La inmigración a Corea del Sur ( coreano : 한국으로의 이민 ) es baja debido a las políticas de inmigración restrictivas resultantes de la fuerte oposición a los inmigrantes por parte del público coreano en general. [1] Sin embargo, en los últimos años, con la flexibilización de la ley, la afluencia de inmigrantes a Corea del Sur ha ido en aumento, y los residentes extranjeros representaron el 4,9% de la población total en 2019. [2] Entre 1990 y 2020, Corea del Sur La población migrante de Corea ha crecido un 3,896%, el segundo nivel de crecimiento más alto del mundo. [3]
Según Naciones Unidas , en 2019 los residentes nacidos en el extranjero representaban el 2,3% de la población total, cifra inferior a la media mundial del 3,5%. [4]
Aquellos que tienen al menos un padre surcoreano reciben automáticamente la nacionalidad surcoreana desde su nacimiento, independientemente de sus decisiones sobre si eligen la nacionalidad del padre extranjero o el país de nacimiento (si nacen fuera de Corea del Sur).
Los requisitos para la naturalización general incluyen:
En 2007, la ONU declaró a Corea del Sur país receptor oficial. El número de extranjeros en Corea del Sur aumentó de 390.000 en 1997 a 1 millón en 2007. Entre ellos se encuentran 630.000 trabajadores temporales, así como 100.000 extranjeros casados con nacionales surcoreanos. Además, hay 230.000 inmigrantes ilegales .
Los principales países emisores son países asiáticos, como China , Vietnam , Mongolia , Filipinas , Tailandia y Uzbekistán . También hay inmigrantes de Nigeria , Ghana , Rusia y Estados Unidos . [5]
Nominalmente, el gobierno de Corea del Sur dice que quiere crear una sociedad multicultural y un ambiente amigable para los extranjeros. [6]
El número de inmigrantes en Corea del Sur ha aumentado desde 2000 [26], pero los inmigrantes tienen problemas para adaptarse debido a diversas cuestiones. Algunos problemas que enfrentan los inmigrantes son los bajos salarios, la falta de sistemas de apoyo, las barreras del idioma y la dificultad para obtener la ciudadanía. El Ministerio de Justicia estableció el Programa de Inmigración e Integración de Corea (KIIP), para ayudar a los inmigrantes a adaptarse e integrarse en la nueva sociedad [26]. Otro problema que enfrentan los inmigrantes es la discriminación. Bum Jung Kim y Fernando Torres-Gil hicieron la siguiente evaluación: “Desafortunadamente, a pesar de su necesidad económica de mano de obra inmigrante, la sociedad coreana no ha podido superar su profundamente arraigada ideología de “sangre pura” [27]”. Esta ideología está firmemente arraigada en la sociedad coreana, pero la necesidad de inmigración extranjera es innegable.
Actualmente, Corea del Sur tiene una variedad de opciones de visas de largo plazo para aquellos interesados en residir en el país. La visa de trabajo S-3 está disponible para extranjeros empleados por empleadores coreanos. La visa de estudiante D-2 está disponible para extranjeros matriculados en una universidad o programa de idiomas elegible. Corea del Sur también ofrece una visa de residente temporal que permite estancias de hasta cinco años, conocida como visa F-4. Existe la visa F-2, que permite la residencia al casarse con un ciudadano surcoreano. El permiso inicial se expide por tres años y luego se puede presentar una solicitud para el F5. El F-5 permite la residencia permanente o la extensión del estatus a largo plazo. Para conservar esta visa, se requieren visitas a Corea cada dos años y la visa debe renovarse después de diez años. Casarse con un ciudadano coreano es un requisito para obtener la ciudadanía coreana. La residencia permanente también se puede obtener mediante inversiones comerciales. La visa de negocios C-2 está disponible si inicia un negocio en Corea del Sur o invierte en un negocio existente. Se puede renovar como visa permanente. Todas las visas tardarán de dos a cuatro semanas en procesarse y tienen tarifas asociadas [25]. E-7-4 es una visa de residencia de larga duración que requiere residir en el país durante cuatro de los últimos diez años, un salario mínimo de 25 millones de KRW y un aval de la empresa de empleo. Se utiliza un sistema de puntos durante el proceso de solicitud. Se asignan puntos más altos por salario más alto, edad más baja y puntajes de dominio del idioma más altos. Se pueden agregar y/o restar puntos adicionales por varias razones [22].
