La movilidad geográfica es la medida de cómo se mueven las poblaciones y los bienes a lo largo del tiempo. La movilidad geográfica, la movilidad poblacional o más simplemente la movilidad también es una estadística que mide la migración dentro de una población. Comúnmente utilizado en demografía y geografía humana , también puede usarse para describir el movimiento de animales entre poblaciones. Estos movimientos pueden ser de tan gran escala como las migraciones internacionales o tan pequeños como los acuerdos de desplazamiento regionales. La movilidad geográfica tiene un gran impacto en muchos factores sociológicos de una comunidad y es un tema actual de investigación académica. [1] Varía entre diferentes regiones dependiendo tanto de las políticas formales como de las normas sociales establecidas, y tiene diferentes efectos y respuestas en diferentes sociedades. La movilidad de la población tiene implicaciones que van desde cambios administrativos en el gobierno e impactos en el crecimiento económico local hasta los mercados inmobiliarios y la demanda de servicios regionales.
Los datos de movilidad geográfica nacional están disponibles en censos y registros gubernamentales públicos en los Estados Unidos , la Unión Europea , China y muchos otros países. Los datos de movilidad internacional están disponibles en estadísticas de turismo e información de transportistas. Sobre la base de estas fuentes, el Conjunto de datos sobre movilidad transnacional global ofrece estimaciones del número de personas que se desplazan de un país a otro anualmente. [2] .
Las estimaciones de movilidad en la Encuesta de Población Actual (CPS), producida por la Oficina del Censo de Estados Unidos , definen el estado de movilidad sobre la base de una comparación entre el lugar de residencia de cada individuo en el momento de la encuesta de marzo y el lugar de residencia de un año. más temprano. Los no móviles son todas las personas que vivían en la misma casa al final del período migratorio y al comienzo del período migratorio. Las personas que se mudan son todas las personas que vivían en una casa diferente al final del período y no al principio. Además, se clasifican según si vivían en el mismo condado, estado o región, o si se mudaron desde el extranjero. Las personas que se mudan también se clasifican según si se mudaron dentro o entre ciudades centrales , suburbios y áreas no metropolitanas de los Estados Unidos. [3]
La CPS incluye información sobre los motivos de una mudanza. Estos incluyen factores relacionados con el trabajo, como un cambio de trabajo, la pérdida del empleo o la búsqueda de trabajo y el deseo de estar más cerca del trabajo. Los factores de vivienda incluyen querer ser propietario de una casa , en lugar de alquilarla, buscar una mejor casa o un mejor vecindario, o querer una vivienda más barata. Los factores de movilidad adicionales incluyen asistencia a la universidad , cambios en el estado civil , jubilación o mudanzas relacionadas con la salud.
La encuesta del Eurobarómetro mide la movilidad de manera similar al censo estadounidense . La comparación directa de los dos es difícil debido a las limitaciones sociales de viajar entre países de la Unión Europea que no se encuentran en los viajes interestatales dentro de los Estados Unidos . Las diferencias incluyen barreras lingüísticas, resistencia cultural y el obstáculo adicional de las leyes laborales internacionales . [4]
Se han realizado varias encuestas académicas para medir la movilidad geográfica en China, pero no se dispone de un censo completo. Desde el año 2000, la Oficina Nacional de Estadísticas de China ha agregado estimaciones de trabajadores migrantes a su encuesta anual de hogares. [5] El Centro Chino de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado también llevó a cabo un estudio en 2010 que caracteriza el alcance de la migración por motivos de trabajo y las estadísticas pertinentes de esa población. La encuesta midió datos demográficos como edad, nivel educativo, tipo de trabajo, ingresos, gastos, vivienda y actividades de ocio. [6]
La rotación de población es una estadística relacionada que mide los movimientos brutos en relación con el tamaño de la población, por ejemplo, el movimiento de residentes dentro y fuera de una ubicación geográfica entre conteos censales .
