La Policía Nacional de Colombia ( en español : Policía Nacional de Colombia ) es la fuerza policial nacional de la República de Colombia . Aunque la Policía Nacional no forma parte de las Fuerzas Militares de Colombia (Ejército, Armada y Fuerza Aeroespacial), constituye junto con ellas la "Fuerza Pública" [3] y también está controlada por el Ministerio de Defensa . La Policía Nacional es la única fuerza policial civil de Colombia. Las funciones oficiales de la fuerza son proteger a la nación colombiana, hacer cumplir la ley por mandato constitucional, mantener y garantizar las condiciones necesarias para las libertades y los derechos públicos y asegurar la convivencia pacífica entre la población.
La formación de las fuerzas policiales en muchas regiones, incluida Colombia, estuvo muy influida por el colonialismo. Durante el período colonial, la aplicación de la ley en Colombia, como en otras partes del mundo, estuvo a cargo principalmente de fuerzas militares y milicias locales. Estas primeras formas de vigilancia policial fueron diseñadas para mantener el orden colonial y proteger los intereses coloniales, en lugar de servir a la población local. Prácticas coloniales específicas, como la “Guardia Urbana” y la aplicación de leyes que favorecían a los gobernantes coloniales, sentaron las bases para futuras estructuras policiales. [4] [5]
A principios del siglo XIX, cuando Colombia se acercaba a su independencia, se hicieron evidentes las limitaciones de este modelo de aplicación de la ley centrado en lo militar. La necesidad de una fuerza policial más estructurada y profesional surgió como un componente fundamental para construir una nación estable e independiente. Esta transición reflejó tendencias mundiales más amplias en las que los países recién independizados buscaban establecer agencias de aplicación de la ley modernas que pudieran mantener eficazmente el orden público y apoyar el estado de derecho. [4] [5]
En Colombia, la evolución de la policía implicó el desarrollo gradual de una organización policial formal. Este proceso estuvo influenciado por la necesidad de abordar tanto las preocupaciones de seguridad interna como las demandas de una sociedad civil en evolución. La creación de la Policía Nacional de Colombia en 1891 marcó un hito importante en esta evolución. La nueva fuerza policial recibió un mandato más amplio, que incluía la prevención del delito, la seguridad pública y la protección de los derechos de los ciudadanos, lo que reflejaba las prioridades cambiantes de una nación independiente. [5]
El desarrollo de la Policía Nacional también estuvo determinado por diversos cambios legislativos y acontecimientos sociopolíticos a lo largo de la historia de Colombia. Estos cambios a menudo reflejaban los cambios más amplios observados en otras partes del mundo, donde las potencias coloniales habían sentado las bases de los sistemas modernos de aplicación de la ley. Como tal, la evolución de la policía en Colombia puede entenderse en el contexto de una transición global del régimen colonial a la condición de Estado independiente, caracterizada por el establecimiento de fuerzas policiales profesionales diseñadas para servir y proteger los intereses de toda la población, en lugar de solo de la élite colonial. [4] [5]
El proceso de profesionalización de la policía en Colombia implicó reformas significativas en materia de capacitación, organización y estrategias operativas. Estas reformas apuntaban a crear una fuerza policial que no sólo fuera capaz de hacer cumplir la ley, sino también respetada por la comunidad a la que servía. La integración de estrategias de policía comunitaria y el enfoque en generar confianza entre la policía y el público fueron componentes clave de este esfuerzo de profesionalización, en línea con las tendencias mundiales más amplias en materia de policía. [6]
Durante la segunda mitad del siglo XIX, Colombia atravesó muchos cambios políticos y luchó por definirse como nación. Las tensiones entre los dos principales partidos políticos, el Partido Liberal Colombiano y el Partido Conservador Colombiano , escalaron hasta llegar a numerosos conflictos civiles, ya que debatían sobre el establecimiento de un sistema político basado en el federalismo o el centralismo , entre otras grandes diferencias.
