Japón tiene la mayor proporción de ciudadanos mayores de cualquier país del mundo. [1] Las estimaciones de 2014 mostraron que alrededor del 38% de la población japonesa tenía más de 60 años y el 25,9% tenía más de 65 años, cifra que aumentó al 29,1% en 2022. Para 2050, se estima que un tercio de Se espera que la población de Japón tenga 65 años o más. [2]
Se espera que continúe el envejecimiento de la sociedad japonesa, caracterizado por tasas de fertilidad inferiores al nivel de reemplazo y una alta esperanza de vida . Japón tuvo un baby boom de posguerra entre 1947 y 1949, seguido de un período prolongado de baja fertilidad . [3] Estas tendencias dieron como resultado la disminución de la población de Japón después de alcanzar un máximo de 128,1 millones en octubre de 2008. [4] En 2014, se estimó que la población de Japón era de 127 millones. Se espera que esta cifra se reduzca a 107 millones (un 16%) para 2040 y a 97 millones (un 24%) para 2050 si continúa esta tendencia demográfica actual. [5] Un análisis global reciente encontró que Japón era uno de los 23 países que podrían ver una disminución total de la población del 50% o más para 2100. [6] Estas tendencias han llevado a algunos investigadores a afirmar que Japón se está transformando en un "super- "envejecimiento" de la sociedad tanto en las zonas rurales como en las urbanas. [7]
Los ciudadanos japoneses ven en gran medida a Japón como un país cómodo y moderno, sin una sensación generalizada de "crisis demográfica". [4] El gobierno japonés ha respondido a las preocupaciones sobre las tensiones que los cambios demográficos imponen a la economía y los servicios sociales con políticas destinadas a restaurar la tasa de fertilidad , así como a aumentar la actividad de las personas mayores en la sociedad. [8]
De 1974 a 2014, el número de japoneses de 65 años o más casi se cuadruplicó, representando el 26% de la población de Japón con 33 millones de personas. En el mismo período, la proporción de niños de 14 años o menos disminuyó del 24,3% en 1975 al 12,8% en 2014. [9] El número de personas mayores superó el número de niños en 1997; las ventas de pañales para adultos superaron a las de bebés en 2014. [10] Este cambio en la composición demográfica de la sociedad japonesa, conocido como envejecimiento de la población ( kōreikashakai ,高齢化社会), [11] ha tenido lugar en un período de tiempo más corto que en cualquier otro país.
Según proyecciones demográficas basadas en la tasa de fertilidad actual, las personas mayores de 65 años representarán el 40% de la población en 2060, [12] [13] y la población total se reducirá en un tercio, de 128 millones en 2010 a 87 millones para 2060. [14] La proporción de ciudadanos japoneses de edad avanzada pronto se estabilizará. Sin embargo, debido al estancamiento de las tasas de natalidad, se estima que la proporción de jóvenes (menores de 19 años) en Japón constituirá sólo el 13 por ciento en el año 2060, una disminución desde el 40 por ciento en 1960. [3]
Los economistas de la Universidad de Tohoku establecieron una cuenta regresiva para la extinción nacional, que proyecta que a Japón solo le quedará un niño en 4205. [15] Estas predicciones provocaron que el Primer Ministro Shinzō Abe se comprometiera a establecer un umbral para la disminución de la población en 100 millones. [8] [10]
La esperanza de vida en Japón era de 85 años en 2016: [17] 81,7 años para los hombres y 88,5 años para las mujeres. [18] A medida que la población general de Japón se reduce debido a las bajas tasas de fertilidad, la proporción de personas mayores aumenta. [19]
La esperanza de vida al nacer aumentó rápidamente desde el final de la Segunda Guerra Mundial (cuando la esperanza de vida promedio era de 54 años para las mujeres y 50 para los hombres) y el porcentaje de la población de 65 años o más ha aumentado constantemente desde la década de 1950. El aumento de la esperanza de vida se tradujo en una tasa de mortalidad deprimida hasta la década de 1980, pero la mortalidad ha vuelto a aumentar hasta un máximo histórico (desde 1950) de 10,1 por 1.000 personas en 2013. [9]
