La economía gig es el sistema económico mediante el cual una fuerza laboral de personas (conocidos como trabajadores gig ) participan en trabajos independientes y/o secundarios. [1]
La economía gig se compone de entidades corporativas, trabajadores y consumidores. [2] El Servicio de Impuestos Internos define la economía gig como "actividad en la que las personas obtienen ingresos proporcionando trabajo, servicios o bienes a pedido", señalando que la actividad a menudo se facilita a través de una plataforma digital como una aplicación móvil o un sitio web y las ganancias pueden ser en forma de "efectivo, propiedad, bienes o moneda virtual ". [3] Según el Defensor del Trabajo Justo , las plataformas digitales o mercados conectan a los proveedores de servicios individuales directamente con los clientes por una tarifa. [4] La BBC presentó la siguiente definición para el término: "un mercado laboral caracterizado por la prevalencia de contratos a corto plazo o trabajo independiente, en oposición a trabajos permanentes". [5] El término "gig" proviene del término del argot para las apariciones individuales de artistas intérpretes o ejecutantes como músicos y comediantes. [6] En lugar de recibir un salario regular, a los trabajadores gig se les paga por los conciertos individuales que realizan. [5]
Las entidades corporativas emplean los servicios de los trabajadores para compromisos a corto plazo para asignaciones de trabajo temporales . A menudo alteran el mercado con una forma alternativa de producto comercial. Las entidades corporativas a menudo pueden proporcionar un tipo diferente de servicio o producto porque el modelo de negocio de trabajo temporal no les impone costos como licencias por enfermedad y beneficios de seguro médico, así como espacio de oficina, equipo y capacitación. A veces esto les permite contratar expertos que de otra manera no podrían permitirse. [2] Los trabajadores incluyen "autónomos, contratistas independientes, trabajadores por proyecto y contrataciones temporales o de tiempo parcial". A menudo disfrutan de una mayor flexibilidad en términos de control de horarios y equilibrio entre el trabajo y la vida personal. [2] Los consumidores disfrutan del beneficio de mejores opciones y conveniencia. [2]
En la industria del diseño, los trabajadores autónomos buscan cada vez más protección legal en torno a la propiedad intelectual (PI) y las condiciones contractuales. Los autónomos suelen enfrentarse a problemas con clientes que reclaman la propiedad de su trabajo creativo sin una compensación o reconocimiento adecuados. Una encuesta de 2022 realizada por Freelancers Union en colaboración con Authors Guild y otras organizaciones descubrió que el 62% de los autónomos de Nueva York habían sufrido robo de salario al menos una vez en su carrera, y el 53% informó pérdidas de hasta 10.000 dólares por falta de pago. [7] Los avances legales como la ley AB5 de California siguen influyendo en la economía informal, con el objetivo de reclasificar a algunos autónomos de diseño como empleados, garantizando protecciones legales como el salario mínimo y los beneficios. [8]
Entre los tipos comunes de plataformas digitales en la economía gig se encuentran aquellas que brindan servicios de viajes compartidos , servicios de entrega de alimentos o paquetes , mercados de artesanías y artículos hechos a mano, servicios de mano de obra y reparación a pedido, alquiler de propiedades y espacios. [3] [9] Un estudio completado en 2016 por Lawrence Katz y Alan Krueger mostró un aumento de trabajadores independientes, autónomos y contratistas independientes del 50 por ciento entre 2005 y 2015. Estos trabajos representaron el 94 por ciento de todo el crecimiento del empleo en los Estados Unidos durante esos diez años. [10] En 2021, el 16% de todos los adultos en los Estados Unidos habían obtenido ingresos a través de la economía gig y los niveles más altos de experiencia en la economía gig se habían acumulado en los grupos demográficos más jóvenes, según el Pew Research Center . [11] En 2017, 55 millones de estadounidenses contribuyeron con servicios a la economía gig. [12] En 2018, 150 millones de personas estaban activas en la economía informal en América del Norte y Europa Occidental, según Harvard Business Review . [13]
El tamaño de la economía informal depende de cómo se la defina y de las estadísticas que se utilicen. La Oficina de Estadísticas Laborales utiliza el término "trabajo mediado electrónicamente" para representar "trabajos breves o tareas que los trabajadores encuentran a través de sitios web o aplicaciones móviles que los conectan con los clientes y organizan el pago de las tareas". Un trabajo publicado en septiembre de 2018 determinó que dicho trabajo representaba el 1,0 por ciento del empleo total en mayo de 2017. [14] Casi al mismo tiempo, la Oficina de Responsabilidad Gubernamental declaró que la definición y las variaciones en la fuente de datos respaldan las afirmaciones de que desde menos del 5% hasta más de un tercio de la fuerza laboral participa en empleos no tradicionales. [15] Según Forbes, la economía informal es un sector de 1 billón de dólares de la economía de los Estados Unidos. [12]
Independientemente de la definición que se utilice, la economía informal está creciendo. La CNBC informó que durante la década de 2010, la economía informal creció un 15 %. [16] Forbes describe el crecimiento como "lento y constante". [12]
En noviembre de 2022, las 10 empresas más grandes de la economía gig por capitalización de mercado incluían a Intuit (software de preparación de impuestos), PayPal (pagos en línea), Airbnb (mercado de alojamiento), Uber (viajes compartidos) y Shopify (comercio electrónico). [17] Otras empresas líderes incluyen Lyft , OnlyFans (servicio de suscripción de contenido), [18] DoorDash e Instacart . [19]
{{cite journal}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace ){{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )