La Ley de Conciliación y Arbitraje de la Commonwealth de 1904 (Cth) fue una ley del Parlamento de Australia , que estableció el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de la Commonwealth , entre otras cosas, y buscó introducir el estado de derecho en las relaciones laborales en Australia. La ley recibió la aprobación real el 15 de diciembre de 1904. [1]
La Ley se aplicaba a los conflictos laborales “que se extendieran más allá de los límites de cualquier Estado, incluidos los conflictos relacionados con el empleo en los ferrocarriles estatales, o con el empleo en industrias realizadas por o bajo el control del Commonwealth o de un Estado o cualquier autoridad pública constituida bajo el Commonwealth o un Estado”.
La Ley fue modificada muchas veces y reemplazada por la Ley de Relaciones Laborales de 1988 y derogada por la Ley de Relaciones Laborales (Disposiciones Consecuentes) de 1988 con efecto el 1 de marzo de 1989. La Ley de Relaciones Laborales de 1988 fue a su vez reemplazada por la Ley de Relaciones Laborales de 1996 .
El poder del Commonwealth para elaborar leyes se basa en la sección 51 (xxxv) de la Constitución , que otorga al Commonwealth el poder de dictar leyes "en relación con la conciliación y el arbitraje para la prevención y solución de conflictos laborales que se extiendan más allá de los límites de cualquier estado". ".
Más controvertidamente, el alcance de la Ley se “amplió” para incluir disputas “...en relación con el empleo en los ferrocarriles estatales, o con el empleo en industrias llevadas a cabo por o bajo el control de la Commonwealth o un Estado o cualquier autoridad pública constituida bajo el Commonwealth o un Estado...”. Excluía las disputas en “...cualquier actividad agrícola, vitícola, hortícola o láctea...”.
El Proyecto de Ley de Conciliación y Arbitraje (1903 y 1904) [2] fue redactado por Charles Kingston , el pionero del arbitraje obligatorio en Australia , basándose en la Ley de Conciliación y Arbitraje Industrial de 1894 de Nueva Zelanda . Kingston fue ministro del gobierno proteccionista de Deakin, que contaba con el apoyo del Partido Laborista. En julio de 1903, Kingston renunció repentinamente al gobierno de Deakin en un ataque de ira por la oposición de John Forrest y Edmund Barton a una extensión de la conciliación y el arbitraje a los marineros británicos y extranjeros involucrados en el comercio costero australiano.
El alcance de la legislación fue muy controvertido en ese momento, lo que provocó cambios de gobierno de Alfred Deakin ( proteccionista ), Chris Watson ( laborista ) y George Reid ( libre comercio ). En abril de 1904, Watson y Deakin se pelearon por la cuestión de ampliar el alcance del Proyecto de Ley de Conciliación y Arbitraje para cubrir a los servidores públicos estatales. Los miembros laboristas retiraron su apoyo a Deakin, lo que provocó la dimisión del gobierno de Deakin. Reid se negó a formar gobierno, lo que llevó a la formación del primer gobierno laborista dirigido por Watson. El gobierno de Watson duró sólo cuatro meses y fue sucedido en agosto de 1904 por el de Reid, que aceptó la enmienda laborista para cubrir a los empleados del gobierno estatal, y el proyecto de ley fue aprobado con el apoyo de los laboristas.
Los principales objetos de la Ley fueron: [3]