Business for Peace Foundation (BfP) es una fundación sin fines de lucro con sede en Oslo , Noruega. Cada año, la fundación nombra hasta siete homenajeados que reciben el Premio Oslo Empresas por la Paz, en reconocimiento a su contribución individual y empresarial a la construcción de confianza, estabilidad y paz. Los homenajeados son seleccionados por un comité independiente compuesto por ganadores del Premio Nobel de la Paz o del Premio Nobel de Ciencias Económicas .
La Fundación trabaja en todo el mundo para comprender cómo las empresas éticas y responsables pueden contribuir a generar confianza, estabilidad y paz. Cada año, la Fundación organiza la Cumbre Empresas por la Paz de Oslo, que concluye con la entrega del Premio a los homenajeados de ese año.
La Fundación Negocios para la Paz se estableció para inspirar a los líderes empresariales y a las empresas a reconectarse con la sociedad, para el beneficio mutuo de ambos. La Fundación trabaja para demostrar que las empresas pueden ser una fuerza de bien mutuo, capaz de contribuir significativamente a la construcción de confianza, estabilidad y paz. La Fundación promueve el concepto de "ser digno de hacer negocios", buscando elevar las prácticas comerciales desde una dinámica de ganar-perder a corto plazo hasta el cumplimiento de objetivos comerciales a más largo plazo.
La fundación se inspira en el dicho:
Los mercados no podrían florecer sin una fuerte cultura moral subyacente, animada por la empatía y el sentimiento de compañerismo, por nuestra capacidad de comprender nuestro vínculo común como seres humanos y reconocer las necesidades de los demás .
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El Comité de Premios de la Fundación Empresas para la Paz selecciona a los galardonados, cada uno de los cuales ha demostrado que es posible que una empresa se asocie con la sociedad, sin dejar de ser rentable y capaz de crecer a largo plazo. El objetivo de la Fundación es brindar a sus homenajeados una plataforma desde la cual compartir su sabiduría empresarial con el mundo, con la esperanza de inspirar a otros líderes empresariales a emular sus ejemplos.
Kofi A. Annan ha declarado que "es importante inspirar y alentar a los empresarios a ser conscientes del papel que pueden desempeñar como individuos para fomentar la estabilidad y la paz. Creo que la idea detrás del Premio Oslo Empresas por la Paz y el impacto potencial que pueda tener, es inspirador" . [1]
La Fundación Business for Peace trabaja junto con socios nominadores que ayudan a buscar en el mundo candidatos que encarnen los valores descritos en los criterios para el Premio Oslo Business for Peace. A partir de 2009, la Fundación inició una colaboración formal con la Cámara de Comercio Internacional , la organización empresarial más grande del mundo. Sus cientos de miles de empresas miembro en 130 países tienen intereses que abarcan todos los sectores de la empresa privada. La Fundación también trabaja junto con Principios para la Inversión Responsable , el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas , en la búsqueda en todo el mundo de candidatos elegibles para el premio. Los galardonados nombrados por la fundación también pueden nominar candidatos para el premio en años posteriores.
Oddvar Hesjedal actúa como secretario de nominaciones, guiando el proceso de nominaciones a lo largo del año y ayudando al comité de premios en su trabajo.
El Premio Oslo Empresas por la Paz tiene como objetivo resaltar las prácticas comerciales éticas y responsables, y el compromiso de los líderes empresariales como individuos para crear un éxito sostenible a largo plazo que beneficie a sus empresas, a la sociedad y a ellos mismos. El Comité de Premios independiente evalúa a los Nominados de acuerdo con tres criterios establecidos por la Fundación Business for Peace.
Para ser considerados dignos de negocios y candidatos al premio, los nominados deben ser:
Ser digno de un negocio es aplicar su energía empresarial de manera ética y responsable con el propósito de crear valor económico que también cree valor para la sociedad. Ser digno de un negocio implica principios éticos y responsables probados y verdaderos para interacciones comerciales a largo plazo que generen confianza entre las partes involucradas. Los acuerdos comerciales se sellan con un apretón de manos, y se crean relaciones comerciales duraderas cuando los apretones de manos se hacen de buena fe entre socios con la intención de crear beneficios mutuos para el otro. La fundación ha acuñado la palabra "digno de negocio" para describir las cualidades que busca cuando busca en el mundo nominados dignos para el premio.