La Policía Nacional de Colombia fue creada por la Ley 90 de 1888, por órdenes gubernativas, como dependencia del entonces Ministerio de Gobierno. Se pretendía que funcionara como gendarmería de Bogotá . La nueva institución estaba prevista para ser una fuerza de 300 gendarmes divididos en tres compañías , comandadas por un capitán, dos tenientes y un subteniente, todas supervisadas por dos oficiales de alto rango.
El 23 de octubre de 1890, el presidente interino Carlos Holguín Mallarino sancionó una ley que autorizaba la contratación de instructores calificados de Estados Unidos o Europa para organizar y entrenar a la recién creada Policía Nacional. Las autoridades colombianas seleccionaron a un comisionado francés llamado Jean Marie Marcelin Gilibert . La institución fue establecida formalmente por el decreto 1000 del 5 de noviembre de 1891.
La misión inicial de la Policía Nacional fue preservar la tranquilidad pública y proteger a las personas, así como los bienes públicos y privados. Por derecho constitucional, la institución estaba obligada a hacer valer y garantizar los derechos del pueblo, hacer cumplir la constitución y sus leyes y obedecer a su autoridad. Su función incluía también la de actuar para prevenir los delitos y perseguir y detener a los infractores de la ley. La Policía Nacional no debía reconocer privilegios ni distinciones entre la población en general, con la única excepción de los tratados internacionales establecidos en la Constitución que otorgaban inmunidad a los miembros de las misiones diplomáticas.
Tras estallar una guerra civil en 1895 durante la presidencia de Rafael Núñez , el presidente se ausentó y asumió temporalmente el cargo Miguel Antonio Caro, quien declaró el estado de excepción general , en el que la autoridad sobre la Policía Nacional pasó al Ministerio de Guerra el 21 de enero de 1896, y sus miembros recibieron los mismos privilegios que el personal militar.
Cuando el anciano presidente Manuel Antonio Sanclemente fue reemplazado por el vicepresidente José Manuel Marroquín , quien asumió la presidencia, la Policía Nacional fue reestructurada y organizada de manera militar. Luego fue transferida nuevamente al Ministerio de Gobierno. Para garantizar la seguridad de Bogotá, la Policía Nacional fue dividida en siete distritos para cubrir toda la ciudad. Se creó una caja de gratificaciones para pagar beneficios a los militares, financiada con las sanciones impuestas a la población civil. Para 1899, la Policía Nacional contaba con una fuerza de 944 agentes divididos en ocho divisiones.
Al estallar la más intensa de las guerras civiles, conocida como la Guerra de los Mil Días (1899-1902), la Policía Nacional quedó nuevamente adscrita al Ministerio de Guerra hasta el 6 de septiembre de 1901. Mediante el Decreto 1380 del 16 de septiembre de 1902 la Policía Nacional creó el Cuerpo de Guardia de Honor del Palacio Presidencial con el nombre de Guardia Civil de la Ciudad de Bogotá .
Durante la presidencia de Rafael Reyes , el gobierno autorizó mediante el decreto 743 de 1904, el traslado de la Policía al Ministerio de Guerra, quedando el presidente a cargo de la microgestión de la institución. Por autorización de la Ley 43 se creó la Comisaría Judicial de Policía bajo la dependencia de la Comandancia General de la Policía Nacional para investigar los delitos de su competencia.
Entre 1906 y 1909 el gobierno creó una institución clonada con funciones similares a la Policía Nacional denominada Cuerpo de Gendarmería Nacional , destinada a funcionar descentralizada del mando de la Policía Nacional y con un régimen más militarizado, gestionado por el Ministerio de Guerra. Cuando el general Jorge Holguín suprimió el Cuerpo de Gendarmería Nacional, se dio a los gobernadores provinciales la autoridad para organizar los servicios de policía a su propia voluntad.