Factores como una mejor nutrición, tecnologías médicas y farmacológicas avanzadas y mejores condiciones de vida han contribuido a que la esperanza de vida sea mayor que la media. Además, la paz y la prosperidad después de la Segunda Guerra Mundial fueron parte integral del crecimiento económico masivo del Japón de la posguerra , contribuyendo aún más a la longevidad de la población. [19] La proporción del gasto en atención médica también ha aumentado dramáticamente a medida que la población mayor de Japón pasa más tiempo en hospitales y médicos visitantes . En un día cualquiera de 2011, el 2,9% de las personas de entre 75 y 79 años estaban en un hospital y el 13,4% visitaban a un médico. [20]
La tasa total de fertilidad de Japón (o TGF, el número de hijos nacidos de cada mujer en su vida) se ha mantenido por debajo del umbral de reemplazo de 2,1 desde 1974, y alcanzó un mínimo histórico de 1,26 en 2005. [9] A partir de 2016, la TGF fue de 1,41 hijos nacidos por mujer. [18] Los expertos creen que los signos de una ligera recuperación reflejan la expiración de un " efecto tempo ", que surge de un cambio en el momento en que nacen los niños, más que de cualquier cambio positivo. [22]
Una serie de factores económicos y culturales contribuyeron a la disminución de la natalidad a finales del siglo XX: matrimonios más tardíos y menos frecuentes , educación superior, urbanización , aumento de los hogares familiares nucleares (en lugar de la familia extensa), pobre equilibrio entre la vida laboral y familiar , una mayor participación. de las mujeres en la fuerza laboral, una disminución de los salarios y del empleo vitalicio , espacios reducidos para vivir y el alto costo de criar a un hijo . [23] [24] [25] [26]
Muchos jóvenes se enfrentan a la inseguridad económica debido a la falta de empleo regular. Alrededor del 40% de la fuerza laboral de Japón no es regular , incluidos los trabajadores temporales y a tiempo parcial . [27] Los empleados no regulares ganan aproximadamente un 53 por ciento menos que los regulares en una base mensual comparable, según el Ministerio de Trabajo . [28] Los hombres jóvenes de este grupo tienen menos probabilidades de considerar el matrimonio o estar casados. [29] [30] Muchos jóvenes japoneses también informan que la fatiga por exceso de trabajo dificulta su motivación para entablar relaciones románticas. [31] [32]
Aunque la mayoría de las parejas casadas tienen dos o más hijos, [33] un número creciente de jóvenes posponen o rechazan por completo el matrimonio y la paternidad. Los roles de género conservadores a menudo significan que se espera que las mujeres se queden en casa con los niños en lugar de trabajar. [34] Entre 1980 y 2010, el porcentaje de la población que nunca se había casado aumentó del 22% a casi el 30%, incluso cuando la población siguió envejeciendo, [9] y para 2035 uno de cada cuatro hombres no se casará durante su mejor momento. años de paternidad. [35] El sociólogo japonés Masahiro Yamada acuñó el término solteros parásitos (パラサイトシングル, parasaito shinguru ) para mujeres solteras de entre 20 y 30 años que continúan viviendo con sus padres. [36]
Los resultados de una encuesta gubernamental publicada el 14 de junio de 2022 mostraron que una cuarta parte de los solteros y el 46,4% de las personas en la treintena en general no desean casarse, y que el 26,5% de los hombres y el 25,4% de las mujeres prefieren permanecer solteros. Las razones comunes para renunciar al matrimonio incluyen la pérdida de libertad, la carga financiera y las tareas domésticas. Hasta ahora, las mujeres solteras citaron la carga de las tareas domésticas, el cuidado de los niños y los cuidados de enfermería como razones principales, mientras que los hombres citaron la inestabilidad financiera y laboral. Algunas mujeres también manifestaron su deseo de no cambiar su apellido. [37]
