El Centro de Tecnología Religiosa es la organización ejecutiva más poderosa dentro del imperio de Scientology, y su actual presidente, David Miscavige , es ampliamente reconocido como el líder efectivo de la iglesia.
— Hugh Urban [3] : 131
Jerarquía del personal
El personal de la Iglesia de Scientology está sujeto a las políticas redactadas por L. Ronald Hubbard y a las órdenes de cualquier miembro de rango superior. Cada miembro del personal es subordinado a los que están por encima de él en el organigrama (llamado "organigrama" [4] : 369 ) y es superior a los que están por debajo de él.
Los miembros de Scientology (también llamados "públicos" [b] ) son aquellos individuos que no son parte del personal, que pagan a la organización por servicios de entrenamiento o auditoría , y que viven y trabajan separados de la Iglesia de Scientology. [5] : 70 Los miembros respetan a todo el personal del personal, quienes son vistos como sus superiores. Todos los miembros y el personal respetan al personal de la Sea Org . Aunque los miembros generales no son parte de la organización propiamente dicha, están clasificados dentro de toda la cadena de mando y con frecuencia se les presiona para que presten servicio en tareas de oficina o promoción o para reclutar nuevos miembros. [2] : 180 Los miembros que reclutan personas para los servicios de Scientology se denominan "miembros del personal de campo" (FSM) y se les paga una comisión del 10% al 15% de la cantidad que paga la nueva persona. [6] [7] [2] : 181
El recluta se transforma de cliente a seguidor y de seguidor a agente desplegable .
— Roy Wallis en El camino hacia la libertad total [2] : 188
Estructura del empleo
Contratos de personal
El personal firma contratos de trabajo , aunque en los últimos años estos contratos los etiquetan como voluntarios o "trabajadores religiosos" para eludir las leyes laborales porque al personal casi universalmente se le paga menos que el salario mínimo exigido localmente . Sin embargo, todas las políticas organizacionales escritas por L. Ron Hubbard se refieren a estos trabajadores como "personal". [8]
Estos contratos tienen una duración prolongada. En una organización de Clase V, un contrato puede ser tan breve como 2,5 años, extendiéndose a 5 años o más si son enviados a la Organización de Servicio de Bandera para una capacitación exhaustiva. Los miembros de la Organización del Mar firman contratos de mil millones de años; efectivamente un contrato perpetuo sin fecha de vencimiento. El personal de la Organización del Mar vive en viviendas comunales; el personal de Clase V hace sus propios arreglos de vivienda y, a veces, incluso tiene un segundo empleo. [2] : 182
Pagar
El personal ocupa puestos en los que se les da una pequeña asignación fija (Sea Org) [9] o se les paga en función de un porcentaje de las ganancias brutas semanales de la organización. [8] [2] : 135–136 [10] : 71 Ocasionalmente, aquellos que trabajan en puestos de ventas o recaudación de fondos pueden tener la oportunidad de obtener bonificaciones . Los miembros de Sea Org que trabajan para una de las corporaciones con fines de lucro de la red reciben un salario mínimo, reducido por deducciones por vivienda y otros gastos, lo que hace que su salario vuelva a estar en línea con otras asignaciones de Sea Org.
Los empleados de la Organización de Hubbard no son simplemente funcionarios, sino también discípulos . Por lo tanto, el compromiso del personal con la Organización se logra por medios ideológicos, reemplazando la necesidad de los atractivos de la permanencia en el cargo, el salario seguro y la promoción ordenada a través de una jerarquía laboral.
— Roy Wallis en El camino hacia la libertad total [2] : 137
Producción
El personal debe llevar un registro de su producción. Cada semana, evalúa sus propias estadísticas y debe representarlas en un gráfico, declarar su " estado ético " para la producción de la semana anterior y redactar su "fórmula ética", en la que se exponen sus planes para la semana siguiente. El " oficial de ética " se ocupa del personal cuyas estadísticas de producción fueron inferiores a las de la semana anterior o cuyo gráfico muestra una tendencia general a la baja, y a menudo lo castiga con duras sanciones. [5] Por ejemplo, ciertas condiciones por debajo de lo "normal" pueden impedirle recibir el pago. [2] : 183
El personal puede ser castigado, aunque generalmente por falta de producción o insubordinación; no por cuestiones básicas de comportamiento. En la Sea Org , el personal es rutinariamente removido de su puesto y reasignado a la Fuerza del Proyecto de Rehabilitación (RPF), un programa de trabajo forzado y re-adoctrinamiento. [1] [9] Sacar a un miembro del personal completamente de la organización se llama "descarga".
