William B. Green (3 de marzo de 1873 - 21 de noviembre de 1952) fue un líder sindical estadounidense . Green es mejor recordado como presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) de 1924 a 1952. Fue un firme partidario de la cooperación entre trabajadores y empleadores y estuvo en primera línea para la protección de salarios y beneficios y la legislación sobre sindicalismo industrial .
Como presidente de la AFL, continuó el desarrollo de la federación desde los fundamentos del "sindicalismo puro y simple" hacia un "sindicalismo de reforma social" más políticamente activo. [1]
Green nació el 3 de marzo de 1873 en Coshocton, Ohio , hijo de inmigrantes galeses . Su padre era minero de carbón . [2] Green comenzó a trabajar él mismo en las minas de carbón en 1889, a los 16 años. [1]
Se involucró en el movimiento sindical cuando era joven minero y fue elegido secretario del Sindicato de Mineros Progresistas de Coshocton en 1891. El Sindicato de Mineros Progresistas de Coshocton más tarde se convirtió en un local del United Mine Workers of America (UMWA). En 1890, Green se convirtió en presidente de subdistrito de la UMWA; se convirtió en presidente del distrito de UMWA Ohio en 1906. [1]
En 1910, fue elegido miembro del Senado de Ohio , donde se desempeñó como presidente pro tempore del Senado y líder del pleno demócrata . Como senador del estado de Ohio, Green redactó y consiguió aprobar un modelo de Ley de Compensación Laboral en 1911. Sus logros como senador estatal incluyeron legislación de la Era Progresista , [3] que incluía proyectos de ley para limitar las horas de trabajo de las mujeres asalariadas, instituir un impuesto sobre la renta del 1%, elegir Los senadores estadounidenses de Ohio se eligen por voto popular y organizan elecciones judiciales no partidistas. La experiencia y los logros de Green contribuyeron a su nombramiento como estadístico internacional de la UMWA en 1911 y luego como ascenso a secretario-tesorero en 1913. [1] Fue nombrado miembro del Consejo Ejecutivo de la AFL en 1914 y se convirtió en Secretario-Tesorero en 1916. Su intensa participación en labor de parto lo hizo servir como uno de los cinco delegados a la Conferencia de Paz de París en 1918. [1]
En 1924, asumió la presidencia de la AFL tras la muerte de Samuel Gompers , cargo que ocupó hasta su propia muerte. En 1933, los esfuerzos de Green persuadieron al presidente Franklin D. Roosevelt para que lo nombrara miembro del Consejo Asesor Laboral de la Administración Nacional de Recuperación . Al año siguiente, Green sirvió en la Junta Nacional del Trabajo . Más tarde, el presidente Harry Truman nombró a Green para el Comité Asesor Nacional sobre Movilización durante la Guerra de Corea . [1]
Es mejor recordado por haber presidido la división en la AFL, que condujo a la fundación del Congreso de Organizaciones Industriales (CIO). [4]
Bajo la presidencia de Green en la década de 1920, la AFL cambió su estrategia política de confrontación por una de cooperación. A diferencia de Green, Gompers había proyectado frecuentemente un enfoque independiente y de confrontación para la federación, a pesar de su afiliación a la Federación Cívica Nacional y a la administración Wilson .
Green favoreció un estilo más cooperativo para el movimiento obrero . Obtuvo el apoyo público para legislar beneficios para todos los trabajadores y cooperó con los empleadores en nombre del interés mutuo y el bien colectivo. Green apoyó la cooperación entre sindicatos y dirección en las funciones cotidianas en el lugar de trabajo. También apoyó la reducción de las horas de trabajo, ya que aumentaría el nivel de vida de los trabajadores y la participación en el compromiso cívico. En última instancia, Green apoyó una política de ingresos voluntaria entre los trabajadores y la dirección, vinculando salarios más altos al crecimiento de la productividad. [1]
El apoyo de Green fue fundamental para lograr la aprobación de la Ley Norris-La Guardia de 1932, que redujo la práctica de restricciones laborales y prohibió el contrato de perro amarillo . Green también logró obtener el apoyo de la federación para un sistema nacional de seguro de desempleo, patrocinado en gran parte por donaciones de los empleadores. [1]
En 1935, Green facilitó la aprobación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales , cuyo objetivo era potenciar los derechos de los trabajadores a organizarse y participar en la negociación colectiva. En 1938, Green ayudó a aprobar la Ley de Normas Laborales Justas , convirtiéndose en la primera ley federal en instituir salarios mínimos y la semana laboral de 40 horas. [1]
Green murió el 21 de noviembre de 1952 a los 79 años en Coshocton, Ohio . [5] [6] [7] Fue enterrado en el cementerio South Lawn. [8]
La Universidad Roosevelt en Chicago, Illinois, nombró su biblioteca en honor a Green y su colega Philip Murray en la década de 1960 para distinguir las funciones que desempeñaron los sindicatos en la fundación de la universidad en 1945. La biblioteca honró su servicio al trabajo estadounidense y sus contribuciones en la financiación de oportunidades educativas para todos. [3] La Autoridad de Vivienda de Chicago nombró al proyecto de vivienda pública William Green Homes en honor a Green. [9] Es miembro del Salón de la Fama del Trabajo .
