La Confederación de Sindicatos de Hong Kong ( HKCTU ) fue un grupo político y laboral pro democracia en Hong Kong. Se estableció el 29 de julio de 1990. Tenía 160.000 miembros en 61 afiliados (principalmente sindicatos de varios sectores) y representación en el Consejo Legislativo de Hong Kong (LegCo) para desafiar las políticas gubernamentales y presionar por la protección legal de los derechos de los trabajadores y los sindicatos. Fue uno de los dos grupos laborales más influyentes en Hong Kong, siendo el otro la Federación de Sindicatos de Hong Kong pro-Beijing .
Los principios propuestos por la HKCTU fueron "Solidaridad, Tazón de Arroz, Justicia y Democracia". El grupo se centró en los derechos e intereses de los trabajadores y en el desarrollo de un sistema político democrático en Hong Kong. Reclamó el derecho a la negociación colectiva y la protección contra los despidos por participar en actividades sindicales.
Además de reclamar el sufragio universal para el jefe ejecutivo de Hong Kong y el Consejo Legislativo, el grupo también apoyó el movimiento pro democracia en China continental , incluida la lucha por sindicatos independientes. Participó en varias redes de derechos humanos y derechos laborales para oponerse a la represión de los movimientos obreros en China continental.
La HKCTU surgió del Comité Industrial Cristiano de Hong Kong (HKCIC), una organización laboral patrocinada por la iglesia que participó en gran medida en los movimientos de base en las décadas de 1970 y 1980. [1] [2] La Confederación se estableció en 1990 bajo el liderazgo del líder laboral independiente Lau Chin-shek . Fue en gran medida una coalición de organizaciones sindicales independientes y políticamente no afiliadas, la mayoría de las cuales eran nuevos sindicatos de cuello blanco que organizaban a los empleados públicos y profesionales o de servicios en los sectores público y subvencionado, incluido el Sindicato de Maestros Profesionales de Hong Kong y el Sindicato General de Trabajadores Sociales de Hong Kong . [1]
La HKCTU heredó la imagen de vanguardia y del sector más liberal del movimiento sindical pluralista del territorio. Se convirtió en socio y aliado del bando pro democracia y del Partido Demócrata , [1] del que Lau fue miembro fundador. Lau Chin-shek ganó un escaño en las elecciones directas del Consejo Legislativo de 1991 y Lee Cheuk-yan , el secretario general de la HKCTU, también ganó un escaño en las elecciones del Consejo Legislativo de 1995 .
En 1993, la HKCTU apoyó una huelga de su filial, el sindicato de auxiliares de vuelo de Cathay Pacific Airways (FAU). La huelga, que exigía una reducción de la jornada laboral de hasta sesenta y cinco horas semanales y la reincorporación de tres trabajadores despedidos por negarse a trabajar horas extras, duró diecisiete días y terminó con una victoria. [3]
Días antes de la transferencia de soberanía en 1997, con el apoyo del campo pro democracia, la HKCTU logró establecer con éxito derechos legales de negociación colectiva de los sindicatos, que obligan a los empleadores a negociar con los sindicatos sobre cuestiones como salarios, bienestar y horas de trabajo, al presentar el Proyecto de Ley de Derechos de los Empleados a la Representación, Consulta y Negociación Colectiva como proyecto de ley de iniciativa parlamentaria de Lee Cheuk-yan. Pero las leyes fueron abolidas poco después de la transferencia de soberanía por el Consejo Legislativo Provisional designado por los partidarios de Pekín .
Los miembros de la HKCTU participaron en la organización de una serie de protestas locales, incluida la crucial marcha del 1 de julio de 2003 para oponerse a la promulgación de leyes contra la sedición en virtud del artículo 23 de la Ley Básica (organizada por el Frente Civil de Derechos Humanos del que la HKCTU es miembro), y otras protestas para luchar por los derechos laborales y la democracia en Hong Kong y en China continental.
En las elecciones al Consejo Legislativo de 1998 , el grupo estuvo representado por Lau Chin-shek (también miembro del Partido Demócrata y The Frontier ) y Lee Cheuk-yan (también miembro de The Frontier) en el Consejo Legislativo (LegCo). En 2012, la HKCTU cofundó el Partido Laborista .
En 2013, la HKCTU apoyó una huelga de su filial, el Sindicato de Estibadores de Hong Kong . Después de una huelga de cuarenta días , los trabajadores lograron un aumento salarial del 9,8%, descansos para comer y promesas de que no habría represalias contra los huelguistas. [3]
Los miembros de la HKCTU votaron a favor de disolver el sindicato el 3 de octubre de 2021, tras las protestas de Hong Kong de 2019-2020 . En ese momento, el cofundador y secretario general Lee Cheuk-yan estaba en la cárcel por su participación en las protestas y el director ejecutivo Mung Siu Tat había anunciado en Facebook que había abandonado Hong Kong. [4] Al menos 29 sindicatos de Hong Kong ya se habían disuelto a lo largo de 2021. [5]