La Ley 14 firmada el 4 de noviembre de 1915 definió las funciones de la Policía Nacional como “preservar la tranquilidad pública en Bogotá y en cualquier otro lugar donde sea necesario para el ejercicio de sus funciones, proteger a los ciudadanos y coadyuvar a la observancia de las leyes constitucionales y de la rama judicial del gobierno”. La institución se dividió en tres grupos; el primero encargado de las funciones de seguridad y vigilancia, un segundo grupo que actuaba como guardia de gendarmería civil cuya principal responsabilidad era proteger el servicio postal y controlar el sistema penitenciario. El tercer grupo funcionaba como policía judicial.
En 1916 la institución fue entrenada por la Guardia Civil española en su doctrina, principalmente relacionada con la criminología . Fue reestructurada por el Decreto 1628 del 9 de octubre de 1918, asignando las funciones de dirección, subdirección e Inspectoría General a oficiales adscritos del Ejército Nacional de Colombia , de ahí la base para los uniformes de gala de estilo prusiano que se usan hoy en día. Más tarde ese mismo año, según lo autorizado por la Ley 74 del 19 de noviembre de 1919, el presidente colombiano contrató a un instructor y jefe de detectives francés, experto en el sistema antropométrico , para entrenar a la Policía Nacional.
En 1924 se fundó la Escuela de Investigación Criminal para actualizar al personal que trabajaba en esta área. En 1929 el gobierno colombiano en acuerdo con el gobierno argentino contrató a Enrique Medina Artola para entrenar a la Policía colombiana en dactilografía en reemplazo del sistema antropométrico. En 1934 en un acuerdo con el gobierno español se entrenó a la Policía Nacional en identificación científica hasta 1948.
El 7 de julio de 1937, mediante el Decreto 1277, el gobierno autorizó la creación de la Academia General Santander, que empezó a funcionar en 1940 como instituto para todo recluta policial de la institución. En 1939 el gobierno colombiano recibe el primer acuerdo de cooperación con Estados Unidos, a través de un comité del Buró Federal de Investigaciones (FBI) encabezado por el agente Edgar K. Thompson.
En 1948, cuando estalla el conflicto civil conocido como "El Bogotazo ", tras el asesinato del popular candidato presidencial Jorge Eliecer Gaitán , la estabilidad del país se interrumpe abruptamente. Esto genera un período de agitación civil conocido como La Violencia , que se extiende por casi una década. El gobierno decide entonces reestructurar nuevamente la institución, con la cooperación y asesoría de los británicos. La misión inglesa está integrada por el coronel Douglas Gordon, el coronel Eric M. Roger, el teniente coronel Bertrand WH Dyer, el mayor Frederick H. Abbot y el mayor William Parham, asistidos principalmente por los abogados colombianos Rafael Escallón, Timoleón Moncada, Carlos Losano Losano, Jorge y Enrique Gutiérrez Anzola.
Mediante Decreto 0446 del 14 de febrero de 1950 la Policía Nacional creó la Escuela de Suboficiales Gonzálo Jiménez de Quesada para formar el personal de tropa de nivel medio bajo la dirección de la Academia de Policía Nacional General Santander .
El 13 de junio de 1953 el Teniente General Gustavo Rojas Pinilla tomó el poder mediante un golpe de Estado , asumiendo funciones como Presidente de Colombia. En un intento por organizar mejor las fuerzas militares, el Presidente Rojas promulgó el Decreto 1814 el mismo día que oficialmente renombraba y renovaba la Comandancia General de las Fuerzas Militares de Colombia bajo el nombre de Comandancia General de las Fuerzas Armadas de Colombia. En él se definía la conformación de las Fuerzas Armadas como integradas por el Ejército , la Armada , la Fuerza Aeroespacial y la Policía Nacional, esta última adscrita nuevamente al Ministerio de Guerra como un cuarto poder militar, funcionando con su propio presupuesto y organización independiente, separada de las demás ramas según lo establecía la ley.
