stringtranslate.com

Racismo social

El racismo social es un tipo de racismo basado en un conjunto de prácticas institucionales , históricas, culturales e interpersonales dentro de una sociedad que coloca a uno o más grupos sociales o étnicos en una mejor posición para tener éxito y pone en desventaja a otros grupos de modo que se desarrollan disparidades entre los grupos. [1] El racismo social también se ha llamado racismo estructural , porque, según Carl E. James , la sociedad está estructurada de una manera que excluye a un número sustancial de personas de orígenes minoritarios de participar en las instituciones sociales. [2] El racismo social a veces también se conoce como racismo sistémico . [3] El racismo social es una forma de discriminación social . [4]

Antecedentes e importancia

Según James Joseph Scheurich y Michelle D. Young, el racismo se puede clasificar en cinco tipos: [5]

El racismo estructural es más difícil de detectar porque requiere que se examinen los datos a lo largo del tiempo para determinar cómo el conjunto de prácticas institucionales, históricas, culturales e interpersonales mantiene las desigualdades raciales a lo largo del tiempo. Sin embargo, el racismo estructural es la forma más frecuente de racismo debido a que impregna todos los niveles de la sociedad al incorporar las prácticas institucionales, históricas, culturales e interpersonales dentro de una sociedad que perpetúan las desigualdades raciales, evaluando así a la sociedad en su conjunto. [6]

Supremacía blanca

La supremacía blanca puede referirse al racismo social o al racismo individual y formal relacionado con la identidad de las personas blancas . [7]

En los Estados Unidos

El gobernador de California, Gavin Newsom, habla en mayo de 2020 sobre el racismo social a raíz del asesinato de George Floyd .

George M. Fredrickson ha escrito que el racismo social está profundamente arraigado en la cultura estadounidense y que en el siglo XVIII, el racismo social ya había surgido con el propósito de mantener una sociedad dominada por los blancos, [8] y que "el racismo social no requiere una ideología para sostenerlo mientras se lo dé por sentado". [9] Al observar específicamente el racismo estructural dentro de los Estados Unidos de América, es la formalización de prácticas que con frecuencia colocan a los blancos , o caucásicos , en una posición de ventaja mientras que al mismo tiempo son sistemáticamente perjudiciales para las personas de color, como los afroamericanos , los hispanos , los nativos americanos , los isleños del Pacífico , los asiáticos y los habitantes de Oriente Medio . Esta posición de ventaja a menudo implica: más oportunidades para ocupar puestos de poder; privilegio, privilegio blanco ; y un trato superior por parte de las instituciones. Esto da como resultado desigualdades raciales entre los blancos y otros grupos étnicos que a menudo se manifiestan como problemas de pobreza o disparidades de salud entre los grupos. [6]

Pobreza

El análisis de los niveles de pobreza, actuales o durante un período de tiempo, entre diferentes grupos étnicos puede dar una indicación de racismo estructural, pero no implica que exista. La directriz de pobreza de 2017 para los Estados Unidos continentales para un hogar de 3 personas es de $20,460.00 según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. [10] Se eligió un tamaño de hogar de tres personas ya que el tamaño promedio en los Estados Unidos es de aproximadamente tres. Usando la directriz de pobreza para un tamaño de hogar de tres personas del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU. como base para comparar los ingresos por hogar en cada grupo étnico, se pueden ver las tendencias y comparar los grupos. La siguiente tabla se basa en los datos del censo de los EE. UU. de 2017 y muestra los niveles de pobreza de los principales grupos raciales en los EE. UU.: [11]

En comparación con los hogares que se identifican como blancos, aquellos que se identifican como negros o hispanos tienen tasas más altas de pobreza. Los hogares que se identifican como asiáticos tienen tasas más bajas de pobreza, ya que muchos inmigraron después de recibir ofertas de trabajo ganadas a través de su trabajo y antecedentes educativos y los asiáticos nacidos en los Estados Unidos tienen una alta tasa de educación postsecundaria, lo que contribuye al estereotipo de minoría modelo que causa distancia entre los asiáticos y los grupos étnicos más pobres. Por otro lado, un número significativo de hispanos en los Estados Unidos son o son descendientes de inmigrantes recientes que buscaron trabajo servil en los Estados Unidos y trajeron poca o ninguna riqueza con ellos, lo que contribuiría a la diferencia de ingresos observada entre los hispanos y otros. Los hogares negros tienen el doble de probabilidades de empobrecerse en comparación con los hogares blancos. Los hogares hispanos tienen aproximadamente un 35% más de probabilidades que los hogares blancos de estar en o por debajo de la línea de pobreza. Tanto los hogares hispanos como los negros tienen un 35% más de probabilidades que los hogares blancos de tener un ingreso entre el doble de la línea de pobreza y la línea de pobreza. Los hogares asiáticos tienen un 27%, 159% y 110% más de probabilidades que los hogares blancos, negros o hispanos, respectivamente, de tener ingresos de seis cifras.