La mayoría de los modelos teóricos atribuyen el deseo de reubicarse al impacto de los salarios y el empleo en los ingresos personales esperados. [7] La perspectiva de un empleo remunerado en otra región conduce a un movimiento para capitalizar nuevas oportunidades y recursos que no están disponibles en la comunidad original. Las percepciones , las brechas en los posibles ingresos, la disponibilidad de información precisa y la distancia geográfica influyen en la decisión de migrar. [8] Los estudios han demostrado que las tasas de desempleo se correlacionan estadísticamente con las migraciones medidas en la UE (una sociedad relativamente móvil). [7] Además, hay pruebas de que se pueden obtener resultados estadísticos comparables utilizando la disponibilidad de mano de obra de forma intercambiable con los datos sobre migración de la población. [7]
Las encuestas muestran que quienes se mudan potencialmente también enfrentan ansiedad ante las perspectivas de encontrar un trabajo adecuado en su nueva ubicación. [4] La capacidad de migrar depende de los ingresos actuales o del acceso al crédito para respaldar la mudanza, y siempre depende del azar. [8] Los economistas han demostrado que la caída del valor de las viviendas en Estados Unidos a finales de la década de 2000 disminuyó la migración de estado a estado, con aproximadamente entre 110.000 y 150.000 personas menos migrando a través de las fronteras estatales en un año determinado. [9] Los programas de seguro de desempleo socializados ayudan a aumentar la liquidez individual y disminuir la carga de los costos de búsqueda y el riesgo de movimiento. [10] Las investigaciones han demostrado que, en general, la presencia del seguro social no tiene un fuerte efecto en la tasa de movimiento personal porque, si bien reduce los costos relativos del movimiento, también aumenta los costos de oportunidad del movimiento. [10]
Las leyes internacionales actuales presentan desafíos para la movilidad geográfica ideal. Los migrantes deben tener un medio físico (legal o ilegal) para viajar a un nuevo país. [8] Se demostró que un aumento en los ingresos individuales aumenta el acceso al transporte de larga distancia y permite a las personas tener más libertad para viajar . [11] Buscar trabajo en otro país a menudo requiere patrocinio, visas o puede que ni siquiera sea posible en una situación determinada. [4] El apoyo gubernamental no está garantizado en modo alguno para la movilidad geográfica internacional. Las barreras lingüísticas y culturales existentes también obstaculizan gravemente la movilidad geográfica tanto a nivel regional como nacional. [4]
Los factores de preferencia personal , además de la lógica económica, pueden ejercer una fuerte influencia en la movilidad geográfica de un individuo. Preocupaciones como el clima , la fortaleza de los mercados inmobiliarios regionales , el confort cultural, la familia y el capital social local influyen en la decisión de mudarse o no. [7] La individualización del mercado laboral en los países industrializados ha llevado a una mayor preferencia entre los trabajadores por aprovechar las oportunidades del mercado. [12] La autoconciencia impulsada por los medios de comunicación y el simbolismo altamente individualista exportado del mundo occidental han permitido a las personas imaginarse viviendo estilos de vida completamente diferentes. [12] Los medios occidentales exaltan la imagen de la juventud autosuficiente, mostrando ejemplos de hombres y mujeres que llevan estilos de vida fuertes, individualistas y empoderados . La globalización ha desestabilizado instituciones sociales que antes eran inmutables, desplazando el valor cultural de las viejas tradiciones a nuevas ideas más individualistas y favorables al mercado. Esto, combinado con la privatización y la individualización del trabajo, ha hecho que en muchos sentidos la fluidez sea más la norma que la estructura. [12]