A los miembros de la Sea Org se les desaconseja encarecidamente participar en actividades familiares como la crianza de los hijos, y se espera que pasen todas sus horas de vigilia al servicio de la Iglesia de Scientology. [1] [9]
En un nuevo paralelismo con el orden institucional de las sociedades desarrolladas, Hubbard ha utilizado estratégicamente esa autoridad para establecer Scientology sobre la base legal-racional de una burocracia casi ideal y típica. Este mundo social se rige por líneas formales definidas por la "Política": el flujo de boletines y material escrito o autorizado por Hubbard, recopilado periódicamente en gruesos volúmenes y tratado a todos los efectos como ley. La política especifica cada aspecto de la vida organizacional.
— Roger Straus en Scientology "Ética": Desviación, identidad y control social en un mundo social de secta [5] : 70
Capacitación
Aunque existen cursos de capacitación formal para todos los puestos, se espera que los miembros del personal sean competentes en todo momento, ya sea que hayan recibido capacitación o no. Todos los puestos tienen un "informe de sombrero" ("hat" para abreviar) que consiste en escritos de Hubbard relacionados con ese puesto y otros escritos escritos por quienes ocuparon el puesto anteriormente. [4] : 244–245
Realce
Se recluta personal con la promesa de que se espera que se capaciten o sean auditados durante 2,5 horas por día trabajado (lo que se denomina "mejora"), [2] : 182 pero en realidad el tiempo de mejora generalmente se aumenta para la última emergencia, llamada "sorpresa" [11] : 284 [4] : 131 —o se espera que se realice fuera de sus horas normales de trabajo.
El personal recibe entrenamiento de Scientology, y ocasionalmente auditorías , de forma diferida . Se redactan facturas por los servicios prestados, pero no se espera ningún pago mientras el miembro del personal continúe trabajando para la organización. Si completan su contrato, se les presiona para que vuelvan a comprometerse por otro período de contrato, [12] pero si se van habiendo cumplido su período de contrato, sus facturas diferidas se perdonan o se eximen. Si bien parecen ser servicios gratuitos, si un miembro del personal es despedido o rompe su contrato al irse antes de que se complete su período, se le facturan inmediatamente todos los servicios prestados durante su empleo. [2] : 182 Dado que los miembros de la Sea Org firman contratos perpetuos, su factura, llamada "factura de gorrones", puede ser bastante alta; no se otorgan exenciones ni reducciones por años de servicio prestado. [9] [13]
Si una persona se va antes de la fecha de terminación de su contrato sin realizar los pasos específicos para salir (lo que se denomina "desvinculación" [12] ), se la considera "desenmascarada" y, a menudo, se la declara supresora .
Funcionarios notables de Scientology
Esta sección contiene una lista selecta de algunos de los funcionarios actuales y anteriores de las organizaciones de Scientology.
