El Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre) es una celebración internacional promovida por las Naciones Unidas desde 1992. Se ha celebrado con distintos grados de éxito en todo el planeta. La celebración del Día tiene como objetivo promover la comprensión de las cuestiones relacionadas con la discapacidad y movilizar el apoyo a la dignidad , los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad. También busca aumentar la conciencia de los beneficios que se derivan de la integración de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida política , social, económica y cultural . Originalmente se llamó " Día Internacional de las Personas con Discapacidad " hasta 2007. [1] Cada año, el día se centra en un tema diferente.
El tema del Año Internacional de las Personas con Discapacidad fue “Plena participación e igualdad”, definida como el derecho de las personas con discapacidad a participar plenamente en la vida y el desarrollo de sus sociedades, disfrutar de condiciones de vida iguales a las de los demás ciudadanos y participar en igualdad de condiciones en las mejores condiciones resultantes del desarrollo socioeconómico.
Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos 1983-1992
A fin de proporcionar un marco temporal durante el cual los gobiernos y las organizaciones pudieran implementar las actividades recomendadas en el Programa de Acción Mundial, la Asamblea General proclamó el período 1983-1992 como el Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos. [3]
Temas de años anteriores
1998: “Arte, cultura y vida independiente”
1999: “Accesibilidad para todos en el nuevo milenio”
2000: “Hacer que las tecnologías de la información funcionen para todos”
2001: “Participación plena e igualdad: el llamado a nuevos enfoques para evaluar el progreso y los resultados”
2002: “Vida independiente y medios de vida sostenibles”
2021: “ Liderazgo y participación de las personas con discapacidad hacia un mundo inclusivo, accesible y sostenible post-COVID-19” [14]
2022: “Soluciones transformadoras para un desarrollo inclusivo: el papel de la innovación en la creación de un mundo accesible y equitativo ” [15]
2023: “Unidos en acción para rescatar y lograr los ODS para, con y por las personas con discapacidad”
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad de 2012, el gobierno del Reino Unido introdujo el trabajo obligatorio para las personas con discapacidad que recibían prestaciones sociales con el fin de "mejorar las posibilidades de las personas con discapacidad de conseguir trabajo mediante el empleo obligatorio". La fundadora del Centro Susan Archibald afirmó que el empleo obligatorio de las personas con discapacidad es una violación del artículo 27/2 de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. [16] The Guardian señaló que a partir de este día designado por las Naciones Unidas en adelante, las personas con discapacidad y enfermedades que van desde el cáncer hasta la parálisis y la salud mental pueden ser obligadas por el gobierno del Reino Unido a trabajar de forma gratuita o de lo contrario corren el riesgo de ser despojadas de hasta el 70% de sus prestaciones sociales. [17] También se lanzó un programa el 3 de diciembre en la India para servir a la comunidad "con capacidades diferentes" del país como una iniciativa llamada Campaña India Accesible en virtud del Artículo 9 de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (UNCRPD).
^ "Día Internacional de las Personas con Discapacidad" . Consultado el 4 de diciembre de 2008 .
^ "El Año Internacional de las Personas con Discapacidad 1981". ONU . Consultado el 7 de noviembre de 2011 .
^ "Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos 1983-1992". ONU Enable . Consultado el 7 de noviembre de 2011 .
^ "Día Internacional de las Personas con Discapacidad – 3 de diciembre de 2010". ONU Enable . Consultado el 7 de noviembre de 2011 .
^ "Tema para 2011: Juntos por un mundo mejor para todos: Inclusión de las personas con discapacidad en el desarrollo". ONU Enable . Consultado el 7 de noviembre de 2011 .
^ "UN Enable – Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2012". UN Enable . Consultado el 3 de diciembre de 2012 .
^ "Día Internacional de las Personas con Discapacidad: ¿Cuán inclusiva y accesible es nuestra sociedad?". Archivado desde el original el 21 de febrero de 2014. Consultado el 6 de diciembre de 2012 .
^ Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2013 Archivado el 3 de diciembre de 2013 en Wayback Machine .
^ Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2014 Archivado el 1 de diciembre de 2014 en Wayback Machine .
^ Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2015 Archivado el 4 de diciembre de 2015 en Wayback Machine .
^ Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2016
^
Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre de 2017
^ "Día Internacional de las Personas con Discapacidad (IDPD), 3 de diciembre de 2019 | Naciones Unidas".
^ «Día Internacional de las Personas con Discapacidad (IDPD), 3 de diciembre de 2021». Naciones Unidas . Consultado el 30 de noviembre de 2021 .
^ «Día Internacional de las Personas con Discapacidad (IDPD), 3 de diciembre de 2022». Naciones Unidas . Consultado el 10 de noviembre de 2022 .
^ Susan Archibald [1], "Feliz Día Internacional de las Personas con Discapacidad, ¿o no?", Sunday Mail, 3 de diciembre de 2012 [2]
^ "Enfermos y discapacitados se preparan para un programa obligatorio de trabajo a cambio de beneficios", Shiv Malik, The Guardian , 30 de noviembre de 2012 [3]
Enlaces externos
Wikimedia Commons tiene medios relacionados con Día Internacional de las Personas con Discapacidad .
Página oficial en el sitio web de la ONU
Resolución Nº 47/3 (Día Internacional de las Personas con Discapacidad)
Naciones Unidas, Departamento de Asuntos Económicos y Sociales, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre
Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, incluido el artículo 21 sobre el acceso a la información y la comunicación
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