El Ministerio de Guerra pasó a llamarse posteriormente Ministerio de Defensa. Se proyectaron y construyeron muchas Academias de Policía en otras ciudades de Colombia. En 1953 se abrieron la Academia de Policía Antonio Nariño en Barranquilla y la Academia de Policía Alejandro Gutiérrez en Manizales , seguidas de un plan social de jubilación y seguridad social llamado Caja de Sueldos de la Policía Nacional por Decreto 417 de 1954. Posteriormente se inauguró la Academia Eduardo Cuevas en 1955 en la ciudad de Villavicencio y la Academia Carlos Holguín en Medellín en 1958. Durante este año llegó una misión de cooperación desde Chile para reorganizar y entrenar al Cuerpo de Carabineros en vigilancia urbana y rural.
Según lo establecido en la Ley 193 del 30 de diciembre de 1959, la nación colombiana asumió la plena responsabilidad financiera de la Policía Nacional.
En 1964, por mandato del Decreto 349 del 19 de febrero, se fundó la Academia Superior de Policía para adoctrinar a oficiales con el grado de Mayor hasta el grado de Teniente Coronel. En 1977 la institución creó el primer curso para oficiales mujeres.
Durante los años 1960 y 1970 la Policía Nacional comenzó a enfrentar las amenazas de la guerrilla que surgía en esos años como reacción a la lucha política bipartidista de los años de La Violencia . También estaba el creciente problema del contrabando y el tráfico ilegal de drogas y la participación de los Estados Unidos con la implementación del Plan LASO como un plan de guerra indirecta contra la expansión del comunismo durante la Guerra Fría .
Posteriormente, la declaratoria de la Guerra contra las Drogas y el Plan Colombia eventualmente ayudarían a desarrollar el actual y continuo Conflicto Armado Colombiano que involucra principalmente a las guerrillas: las FARC-EP incluyendo su Partido Unión Patriótica , ELN , EPL , M-19 , entre muchos otros; los Cárteles de la Droga como el Cártel de Medellín , el Cártel de Cali , y otros; el paramilitarismo y las AUC . Contra estas múltiples amenazas ha venido luchando la Policía Nacional de Colombia, manchada o involucrada en algunos casos de corrupción y señalamientos de violaciones a los derechos humanos , en medio de los esfuerzos de la mayoría de la institución por cambiar su imagen.
Durante la década de 1980 y principios de la de 1990, Colombia se vio fuertemente afectada por el tráfico de drogas, impulsado principalmente por el infame Cártel de Medellín liderado por Pablo Escobar. Este período estuvo marcado por una importante corrupción policial, ya que la enorme riqueza e influencia de los cárteles de la droga se infiltraron en muchos niveles de la sociedad colombiana, incluida la policía. [7] [8]
Pablo Escobar, conocido por su crueldad y riqueza, utilizó su poder financiero para corromper a funcionarios y agentes de la ley en toda Colombia. El Cártel de Medellín, en su apogeo, generó miles de millones de dólares anuales del tráfico de cocaína. Esta inmensa riqueza le permitió a Escobar ejercer una influencia considerable sobre los agentes de policía mediante una combinación de sobornos e intimidación, a menudo resumida con la frase "plata o plomo", lo que significa que los agentes podían aceptar un soborno o enfrentarse a la violencia. [9] [10] El cártel de Escobar sobornaba rutinariamente a los agentes de policía para que hicieran la vista gorda o ayudaran activamente en las operaciones del cártel. [7] A muchos agentes se les ofrecieron importantes sumas de dinero para proporcionar inteligencia, ignorar las actividades de tráfico de drogas o facilitar la logística del cártel. [11] Aquellos que se negaron a menudo se encontraron con amenazas o violencia. Como resultado, muchos agentes de policía sintieron que no tenían otra opción que cumplir con las demandas del cártel.