En 2015, 1 de cada 10 adultos japoneses de unos 30 años informó no haber tenido experiencias sexuales heterosexuales. Después de tomar en cuenta a las personas que pudieron haber tenido relaciones sexuales con personas del mismo sexo, los investigadores estimaron que alrededor del 5 por ciento de las personas carecen de cualquier experiencia sexual. [38] El porcentaje de mujeres de 18 a 39 años sin experiencia sexual fue del 24,6% en 2015, un aumento del 21,7% en 1992. Asimismo, el porcentaje de hombres de 18 a 39 años sin experiencia sexual fue del 25,8%. en 2015, un aumento del 20% en 1992. Se encontró que los hombres con trabajos estables y altos ingresos tenían más probabilidades de tener relaciones sexuales, mientras que los hombres con bajos ingresos tenían entre 10 y 20 veces más probabilidades de no haber tenido experiencias sexuales. Por el contrario, las mujeres con menores ingresos tenían más probabilidades de haber tenido relaciones sexuales. [39] [a] Los hombres desempleados tienen ocho veces más probabilidades de ser vírgenes, y los hombres que tienen empleo a tiempo parcial o temporal tenían una tasa de virginidad cuatro veces mayor. [40]
Según una encuesta de 2010, el 61% de los hombres japoneses solteros de unos 20 años y el 70% de los hombres japoneses solteros de unos 30 años se autodenominan " hombres herbívoros " (s ōshoku danshi ), lo que significa que no están interesados en casarse o tener una novia. [41]
Una encuesta de 2022 realizada por la Oficina del Gabinete japonés encontró que alrededor del 40% de los hombres japoneses solteros de veintitantos años nunca han tenido una cita. [42] En comparación, el 25% de las mujeres adultas jóvenes dijeron que nunca habían tenido citas. [42] Se estima que el 5% de los hombres y mujeres casados que no han tenido ninguna pareja de citas han utilizado los servicios konkatsu (abreviatura de kekkon katsudo , o búsqueda de matrimonio, una serie de estrategias y eventos similares a la búsqueda de empleo) para encontrar cónyuge. [42]
Las tendencias demográficas están alterando las relaciones dentro y entre generaciones, creando nuevas responsabilidades gubernamentales y cambiando muchos aspectos de la vida social japonesa. El envejecimiento y la disminución de la población en edad de trabajar han generado preocupaciones sobre el futuro de la fuerza laboral del país, el crecimiento económico potencial y la solvencia de los servicios nacionales de pensiones y atención médica . [43]
Una población más pequeña podría hacer que las pobladas áreas metropolitanas del país fueran más habitables, y el estancamiento de la producción económica aún podría beneficiar a una fuerza laboral cada vez menor. Sin embargo, las bajas tasas de natalidad y la alta esperanza de vida también han invertido la pirámide de población estándar , obligando a una base cada vez más estrecha de jóvenes a proporcionar y cuidar a una abultada cohorte de personas mayores, incluso cuando intentan formar sus propias familias. [44] En 2014, la proporción de dependencia por edad (la proporción de personas mayores de 65 años con respecto a las de 15 a 65 años, lo que indica la proporción entre la población de edad avanzada dependiente y la de personas en edad de trabajar) fue del 40%. [9] Se espera que esta cifra aumente al 60% para 2036 y a casi el 80% para 2060. [45]
