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Huelgas de Toho

Las huelgas de Toho (東宝争議, Tōhō sōgi ) , también traducidas como disputas laborales de Toho o levantamiento laboral de Toho , fueron una serie de huelgas en Japón llevadas a cabo por trabajadores del sindicato de trabajadores de Toho contra la gerencia de Toho entre 1946 y 1948. La tercera y más grande acción fue notable por la ocupación durante meses del estudio de cine de Toho por parte del sindicato , y su eventual remoción por parte de la policía respaldada por el Ejército de los Estados Unidos.

El conflicto entre el sindicato, respaldado por Sanbetsu , y la gerencia, respaldada por Nikkeiren (más tarde la Federación Empresarial de Japón ) se convirtió en "el foco de una confrontación a nivel nacional entre el capital y el trabajo", y la derrota del sindicato marcó el comienzo de un cambio fundamental de poder del trabajo en Japón. [1]

Fondo

Durante la Segunda Guerra Mundial , Toho cumplió con las exigencias del gobierno para producir películas de propaganda militante . A pesar de la escasez de películas y la destrucción de salas de cine , la producción nunca se detuvo por completo y el estudio cinematográfico Toho en Kinuta estaba demasiado alejado para ser dañado por el bombardeo de Tokio . [2]

Después de la rendición japonesa , el gobierno de ocupación aliado promulgó una campaña de liberalización en Japón, que incluyó el regreso de la libertad de expresión, la promoción de los sindicatos y la democratización de la economía . [3] Una huelga exitosa del sindicato de empleados de Shochiku presidido por el guionista Kogo Noda alentó la formación de sindicatos en los otros estudios cinematográficos importantes a fines de 1945. [4] El sindicato de empleados del estudio Toho-Kinuta se fundó el 5 de diciembre de 1945 y se expandió al sindicato de empleados de Toho el 17 de febrero de 1946. [5] En diciembre, la Dieta japonesa aprobó la Ley de Sindicatos , inspirada en la Ley Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos de 1935 . [6] Siguiendo el modelo estadounidense, los sindicatos de los estudios se organizaron en un sindicato artesanal paraguas , el Sindicato de Empleados de Cine de Japón, más tarde ampliado y rebautizado como Sindicato de Trabajadores Cinematográficos y Teatrales de Japón, o Nichi-ei-en (日映演) , que se unió al Congreso de Sindicatos Industriales . [4]

Acciones de huelga

Después de la formación inicial de los sindicatos en 1945, se cumplieron las demandas de aumentos salariales para mantenerse al día con la inflación galopante. [4] El sindicato Toho hizo más demandas, incluida la participación en la gestión y la planificación, que la gerencia consideró inaceptable. [7] El sindicato creció a 5.600 miembros, incluidos los trabajadores de las oficinas principales y sucursales , y convocó su primera huelga el 20 de marzo de 1946. Después de una huelga de 15 días, la gerencia acordó un aumento salarial y el establecimiento de un comité de administración de producción compuesto por miembros del sindicato. [4] [7]

Huelga de octubre de 1946

Nichi-ei-en planeó una huelga general dentro de la industria cinematográfica para el 15 de octubre de 1946, emitiendo una serie de demandas, incluyendo el reconocimiento por parte de cada compañía de Nichi-ei-en como agente de negociación colectiva de sus empleados. [8] El 6 de octubre, un grupo de cincuenta trabajadores se separó para formar un sindicato alternativo, que no participaría en la huelga. [8] [9] El primer sindicato Toho se declaró en huelga junto con los sindicatos de Daiei y Shochiku y el resto de Nichi-ei-en, pero para el 25 de octubre, Nichi-ei-en había abandonado la negociación colectiva, y cada sindicato tuvo que negociar individualmente con su compañía. [10]

La huelga en Toho continuó en noviembre; pero el 13 de noviembre la "Sociedad de la Bandera de los Diez" —los actores Denjiro Okochi , Kazuo Hasegawa , Susumu Fujita , Setsuko Hara , Hideko Takamine , Isuzu Yamada , Takako Irie , Toshiko Yamane, Ranko Hanai y Yataro Kurokawa— alienados por la militancia del sindicato principal de Toho y queriendo volver al trabajo, formaron otro sindicato al que se unieron alrededor de 450 empleados del estudio, incluidos los directores Kunio Watanabe y Yutaka Abe . [2] [10] Takeo Itō, quien fue elegido presidente del sindicato, más tarde caracterizó la división como un conflicto entre directores entusiastas y en ascenso como Akira Kurosawa , Hideo Sekigawa y Satsuo Yamamoto , envalentonados por el final de la guerra, y las estrellas establecidas a quienes no les gustaba que el sindicato los obligara a hacer cosas como desfilar en las calles, y querían producir películas entretenidas. [11] El sindicato original, reducido a casi un tercio de su tamaño original, reabrió las negociaciones con la gerencia el 18 de noviembre. [10]

