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Homo recíprocos

Homo reciprocans , o humano recíproco , es el concepto en algunas teorías económicas de los humanos como actores cooperativos que están motivados por mejorar su entorno a través de la reciprocidad positiva (recompensar a otros individuos) o la reciprocidad negativa (castigar a otros individuos), incluso en situaciones sin beneficio previsible para ellos mismos.

Este concepto contrasta con la idea de homo economicus , que plantea la teoría opuesta de que los seres humanos están motivados exclusivamente por el interés propio. Sin embargo, las dos ideas pueden conciliarse si asumimos que las funciones de utilidad del homo economicus pueden tener parámetros que dependen de la utilidad percibida de otros agentes (como el cónyuge o los hijos).

kropotkin

El teórico ruso Peter Kropotkin escribió sobre el concepto de "ayuda mutua" a principios del siglo XX.

Ejemplos

El concepto de Homo reciprocans establece que los jugadores humanos interactúan con una propensión a cooperar. Se comprometerán para lograr un equilibrio entre lo que es mejor para ellos y lo que es mejor para el medio ambiente del que forman parte. Los jugadores de Homo reciprocans , sin embargo, también están motivados por la justificación. Si se percibe que un segundo jugador ha hecho algo malo o insultante, el primer jugador está dispuesto a "recibir un golpe", incluso sin beneficios previsibles, para que el segundo jugador sufra.

Un ejemplo común de esta interacción es el regateador y el comerciante. Si el regateador quiere un trato y el comerciante quiere una venta, el regateador debe elegir cuidadosamente un precio para que el comerciante lo considere. El comerciante considerará un precio más bajo (o un precio intermedio) en función del beneficio de vender un producto. Si la oferta del regateador es baja , lo que puede resultar ofensiva para el comerciante, éste puede rechazarla simplemente porque se siente ofendido y, a sabiendas y deliberadamente, perderá la venta.

Reciprocidad positiva y negativa

Los jugadores recíprocos están dispuestos a recompensar el comportamiento que sea justo o equitativo y a castigar el comportamiento injusto o injusto. La evidencia empírica sugiere que la reciprocidad positiva y negativa son disposiciones conductuales fundamentalmente diferentes en el sentido de que los valores de reciprocidad positiva y negativa en los individuos están sólo débilmente correlacionados y que estos valores se correlacionan de manera diferente con factores como el género o la edad. [1] : 5  [2] Una posible explicación es "que la reciprocidad negativa y positiva son diferentes porque aprovechan diferentes respuestas emocionales". [1] : 9 

La reciprocidad positiva se correlaciona con la altura, con el aumento de la edad, con el género femenino, con mayores ingresos, así como con un mayor número de horas de trabajo, con un mayor número de amigos y con una mayor satisfacción general con la vida . [1] : 5  La evidencia indica que "las personas casadas son más recíprocas positivamente, pero no son diferentes de las solteras en términos de reciprocidad negativa". [1] : 11  Entre los empleados, la reciprocidad negativa parece estar correlacionada con un mayor número de días de enfermedad. [1] : 13  La reciprocidad positiva se correlaciona con un bajo desempleo, y la reciprocidad negativa se correlaciona fuertemente con el desempleo. [1] : 14  Los altos niveles de reciprocidad positiva se correlacionan con mayores ingresos, pero no parece existir correlación entre la reciprocidad negativa y los ingresos. [1] : 16 

Determinación de la propensión a corresponder del Homo Reciprocans

Sexo, edad y altura

Un estudio realizado por Thomas Dohmen y su equipo de economistas conductuales investigó los determinantes de la confianza y la reciprocidad, y sus resultados indicaron que las mujeres tienen una mayor propensión a confiar y, por tanto, a corresponder, que los hombres. [3] Este hallazgo se hace eco del estudio de Warneken y Tomasello sobre la reciprocidad en los niños, a través del cual encontraron que las niñas son más prosociales que los niños. [4]

Thomas Dohmen y su equipo de economistas conductuales también encontraron una correlación positiva entre la edad, la altura y la confianza, lo que significa que cuanto más alta es una persona, más dispuesta está a confiar, y la misma idea se aplica a la edad: cuanto mayor se vuelve , más confiados son. [3]

Ernst Fehr y Simon Gächter, profesores de economía del comportamiento en la Universidad de Zurich, descubrieron a través de su estudio que las mujeres y los ancianos son más propensos a realizar comportamientos recíprocos. [5]

Personalidad

El estudio de Dohmen sobre los cinco grandes tipos de personalidad como determinantes de la confianza y la reciprocidad concluyó que todos los tipos de personalidad impactan positivamente la propensión de uno a corresponder. Por otro lado, en lo que respecta a la reciprocidad negativa, encontraron que la extraversión y la apertura tienen poco o ningún efecto, pero las personas que se encuentran en el extremo superior del espectro del neuroticismo tienden a ser más negativamente recíprocas, mientras que aquellos que son más concienzudos y agradables tienden a serlo menos. [3]