Corea del Sur ha proyectado una disminución del 40% en las inscripciones universitarias nacionales. Debido a esta disminución proyectada, el Consejo Coreano para la Educación Universitaria (KCEU) implementó nuevos programas para fomentar la inscripción de estudiantes extranjeros. Estos cambios han reducido el requisito de equilibrio financiero para las visas D-2 de $20,000 USD a $15,000 USD. Las visas D-4 se han reducido de 10.000 dólares a 7.600 dólares. El Ministerio del Servicio de Inmigración de Corea ha relajado las reglas para los estudiantes que desean residir en Corea del Sur después de graduarse. El requisito de residente de la visa E7-4 de largo plazo se ha reducido de cinco a cuatro años. El gobierno también ha relajado las restricciones a la contratación de trabajadores extranjeros [23]. Según ICEF Monitor, “Este último punto parece reflejar un giro en la política coreana hacia una política de inmigración más abierta destinada a atraer un mayor número de graduados extranjeros calificados. . .” [23].
Como se describe en el nuevo plan nacional para la política de inmigración, el gobierno reivindica una "Corea del Sur de clase mundial" que acogerá a los extranjeros. Sin embargo, los críticos argumentan que los objetivos y políticas del gobierno son fundamentalmente discriminatorios y se derivan de actitudes racistas en el país y del nacionalismo étnico. [7] En respuesta, el gobierno de Corea del Sur introdujo nuevas regulaciones en abril de 2014, lo que significaba que los cónyuges extranjeros tendrían que pasar una prueba de dominio del idioma coreano y ganar un salario mínimo de 14.000 dólares. [8] [9]
Desde 1991 Corea del Sur ha experimentado una gran afluencia de trabajadores extranjeros. Aproximadamente 10.000 trabajadores asiáticos llegaron a Corea del Sur en el marco de un programa de formación recién establecido en 1992. En junio de 1996, había 57.000 estudiantes en Corea del Sur. A pesar de su crecimiento, el programa de aprendices también tuvo problemas, a saber, que los aprendices se convirtieron en trabajadores indocumentados debido a las diferencias salariales y que no estaban protegidos por la Ley de Normas Laborales ya que no se los consideraba trabajadores.
Desde 2004, el gobierno surcoreano aplica el "Programa de Permiso de Empleo" para extranjeros, producto de una década de interacción entre ciudadanos coreanos y trabajadores inmigrantes extranjeros. Legalmente, a los extranjeros se les permite ingresar principalmente para realizar trabajos mal pagados y están excluidos de recibir servicios sociales. Los datos de la opinión pública muestran que los ciudadanos coreanos mantienen una actitud discriminatoria hacia los trabajadores extranjeros.
Hay muchos informes de inmigrantes legales e ilegales que han sido encarcelados en Corea del Sur debido a pequeños problemas, malentendidos o permanencia prolongada en sus visas. Además, hay algunos informes sobre golpizas y abusos a los prisioneros. Sin embargo, la inmigración surcoreana pagó la multa de deportación y se aseguró de que se integraran en sus nuevos hogares.
Las novias extranjeras y sus hijos multiculturales se están convirtiendo en un tema político importante. Es probable que los países de origen se preocupen por sus inmigrantes debido a la discriminación profundamente arraigada contra los extranjeros en Corea del Sur. Ahora, la mayor parte de la inmigración a Corea del Sur proviene del Sudeste Asiático , y el trato a los inmigrantes, particularmente si hay abuso hacia las novias extranjeras, probablemente provoque no sólo problemas internos, sino también tensiones diplomáticas. La inmigración que ha habido está frecuentemente tan centrada en el problema de la tasa de natalidad que es más apropiado llamarla importación de novias que inmigración. [10]
El término " onnurian " se refiere a una persona de ascendencia mixta, y se aplica más comúnmente a los hijos de un padre surcoreano y una madre del sudeste asiático. [11] Otro término, "Kosian", fue acuñado en 1997 por familias interculturales para referirse a sí mismas, [12] pero su uso se extendió a principios de la década de 2000 a medida que los matrimonios internacionales se volvieron cada vez más comunes en las zonas rurales. [13] El término ahora es considerado ofensivo por algunos que prefieren identificarse simplemente como étnicamente coreanos. [14] [15]
El número de cónyuges de países occidentales que se establecen en el país con cónyuges surcoreanos también ha aumentado constantemente. [16]
Los cónyuges de ciudadanos surcoreanos pueden adquirir la ciudadanía surcoreana más fácilmente que otros extranjeros, lo que anima a miles de cónyuges a naturalizarse cada año.