La naturaleza sistémica de la corrupción durante esta era se extendió más allá de los oficiales individuales a los niveles superiores de las fuerzas del orden y del gobierno. [8] [12] Varios funcionarios de alto rango estuvieron implicados en escándalos de corrupción, lo que pone de relieve el amplio alcance de la influencia de Escobar. [9] Esta corrupción sistémica socavó gravemente la eficacia de los esfuerzos de las fuerzas del orden para combatir el narcotráfico y contribuyó a la inestabilidad y la violencia que plagaron a Colombia durante este período. [11] [13]
El gobierno colombiano, con la ayuda de sus socios internacionales, realizó esfuerzos concertados para combatir la corrupción policial y la influencia de los cárteles de la droga. [12] Estos esfuerzos incluyeron la purga de oficiales corruptos, la implementación de medidas de rendición de cuentas más estrictas y la mejora de los programas de capacitación para inculcar estándares éticos. [13] A pesar de estos esfuerzos, la corrupción generalizada fomentada por el cártel de Escobar dejó un impacto duradero en la aplicación de la ley colombiana y puso de relieve los desafíos de abordar el crimen organizado en un contexto de corrupción generalizada. [14]
Durante las sucesivas presidencias débiles, algunos miembros de la Policía Nacional de Colombia fueron acusados de estar involucrados en muchos casos de corrupción, incluyendo la colaboración con la guerrilla; el paramilitarismo y la limpieza del partido izquierdista Unión Patriótica, entre otros casos; y la corrupción generada por el dinero ilegal de los cárteles de la droga u otras actividades criminales. La CNP perdió la confianza de la población en general de Colombia y el país se enfrentó a un conflicto intenso o una guerra civil a gran escala .
Para evitar esta situación, la institución inició un proceso de cambio enfocado en revitalizar los valores y principios de la institución, liderado principalmente por el general Rosso José Serrano . Los problemas de Colombia exigían un gobierno fuerte con instituciones fuertes para enfrentar las numerosas violaciones a la constitución y a la población en general. Los primeros pasos hacia este camino fueron la relegación de los malos policías dentro de la fuerza y el enfoque en las principales organizaciones criminales. La institución también se enfocó en proporcionar mejores beneficios para los policías y sus familias; y un esfuerzo particular para restaurar la confianza de la comunidad en la fuerza policial, enfatizando la prevención del crimen, educando a la población y a los policías en las relaciones cordiales, la vigilancia vecinal, la cooperación y el desarrollo comunitario.
Desde 1995 la Policía Nacional ha comenzado a cambiar normas, estructuras y procedimientos operativos estándar, esencialmente en función del criterio de los policías hacia el cumplimiento de misiones y alentando a aquellos que están dispuestos a trabajar con servicio desinteresado, integridad, liderazgo y una visión de mejorar la población en general.
La Policía Nacional sigue teniendo algunos problemas de corrupción y de derechos humanos, pero la mejora ha sido considerable, incluida la capacitación del personal de las instituciones de seguridad pública y de las instituciones educativas de otros países a través de acuerdos de cooperación. La institución también está muy involucrada en el Plan Colombia .