La disponibilidad de movilidad geográfica también puede afectar directamente el autoempoderamiento de un individuo. Un gran número de mujeres en Corea del Sur , Japón y China están aprovechando las nuevas oportunidades de viaje disponibles: experimentar la vida en el extranjero y hacer giras o estudiar. [12] En Corea del Sur, las reformas educativas progresivas han llevado a que un gran número de mujeres reciban títulos de nivel superior, pero la desigualdad estructural en el mercado laboral les dificulta conseguir trabajos de clase media o alta. El 93% de las mujeres se gradúan de la escuela secundaria y el 63% de la universidad, pero sólo el 46,7% de los graduados universitarios tienen empleo. [12] Además, las mujeres empleadas sufren una diferencia salarial del 76% en comparación con los hombres cualificados. [12] Japón tiene problemas estructurales similares: la mitad de las mujeres empleadas en el país sólo trabajan a tiempo parcial. [12] La reubicación geográfica presenta oportunidades sociales para buscar un clima laboral más favorable y un orden social que acepte mejor a las mujeres educadas. [12] La perspectiva de un mayor control sobre sus propias vidas y carreras lleva a muchas de estas jóvenes a construir su futuro lejos de su entorno inmediato: el 80% de los japoneses que estudian en el extranjero son mujeres. [12]
Las fuerzas sociales también pueden fomentar la movilidad geográfica individual. El apoyo de la comunidad puede aumentar la probabilidad de reubicación ; se ha demostrado que las posibilidades de migración en la India mejoran cuando grupos de casas de la misma subcasta deciden mudarse juntas. [13] La exposición al mundo también aumenta la tendencia de uno a ser móvil. Los estudios de salud pública midieron una mayor movilidad geográfica entre las trabajadoras sexuales que: bebían, habían sufrido violencia, habían trabajado durante más de cuatro años y tenían una pareja habitual que no pagaba que aquellas que no la tenían. [14] Los veteranos estadounidenses de la Segunda Guerra Mundial , que habían viajado a continentes distantes y luego regresaron, estaban más dispuestos a trasladarse en busca de empleo que la generación anterior de estadounidenses. [15]
Desde el punto de vista demográfico , las investigaciones muestran que el nivel de educación tiende a correlacionarse con una mayor movilidad, especialmente entre los graduados universitarios. [4] La juventud y la falta de familia o hijos también se correlacionan con una mayor movilidad; el pico de movilidad se produce entre mediados y finales de los años 20 para las poblaciones encuestadas en Europa. [4]
La movilidad geográfica de la mano de obra permite que la oferta laboral responda a las disparidades regionales, limitando las ineficiencias económicas . La baja movilidad laboral conduce rápidamente a la desigualdad entre regiones económicas estáticas y a una apropiación indebida de los recursos laborales . [7] La movilidad geográfica puede ayudar a aliviar los shocks asimétricos entre regiones con economías diversificadas, como en la Unión Europea. [7] Una población móvil permite que una región despida trabajadores cuando los empleos son escasos y les da a esos trabajadores la oportunidad de buscar empleo en otros lugares donde las oportunidades podrían ser mejores. Si bien un aumento de la movilidad geográfica aumenta la eficiencia económica general , la mayor competencia por empleos a nivel local en regiones que de otro modo serían prósperas podría conducir a un mayor desempleo que antes de la migración . [4]
Las tasas de oferta laboral femenina en realidad tienen un mayor efecto estadístico sobre la movilidad que las tasas masculinas . [7] Tradicionalmente, los empleos masculinos en el mundo en desarrollo tienen una demanda mucho más inelástica que los femeninos, por lo que las variaciones en la tasa femenina conducen a cambios más drásticos en el empleo que afectan más fuertemente la movilidad. [7]
En teoría, la movilidad laboral conduce a una distribución más equilibrada y económicamente eficiente de empleos y recursos en general. Los empleados individuales pueden adaptar mejor sus habilidades a trabajos potenciales en el mercado laboral abierto. [4] Pueden buscar trabajos ideales en lugar de limitarse artificialmente a sus áreas geográficas. La oportunidad de estudiar en el extranjero es un importante vehículo de entrada a los países occidentales para las mujeres asiáticas. Mudarse a Occidente para estudiar es un paso profesional común para las mujeres asiáticas de veintitantos años, lo que les permite abandonar el camino tradicional del matrimonio y emprender empresas económicas fuera del hogar. [12]
Por otro lado, la movilidad también puede tener consecuencias negativas en una región que enfrenta una emigración generalizada . La fuga de cerebros y la disminución de los recursos laborales hacen más difícil que las regiones en problemas se recuperen después de un tropiezo económico. [4] La migración adicional de personas a una región también puede generar una presión adicional sobre la infraestructura social existente para servicios como atención médica , asistencia social y desempleo . [4]
