuevos ideales de liberación e igualdad de las mujeres fueron expresados por una nueva prensa femenina como Satri thai (1926) y Netnari (1932). [7]
La primera organización de mujeres fue de carácter benéfico, la primera de las cuales fue la Sociedad Roja Unalom de Siam (más tarde Sociedad de la Cruz Roja Tailandesa) en 1885, pero la primera organización de mujeres en defensa de los derechos de las mujeres fue la Asociación de Mujeres de Siam, fundada en 1932, y los grupos de mujeres se unieron bajo el Consejo Nacional de Mujeres de Tailandia (NCWT) en 1957; sin embargo, no fue hasta la fundación del Grupo de Promoción de la Condición de la Mujer , más tarde llamado Asociación para la Promoción de la Condición de la Mujer (APSW) en 1970, que se la llamó una organización feminista real. [8]
A pesar de la ausencia de limitaciones legales a la participación de las mujeres en la arena política en Tailandia, los factores que han impedido el ascenso de las mujeres en la política incluyen barreras estructurales, impedimentos culturales, menores logros educativos, menor estatus socioeconómico, [5] [9] y problemas de reparto de poder con el sexo opuesto. [5] Fue recién el 5 de junio de 1949 que Orapin Chaiyakan se convirtió en la primera mujer en ser elegida para un puesto en la Asamblea Nacional de Tailandia (específicamente, la Cámara de Representantes . [3] [4] )
La primera mujer oficial del ejército elegida para un cargo político en Tailandia fue la teniente coronel Thita Rangsitpol Manitkul (nacida Thitiya Rangsitpol el 8 de noviembre de 1966). Es una política tailandesa y ex miembro de la Cámara de Representantes que ocupó ese cargo entre 2001 y 2005.
La población femenina de Tailandia constituye el 47% de la fuerza laboral del país, el porcentaje más alto de mujeres trabajadoras en la región de Asia y el Pacífico. Sin embargo, estas mujeres también enfrentan discriminación en la contratación y desigualdad de género en relación con los salarios debido a que están "concentradas en empleos peor remunerados". [5] [9]
Según la Oficina Nacional de Estadística de Tailandia , las mujeres tailandesas se casan a una edad más temprana que los hombres tailandeses, y el 24% de los hogares tailandeses tienen mujeres identificadas como "cabezas de familia". [5]
Tailandia prohibió la violación conyugal en 2007. [10] [11]
En Tailandia, los derechos de las mujeres según las leyes laborales exigen que los hombres y las mujeres reciban un pago por la cantidad de trabajo que realizan. En 1974, Kanitha Wichiencharoen se convirtió en fundadora de la Asociación para la Promoción de la Condición de la Mujer (APSW), una asociación formada por mujeres y hombres, que hicieron campaña para revisar y enmendar las leyes para proporcionar mejores protecciones a las mujeres y los niños. [12] En la constitución de Tailandia de 1977 , se exigía que las mujeres recibieran derechos y protecciones iguales. Sin embargo, algunas desigualdades siguen existiendo en la ley. No hay leyes que prohíban a las mujeres ocupar cargos públicos. El mayor problema de la desigualdad de género es cuando se trata de violencia doméstica y trata de personas . El acoso sexual se volvió ilegal en 1998, pero hay pocos casos denunciados y muy pocos que se procesan debido a las dificultades que implica probar un caso. Las leyes nacionales aún deben promulgarse en la constitución y el requisito de evidencia de abuso doméstico hace que sea casi imposible procesar. Tradicionalmente, la educación de las niñas se impartía principalmente en el hogar, junto con las tareas domésticas, mientras que los niños solían ir a un monasterio budista para formarse. En el sudeste asiático, la educación general para los negocios y las carreras profesionales es escasa . [13]