Gráfico de ingresos medios por origen étnico de 2017 del sitio web de la Oficina del Censo de EE. UU.

La brecha de riqueza entre los grupos étnicos ha existido a lo largo de la historia. Los hogares blancos poseen niveles mucho mayores de capital inmobiliario, capital empresarial y activos financieros que los hogares negros e hispanos. [12] Las parejas casadas pueden acumular riqueza rápidamente al compartir recursos. Los hogares negros tienen el doble de adultos solteros que los hogares blancos. [12] La pobreza conduce a problemas de salud, menor educación superior, más abandono escolar, más embarazos adolescentes y menos oportunidades. Por lo tanto, una gran parte del racismo estructural tiene que ver con el ciclo de la pobreza, que hace que sea sustancialmente más difícil para las personas y sus descendientes atrapados en el ciclo acumular suficiente riqueza para aumentar sus ingresos y ganancias de capital.

Desigualdades en salud

El ciclo de pobreza que el racismo estructural puede imponer a las minorías tiene efectos adversos sobre su salud general, entre otras cosas. Las desigualdades en materia de salud pueden manifestarse como disparidades en varios aspectos de la salud, como la calidad de la atención médica, la incidencia y el resultado de enfermedades o trastornos, la expectativa de vida, la mortalidad infantil, la educación sexual y sobre salud, el ejercicio y el consumo de drogas. Además, se cree que el racismo en sí mismo tiene un impacto negativo tanto en la salud mental como en la física.

Según un artículo que analizó investigaciones publicadas en PubMed entre los años 2005 y 2007 sobre la conexión entre la discriminación y la salud, existe una relación inversa entre ambos; además, el patrón se está haciendo más evidente en una mayor variedad de cuestiones y datos. [13] Este estudio muestra que este patrón conocido desde hace mucho tiempo no ha desaparecido. Según el Informe de 1985 del Grupo de Trabajo del Secretario sobre la Salud de los Negros y las Minorías del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU., en general, los estadounidenses estaban mejorando su salud y tenían una mayor longevidad, pero existe una desigualdad persistente entre los negros y otros grupos minoritarios en la tasa de muerte y enfermedad en contraste con la población general; además, el informe señala que esta desigualdad ha existido durante más de una generación en este momento o desde que se han mantenido registros federales mejores y más factuales. [14]

Esta es una prueba definitiva de que el gobierno federal notó estas desigualdades raciales en salud mucho antes del estudio de 2005-2007 de datos de investigación que reveló un patrón. Con base en los estudios que revisaron, se hizo evidente que, independientemente del estatus socioeconómico, existían desigualdades raciales en salud entre los grupos minoritarios para varios problemas de salud como diabetes, hipertensión, enfermedades cardíacas y obesidad. [13] Esto demuestra que las desigualdades en salud se pueden aliviar mejorando el estatus socioeconómico, pero aún persisten en todos los niveles. Los hallazgos de las investigaciones a menudo carecen de variables raciales o étnicas. Una revisión exploratoria de la literatura de 2023 encontró que en los estudios que involucraban poblaciones multirraciales o multiétnicas, las variables de raza o etnia carecían de una conceptualización reflexiva y un análisis informativo sobre su papel como indicadores de exposición a la desventaja social racializada. La desventaja social racializada abarca barreras sistémicas y estructurales, discriminación y exclusión social que experimentan las personas y las comunidades en función de su raza o etnia, lo que resulta en disparidades en el acceso a recursos, oportunidades y resultados de salud. [15] [16]