Los contratos ofrecidos tanto por el sindicato como por la dirección se basaban en muestras del gobierno de ocupación de la industria automovilística estadounidense y sus contenidos eran similares, y las dos partes llegaron a un acuerdo, poniendo fin a la huelga el 3 de diciembre. [12] Entre los términos estaban una jornada de ocho horas , un sistema de delegados sindicales y la participación del sindicato en la administración, los asuntos de personal y la producción de películas. [9] [12] Debido a una cláusula de taller cerrado con el primer sindicato, Toho negoció por separado con el segundo y el tercer sindicato, que se separaron para establecer Shintoho en marzo de 1947. [12]

Para 1947, la dirección de Toho había planeado producir 24 películas. Sin embargo, la producción estaba controlada por un comité que incluía a miembros del sindicato, que aprobó solo 13 películas hasta 1947, [9] en comparación con 18 películas en 1946. Los cineastas recibieron un control creativo sin precedentes, así como generosos calendarios de rodaje y generosos presupuestos, [13] dos o tres veces más altos que el presupuesto promedio de una película de ¥5 millones. [9] [13] Si bien muchas de las películas fueron aclamadas por la crítica, Toho perdió ¥75 millones en 1947. Yoshio Osawa fue destituido como presidente por los inversores en marzo, y reemplazado por Tanabe Katamaru, quien cayó enfermo en diciembre después de ochenta y tres negociaciones que duraron toda la noche durante su tiempo como presidente. [13] Tetsuzo Watanabe, un especialista en derecho laboral, fue nombrado presidente en diciembre de 1947. Bajo el liderazgo de Watanabe, quien declaró su objetivo de derrotar a "los dos tipos de rojos en Toho: comunistas y presupuestos rojos", la gerencia de Toho anunció un regreso a la producción de 24 películas por año, con un presupuesto de cada película limitado a ¥6.5 millones. Además, el contrato del sindicato sería revisado para revertir los logros obtenidos con la segunda huelga, incluida la abolición del sistema de delegados sindicales. El sindicato se negó a cooperar. [14]

Tercera huelga de Toho

En abril, la dirección de Toho anunció el despido de 1200 empleados, incluidos 287 empleados del estudio, [15] con el objetivo publicitado de recortar gastos y eliminar a los miembros comunistas del sindicato. [16] Watanabe explicó que Toho se declararía en quiebra en medio año si no se despedía a estos trabajadores excedentes. [15] En respuesta, el sindicato emitió un "manifiesto de desobediencia" e hizo llamamientos de apoyo en todo el país, atrayendo a un "grupo de defensa conjunto" de unos 3000 simpatizantes, incluidos activistas del Partido Comunista de Japón , la Liga de la Juventud Comunista y la Asociación de Trabajadores de la Industria, y la Asociación Norcoreana , que ayudaron a ocupar el estudio Kinuta el 15 de abril, erigiendo barricadas y cerrando las puertas principales. [5] [15]

El 1 de mayo, Toho anunció una suspensión de un mes de las operaciones del estudio, congeló los fondos para todas las producciones activas y exigió el cierre y la devolución de las instalaciones al control de la empresa, a lo que el sindicato se negó. De doscientos a trescientos forasteros entraban al estudio todos los días y veían películas. [17] Con el anuncio el Primero de Mayo , los sindicalistas y sus partidarios cantaron canciones, bailaron, mantuvieron discusiones grupales y marcharon alrededor del lugar. [18] [17] El 8 de mayo, Nichi-ei-en presentó una protesta contra el cierre del estudio ante el Tribunal de Distrito de Tokio , y Toho presentó una contraprotesta el 11 de mayo. [19] El 1 de junio, Toho suspendió la producción indefinidamente y dejó de pagar los salarios de los trabajadores. Los miembros del sindicato encontraron trabajo en otros lugares, y los directores Akira Kurosawa , Mikio Naruse y Senkichi Taniguchi formaron compañías de teatro itinerantes para recaudar fondos para el sindicato. Actores como Ryo Ikebe , Yuriko Hamada, Takashi Shimura e Ichiro Ryuzaki contribuyeron con sus honorarios por actuar en películas de otros estudios. [18] [17]