Ex jugador profesional de fútbol americano en la NFL , [14] [15] Adams sirvió en 2004 como vicepresidente senior de la Asociación para una Vida y Educación Mejor (ABLE) de la organización Scientology. [16] Adams trabajó en 2006 como "ejecutivo de comunicaciones con la Iglesia de Scientology en Hollywood"; [17] fue vicepresidente de la Iglesia de Scientology en 2006. [18] Ocupó el puesto de vicepresidente de asuntos públicos de la Iglesia de Scientology Internacional en 2009, [19] así como vicepresidente de la Escuela Internacional de Scientology. [20] [21]
Carmichael se convirtió en ministro ordenado de Scientology en 1973. [22] Desde al menos 1987 fue el presidente de la Iglesia de Scientology de Nueva York, y a partir de 2006 fue el portavoz de todos los establecimientos de Scientology en el área de Nueva York y Nueva Jersey. [23] [24]
Presidente de la Iglesia de Scientology Internacional. [31]
Warren McShane
McShane se unió a Scientology en 1973 y ocupó numerosos cargos en la Iglesia de Scientology, incluyendo el trabajo en la Oficina del Guardián y el puesto de guardián asistente para inteligencia en Nueva York. En 1983 se unió al Centro de Tecnología Religiosa y ocupó el puesto de presidente del RTC, y más tarde el de Inspector General Adjunto para Asuntos Legales del RTC. [32] [33] : 154 McShane registró numerosas marcas comerciales para Scientology. [32]
En el intento de RTC de detener la publicación en línea de sus textos de nivel OT en RTC v Wollersheim , McShane testificó que "la iglesia obtiene ingresos significativos de las donaciones fijas que sus miembros pagan para estudiar los textos". [34] [3] : 185 Según Mike Rinder , su reputación con Miscavige era "es el mejor mentiroso que conozco", y McShane fue utilizado con frecuencia en declaraciones judiciales para negar la participación de Miscavige en las operaciones diarias de la Iglesia de Scientology. [33] : 154
Esposa de David Miscavige, ex su "comunicadora" (asistente ejecutiva), no vista públicamente desde 2007 y supuestamente todavía en la Sea Org. [37] [38] [39] : 303
Portavoz de la Cienciología, presidente de la Unión de Iglesias de la Cienciología en Francia , vicepresidente de la Oficina Europea de la Iglesia de la Cienciología para Asuntos Públicos y Derechos Humanos, presidente del Foro Interreligioso Europeo para la Libertad Religiosa y autor del libro Todo lo que necesitas saber sobre la Cienciología (en francés). [47]
Kenneth Howard Shapiro
Registrador de la sucursal de Los Ángeles de la Iglesia de Scientology. [48]
Norman Starkey
Se unió a Scientology en 1960 en Sudáfrica y sirvió en el Apollo y se convirtió en el capitán de la nave. [49] [50] : 198 En un testamento ejecutado el día antes de la muerte de L. Ron Hubbard, Starkey fue nombrado fideicomisario y ejecutor del patrimonio de Hubbard (Fondo Fiduciario del Autor B). [51] [29] : 146–7 [50] : 356 Durante años Starkey fue adjunto a David Miscavige y estuvo involucrado en muchas de las acciones relacionadas con el proyecto "Corporate Sort Out" de la década de 1980. [51] [29] : 138 Después de la Corporate Sort Out, se creó la Church of Spiritual Technology (CST) para hacerse cargo de las funciones del Fondo Fiduciario del Autor B, con Starkey a cargo y haciendo negocios como L. Ron Hubbard Library . [51] [52] : 54, Bates 150131 Starkey ha trabajado en la Unidad All Clear , [51] la Organización de Mensajeros del Comodoro , [50] : 296 la oficina legal de la Oficina del Guardián , [50] : 271 puesto de ayudante de AVC, [53] estaba a cargo del RPF en Happy Valley , [50] : 360 y ha sido presidente de Author Services Inc. [50] : 356 Según un relato de Marc Headley, en al menos uno de los "castigos grupales" de Miscavige fue Norman Starkey quien leyó las líneas para el " ejercicio al agua " en la Base Dorada : "Encomendamos tus pecados a las olas; que te levantes como un mejor thetán", leídas antes de que cada miembro del personal fuera obligado a saltar a la piscina vistiendo su uniforme completo. [28] : 214–5 [33] : 208 Se dice que fue uno de los prisioneros en The Hole . [53]
También conocida como Chel Stith. En 2005 fue presidenta de la Iglesia de la Cienciología de Los Ángeles y, posteriormente, directora ejecutiva adjunta de la Iglesia de la Cienciología de Pasadena. [54]
