Turning Point es un proveedor de servicios de atención social y de salud que utiliza un enfoque de atención centrado en la persona para apoyar a personas con necesidades complejas, que incluyen problemas relacionados con las drogas y el alcohol, salud mental, aprendizaje y problemas relacionados con el empleo.
Turning Point es una empresa social y una organización benéfica registrada [1] con sede en el Reino Unido que ejecuta proyectos en más de 240 ubicaciones en Inglaterra y Gales. Además de brindar servicios directos, Turning Point también hace campaña en nombre de quienes tienen necesidades de atención social. [ cita necesaria ]
Tiene una facturación de 111 millones de libras esterlinas, de los cuales 60 millones de libras esterlinas se destinan a la prestación de servicios de abuso de sustancias, 18 millones de libras esterlinas a la prestación de servicios de salud mental y 34 millones de libras esterlinas a la prestación de apoyo a personas con discapacidades de aprendizaje. [2]
La organización brinda servicios de apoyo a una variedad de personas, incluidas aquellas con problemas de salud mental , problemas de aprendizaje y/o trastornos relacionados con sustancias .
Turning Point se desarrolló a partir del Camberwell Alcohol Project en el sureste de Londres y fue fundado por Barry Richards, un empresario londinense, en 1964. [3]
La organización benéfica fue descrita como "una de las organizaciones benéficas favoritas de la princesa Diana "; actuó como su patrocinadora de 1985 a 1997. [4]
En 2001, Lord Victor Adebowale se convirtió en director ejecutivo. [5]
En 2012, la organización benéfica impugnó sin éxito al Consejo del Condado de Norfolk en un caso de contratación pública ante el Tribunal Superior . En el curso de una licitación , Turning Point había solicitado información adicional sobre TUPE sobre personal que el Consejo nunca proporcionó. Turning Point presentó una licitación para la prestación de servicios con la salvedad de que tendría que reconsiderar los costos si resultaba que la organización benéfica incurrió en costos de despido una vez que quedara clara la posición completa de TUPE. El Consejo rechazó su oferta por no cumplir con las reglas establecidas en los documentos de licitación, que excluían las advertencias a las propuestas y las ofertas variantes. Turning Point inició un procedimiento judicial, pero el Tribunal Superior dictaminó que su reclamación había prescrito: deberían haber reclamado antes de la fecha en que presentaron su oferta, sabiendo que no se había proporcionado la información que la organización benéfica consideraba necesaria para presentar una oferta conforme. El caso confirmó que es legítimo y justo incluir en una licitación un requisito que excluya salvedades y ofertas calificadas. [6]
En 2015, la organización benéfica negó las acusaciones de " racismo negro contra negro " en su apelación contra la decisión de un tribunal laboral anterior de que Adebowale había despedido injustamente al director de TI de la organización benéfica, Ibukun Adebayo. [7] El tribunal determinó que las acciones de Adebayo al acceder a correos electrónicos lascivos sobre ella enviados por el subdirector ejecutivo de la organización benéfica a Adebowale constituían una falta grave de conducta , [8] pero dictaminó que esto no justificaba las acciones de Adebowale. Los abogados de Adebayo dijeron que las acciones eran injustas porque el comportamiento del subdirector del Ejecutivo "era más grave que el del demandante por su antigüedad y posición como patrocinador de la política de igualdad de oportunidades de Turning Point". [7]
Lord Adebowale dejó Turning Point en 2020 para ocupar un nuevo puesto como presidente permanente de la Confederación NHS . [9]
En 2010, Turning Point fundó Rightsteps, [10] un proveedor de soluciones de salud y bienestar mental entre empresas que apoya a empleadores y empleados en grandes organizaciones, pymes y organizaciones sin fines de lucro.
En 2019, para llegar a más personas y responder a un número cada vez mayor de personas que buscaban apoyo, Turning Point creó livelife , un servicio de terapia en línea privado, de pago y directo al consumidor. [11] El objetivo de livelife es apoyar a quienes no califican para recibir ayuda de salud mental porque sus problemas no se consideran lo suficientemente graves, y apoyar a quienes no quieren esperar una cita con el NHS, pero quieren las mismas garantías de calidad. Todos los beneficios de livelife y Rightsteps se destinan a Turning Point, con el objetivo de apoyar a las personas más vulnerables de la sociedad. [ cita necesaria ]
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