La movilidad geográfica permite que los familiares lejanos envíen remesas para satisfacer las necesidades locales. Los préstamos y transferencias pueden retornar de los miembros migrados de una comunidad para sostener a los que se quedan atrás. [13] Las remesas son uno de los principales beneficios de la migración al país de origen, y no sólo mejoran sustancialmente los ingresos de las familias locales, sino que también se traducen en beneficios de un mayor flujo de capital en toda la economía local. [8] Las remesas desempeñan un papel importante en el sostenimiento de las economías de muchas naciones en desarrollo , por ejemplo trayendo más de mil millones de dólares a Filipinas cada mes y eclipsando todos los beneficios del turismo de Marruecos . [dieciséis]
Con una mayor conciencia de sí mismas, las mujeres educadas esperan aprovechar las oportunidades que ofrece la mudanza, lo que lleva a una mayor individualización y empoderamiento femenino . [12] Dado el acceso a los viajes, la educación internacional proporciona una de las pocas vías para que las mujeres en China vivan vidas no tradicionales personalmente emancipadas. [12] En Japón, la movilidad geográfica ofrece la oportunidad de adquirir experiencia laboral real y también avanzar en una carrera. La sociedad japonesa ejerce una presión social significativa sobre las mujeres para que se casen, pero muchas mujeres jóvenes sienten la necesidad de “escapar” y pueden encontrar su yo independiente en otro entorno. [12]
Sin embargo, muchos inmigrantes optan por seguir beneficiándose y dependiendo de los vínculos familiares más antiguos. Estas mujeres no pueden cambiar demasiado el comportamiento de las normas sociales o corren el riesgo de ser aisladas. [13] Los estudios muestran que las elecciones del hogar en la India se ven afectadas por la distancia del hogar ancestral, especialmente dentro del sistema de castas . [13]
También existen otros riesgos nuevos para las mujeres en nuevos lugares. Las trabajadoras sexuales tienen tasas estadísticamente más altas de enfermedades de transmisión sexual y de VIH cuando tienen mayor movilidad. [14] También existe la posibilidad de que se produzca una reacción masculina en un nuevo entorno. La violencia doméstica puede ser desencadenada por luchas de poder cuando las mujeres recientemente empoderadas recuperan cierto control que tradicionalmente ostentaba los hombres. [13]
La participación laboral femenina es vital para mejorar las disparidades regionales en un mundo competitivo y su valor aumentará con el tiempo. [7] La participación de las mujeres y su energía creativa son vitales para el éxito de las economías a escala global. La participación laboral femenina también puede actuar como sustituto de una movilidad laboral más generalizada. En la Unión Europea, las mujeres proporcionan un sustituto dinámico del trabajo masculino con fluctuaciones en la economía. Esto permite una mayor estabilidad geográfica y al mismo tiempo mantiene la variabilidad de una economía laboral flexible. [7] Cuando las familias migran, las mujeres suelen conseguir empleo primero y convertirse en el sostén de la familia. Incluso si esto solo dura un tiempo, la experiencia es empoderadora y ayuda a dar forma a la dinámica social dentro del hogar. [13]
Sin embargo, a menudo una reubicación está motivada principalmente por la falta de mejores oportunidades en su situación anterior. Muchas de las mujeres pasan por la prueba de mudarse y empezar de nuevo debido a circunstancias económicas y sociales fuera de su control. [12] Las investigaciones también parecen indicar que las mujeres y las minorías que migran a una nueva zona a menudo actúan como sustitutos económicos de las minorías locales en lugar de allanar su propio nuevo terreno. [7] Los efectos de la migración en los ingresos de las mujeres sólo se activarán si también hay suficientes diferencias entre hombres y mujeres, por lo que los cambios a largo plazo probablemente no se producirán rápidamente. [13]