En julio, un grupo disidente de 22 empleados formó el Club de Democratización de Toho, más tarde conocido como el Sindicato de Empleados de Toho, para oponerse al control comunista del sindicato. Con el apoyo de la empresa, el grupo creció hasta tener alrededor de 100 miembros y comenzó a usar cintas azules para distinguirse de las cintas rojas del sindicato principal. [18] [17] Ambas partes discutieron ferozmente y rechazaron las intervenciones del Comité de Arbitraje Laboral Municipal de Tokio, y el 10 de agosto, los miembros del "Club de la Cinta Roja" utilizaron barricadas, mangueras contra incendios y grandes ventiladores en un intento de bloquear a los miembros del "Club de la Cinta Azul" para que no ingresaran al estudio y regresaran al trabajo. [19]

La policía cruza las barricadas tras el fin de la huelga

El 13 de agosto, un grupo de directores sindicales, guionistas y productores emitieron una declaración en la que se comprometían a no trabajar para Toho a menos que Watanabe y su ayudante Mabuchi renunciaran, y se decidió que los miembros serían enviados a otros estudios y al Tribunal de Distrito de Tokio para explicar la situación en el estudio. Esa misma noche, el tribunal falló a favor de Toho, emitiendo un decreto de desalojo , pero los abogados de la empresa y los representantes del tribunal no pudieron entrar en el estudio a la mañana siguiente por los miembros de Nichi-ei-en. [19] [20] En la mañana del 18 de agosto, un miembro de Blue Ribbon trepó por la chimenea del edificio del laboratorio cinematográfico y permaneció allí hasta la mañana siguiente, cuando se inició un incendio en el laboratorio. [19] Si bien no está claro quién inició el incendio, [21] [22] según un informe de la ocupación, fue extinguido por miembros del sindicato que impidieron que los bomberos desmantelaran las barricadas por temor a que la policía los siguiera. [21]

A las 9:30 de la mañana del 19 de agosto, un jefe de policía del distrito llegó a la puerta principal para leer la decisión del tribunal. Dos mil policías rodearon el estudio, reforzados por un pelotón de soldados de la 1.ª División de Caballería , tres aviones de reconocimiento y seis vehículos blindados y cinco tanques enviados por el Octavo Ejército de los EE. UU . [20] [21] El New York Times informó que los soldados estadounidenses habían llegado en respuesta a un "llamado a una demostración de fuerza" por parte de las autoridades japonesas. [23] Sin embargo, el incidente fue iniciado por el Octavo Ejército, que afirmó que los estadounidenses que vivían en las cercanías estaban en peligro y presionó para la intervención del Equipo de Gobierno Militar de Tokio, que a su vez instruyó a Toho para que solicitara la acción policial. [20] Después de las 10:40, los líderes sindicales acordaron poner fin a su ocupación con la condición de que el sindicato no se disolviera, y encabezaron una procesión por la puerta trasera, ondeando banderas rojas y pancartas, y cantando La Internacional . [22] [24]

En octubre, los ejecutivos de Toho acordaron con Nichi-ei-en renunciar a sus planes de despedir a 270 sindicalistas a cambio de la devolución del control sobre la producción y la renuncia voluntaria de 20 sindicalistas líderes, incluido el director Satsuo Yamamoto , y Fumio Kamei y Akira Iwasaki , que eran sindicalistas pero no empleados de Toho. Además, el sindicato canceló una huelga nacional planeada contra los teatros Toho, y la gerencia reconoció el derecho del sindicato a organizarse y liberó fondos para la finalización de la producción de A Woman's Life de Fumio Kamei . [25]

Secuelas

Aún persistía el resentimiento hacia Watanabe y Mabuchi, y entre los empleados de Toho y Shintoho, y muchos cineastas, como Akira Kurosawa , abandonaron Toho por completo. [26] Cuando se reinició la producción, todos los actores, técnicos, directores y escritores se habían organizado en grupos de subcontratación independientes . [27]

Toho se vio severamente debilitada después de las huelgas y produjo solo cuatro películas en 1948 y cinco películas en 1949. Shintoho , que ahora crecía por derecho propio pero aún dependía de la distribución de Toho, exigió que Toho dejara de producir películas. Después de que Toho continuara produciendo películas, Shintoho anunció que no permitiría que Toho distribuyera sus películas. [28] [29] Toho presentó una demanda, reclamando la propiedad de las dieciséis películas en producción en Shintoho. En marzo de 1950, Shintoho acordó darle ocho de las dieciséis películas a Toho y los derechos de distribución de un año de 43 películas anteriores de Shintoho. A cambio, Shintoho se independizó de Toho. [29]

En 1950, 1.315 empleados de Toho fueron despedidos, la mayoría de ellos miembros de Nichi-ei-en. Nichi-ei-en, que en gran medida se separó de los sindicatos de los estudios, se reorganizó y pasó de ser una federación industrial a una asociación flexible. [30]