Yager se unió a la Sea Org en 1974 cuando era adolescente y navegó con Hubbard en el Apollo . Como miembro de la Commodore's Messenger Organization (CMO), trabajó como mensajero personal de Hubbard y lo ayudó en la producción de videos. Yager fue nombrado Comandante en Jefe de CMO International (1982-1987 y 1993-), e Inspector General del Centro de Tecnología Religiosa de Administración (IGA RTC) 1987-1993. Como CO CMOI, ocupó el puesto de Presidente del Comité de Vigilancia. [28] : 71 [27] : 89 [56] Yager sufrió años de abuso por parte de David Miscavige ( c. 1995–2003 ), incluso fue agredido físicamente. Estuvo bajo vigilancia privada (1995–1996), luego asignado a la Fuerza del Proyecto de Rehabilitación y más tarde fue confinado en " The Hole ". [57] [58] [26] [59] [27] : 120–1, 126, 131–4
Gaiman (nacido en 1933 y fallecido en 2009) fue miembro de la Oficina del Guardián y más tarde director de relaciones públicas de Scientology en el Reino Unido. [29] : 87 [60] [61]
Mary Sue Hubbard (n. 1931–d. 2002) fue la esposa de L. Ron Hubbard, Contralor de la Oficina del Tutor . [35] Después de ser condenada en el caso Estados Unidos v. Hubbard , Miscavige la convenció de que renunciara y se jubilara. [50] : 265–6
Annie Tidman, anteriormente conocida como Annie Broeker
Tidman (n. 1956–d.2011) fue la cuidadora principal de L. Ron Hubbard en sus últimos años hasta su muerte en 1986. Tidman fue una de los cuatro mensajeros originales de Commodore que se unieron en 1968 a la edad de 12 años. [63] Junto con su entonces esposo Pat Broeker, la pareja produjo un documento supuestamente de Hubbard en el que consideraba a la pareja como sucesores en el liderazgo de la Iglesia de Scientology. En 1987, David Miscavige publicó un contradocumento que afirmaba que el original era inventado y que él se estaba elevando a la posición de líder de la Iglesia. Pat se fue; Annie se quedó. Tidman intentó escapar en 1992, pero fue capturada y permaneció en Gold Base hasta su muerte en 2011. [64] [65] [66] [67] [ 68] [69] [50] : 354, 362
Ex funcionarios
Esta sección contiene una lista selecta de ex funcionarios de una parte de la Iglesia de Scientology que se sabe que han abandonado la organización.
Ex miembro de la Sea Org de Scientology , cuyos miembros "ocupan las posiciones más esenciales y de mayor confianza en las iglesias superiores de la jerarquía de Scientology"; [70] pasó a convertirse en un crítico abierto de Scientology. [71] Mientras era miembro de la organización, Armstrong fue "autorizado oficialmente por la Iglesia de Scientology para escribir una biografía" sobre L. Ronald Hubbard. [72] Dejó la organización en 1981. [73]
Vicki Aznaran y Richard Aznaran
Vicki Aznaran se unió a Scientology en 1972. Era miembro de la Sea Org y llegó a ser una de las principales funcionarias de la Iglesia de Scientology, y fue adjunta de Annie Broeker , quien la había designado como Inspectora General de RTC (1984-1987). [33] : 119 [29] : 150 Vicki también fue designada presidenta y directora de la junta directiva de RTC. [3] : 130 El marido de Vicki, Richard Aznaran, era el jefe de seguridad de la Iglesia. [6] Cuando Hubbard murió, David Miscavige hizo su jugada por el poder y desplazó a los Broekers , los ayudantes de confianza de Hubbard. [29] : 154 En 1987, Miscavige se instaló como jefe de RTC y purgó a cualquiera que fuera leal a los Broekers o los Aznarans. [33] : 122 Los Aznarans fueron enviados a la Fuerza del Proyecto de Rehabilitación (RPF: el campo de reeducación con trabajos forzados de Scientology) en 1987, pero abandonaron la Sea Org poco después. [6] [33] : 119
En 1988, los Aznaran presentaron una demanda contra la Iglesia de la Cienciología por encarcelamiento injusto y abuso emocional. La denuncia alegaba que el personal era tratado con abuso físico, falta de sueño, lavado de cerebro y condiciones similares a las de la esclavitud. Entre otras privaciones, alegaron que se pagaba al personal con "fichas" que se intercambiaban por alojamiento y comida, y cualquier insatisfacción con su trabajo o actitud causaba que se les retuvieran las fichas, lo que resultaba en que el personal durmiera a la intemperie y se alimentara solo con arroz, frijoles y agua. A principios de la década de 1980, tanto Richard como Vicki Aznaran habían sido asignados a la RPF en diferentes momentos, lo que los separaba. Incluso cuando no estaban en la RPF, a veces los separaban durante largos períodos, incluida una vez en que Richard fue enviado al rancho de Hubbard y lo obligaron a dormir en un establo de caballos. [50] : 358–62 [33] : 124