En mayo de 2007, la Revista Semana publicó transcripciones de escuchas telefónicas ilegales a líderes paramilitares encarcelados. Después de admitir su conocimiento de las escuchas, se le pidió al comandante general Jorge Daniel Castro que renunciara, junto con el general Guillermo Chávez Ocaña, el jefe de inteligencia. El general Oscar Naranjo Trujillo, un general relativamente joven, fue nombrado para reemplazar a Castro. Debido a las reglas de la policía, el nombramiento de Naranjo requirió el retiro adicional de 10 generales de alto rango. [15]
La Policía Nacional de Colombia, dependiente del Ministerio de Defensa, es responsable de la aplicación de la ley interna en Colombia. La Dirección de Migración, parte del Ministerio de Relaciones Exteriores, gestiona los asuntos relacionados con la inmigración. Las responsabilidades de investigación de la aplicación de la ley son compartidas entre la Policía Nacional y el Cuerpo Técnico de Investigaciones de la Fiscalía General de la Nación. Si bien el ejército se centra principalmente en la defensa del país contra las amenazas externas, también proporciona apoyo logístico y seguridad para las investigaciones criminales en zonas remotas o de alto conflicto. Las autoridades civiles generalmente mantienen un control efectivo sobre las fuerzas de seguridad, aunque ha habido informes de abusos por parte de miembros de las fuerzas de seguridad. [16]
Los recientes acontecimientos en Colombia han puesto de relieve los desafíos actuales, incluidos los informes de ejecuciones ilegales, tortura y detenciones arbitrarias por parte de las fuerzas de seguridad y grupos armados. El país ha experimentado graves abusos relacionados con su conflicto en curso, la criminalización de la difamación, la corrupción gubernamental y la violencia contra grupos marginados como los afrocolombianos y las personas indígenas , las personas LGBTQ+ y los sindicalistas. A pesar de los esfuerzos del gobierno por investigar, procesar y castigar a los responsables de abusos de los derechos humanos, muchos casos se enfrentan a demoras prolongadas. Estos casos a menudo se originan en el conflicto armado que se remonta a la década de 1960. El gobierno también trabaja para combatir la corrupción oficial. [16] Las reformas recientes se han centrado en mejorar la transparencia y la rendición de cuentas, con medidas como la obligatoriedad de cámaras corporales para los agentes y una mayor supervisión comunitaria. [16]
En Colombia, el concepto de policía va más allá de las prácticas tradicionales de aplicación de la ley e incorpora implicaciones sociales y de seguridad más amplias. Este enfoque integral es evidente en la interacción entre la autoridad estatal y la participación de la comunidad.
Los marcos teóricos destacan que los modelos contemporáneos de actuación policial en Colombia están profundamente influenciados por el contexto sociopolítico. Estos modelos a menudo integran estrategias de actuación policial comunitaria destinadas a fomentar mejores relaciones entre la policía y las poblaciones locales. Dichas estrategias están diseñadas para generar confianza y cooperación, que son esenciales para una aplicación eficaz de la ley y el mantenimiento de la seguridad pública. El enfoque no se centra únicamente en las medidas reactivas, sino también en la participación proactiva con las comunidades para prevenir el delito y abordar sus causas profundas. [17] Estos modelos contemporáneos sugieren un enfoque más integrado para mantener el orden público, que va más allá de la mera aplicación de las leyes. Este enfoque incluye abordar cuestiones sociales subyacentes como la pobreza, la desigualdad y la falta de educación, que a menudo son la raíz del comportamiento delictivo.
Las iniciativas de consolidación de la paz que lleva a cabo la Policía Nacional se ajustan a este enfoque integrado. Estas iniciativas implican la participación de las comunidades en procesos de diálogo y reconciliación, ayudando a reconstruir la confianza y la cooperación entre la policía y los civiles en las zonas posconflicto. Este modelo de consolidación de la paz es crucial para mantener el orden público y la seguridad a largo plazo, ya que busca abordar los agravios históricos y las disparidades socioeconómicas que contribuyen al malestar y la actividad delictiva. Entre los ejemplos de iniciativas exitosas se incluyen los “Foros de Seguridad Comunitaria” y los “Programas de Participación Juvenil”, que han mostrado resultados positivos en el fomento de la confianza y la colaboración. [17]
El cambio hacia estos modelos de actuación policial contemporáneos refleja una tendencia más amplia en la actuación policial, cuyo objetivo es crear una fuerza más inclusiva y orientada a la comunidad. La Policía Nacional de Colombia ha adaptado sus estrategias para ser más inclusiva, con el objetivo de fomentar relaciones sólidas con los civiles y abordar cuestiones sistémicas. Este enfoque requiere una adaptación y un análisis continuos para garantizar que las estrategias policiales sigan siendo eficaces y pertinentes en el cambiante panorama sociopolítico. [17]
Colombia ha realizado importantes esfuerzos para reformar su sistema de justicia penal a fin de abordar diversos desafíos, entre ellos la corrupción, las violaciones de los derechos humanos y la necesidad de una policía comunitaria eficaz. Estas reformas tienen por objeto crear un sistema de aplicación de la ley más transparente, responsable y equitativo.