Legado

La intervención militar contra los huelguistas de Toho presagió las intervenciones a gran escala de la Ocupación contra los sindicatos durante la Purga Roja , [31] parte de un cambio más amplio en la política conocido como el Curso Inverso , pero una demostración de fuerza semejante que involucrara a militares estadounidenses nunca se repitió. Además, la participación estadounidense no fue reportada en los periódicos japoneses . [32]

Durante el apogeo de la Purga Roja después del estallido de la Guerra de Corea , más de cien empleados de Shochiku , Daiei y Toho fueron despedidos por comunistas y puestos en la lista negra . Muchas víctimas de la purga se unieron a nuevas compañías de producción independientes , incluidas las formadas por cineastas que habían renunciado a Toho. [33] Las ganancias de A Woman's Life se utilizaron para financiar la producción de Street of Violence , dirigida por Satsuo Yamamoto , y el establecimiento de Shinsei Eigasha, que serviría como precursor de un movimiento de cine independiente en la década de 1950. [34] La industria cinematográfica japonesa moderna , que consiste en producción en gran parte por empresas independientes y comercialización por grandes corporaciones, puede considerarse un resultado de las disputas de Toho. [30]

Después de dirigir películas para Shochiku , Shintoho y Daiei , incluida la internacionalmente aclamada Rashomon , Akira Kurosawa regresó a Toho en 1953 y produjo 11 películas más en el estudio. Sin embargo, consideró que el despido de jóvenes y prometedores asistentes de dirección durante las huelgas fue el comienzo del declive de la industria cinematográfica japonesa, mal equipada para lidiar con el eventual auge de la televisión. [35]

Véase también

Referencias

  1. ^ Kawanishi 1999, págs. 52–53.
  2. ^ de Galbraith IV (2008), pág. x
  3. ^ Dower, John W. (2000). Aceptar la derrota: Japón tras la Segunda Guerra Mundial . WW Norton & Company. pág. 81.
  4. ^ abcd Hirano 1992, págs. 213-214.
  5. ^ ab Kawanishi 1999, págs. 55–56.
  6. ^ Anderson y Richie 1960, pág. 165.
  7. ^ desde Standish 2006, pág. 177–78.
  8. ^ desde Hirano 1992, pág. 218.
  9. ^ abcd Anderson y Richie 1960, pág. 166.
  10. ^ abc Hirano 1992, pág. 219.
  11. ^ Itō, Takeo (1999). "Los conflictos laborales en las películas Toho, 1946-50". En Kawanishi, Hirosuke (ed.). El rostro humano del conflicto industrial en el Japón de posguerra . Londres: Keegan Paul International. pág. 73. ISBN 0-7103-0563-X.
  12. ^ abc Hirano 1992, pág. 220.
  13. ^ abc Hirano 1992, págs. 222-23.
  14. ^ Hirano 1992, pág. 224.
  15. ^ abc Hirano 1992, pág. 225.
  16. ^ "Los cineastas japoneses toman medidas para expulsar a los elementos comunistas". Nippon Times . 9 de abril de 1948.
  17. ^ abcd Hirano 1992, pág. 226.
  18. ^ abc Anderson y Richie 1960, pág. 169.
  19. ^ abcd Hirano 1992, pág. 227.
  20. ^ abc Takemae 2002, pag. 465–466.
  21. ^ abc Hirano 1992, pág. 228.
  22. ^ desde Anderson y Richie 1960, pág. 170.
  23. ^ "La demostración de fuerza de Estados Unidos pone fin a la huelga de brazos caídos en Japón". The New York Times . 19 de agosto de 1948.
  24. ^ Hirano 1992, págs. 228-229.
  25. ^ Hirano 1992, pág. 230.
  26. ^ Hirano 1992, págs. 230–32.
  27. ^ Hirano 1992, págs. 234.
  28. ^ Anderson y Richie 1960, pág. 172.
  29. ^ desde Hirano 1992, págs. 235–36.
  30. ^ ab Kawanishi 1999, págs. 56–57.
  31. ^ Takemae 2002, pág. 466.
  32. ^ Hirano 1992, págs. 237–39.
  33. ^ Hirano 1992, págs. 252–53.
  34. ^ Nornes, Abe Mark. Forest of Pressure: Ogawa Shinsuke and Postwar Japanese Documentary (El bosque de la presión: Ogawa Shinsuke y el documental japonés de posguerra) . Minneapolis y Londres: University of Minnesota Press. pp. 5–6. ISBN 978-0-8166-4907-5.
  35. ^ Kurosawa, Akira (1983). Something Like an Autobiography . Nueva York: Knopf. p. 171. No sé si la gente mayor se quedó en la industria cinematográfica porque los jóvenes no estaban preparados, o si los jóvenes no estaban preparados porque los mayores se quedaron. En cualquier caso, nadie asumió la responsabilidad de formar a los jóvenes.

Bibliografía

Lectura adicional