Los japoneses de edad avanzada tradicionalmente se han confiado a sí mismos el cuidado de sus hijos adultos, y las políticas gubernamentales aún alientan la creación de sansedai kazoku (三世代家族, "hogares de tres generaciones") , donde una pareja casada cuida tanto de los niños como de los padres. En 2015, 177.600 personas de entre 15 y 29 años cuidaban directamente a un familiar mayor. [46] Sin embargo, la migración de jóvenes a las principales ciudades de Japón, la entrada de las mujeres a la fuerza laboral y el creciente costo del cuidado de los dependientes, tanto jóvenes como mayores, han requerido nuevas soluciones, incluidas residencias de ancianos , guarderías para adultos y centros de atención domiciliaria. programas de salud. [47] Cada año, Japón cierra 400 escuelas primarias y secundarias, convirtiendo algunas de ellas en centros de atención para personas mayores. [48]
En 2008, se registró que había aproximadamente 6.000 hogares de ancianos especiales disponibles que atendían a 420.000 ancianos japoneses. [49] Con muchos hogares de ancianos en Japón, la demanda de más cuidadores es alta. No obstante, en Japón se prefiere a los cuidadores familiares como cuidadores principales, y se prevé que los ancianos japoneses pueden realizar actividades de la vida diaria (AVD) con menos asistencia y vivir más tiempo si su cuidador principal está relacionado con ellos. [49]
Muchas personas mayores viven solas y aisladas. Cada año, miles de muertes pasan desapercibidas durante días o incluso semanas, un fenómeno moderno conocido como kodoku-shi (孤独死, "muerte solitaria") . [50]
El ingreso disponible de la población mayor de Japón ha aumentado el negocio en la investigación de tecnologías biomédicas en cosméticos y medicina regenerativa. [3]
El área del Gran Tokio es prácticamente la única localidad de Japón que experimenta un crecimiento demográfico, principalmente debido a la migración interna desde otras partes del país. Entre 2005 y 2010, la población de 36 de las 47 prefecturas de Japón se redujo hasta un 5%. [9] Muchas zonas rurales y suburbanas están luchando contra una epidemia de viviendas abandonadas (8 millones en todo Japón). [51] [52] Masuda Hiroya, ex Ministro de Asuntos Internos y Comunicaciones que dirige el grupo de expertos privado Japan Policy Council, estimó que aproximadamente la mitad de los municipios de Japón podrían desaparecer de aquí a 2040 debido a la migración de los jóvenes, especialmente mujeres jóvenes, desde zonas rurales hasta Tokio , Osaka y Nagoya , donde actualmente se concentra alrededor de la mitad de la población de Japón. [53] El gobierno está estableciendo un grupo de trabajo de revitalización regional y centrándose en el desarrollo de ciudades centrales regionales, especialmente Sapporo , Sendai , Hiroshima y Fukuoka . [54]
La migración interna y la disminución de la población han creado un grave desequilibrio regional en el poder electoral , donde el peso de un solo voto depende de dónde se emitió. Algunos distritos despoblados envían tres veces más representantes por votante a la Dieta Nacional que sus homólogos urbanos en crecimiento. En 2014, la Corte Suprema de Japón declaró que las disparidades en el poder de voto violan la Constitución , pero el gobernante Partido Liberal Democrático , que depende de votantes rurales y de mayor edad, ha tardado en realizar el realineamiento necesario. [44] [55] [56]
La creciente proporción de personas mayores tiene un impacto importante en el gasto y las políticas gubernamentales. Tan recientemente como a principios de la década de 1970, el costo de las pensiones públicas, la atención sanitaria y los servicios sociales para las personas mayores ascendía a sólo alrededor del 6% del ingreso nacional de Japón . En 1992, esa cifra aumentó al 18%, y se espera que aumente al 28% en 2025. [57] También se espera que los sistemas de salud y de pensiones se vean sometidos a graves tensiones. A mediados de la década de 1980, el gobierno comenzó a reevaluar las cargas relativas del gobierno y del sector privado en atención médica y pensiones , y estableció políticas para controlar los costos gubernamentales en estos programas.