Para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas, la Policía Nacional de Colombia ha puesto en marcha varias iniciativas anticorrupción, entre ellas la creación de unidades de asuntos internos dedicadas a investigar la mala conducta y la corrupción en la policía, y la publicación de auditorías periódicas e informes de transparencia para garantizar la supervisión pública. [18] Además, reconociendo la importancia de los derechos humanos en la aplicación de la ley, la Policía Nacional ha incorporado a su programa de estudios una formación integral en materia de derechos humanos, que es obligatoria para todos los agentes y pone de relieve la importancia de respetar las normas de derechos humanos en todas las actividades policiales. [18] Además, para fomentar la rendición de cuentas, la Policía Nacional ha creado comités de supervisión comunitaria que permiten a los civiles participar en el seguimiento de las actividades policiales. Estos comités ofrecen una plataforma para que los ciudadanos expresen sus preocupaciones y denuncien la mala conducta, mejorando así la confianza de la comunidad en la fuerza policial. [18]
Los esfuerzos para mejorar la equidad y las relaciones comunitarias incluyen la implementación de varios programas de vigilancia comunitaria destinados a construir relaciones más sólidas entre la policía y las comunidades a las que sirven. Estos programas implican reuniones periódicas entre los agentes de policía y los miembros de la comunidad para discutir cuestiones locales, iniciativas de resolución de problemas en colaboración y proyectos de servicio comunitario conjuntos. La extensión educativa es otro componente clave de estos esfuerzos. La Policía Nacional participa en programas de extensión educativa en escuelas y vecindarios, ofreciendo talleres sobre prevención del delito, concienciación sobre las drogas y el papel de la policía en la sociedad. El objetivo es educar al público y fomentar un espíritu de cooperación entre los civiles y las fuerzas del orden. [18] Además, la fuerza policial ha lanzado varias iniciativas de participación cívica que alientan la participación activa de los civiles en el mantenimiento de la seguridad pública. Estas iniciativas incluyen programas de voluntariado en los que los miembros de la comunidad pueden trabajar junto con los agentes de policía en diversas capacidades, como programas de vigilancia vecinal y campañas de seguridad pública. [18]
La Policía Nacional de Colombia ha desempeñado un papel fundamental en los esfuerzos de consolidación de la paz, especialmente en situaciones posteriores a conflictos. Estos esfuerzos forman parte de una estrategia más amplia para apoyar la reconciliación y la estabilidad nacionales. Las iniciativas clave incluyen programas de desmovilización y reintegración, en los que la policía trabaja en conjunto con otras agencias gubernamentales para facilitar la desmovilización y la reintegración de excombatientes. Estos programas brindan capacitación vocacional, apoyo psicológico y oportunidades de empleo para ayudar a los excombatientes a reintegrarse pacíficamente a la sociedad. [18] Para abordar los agravios históricos y fomentar la confianza, la Policía Nacional participa en proyectos de diálogo comunitario. Estos proyectos implican debates facilitados entre oficiales de policía y miembros de la comunidad afectados por el conflicto, con el objetivo de generar entendimiento mutuo y colaboración. [18] Reconociendo la importancia de involucrar a los jóvenes en la consolidación de la paz, la policía también ha desarrollado programas dirigidos específicamente a los jóvenes en riesgo. Estos programas ofrecen oportunidades educativas, tutoría y actividades recreativas para alejar a los jóvenes de la violencia y llevarlos a una participación comunitaria constructiva. [18]
El Cuerpo de Oficiales de la Policía Nacional de Colombia conforma el nivel de mando de la institución, iniciando con el grado de subteniente, ascendiendo por teniente, capitán, mayor, teniente coronel, coronel, general de brigada, mayor general, teniente general hasta el último y máximo grado de general. Esta rama se encarga del área administrativa de la institución y de sus relaciones públicas.