Tradicionalmente, las mujeres han tenido un acceso más limitado a mejores medios de transporte personal y, por tanto, una movilidad local más limitada. [11] Las mujeres encuestadas en Inglaterra tenían en general menos probabilidades que los hombres de tener licencias de conducir y tardaban más en llegar a destinos clave. Las mujeres a menudo buscan trabajo más cerca de casa en comparación con los hombres, aceptando empleos en un área geográficamente más limitada y dependiendo más del transporte no automovilístico. [17] El acceso al transporte personal puede mejorar la elección de destinos factibles por parte de las mujeres y disminuir el tiempo promedio de viaje. [11]
Una mayor movilidad geográfica puede ofrecer nuevas oportunidades a grupos previamente aislados. En la India , el aumento de la movilidad permite a las familias la posibilidad de fortalecer los vínculos familiares enviando a los niños a hogares tradicionales o ampliando las oportunidades educativas con opciones para asistir a escuelas urbanas . [13] Una libertad económica adicional reforzada por el capital adicional proveniente de las remesas puede permitir que los niños permanezcan en la escuela por más tiempo sin tener que preocuparse por mantener a la familia principal. [dieciséis]
La mayor movilidad geográfica y los traslados de larga distancia generan tensiones en el hogar y la familia. [18] La pérdida de vínculos fuertes establecidos disminuye el apoyo social y puede reducir la productividad, especialmente entre los adolescentes. [19] El aislamiento geográfico de relaciones anteriores aumenta la dependencia personal de la unidad familiar nuclear y puede provocar desequilibrios de poder dentro del hogar. [20]
La migración por motivos de trabajo permite a los propios inmigrantes desarrollar nuevas habilidades y recibir nueva formación técnica en el extranjero. [8] Los inmigrantes encuestados en Australia y Estados Unidos tienen tasas más bajas de capacitación continua que sus pares nativos en su conjunto, pero es probable que continúen adquiriendo habilidades técnicas después de establecer una aptitud técnica inicial. El atractivo de las nuevas oportunidades educativas para los inmigrantes también pierde atractivo con la edad; las personas mayores ven menos incentivos para dedicar tiempo a mejorar sus habilidades existentes. [21]
La mayor movilidad global ha contribuido a desestabilizar las perspectivas de los jóvenes que buscan un trabajo confiable y ha llevado a una mayor asunción de riesgos por parte de los jóvenes. [22] Las estrategias de supervivencia los empujan a posponer compromisos a largo plazo, lo que disminuye la formación de familias y reduce las tasas de natalidad . La volatilidad del mercado laboral aumenta los peligros de establecerse, ya que no se puede confiar en los ingresos a largo plazo. Las mujeres en el lugar de trabajo también enfrentan más desincentivos para tener hijos, ya que podrían ser reemplazadas más fácilmente si se las obligara a dejar su trabajo temporalmente.
Una mayor movilidad geográfica aumenta la profundidad y la calidad del intercambio cultural entre comunidades. [4] Los viajes y la cooperación unen a personas que superan las divisiones culturales y facilitan el comercio de costumbres e ideas. Los nuevos miembros de la comunidad aportan talentos y habilidades únicos que pueden mejorar los servicios generales y brindar oportunidades adicionales a un área. [23] La "rotación" adicional de la población también puede aumentar la diversidad y reducir las tensiones que surgirían de otro modo con grandes concentraciones de grupos demográficos particulares. [23] Por otro lado, el intercambio cultural acelerado puede diluir las costumbres existentes y causar también fricciones sociales entre poblaciones inmigrantes en competencia. [4] Los residentes de comunidades con un gran porcentaje de ocupantes con gran movilidad también se preocupan por la cohesión social a largo plazo. [23] La rápida rotación puede conducir al aislamiento cultural y, a veces, impide que los vecinos establezcan relaciones estrechas y cohesivas. [23]
La creciente movilidad personal a largo plazo tiende a conducir a una expansión geográfica de la red de apoyo de un individuo. [24] Las conexiones de larga distancia requieren más tiempo para visitar y minimizan la ocurrencia de interacción social no planificada. Una mayor movilidad puede disminuir el vínculo de un individuo con una comunidad local y debilitar las redes de apoyo locales. Las personas a menudo recurren a la tecnología de la información para mantener conexiones a distancia, fortaleciendo las relaciones a distancia y permitiendo que las personas busquen oportunidades profesionales a pesar de la distancia geográfica de una pareja.