La gran proporción de votantes de edad avanzada y reacios a la inflación puede obstaculizar el atractivo político de una inflación más alta, lo que es consistente con la evidencia empírica de que el envejecimiento conduce a una inflación más baja. El envejecimiento de Japón es un factor importante en el hecho de que la nación tenga una de las deudas públicas más altas del mundo, con un 246,14% de su PIB . [58] [59]
A partir de la década de 1980, ha habido un aumento de trabajadores de mayor edad y una escasez de trabajadores jóvenes en la fuerza laboral de Japón , debido a factores como las prácticas laborales japonesas y la participación profesional de las mujeres . La Oficina del Censo de EE.UU. estimó en 2002 que Japón experimentaría una disminución del 18% de trabajadores jóvenes en su fuerza laboral y una disminución del 8% en su población de consumidores para 2030. El mercado laboral japonés está actualmente bajo presión para satisfacer la demanda de trabajadores, con 125 puestos de trabajo. por cada 100 solicitantes de empleo a finales de 2015, a medida que las generaciones mayores se jubilan y los profesionales más jóvenes son cada vez menos. [60]
Japón realizó un cambio radical en su sistema de salud al introducir un seguro de atención a largo plazo en 2000. [3] El gobierno también ha invertido en tecnologías médicas como medicinas regenerativas y terapia celular para reclutar y retener a una mayor parte de la población de mayor edad en la fuerza laboral. . [3] Una serie de pequeñas y medianas empresas (PYME) también han sido pioneras en nuevas prácticas para retener a los trabajadores más allá de las edades de jubilación obligatoria, por ejemplo mediante mejoras en el lugar de trabajo y tareas laborales creadas específicamente para los trabajadores de mayor edad. [61]
Las empresas japonesas aumentaron la edad de jubilación obligatoria de 55 años a 65 años durante las décadas de 1980 y 1990, y muchas empresas permitieron a sus empleados trabajar más allá de la edad de jubilación. [62] El gobierno ha aumentado gradualmente la edad en la que comienzan los beneficios de pensión de 60 a 65 años. [63] Las deficiencias en el sistema de pensiones han llevado a muchas personas en edad de jubilación a permanecer en la fuerza laboral, y algunas personas mayores se han visto arrastradas a la pobreza. [64]
La edad de jubilación puede ser incluso mayor en el futuro si aumenta la proporción de personas mayores. Un estudio realizado por la División de Población de las Naciones Unidas en 2000 encontró que Japón necesitaría aumentar su edad de jubilación a 77 años (o permitir una inmigración neta de 17 millones para 2050) para mantener su proporción entre trabajadores y jubilados. [65] [66] La inmigración constante a Japón puede evitar una mayor disminución de la población, y muchos académicos han abogado por que Japón desarrolle políticas para apoyar grandes afluencias de inmigrantes jóvenes. [67] [4]
Las industrias menos deseables, como la agricultura y la construcción , enfrentan las amenazas más graves. El agricultor medio en Japón tiene 70 años; [68] mientras que alrededor de un tercio de los trabajadores de la construcción tienen 55 años o más, incluidos muchos que se espera que se jubilen en los próximos diez años, sólo uno de cada diez tiene menos de 30 años. [69] [70] La disminución de la población activa también ha causado el ejército de la nación se reduzca. [3]
La disminución de las cohortes en edad de trabajar puede provocar una contracción de la economía si la productividad no aumenta más rápido que la tasa de disminución de la fuerza laboral de Japón. [71] La OCDE estima que una escasez de mano de obra similar en Austria , Alemania , Grecia , Italia , España y Suecia deprimirá el crecimiento económico de la Unión Europea en 0,4 puntos porcentuales al año entre 2000 y 2025, después de lo cual la escasez le costará a la UE 0,9 puntos porcentuales de crecimiento. En Japón, la escasez de mano de obra reducirá el crecimiento en un 0,7% anual hasta 2025, después de lo cual Japón experimentará una pérdida anual de crecimiento del 0,9%. [72]