Además, hay datos que apoyan el hecho de que a medida que la atención de la salud ha avanzado en todo el mundo en general, hay más aumentos en las desigualdades de salud entre las razas. Uno de esos estudios que apoya esto es "El progreso hacia las metas y objetivos de las personas sanas 2010", que es una revisión, realizada por miembros del Centro Nacional de Estadísticas de Salud de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades y el Centro de Excelencia en Disparidades de Salud, Escuela de Medicina Morehouse , que explora el progreso hacia la mejora de la calidad de salud general y la longevidad de los estadounidenses y las disparidades de salud entre los grupos étnicos. Para lograr esto, utilizaron un sistema de 31 medidas para analizar el progreso y las disparidades; que consistía en 10 indicadores de salud líderes (LHI), creados por el Departamento de Salud y Servicios Humanos, con algunos objetivos cada uno para un total de veintidós y las medidas restantes fueron formuladas por el grupo que hizo la revisión. [17] Los diez indicadores de salud líderes son: Actividad física, sobrepeso y obesidad, uso de tabaco, abuso de sustancias, comportamiento sexual responsable, salud mental, lesiones y violencia, calidad ambiental, inmunización y acceso a la atención médica; El grupo que realizó la revisión complementó los principales indicadores de salud con 7 objetivos más y 2 medidas más, mortalidad infantil y esperanza de vida para dar 31 en total. [17] Utilizaron estas medidas para rastrear las disparidades entre asiáticos, hispanos o latinos, negros no hispanos, blancos no hispanos, indios americanos o nativos de Alaska y nativos hawaianos o isleños del Pacífico; los datos no están disponibles para cada grupo étnico para las 31 medidas. Usando los datos disponibles para los objetivos que tienen más de un período de tiempo, encontraron que 6 objetivos mostraron una disminución en la disparidad entre los grupos étnicos y el promedio nacional, mientras que encontraron 18 aumentos de disparidad en 11 objetivos. [17]

Esto confirma que, a pesar de los avances en materia de atención sanitaria y de los nuevos descubrimientos científicos, las disparidades entre los grupos étnicos están aumentando. Se trata de una tendencia que se observó en el informe de 1985 y que ha continuado a lo largo del tiempo, agravando sus efectos y contribuyendo a mayores desigualdades en materia de salud. Es posible que el racismo estructural obstaculice la salud y la longevidad de las minorías.

Relación con la agencia

La estructura y la capacidad de acción son opuestas. La capacidad de acción es la idea de que los resultados de la vida de una persona se deben enteramente, o están significativamente influenciados por sus propios esfuerzos individuales. La estructura social es la idea de que los resultados de la vida se deben enteramente, o están significativamente influenciados por la raza, la clase, el género, el estatus social, la riqueza heredada, la situación legal y muchos otros factores del individuo que están fuera del control del individuo.

Una sociedad, incluso una sociedad "daltónica" , puede estar estructurada de manera que perpetúe el racismo y la desigualdad racial incluso si sus miembros individuales no tienen opiniones intolerantes sobre los miembros de otros grupos raciales. La sociedad puede, de todos modos, excluir de manera efectiva a las personas racialmente desfavorecidas de la toma de decisiones o tomar decisiones que tengan un impacto desigual sobre ellas. [18] Por ejemplo, una política para dar más dinero a las escuelas rurales y menos a las urbanas es aparentemente neutral: a primera vista, la política no dice nada sobre la raza. Sin embargo, si las poblaciones rurales y urbanas tienen proporciones raciales significativamente diferentes, entonces esta política tendría un efecto racial en toda la sociedad.