En el espíritu de la responsabilidad social corporativa , las empresas con conciencia ética construyen relaciones duraderas en las que todos ganan, forjando una unión no sólo entre los socios comerciales, sino también con las sociedades que se ven afectadas por su actividad empresarial. La Fundación Negocios para la Paz busca demostrar que existen innumerables ejemplos en los que las empresas trabajan como una fuerza del bien junto con la sociedad, logrando resultados que generan confianza y contribuyen a la estabilidad y la paz. La ambición de la fundación es que estos ejemplos informen a los tomadores de decisiones en todo el mundo, inspirándolos a redirigir sus actividades comerciales de acuerdo con principios dignos de negocio.
En la edición de enero-febrero de 2011 de Harvard Business Review , el profesor Michael E. Porter y Mark R. Cramer propusieron lo que llamaron Creación de valor compartido , al tiempo que declararon que "las empresas deben tomar la iniciativa para volver a unir a los negocios y la sociedad". [2] Su noción de valor compartido se corresponde bien con los criterios de valor empresarial que informan la búsqueda de homenajeados por parte de la Fundación Business for Peace.
Tras el proceso de nominación, los homenajeados son seleccionados por un comité independiente compuesto por ganadores del Premio Nobel de la Paz o del Premio Nobel de Ciencias Económicas . Los miembros actuales del comité son la empresaria Ouided Bouchamaoui , la activista por la paz Leymah Gbowee , el profesor Finn Kydland y el profesor Eric S. Maskin . Los miembros anteriores incluyen a la abogada y defensora de derechos humanos Shirin Ebadi (2014 – 2018), el economista Michael Spence (2009 – 2017), el profesor Muhammad Yunus (2009 – 2013) y la profesora Wangari Maathai (2009 – 2011).
La estatua "el Hombre Justo" ha sido creada por el artista Bruce Naigles, [3] y se presenta a los homenajeados de Business for Peace durante la ceremonia formal de premiación en el Ayuntamiento de Oslo . Los homenajeados también reciben un diploma que destaca su ejemplar sabiduría empresarial. [4]
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Desde mayo de 2007, la Cumbre Empresarial por la Paz de Oslo se celebra anualmente en el Ayuntamiento de Oslo . La Cumbre examina la relación entre las prácticas comerciales éticas y responsables y la promoción de la confianza, la estabilidad y la paz. A lo largo de los años, en las Cumbres han participado estadistas, empresarios, académicos y pensadores empresariales muy respetados.
Temas de la Cumbre :
2007 - Paz y estabilidad a través del comercio
2008 - Globalización: lo bueno, lo malo y lo feo
2009 - El mundo en recesión, ¿un llamado a un capitalismo más consciente éticamente? En la Cumbre de 2009 se presentó la Carta de los Recursos Naturales .
2010 - New Times, el potencial de las empresas para contribuir a la estabilidad y la paz
2011 - Las empresas como instrumento de paz - Simposio de investigación en Oslo, en colaboración con el USIP, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega y el Instituto de Investigación para la Paz de Oslo
2012 - Las esencias de la confianza en los negocios actuales
2013 - Negocios en entornos frágiles
2014 - El nuevo imperativo: crear valor compartido
2015 - Cómo la sostenibilidad puede impulsar la creación de valor
2016 - Las oportunidades para que las empresas actúen como solucionadoras de problemas en la sociedad
2017 - Brundtland +30: Ideas innovadoras para preparar la economía global para el futuro
2018 - Generando confianza: acelerando el liderazgo climático
2019 - Navegando en un mundo de desequilibrio
Una selección de ponentes que han contribuido a las Cumbres: Kjell Magne Bondevik , Alexandra, Condesa de Frederiksborg , Roberto Servitje ( Grupo Bimbo ), Guy F. Tozzoli (World Trade Center), Vijay Kalantri (Asociación de Industrias de toda la India), Jan Egeland , Bob Geldof , Nabil Shaath , Anders Källström, Khater Massaad, Jinghai Zheng, John Lervik , Margaret Beckett , Erik Solheim , Festus G. Mogae , Kandeh Yumkella , Jeremy Rifkin , Anthony J. Venables , Gobind Nankani, Petter Nore, Long Yongtu, Timothy L. Fort, [17] Patricia Aburdene, [18] Juan Carlos Echeverry, Børge Brende , Henrik Syse [19] y Erna Solberg .