El gobierno de Corea del Sur inició un debate sobre la posibilidad de establecer una Oficina de Inmigración independiente para dar cabida a la inmigración en rápido crecimiento y preparar políticas de inmigración inclusivas y racionales, desde 2003, sin avances. El Comité de Política Exterior encabezado por el primer ministro de Corea del Sur es responsable de coordinar las políticas del país en materia de extranjeros, que anteriormente estaban a cargo de varios ministerios. Sin embargo, su papel es limitado debido a la escasez de recursos y mano de obra. Se espera que el establecimiento de una Oficina de Inmigración resuelva estos problemas al concentrar todos los recursos y la mano de obra relacionados bajo un mismo paraguas. [17]
Según las Recomendaciones de las Naciones Unidas sobre Estadísticas de Migración Internacional (revisadas en 1998), la inmigración internacional de larga duración se registra después de que un individuo ingresa a un país y establece allí su lugar habitual de residencia durante más de un año. Por lo tanto, cuando el gobierno de Corea del Sur elabore nuevas políticas, se debe contar a los trabajadores inmigrantes y a los hijos de inmigrantes ilegales para que sigan esta directriz.
Corea del Sur es signataria de la Convención de 1951 sobre el Estatuto de los Refugiados . El gobierno de Corea del Sur es la máxima autoridad para determinar quién es elegible para recibir el estatus de refugiado en Corea del Sur.
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Corea del Sur solía ser un emisor neto de inmigrantes hasta 2007, enviando agricultores , mineros , enfermeras y trabajadores a Estados Unidos, Alemania y Medio Oriente . La diáspora étnica coreana asciende a 7,49 millones en 2019, incluidos 2,54 millones en los Estados Unidos y 2,46 millones en China. [18]
Corea del Sur experimentó un rápido crecimiento económico iniciado por el gobierno a partir de la década de 1960, lo que se ha denominado el " milagro del río Han ". Hasta finales de la década de 1980, Corea del Sur pudo sostener su crecimiento sin trabajadores extranjeros debido a su abundante población joven y sus bajos salarios. Pero a partir de la década de 1990, la caída en picada de la tasa de natalidad y el creciente costo de la mano de obra en Corea del Sur provocaron escasez de mano de obra, especialmente en los llamados " empleos 3D " (por "sucio, peligroso y difícil"), lo que se tradujo en una demanda de mano de obra extranjera.
El desarrollo económico y la urbanización llevaron a muchas personas a abandonar las zonas rurales y trasladarse a las ciudades. Sin embargo, según las normas tradicionales confucianas a las que todavía se adhieren muchos surcoreanos mayores, el hijo mayor debe permanecer con sus padres. En las zonas rurales surgió una escasez crónica de mujeres y los matrimonios internacionales comenzaron a cubrir esta demanda insatisfecha .
Muchos trabajadores inmigrantes viven en los suburbios industriales de la provincia de Gyeonggi , como Siheung y Ansan , donde los extranjeros representan el 7,6% de la población. [19]
Hay 2.507.584 ciudadanos extranjeros en Corea del Sur en diciembre de 2023. [20] Entre ellos, 625.663 son residentes a corto plazo. Estas cifras excluyen a las personas nacidas en el extranjero que se naturalizaron y, por lo tanto, obtuvieron la ciudadanía surcoreana; el número total de ciudadanos surcoreanos naturalizados superó los 200.000 en 2019. [21]
Los coreanos étnicos en el extranjero comenzaron a emigrar a Corea del Sur en grandes cantidades, especialmente desde la década de 2000. Incluyen principalmente a coreanos étnicos de China y la ex Unión Soviética , junto con coreano-estadounidenses . Pueden solicitar la visa F-4, que les otorga el derecho a trabajar y vivir más libremente que los extranjeros de origen no coreano. [20]
Número de cónyuges extranjeros casados con ciudadanos surcoreanos a diciembre de 2023. [20] Esta cifra excluye a aquellos que se han naturalizado y, por lo tanto, han obtenido la ciudadanía surcoreana.
[E]n Corea del Sur, donde el apoyo al bienestar social y la atención de salud pública es prácticamente universal, al igual que la oposición a la inmigración masiva, la actitud de uno hacia Corea del Norte es en gran medida la que decide si uno cuenta como "progresista" o "conservador".
Pero una llamada telefónica al número que figura en el cartel confirmó lo que había supuesto al instante: los residentes extranjeros no necesitan presentar su solicitud. No, dijo la señora, no importa si el extranjero ha vivido y pagado impuestos en Sasang-gu durante 13 años. No, ni siquiera si tiene derecho a votar en las elecciones municipales. Resultó que los únicos residentes de Sasang calificados para recibir el dinero eran los que tenían derecho a votar el 15 de abril.
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