Referencias

  1. ^ Lawrence, Keith; Keleher, Terry (2004). «Disparidad crónica: evidencia sólida y generalizada de desigualdades raciales» (PDF) . Resultados de pobreza : 24. Consultado el 28 de noviembre de 2018 .
  2. ^ James, Carl E. (8 de febrero de 1996). Perspectivas sobre el racismo y el sector de servicios humanos: argumentos a favor del cambio (2.ª edición revisada). University of Toronto Press. pág. 27.
  3. ^ Yancey-Bragg, N'dea (15 de junio de 2020). "¿Qué es el racismo sistémico? Esto es lo que significa y cómo puedes ayudar a desmantelarlo". USA Today . Consultado el 29 de agosto de 2020 .
  4. ^ "Más allá de Bakke: la Constitución y la reparación de la historia social del racismo". Harv. CR-CLL Rev. 8 de marzo de 2021. Consultado el 25 de agosto de 2024 .
  5. ^ Scheurich y Young, James Joseph y Michelle D. (22 de enero de 1991). William A. Smith; Philip G. Altbach; Kofi Lomote (eds.). La crisis racial en la educación superior estadounidense . Universidad Estatal de Nueva York. ISBN 978-0791405215.
  6. ^ ab Lawrence, Keith; Keleher, Terry (2004). "Disparidad crónica: evidencia sólida y generalizada de desigualdades raciales" (PDF) . Resultados de pobreza : 24. Consultado el 28 de noviembre de 2018 .
  7. ^ Love, abril (2022). "Reconocimiento, comprensión y definición de la supremacía blanca sistémica e individual". Revista electrónica SSRN . Elsevier BV. doi :10.2139/ssrn.4075353. ISSN  1556-5068.
  8. ^ Ray, George B. (1 de mayo de 2009). Lengua y comunicación interracial en los Estados Unidos: hablar en blanco y negro . Peter Lang. pág. 7. ISBN 978-0820462455.
  9. ^ Fredrickson, George M. (30 de junio de 1988). La arrogancia de la raza: perspectivas históricas sobre la esclavitud, el racismo y la desigualdad social . Wesleyan University Press. pág. 202. ISBN 978-0819562173.
  10. ^ "Directrices de pobreza de 2017". ASPE . Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. 2018-01-12 . Consultado el 4 de diciembre de 2018 .
  11. ^ "Ingresos y pobreza en los Estados Unidos: INFORME NÚMERO P60-263 de 2017". Oficina del Censo de los Estados Unidos . Consultado el 1 de diciembre de 2018 .
  12. ^ ab "Diferencias raciales y étnicas en las tenencias de riqueza y las opciones de cartera". Investigación, estadísticas y análisis de políticas de la Administración del Seguro Social . Consultado el 17 de junio de 2021 .
  13. ^ ab Williams, David R.; Mohammed, Selina A. (22 de noviembre de 2008). "Discriminación y disparidades raciales en salud: evidencia e investigación necesaria". Revista de Medicina del Comportamiento . 32 (1): 20–47. doi :10.1007/s10865-008-9185-0. ISSN  1573-3521. PMC 2821669 . PMID  19030981. 
  14. ^ Heckler, Margret MUS Departamento de Salud y Servicios Humanos (1985). "Resumen ejecutivo" (PDF) . Informe del Grupo de Trabajo del Secretario sobre la Salud de los Negros y las Minorías . 1 . Consultado el 2 de diciembre de 2018 .
  15. ^ Cené, Crystal W.; Viswanathan, Meera; Fichtenberg, Caroline M.; Sathe, Nila A.; Kennedy, Sara M.; Gottlieb, Laura M.; Cartier, Yuri; Peek, Monica E. (19 de enero de 2023). "Intervenciones para la equidad en salud racial y necesidades sociales: una revisión de una revisión de alcance". JAMA Network Open . 6 (1): e2250654. doi :10.1001/jamanetworkopen.2022.50654. ISSN  2574-3805. PMC 9857687 . PMID  36656582. 
  16. ^ Cené, Crystal W.; Viswanathan, Meera; Fichtenberg, Caroline M.; Sathe, Nila A.; Kennedy, Sara M.; Gottlieb, Laura M.; Cartier, Yuri; Peek, Monica E. (enero de 2023). "Intervenciones para la equidad en salud racial y necesidades sociales: revisión rápida".
  17. ^ abc Sondik, Edward J.; Huang, David T.; Klein, Richard J.; Satcher, David (21 de abril de 2010). "Progreso hacia las metas y objetivos de Healthy People 2010". Revisión anual de salud pública . 31 (1): 271–81 4 págs. 281-282. doi : 10.1146/annurev.publhealth.012809.103613 . PMID  20070194.
  18. ^ Bonilla-Silva, Eduardo. (2009) Racismo sin racistas: racismo daltónico y la persistencia de la desigualdad racial en Estados Unidos . Rowman & Littlefield Publishers, Inc. ISBN 9781442202184