Vikram Shankar Pandit (nacido el 14 de enero de 1957) es un banquero e inversor indio-estadounidense que fue director ejecutivo de Citigroup desde diciembre de 2007 [ 6 ] al 16 de octubre de 2012 [7] [8] y es el actual presidente y director ejecutivo de The Orogen Group. [9]
Pandit ha sido honrado con el Padma Bhushan , el tercer premio civil indio más importante, por sus contribuciones al comercio y la industria en 2008 por parte del Gobierno de la India . [10]
Vikram Pandit nació en la localidad de Dhantoli de Nagpur , Maharashtra , India, en una familia acomodada marathi . [11] [12] Su padre, Shankar B. Pandit, era director ejecutivo de Sarabhai Chemicals en Baroda . [13] [14] [15]
Pandit estudió en la escuela Bishop Cotton en Nagpur, [16] y luego completó sus estudios en la escuela secundaria Dadar Parsee Youths Assembly en Dadar , Mumbai . Cuando Pandit tenía 16 años, se mudó a los Estados Unidos [13] para asistir a la Universidad de Columbia [17] para realizar su programa universitario y, en 1976, obtuvo su licenciatura en ingeniería eléctrica en sólo tres años. Luego completó su maestría en ingeniería eléctrica en 1977. Posteriormente, Pandit se dedicó a la economía y las finanzas y obtuvo un MBA y un doctorado en finanzas de la Columbia Business School en 1986, después de publicar una tesis que involucraba un complejo rompecabezas financiero, titulada "Precios de activos en un contexto heterogéneo". economía de consumo." [13] [18] [19] [20]
Durante sus primeros años profesionales, enseñó economía en Columbia y luego trabajó durante un período como profesor en la Universidad Brock en St. Catharines, Canadá . [ cita necesaria ]
Se incorporó a Morgan Stanley como asociado en 1983, siendo uno de los primeros indios en incorporarse a la empresa. [1] [13] [21] En 1990, Vikram Pandit fue elegido director general y jefe de la unidad US Equity Syndicate de Morgan Stanley y, en 1994, había ascendido hasta convertirse en director general (MD) y jefe de su división mundial. División de valores institucionales .
Jugó un papel decisivo en la construcción de la plataforma de comercio electrónico y la división de corretaje principal de Morgan Stanley y, en 2000, finalmente ascendió al puesto de presidente y director de operaciones de sus operaciones mundiales de los negocios de valores institucionales y banca de inversión . [4]
En 2005, después de más de dos décadas en Morgan Stanley, Vikram Pandit decidió abandonar la firma junto con John Havens tras ser ignorado por Philip J. Purcell . [22] [23]
En marzo de 2006, Pandit y John Havens , junto con Guru Ramakrishnan (ex director global de comercio, tecnología y nuevos productos en el grupo de acciones de Morgan Stanley), fundaron el fondo de cobertura Old Lane LLC. [24] Citi compró la empresa en 2007 por 800 millones de dólares, lo que llevó a Pandit y Havens al liderazgo de Citi. [25] Citi nombró a Pandit presidente y director ejecutivo de la unidad Citi Alternative Investments (CAI) y luego dirigió el Grupo de Clientes Institucionales de Citi .
El 11 de diciembre de 2007, Pandit fue nombrado nuevo director ejecutivo de Citigroup , en sustitución del director ejecutivo interino Sir Winfried Bischoff . Pandit recibió un fuerte apoyo del entonces presidente interino de Citigroup, Robert Rubin , [26] el sucesor efectivo de Chuck Prince . Prince había dimitido como presidente y director general de Citigroup en noviembre de 2008, debido a un rendimiento inesperadamente pobre en el tercer trimestre, principalmente debido a pérdidas relacionadas con CDO y MBS .