La ciudad de Nagareyama en la prefectura de Chiba está a 30 kilómetros de Tokio . [73] A principios de la década de 2000, Nagareyama experimentó un éxodo de jóvenes debido a la falta de instalaciones de cuidado infantil. [73] En 2003, el entonces alcalde Yoshiharu Izaki hizo de las inversiones en centros de cuidado infantil un foco principal del gasto de la ciudad, desarrollando infraestructura como un servicio de tránsito en la estación Nagareyama-centralpark donde los padres pueden dejar a sus hijos camino al trabajo, siguiendo en el que los niños son transportados a guarderías en autobuses, conducidos por personas mayores locales, y un campamento de verano para niños mientras sus padres trabajan durante las vacaciones. [73] Estas iniciativas han atraído a padres jóvenes trabajadores de Tokio a Nagareyama. La población de la ciudad creció más del 20% entre 2006 y 2019, y muchos padres mencionaron el cuidado de los niños como una de las principales razones de la mudanza. [73] El 85% de las familias de la ciudad tienen más de un hijo y se espera que en un futuro próximo los niños pequeños superen en número a los ancianos. [73] [74]
La ciudad de Matsudo en Chiba ha tenido un aumento de población del 3,1% desde 2015. Se dice que el aumento se debe a las guarderías cerca o dentro de las estaciones de tren, que no tienen listas de espera, y a los espacios de coworking que incluyen salas de cuidado infantil. [74]
La población de Akashi en Hyōgo creció un 3,6%. Esto se atribuye a una guardería con un gran parque infantil interior cerca de la estación de tren JR local construida en 2017. Un servicio de suscripción en la región también incluye entregas gratuitas de artículos de primera necesidad para bebés, como pañales. [74]
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El oeste de Japón ( Kyushu , la región de Chūgoku y Shikoku ) tiene una tasa de natalidad más alta que la del centro y el este de Japón. [75] 13 de las 15 prefecturas con una TFR de 1,45 o superior están ubicadas en las regiones de Kyushu, Chugoku o Shilokum, siendo las otras dos prefacturas Fukui y Saga. [76] Las prefecturas con una TGF baja se concentran en el este o el norte de Japón. [76]
La prefectura de Okinawa ha tenido la tasa de natalidad más alta de Japón durante más de 40 años desde que comenzaron los registros en 1899. En 2018, la prefectura fue la única con un aumento natural de población, con 15.732 nacimientos y 12.157 muertes. Mientras que la tasa de fertilidad promedio nacional ese año fue de 1,42, teniendo Tokio la tasa más baja de 1,20, Okinawa tenía una tasa de 1,89. [77] La edad media para contraer matrimonio es inferior en Okinawa, 30 años para los hombres y 28,8 años para las mujeres; la media nacional es de 31,1 años para los hombres y de 29,4 años para las mujeres. [78]
Las razones por las que las familias tienden a tener más de dos hijos incluyen las normas sociales de Okinawa, costos de vida más baratos, así como un menor estrés y niveles educativos competitivos, a pesar de que Okinawa tiene menos bienestar para los niños en comparación con otras regiones de Japón. La cultura de Okinawa también enfatiza una forma de ayuda mutua llamada yuimaru , en la que los parientes viven juntos para ayudar a los miembros de la familia con la crianza de los hijos. Okinawa también tiene un número cada vez mayor de ikumen ; Padres que participan activamente en la crianza de los hijos. [78]
El gobierno japonés ha desarrollado políticas para fomentar la fertilidad y retener a una mayor parte de su población, especialmente mujeres y ancianos, en la fuerza laboral. [79] Los incentivos para la formación de familias incluyen vías ampliadas de cuidado infantil, nuevos beneficios para quienes tienen hijos y un servicio de citas patrocinado por el estado. [80] [81] Las políticas centradas en involucrar a más mujeres en el lugar de trabajo incluyen licencias de maternidad más largas y protecciones legales contra la discriminación por embarazo , conocida en Japón como matahara (マタハラ, acoso por maternidad) . [79] [82] Sin embargo, "Womenomics", el conjunto de políticas destinadas a atraer más mujeres al lugar de trabajo como parte del plan de recuperación económica del primer ministro Shinzō Abe , ha luchado por superar barreras culturales y estereotipos arraigados. [83]
Estas políticas podrían resultar útiles para que las mujeres vuelvan a la fuerza laboral después de tener hijos, pero los académicos han observado que también pueden simplemente fomentar la productividad entre las mujeres que optan por no tener hijos. El gobierno japonés también ha introducido otras políticas para abordar la creciente población de edad avanzada, especialmente en las zonas rurales, donde el gobierno ha tratado de mejorar los servicios de bienestar , como centros de atención a largo plazo y otros servicios que pueden ayudar a las familias en los hogares, como las guarderías. o asistencia de enfermería a domicilio. El Plan Oro se introdujo en 1990 para mejorar estos servicios y ha intentado reducir la carga de atención que recae sobre las familias; El seguro de cuidados a largo plazo se introdujo en 2000. [84]