El poder ejecutivo está formado por los jefes de la Policía Nacional de Colombia, que son designados políticamente y pueden ser o no policías profesionales. En estas circunstancias, suele haber un jefe de policía profesional a cargo de las operaciones diarias.
Esta rama de la Policía Nacional de Colombia es la encargada de ejecutar operaciones y funciones bajo el mando de los oficiales.
La Policía Nacional es un servicio de policía armado, de carácter civil, con una estructura jerárquica similar a la de las Fuerzas Militares de Colombia. La PNC está dirigida por el General de la Policía Nacional, quien es designado por el Presidente de la República, y debe ser oficial general de la institución.
Por ser su jurisdicción nacional, las Policías se distribuyen en su cobertura: (8) Policías Regionales, (5) Policías Metropolitanas y (34) Departamentos de Policía, incluida la región de Urabá.
La Dirección General (DIPON), se divide en seis direcciones de servicios de apoyo (administrativos), ocho direcciones operativas, una dirección de orientadores educativos y cinco oficinas:
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Dentro del CNP existen los siguientes Grupos especiales:
Ambos se subdividen de la siguiente manera:
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La Policía Nacional de Colombia cuenta con 18 sedes educativas diferentes a lo largo de Colombia.
La Escuela de Policía Nacional General Santander es el principal centro educativo de la Policía Nacional de Colombia. La academia funciona como una universidad para la formación de su fuerza, enfocándose principalmente en los oficiales. Está ubicada en Bogotá .
La Escuela de Suboficiales de la Policía Nacional, con sede en Sibaté , Departamento de Cundinamarca , capacita a todo el personal suboficial activo de la Policía Nacional en las ciencias policiales, entrenamiento policial básico y métodos adecuados en la actuación policial.
La Escuela Nacional de Carabineros con sede en Facatativá en Cundinamarca forma a los Carabineros de Colombia, la rama montada y rural de la Policía Nacional dedicada a mantener la ley y el orden en las comunidades rurales del país, y uno de sus componentes más antiguos, habiendo sido creado en 1846, 45 años antes del advenimiento de la Policía Nacional.
Ubicada en Bogotá, la capital nacional, esta institución capacita a todos los oficiales de alto rango de la Policía Nacional para prepararlos para recibir responsabilidades más altas.
La Academia de Policía Metropolitana de Bogotá capacita a todos los oficiales, personal ejecutivo y policías para el servicio en la ciudad capital.
Con campus en Fusagasugá , provincia de Sumapaz , Cundinamarca, es una de las principales academias departamentales de policía de la Policía Nacional, formando hombres y mujeres en seguridad pública y competencias policiales en el departamento y en toda la Gran Bogotá.
Ubicada en Soledad, Atlántico , esta academia de policía capacita a futuros suboficiales y personal ejecutivo de policía en servicio en la Gran Barranquilla.
Ubicado en el municipio de Mariquita, Tolima , capacita a agentes policiales, personal de servicio ejecutivo y oficiales para el servicio en el Servicio Aéreo de Policía.
Con sede en Bogotá, es el centro principal para la formación del personal policial en los procesos de investigación criminal.
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Lanzagranadas:
Ametralladoras:
Rifles:
Subametralladoras:
Pistolas:
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El Servicio Aéreo de Policia (SAPOL) opera 39 aviones de ala fija y 65 helicópteros [19]
Avión de ala fija
Helicópteros
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