El 11 de febrero de 2009, Pandit testificó ante el Congreso que había declarado a su junta directiva: "Mi salario debería ser de 1 dólar al año sin bonificación hasta que volvamos a la rentabilidad". [27] [28] También adoptó un tono de disculpa por permitir que el banco considerara completar la compra de un avión privado después de recibir unos 45 mil millones de dólares en fondos del Programa de Alivio de Activos en Problemas (TARP). [29] Su compensación total en 2009 fue de $128,751, con un salario base de $125,001 y otras compensaciones de $3,750. [30]
En enero de 2011, después de trabajar durante dos años con un salario de 1 dólar al año, su base anual se elevó a 1,75 millones de dólares por el progreso que Citi logró bajo el liderazgo de Vikram. [30] [31] [32] Después de publicar cinco ganancias trimestrales consecutivas, Citigroup en mayo de 2011 anunció una recompensa de retención de 23,2 millones de dólares para Pandit, convirtiéndolo en uno de los directores ejecutivos mejor pagados. [33] [34] En abril de 2012, los accionistas votaron en contra de aumentar su salario a 15 millones de dólares. Alrededor del 55% de los votos emitidos estuvieron en contra del paquete de compensación. [35]
Su copresidencia de Davos 2012 fue criticada, [36] y Mike Mayo, analista de Crédit Agricole en Nueva York, comentó: "¿Qué tipo de señal envía eso, que el banco que tuvo el peor desempeño en nuestro país durante el último última década y cuyo precio de las acciones sigue bajando significativamente desde que asumió el cargo, ¿es el embajador de nuestra industria financiera? [37] En Davos 2012, Pandit dijo que Citigroup estaba volviendo a "los fundamentos de la banca" en respuesta a la ira pública por la crisis financiera, y argumentó que "el mayor problema al que nos enfrentamos es la cuestión del empleo", dando una estimación de 400 millones de puestos de trabajo en los próximos 10 años. [38]
El 16 de octubre de 2012, Pandit dimitió inesperadamente como director ejecutivo de Citigroup. [8] Michael Corbat , anteriormente director ejecutivo de Citigroup para Europa, Medio Oriente y África, fue nombrado en su reemplazo. [39] Si bien Pandit y la compañía sostienen que renunció, Bloomberg News citó fuentes anónimas de la junta que indicaban que Pandit fue obligado a dimitir por la junta después de erosionar la confianza de los inversores y dañar las relaciones de la empresa con los reguladores durante un período prolongado. [40] El New York Times identificó más tarde al presidente Michael E. O'Neill como la fuerza impulsora detrás de un esfuerzo secreto de meses de duración para derrocar a Pandit, que culminó con un ultimátum sorpresa a Pandit afirmando que debía dimitir inmediatamente y dimitir al final. del año, o ser despedido. [41] Su renuncia se produjo tras múltiples pagos a inversores durante las acusaciones de fraude en curso. [42] [43] [44]
Mientras era director ejecutivo de Citigroup en 2007, Vikram S. Pandit obtuvo una compensación anualizada de 3.164.320 dólares, que incluía un salario base de 250.000 dólares, acciones concedidas por 2.914.320 dólares y opciones concedidas por 0 dólares. [30] En 2008, ganó una compensación total de $38,237,437, que incluía un salario base de $958,333, acciones otorgadas por $28,830,000 y opciones otorgadas por $8,432,911. Sin embargo, después de ajustar el precio de las acciones de Citigroup, el paquete valía sólo unos pocos millones de dólares. [32] Pandit recibió 165 millones de dólares por su fondo de cobertura que fue comprado por Citi en 2007. [45] Desde entonces, el fondo ha sido cerrado. En 2012, los accionistas de Citigroup votaron a favor de una resolución no vinculante para rechazar un paquete salarial de 15 millones de dólares para Pandit. En noviembre de 2012, Pandit recibió alrededor de 6,7 millones de dólares. [46]
En mayo de 2013 se informó que Pandit y Hari Aiyar, otro ejecutivo indio, estaban adquiriendo una participación accionaria del 3 por ciento en JM Financial y lanzando un fondo de 100 millones de dólares para invertir en activos en dificultades. [47] En mayo de 2016 se informó que Pandit y Atairos Group crearon una nueva empresa operativa, The Orogen Group, para invertir en empresas de servicios financieros con el respaldo de Comcast Corporation . [48]
Pandit es miembro de las juntas directivas de la Universidad de Columbia , la Escuela de Negocios de Columbia , la Escuela de Negocios de la India y la Escuela Trinity . También es miembro de Kappa Beta Phi . [49] Se desempeña como director del Instituto de Finanzas Internacionales . [50] Estuvo en la junta directiva de NASDAQ OMX , el Fondo de Inversión de la Ciudad de Nueva York, de 2000 a 2003.
En 2008, Pandit recibió el Padma Bhushan del Gobierno de la India . [1]
Pandit, ciudadano naturalizado de Estados Unidos, vive en un apartamento en el Upper West Side de Manhattan . Él y su esposa, Swati, tienen dos hijos, Rahul y Maya. [51]
Es sorprendente cuando se piensa en ello: ¿Cómo es posible que Pandit, que debe gran parte de su fortuna a la generosidad del público estadounidense, termine siendo presentado como un modelo de liderazgo y libre empresa, poco más de un año después de que el Tesoro de Estados Unidos finalmente vendiera el último de sus acciones ordinarias de Citigroup?
Algunos de los críticos de Pandit en su país cuestionan si debería asumir un papel más importante en Davos, dado el bajo desempeño de su banco. Las acciones del prestamista, que recibió un rescate gubernamental de 45.000 millones de dólares durante la crisis financiera, se han desplomado un 94 por ciento en la última década, la mayor parte de las 24 empresas del índice bancario KBW, y un 91 por ciento desde que Pandit se convirtió en director ejecutivo en 2007.