Cooperaron con Richard Behar para su exposición de 1991, The Thriving Cult of Greed and Power , donde se cita a Vicki diciendo "Esta es una organización criminal, día tras día". [6] En una entrevista con Forrest Sawyer que precedió a la única entrevista televisiva de Miscavige, Vicki dijo que Miscavige ordenó ataques: "hacer que entraran en sus casas, que los golpearan, que les robaran cosas, que les cortaran los neumáticos, que rompieran las ventanas de sus autos, lo que fuera". [39] : 219 Los Aznaran presentaron declaraciones juradas en apoyo de Fishman en el caso de la Iglesia de Scientology Internacional contra Fishman y Geertz , sin embargo, en algún momento Richard Aznaran se acercó a Mike Rinder para negociar un acuerdo de su propio caso; llegaron a un acuerdo y Vicki se retractó de su declaración jurada de marzo de 1994 solo un mes después. [74] [33] : 124
Formaban un equipo formado por marido y mujer junto con Annie Broeker como confidentes y cuidadores de L. Ron Hubbard en sus últimos años. Fueron considerados los sucesores de Hubbard en la dirección de la Iglesia de la Cienciología, pero fueron derrocados en un golpe de Estado por David Miscavige. Pat abandonó la Iglesia; Annie se quedó. [75] [67] [76] [77] [50] : 354, 362 [64]
Juan Brousseau
Brousseau se unió a la Cienciología en la década de 1970 cuando tenía 21 años, estuvo en la Sea Org durante 32 años y huyó en 2010. Después de contactar a los ex ejecutivos Marty Rathbun y Mike Rinder , Brousseau fue entrevistado por el FBI varias veces y aceptó cooperar con las investigaciones de la Iglesia de la Cienciología sobre los abusos en la Base Internacional . Mientras estuvo en la Sea Org, trabajó en muchos trabajos diferentes, incluido el de ser asignado a la casa de Tom Cruise , donde entrenó al personal de Cruise para anticipar las necesidades pero permanecer invisible. También trabajó en el departamento de realización de películas de Scientology y fue el chofer de Hubbard durante años, comprando y personalizando vehículos para Hubbard mientras estaba escondido. Como artesano, Brousseau restauró vehículos, personalizó vehículos de lujo y construyó carpintería fina. Supervisó una renovación integral en el barco Freewinds después de su remediación de amianto. En otra ocasión fue asignado a un equipo de seguridad y estaba a cargo de encarcelar a las personas que querían irse, y después de mencionar que ya no podía soportarlo, él mismo fue encarcelado en el campo de reeducación del RPF durante 3 años. Admitió ser quien instaló las barras de acero y las cerraduras en The Hole , por orden de David Miscavige. El delirio de Brousseau comenzó a resquebrajarse cuando Miscavige le ordenó que abusara de sus propios subordinados y consideró que los problemas de Scientology probablemente eran causados por el estilo de liderazgo abusivo de Miscavige. Después de ver los cuatro episodios de Anderson Cooper 360° sobre Scientology, planeó su salida al darse cuenta de que no podía lograr ningún cambio real porque era "una hormiga en una zona de guerra". Brousseau se casó dos veces mientras estuvo en la Sea Org, y una vez fue cuñado de David Miscavige porque sus esposas eran hermanas. [78] [79]
Ex portavoz y director del Celebrity Centre International de Los Ángeles. [26] [80] [81] Fue incluido como "Portavoz Internacional" en Scientology Newsroom, el centro de recursos de medios oficial de la Iglesia. [43]
Se unió a la Sea Org en 1994, [82] En 2005, MSNBC caracterizó a Feshbach como una "cientóloga senior", [83] y Fox News Channel la llamó "una ciencióloga de alto nivel" dentro de la organización. [84] En 2006, MSNBC describió a Feshbach como "una practicante de Scientology de alto nivel y miembro de la influyente familia Feshbach de la iglesia". [85] Feshbach comenzó a trabajar con asistentes del miembro famoso de Scientology y actor, Tom Cruise , [86] en abril de 2005; atendió a Katie Holmes . [87] Para 2009, Feshbach se había convertido en una portavoz pública de Scientology; [26] a partir de enero de 2011, fue incluida como "Portavoz internacional" en Scientology Newsroom, el centro de recursos de medios oficial de la Iglesia. [43]
Jefferson Hawkins