El 13 de junio de 2023, el gabinete de Kishida decidió en una reunión la implementación de la "Política estratégica para el futuro de los niños" con el fin de implementar contramedidas contra la disminución de la tasa de natalidad desde un ángulo diferente. El gobierno de Kishida tiene la intención de establecer el "Sistema de guarderías para todos los niños (nombre provisional), que se implementará hasta 2024. Este sistema permitirá a los padres tomar licencias de vacaciones de manera flexible que se pueden utilizar de manera flexible por horas, independientemente de las condiciones de trabajo. El objetivo es tener este sistema en plena implementación en 2025. Además, se aumentarán las asignaciones por hijos: la asignación para el primer y segundo hijo será de 15.000 yenes al mes para los que tengan entre 0 y 3 años, y de 10.000 yenes al mes para aquellos entre 3 años y la edad de escuela secundaria. Para el tercer hijo y siguientes, la cantidad mensual será de 30.000 yenes para todos los niños desde la edad de 0 años hasta la edad de escuela secundaria. [85]
Una disminución neta de la población debido a una tasa de natalidad históricamente baja ha planteado la cuestión de la inmigración como una forma de compensar la escasez de mano de obra . [86] [87] La profesora Noriko Tsuya, de la Universidad de Keio, afirma que no es realista combatir la baja tasa de natalidad de Japón con el aumento de la inmigración. El gobierno debería seguir trabajando para ayudar más a las mujeres y a las parejas a equilibrar sus funciones laborales y familiares a fin de aumentar la fertilidad. [88] Si bien las encuestas de opinión pública tienden a mostrar un bajo apoyo a la inmigración, la mayoría de la gente apoya una expansión temporal del número de inmigrantes en edad de trabajar para mantener el estatus económico de Japón. [89] [90] Las revisiones comparativas muestran que las actitudes japonesas son en general neutrales y colocan la aceptación japonesa de los inmigrantes en el medio de los países desarrollados . [91] [92]
El gobierno de Japón también está tratando de aumentar las tasas de turismo, lo que impulsa su economía. El gobierno también ha ampliado las opciones disponibles para los estudiantes internacionales, permitiéndoles comenzar a trabajar y potencialmente quedarse en Japón para ayudar a la economía. Las iniciativas existentes, como el programa JET, alientan a personas de habla inglesa de todo el mundo a trabajar en Japón como profesores de inglés.
Japón es estricto a la hora de aceptar refugiados en su país. Solo 27 de 7.500 solicitantes de refugio fueron aceptados en Japón en 2015. Sin embargo, Japón proporciona altos niveles de ayuda exterior y humanitaria . [93] En 2016, hubo un aumento del 44% en los solicitantes de asilo a Japón desde Indonesia, Nepal y Filipinas. Dado que Japón generalmente no permite la entrada de trabajadores poco calificados, muchas personas optaron por la ruta del asilo. Esto permitió a los inmigrantes solicitar asilo y comenzar a trabajar seis meses después de la solicitud. Sin embargo, no permitió que los extranjeros sin visas válidas solicitaran trabajo. [86]
Japón ha ampliado sus políticas sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal con el objetivo de mejorar las condiciones para aumentar la tasa de natalidad, con la aprobación de la Ley de Licencia para el Cuidado de los Niños y el Cuidado Familiar, que entró en vigor en junio de 2010. [94] La ley proporciona a los padres la oportunidad de tomar hasta un año de licencia después del nacimiento de un niño, con la posibilidad de extender la licencia por otros seis meses si el niño no es aceptado en una guardería. También permite a los empleados con hijos en edad preescolar los siguientes subsidios: hasta cinco días de licencia en caso de lesión o enfermedad de un niño; límites a la cantidad de horas extras que excedan las 24 horas por mes según la solicitud del empleado; límites al trabajo nocturno a petición del empleado; y oportunidades para jornadas laborales más cortas y horarios flexibles para los empleados. [95]