Cultura

Los psicólogos culturales Joan Miller y David Bersoff, en un estudio experimental realizado en 1994, descubrieron que los estadounidenses reciben mayor utilidad al brindar ayuda bajo una condición de reciprocidad que sin ella; por otro lado, los indios prácticamente no mostraron diferencias en utilidad con o sin una ocasión recíproca previa. [6]

En un estudio similar realizado por Miller y otros siete psicólogos, descubrieron que los indios basan sus actos recíprocos en normas comunitarias, mientras que los estadounidenses dependen de intercambios recíprocos. [7] Un ejemplo de tal diferencia es que los indios actúan ante las solicitudes de asistencia de sus pares repetidamente a lo largo de sus vidas, mientras que los estadounidenses muestran comportamientos recíprocos poco, y sólo, después de que se realizaron actos altruistas hacia ellos. [8]

Motivos percibidos

Yesim Orhun, profesora de marketing en la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan, enfatiza la importancia de las disposiciones percibidas de las personas en situaciones recíprocas en su investigación sobre los motivos percibidos y la reciprocidad. Afirma que la generosidad se contamina si durante un acto de bondad se da la impresión de que se espera una devolución de favor. Sin embargo, también señala que la bondad percibida es sólo un factor de reciprocidad positiva porque las intenciones de una persona que comete actos dañinos son evidentes, pero las de una persona que realiza actos beneficiosos son ambiguas e inseguras de las intenciones detrás. [9]

Ver también

Referencias

  1. ^ abcdefg Thomas Dohmen, Armin Falk, David Huffmann, Uwe Sunde, Homo reciprocans: evidencia de encuestas sobre prevalencia, comportamiento y éxito, documento de debate de IZA núm. 2205, julio de 2006
  2. ^ Dohmen, T.; Falk, A.; Huffman, D.; Sunde, U. (2009). "Homo Reciprocans: evidencia de encuestas sobre resultados de comportamiento". La Revista Económica . 119 (536): 592. doi : 10.1111/j.1468-0297.2008.02242.x .
  3. ^ abc DOHMEN, THOMAS; FALK, ARMIN; HUFFMAN, DAVID; SUNDE, UWE (enero de 2008). "Confianza representativa y reciprocidad: prevalencia y determinantes". Consulta Económica . 46 (1): 84–90. doi :10.1111/j.1465-7295.2007.00082.x. ISSN  0095-2583. S2CID  39441604.
  4. ^ Warneken, Félix; Tomasello, Michael (octubre de 2013). "El surgimiento de la reciprocidad contingente en los niños pequeños". Revista de Psicología Infantil Experimental . 116 (2): 338–350. doi :10.1016/j.jecp.2013.06.002. ISSN  0022-0965. PMID  23917162.
  5. ^ Fehr, Ernst; Gächter, Simon (enero de 2002). "Castigo altruista en humanos". Naturaleza . 415 (6868): 137–140. doi :10.1038/415137a. ISSN  0028-0836. PMID  11805825. S2CID  4310962.
  6. ^ Molinero, Joan G.; Bersoff, David M. (octubre de 1994). "Influencias culturales sobre el estatus moral de la reciprocidad y el descuento de la motivación endógena". Boletín de Personalidad y Psicología Social . 20 (5): 592–602. doi :10.1177/0146167294205015. ISSN  0146-1672. S2CID  145136058.
  7. ^ Molinero, Joan G.; Goyal, Namrata; Wice, Matthew (septiembre de 2017). "Una psicología cultural de la agencia: moralidad, motivación y reciprocidad". Perspectivas de la ciencia psicológica . 12 (5): 867–875. doi : 10.1177/1745691617706099 . ISSN  1745-6916. PMID  28972843. S2CID  3429467.
  8. ^ Molinero, Joan G.; Suave, Cloe; Källberg-Shroff, Malin; Tseng, Chiung-Yi; Montes-George, Jazmín; Ryan, Katelin; Das, Rekha; Chakravarthy, Sharmista (julio de 2014). "La cultura y el papel del intercambio frente a las normas comunitarias en la amistad". Revista de Psicología Social Experimental . 53 : 79–93. doi :10.1016/j.jesp.2014.02.006. ISSN  0022-1031.
  9. ^ Orhun, A. Yesim (2017). "Motivos percibidos y reciprocidad". Revista Electrónica SSRN . doi :10.2139/ssrn.2982333. ISSN  1556-5068. S2CID  49680026.

enlaces externos