Ex miembro de la Sea Org, Hawkins se unió a Scientology en 1967 y estuvo allí durante 37 años. Trabajó en la unidad de marketing. Creador de la campaña promocional de Dianética de los años 1980 , incluidos los anuncios de televisión con el volcán en explosión que llevaron al libro a la lista de los más vendidos del New York Times . El primero de los cinco ataques de David Miscavige fue en 2002, cuando Miscavige saltó de una mesa sobre Hawkins, golpeándolo y estrangulándolo. [88] [26] : parte 3 [39] : 275–6 [29] : 67–70, 177 Su libro Counterfeit Dreams: One Man's Journey into and Out of the World of Scientology se publicó en 2010. [89]
Ambos trabajaron en Gold Base : Claire trabajó para RTC y Marc trabajó en producciones de medios. Dejó la Cienciología en 2006 y publicó el libro Blown for Good . Demandó sin éxito a la Cienciología por trabajos forzados . [90] [28]
Ex auditor de L. Ron Hubbard, ex supervisor de casos senior internacional, expulsado por David Miscavige y sentenciado a castigo físico en 1982. Mayo escapó y en 1983 inició su propio grupo disidente llamado Advanced Ability Center . [33] : 99–101
Ron Miscavige ( fallecido en 2021 ) fue el padre de David Miscavige. Entró en la Cienciología en 1969 y en 1985 se trasladó a Gold Base , donde compuso música para álbumes de la iglesia y materiales promocionales. Dejó la Cienciología en 2012 y en 2016 publicó sus memorias Ruthless: Scientology, My Son David Miscavige, and Me . [91] [92] : 40
Ex presidente [35] [93] del Centro de Tecnología Religiosa ; [94] posteriormente abandonó la Iglesia de Scientology y participó en una exposición del St. Petersburg Times sobre la Iglesia; hoy practica Scientology fuera de la Iglesia, [26] operando un sitio web que "se ha convertido en una comunidad en línea para lo que él llama 'scientologists independientes'". [95]
Ex director ejecutivo de la Oficina de Asuntos Especiales Internacionales (OSA). [96] Después de años de abuso en The Hole , Rinder escapó en Londres en 2007 y se convirtió en un crítico de alto perfil de la Cienciología. [97]
Andre Tabayoyon, un ex marine con experiencia en la Guerra de Vietnam, trabajó para la Iglesia de la Cienciología durante 21 años y fue el jefe de seguridad de la Base Dorada . Más tarde testificó extensamente sobre las condiciones de seguridad de la base, incluyendo armas, explosivos, vallas de seguridad con púas, patrullas armadas, dispositivos de monitoreo, condiciones de trabajo, el FPR , prácticas de confesiones forzadas, juego limpio y otros abusos de los derechos humanos. Cuando dejó la Cienciología, David Miscavige, como venganza, ordenó al hijo de Tabayoyon que cambiara su nombre y luego lo envió a Dinamarca. [39] : 203 [29] : 280 [27] : 205 [102]
Vaughn (n. 1938–d. 2003) trabajó para la Iglesia de la Cienciología durante 22 años; fue portavoz nacional y oficial de relaciones públicas a nivel mundial; trabajó con David Miscavige en Author Services Inc. Stacey (n. 1952–) trabajó para la Cienciología durante 15 años; trabajó con Mike Rinder en la Oficina de Asuntos Especiales de EE. UU. En 1989 dejaron la Sea Org juntos y fueron objeto de persecución y vigilancia durante años por parte de la Cienciología. Ambos fueron más tarde testigos expertos contra la Cienciología en varios casos legales importantes. Vaughn se convirtió en un crítico en línea de la Cienciología, y Stacey en un defensor anti-Cienciología con el Lisa McPherson Trust . [103] [3] : 125 [29] : 155 [33] : 125, 172 [104]
^ Cita: "Más de un observador ha notado que la estructura organizativa inicial de Scientology se parece menos a una iglesia tradicional que a empresas multinacionales como Ford Motor Corporation, Coca Cola o International Telephone and Telegraph". [3] : 88
^ El término "scientologist público" o simplemente "público" se refiere a los scientologists que no son miembros del personal, y es distinto del término "público puro", que se refiere a las personas que están en la sociedad, aquellos que no son (todavía) scientologists. El grupo colectivo de miembros "públicos" se denomina "el campo". [4]
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Lectura adicional
Wikimedia Commons alberga una categoría multimedia sobre Funcionarios de Scientology .
Barnes-Ross, Alexander (5 de septiembre de 2023). "Entregar tu vida: contratos, exenciones y acuerdos del personal de Scientology". scientologybusiness.com .