Los objetivos declarados de las leyes eran, en la década siguiente, aumentar la tasa de empleo femenino del 65% al 72%, disminuir el porcentaje de empleados que trabajaban 60 horas o más por semana del 11% al 6%, aumentar la tasa de uso de licencia remunerada del 47% al 100%, aumentar la tasa de licencia para cuidado de niños del 72% al 80% para las mujeres y del 0,6% al 10% para los hombres, y aumentar las horas dedicadas por los hombres al cuidado de los niños y a las tareas domésticas en hogares con un niño menores de seis años de 1 hora a 2,5 horas diarias. [94]
La población de Japón está envejeciendo más rápido que cualquier otro país del planeta. [96] La población de 65 años o más se duplicó aproximadamente en 24 años, del 7,1% de la población en 1970 al 14,1% en 1994. El mismo aumento tomó 61 años en Italia , 85 años en Suecia y 115 años en Francia. . [97] La esperanza de vida de las mujeres en Japón es de 87 años, cinco años más que la de los EE. UU. [98] Los hombres en Japón tienen una esperanza de vida de 81 años, cuatro años más que la de los EE. UU. [98] Japón también tiene más centenarios que cualquier otro país (58.820 en 2014, o 42,76 por 100.000 personas). Casi uno de cada cinco centenarios del mundo vive en Japón, y el 87% de ellos son mujeres. [99]
A diferencia de Japón, una política de inmigración más abierta ha permitido a Australia , Canadá y Estados Unidos aumentar su fuerza laboral a pesar de las bajas tasas de fertilidad. [72] Los líderes políticos y el pueblo de Japón a menudo rechazan una expansión de la inmigración como una solución a la disminución de la población, por razones que incluyen el miedo a la delincuencia extranjera y el deseo de preservar las tradiciones culturales. [100]
A medida que las naciones recientemente desarrolladas sigan experimentando mejores servicios de salud y tasas de fertilidad más bajas, el crecimiento de la población de edad avanzada seguirá aumentando. En 1970-1975, sólo 19 países tenían una tasa de fertilidad que puede considerarse por debajo del nivel de reemplazo, y no había países con una fertilidad extremadamente baja (<1,3 hijos). Sin embargo, entre 2000 y 2005, hubo 65 países con una fecundidad por debajo del nivel de reemplazo y 17 con una fecundidad extremadamente baja. [101]
Históricamente, los países europeos han tenido las mayores poblaciones de ancianos en proporción a medida que se convirtieron en naciones desarrolladas antes, experimentando caídas posteriores en las tasas de fertilidad. Sin embargo, muchos países asiáticos y latinoamericanos se están poniendo al día rápidamente con esta tendencia. En 2015, 22 de los 25 países más antiguos se encuentran en Europa, pero se espera que partes de Asia como Corea del Sur , Hong Kong y Taiwán estén en la lista para 2050. [102] En Corea del Sur , donde la tasa de fertilidad es la más baja del mundo (0,81 a partir de 2022), se espera que la población alcance su punto máximo en 2030. [103] Los estados más pequeños de Singapur y Taiwán también están luchando por aumentar las tasas de fertilidad desde mínimos históricos y gestionar el envejecimiento de la población. La tasa de fertilidad de China es más baja que la de Japón y está envejeciendo más rápido que casi todos los demás países en la historia moderna. [104] Más de un tercio de las personas mayores del mundo (de 65 años o más) viven en Asia Oriental y el Pacífico, y muchas de las preocupaciones económicas planteadas por primera vez en Japón pueden proyectarse al resto de la región. [105] [106]
La población de la India está envejeciendo de manera similar a la de Japón, pero con un retraso de 50 años. Un estudio de las poblaciones de India y Japón para los años 1950 a 2015 combinado con estimaciones de población variante mediana para los años 2016 a 2100 muestra que India está 50 años por detrás de Japón en el proceso de envejecimiento. [107]
Una de las características distintivas de la población de edad avanzada de Japón, en particular, es que crece rápidamente y tiene una esperanza de vida de las más altas. Según la Organización Mundial de la Salud , los japoneses son capaces de vivir 75 años plenamente sanos y sin ninguna discapacidad. Los datos demográficos muestran que Japón es una sociedad más vieja y que envejece más rápidamente que Estados Unidos. [108]
General:
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