Los nómadas digitales son personas que viajan libremente mientras trabajan de forma remota utilizando la tecnología e Internet. [1] Estas personas generalmente tienen posesiones materiales mínimas y trabajan a distancia en viviendas temporales, hoteles, cafeterías, bibliotecas públicas , espacios de trabajo conjunto o vehículos recreativos , utilizando Wi-Fi , teléfonos inteligentes o puntos de acceso móviles para acceder a Internet. [1] [2] [3] [4] [5] La mayoría de los nómadas digitales se describen a sí mismos como programadores , creadores de contenido , diseñadores o desarrolladores. [4] Algunos nómadas digitales son viajeros perpetuos , mientras que otros solo mantienen el estilo de vida durante un corto período de tiempo. Si bien algunos nómadas viajan a través de varios países, otros permanecen en un área y algunos pueden optar por viajar mientras viven en un vehículo, en una práctica a menudo conocida como vivienda en furgoneta . [6] En 2023, habrá 17,3 millones de nómadas digitales estadounidenses, lo que representa un aumento del 131% desde 2019. [7]
Uno de los primeros nómadas digitales fue Steven K. Roberts , quien de 1983 a 1991 recorrió más de 10.000 millas a través de Estados Unidos en una bicicleta reclinada computarizada equipada con radioaficionados y otros equipos que le permitieron hablar, escribir y trabajar en movimiento durante el día antes de acampar por la noche. Roberts apareció en la revista Popular Computing ; [1] la revista se refirió a él como un " nómada de alta tecnología ". [8]
El término "nómada digital" comenzó a utilizarse a principios de la década de 1990 para describir un nuevo tipo de estilo de vida viajero de alta tecnología hecho posible gracias al crecimiento de las redes de computadoras y la popularización de dispositivos móviles como computadoras portátiles , tabletas y PDA . En su diario de viaje de 1992 Explorando Internet , Carl Malamud describió a un "nómada digital" que "viaja por el mundo con una computadora portátil, configurando nodos FidoNet ". [9] En 1993, Random House publicó la serie de guías Digital Nomad's Guide de Mitch Ratcliffe y Andrew Gore. Las guías PowerBook , AT&T EO Personal Communicator y Newton's Law utilizaron el término "nómada digital" para referirse a la mayor movilidad y a las tecnologías de comunicación y productividad más potentes que introdujeron los nuevos dispositivos móviles. [10] [11] [12]
Craig McCaw predijo en 1993 que la unión de las telecomunicaciones y la informática crearía una nueva industria nómada. Al permitir a las personas realizar negocios desde cualquier lugar, la comunicación inalámbrica y los asistentes digitales facilitarían el regreso a un estilo de vida nómada en el que las personas se movían como deseaban y se llevaban consigo su entorno y sus posesiones. [13]
El libro Digital Nomad de 1997 de Tsugio Makimoto y David Manners utilizó el término para describir cómo la tecnología permite que las sociedades regresen a un estilo de vida nómada. [1] Makimoto y Manners identificaron un estilo de vida emergente de "nómada digital" liberado por la tecnología "de las limitaciones de la geografía y la distancia". [14] Uno de los primeros usos de los nómadas digitales en la investigación fue en 2006 en el artículo Hacia la epistemología de los nómadas digitales de Patokorpi. [15] [16]
En el uso contemporáneo, el término describe ampliamente una categoría de profesionales altamente móviles e independientes de la ubicación que pueden vivir y trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo con acceso a Internet, debido a la integración de la tecnología móvil en la vida cotidiana y los entornos laborales. [17] [18]
Las personas suelen convertirse en nómadas digitales debido al deseo de viajar, la independencia de ubicación [19] y el menor costo de vida que a menudo se obtiene al abandonar ciudades caras. [20] El costo de vida ocupa el primer lugar entre los criterios que los nómadas digitales valoran al seleccionar un destino, seguido por el clima, la diversidad y las actividades de ocio disponibles. [20] También hay beneficios para los empleadores, ya que un estudio de 2021 concluyó que existe una relación causal entre la productividad de los trabajadores y la opción de "trabajar desde cualquier lugar", ya que los trabajadores que fueron liberados de las limitaciones geográficas mostraron un aumento promedio de la producción del 4,4%. mientras se controlan otros factores. [21] Los nómadas digitales también suelen gastar más del 35% de sus ingresos en el lugar en el que se alojan, una inyección de capital que se ha demostrado que estimula las economías locales en destinos populares, principalmente promoviendo la industria de servicios y la venta de bienes de consumo. bienes. [22]
Aunque los nómadas digitales disfrutan de ventajas en cuanto a libertad y flexibilidad, afirman que la soledad es su mayor lucha, seguida del agotamiento. [23] Los sentimientos de soledad son a menudo un problema para los nómadas digitales porque el nomadismo generalmente requiere estar libre de apegos personales como el matrimonio. [24] Se ha destacado la importancia de desarrollar relaciones cara a cara de calidad para mantener la salud mental de los trabajadores remotos. [25]
Otros desafíos incluyen mantener un seguro médico internacional con cobertura global, cumplir con diferentes leyes locales, incluido el pago de los impuestos requeridos y la obtención de visas de trabajo, y mantener relaciones a larga distancia con amigos y familiares en casa. Los nómadas digitales también rara vez tienen acceso a prestaciones de jubilación, seguro de desempleo o tiempo libre en el trabajo y, a menudo, ganan menos dinero del que podrían ganar con un empleo tradicional. Como muchos nómadas digitales recurren al trabajo por cuenta propia o al trabajo independiente , sus oportunidades de pago pueden ser inconsistentes y esporádicas. [26] Otros desafíos también pueden incluir las diferencias de zona horaria, la dificultad de encontrar una conexión confiable a Internet y la falta de distinción entre el trabajo y el tiempo libre. [4] [27] Hay algunos factores que contribuyen a que esta línea se desdibuje; Cierto trabajo remunerado puede considerarse ocio cuando se disfruta, pero muchas tareas que implican viajar y conseguir alojamiento pueden considerarse otro tipo de trabajo, aunque tradicionalmente entrarían en la categoría de ocio. [28] Otro problema al que se enfrentan los nómadas digitales es el de la movilidad; un trabajador que viaja debe poder llevar consigo todo el equipo necesario mientras se desplaza de un lugar a otro, y es difícil para un nómada digital administrar sus pertenencias personales. [29] De hecho, muchos nómadas digitales no tienen una "base de operaciones" y, por lo tanto, deben adoptar un estilo de vida minimalista. [20] [30]
Un impacto potencialmente negativo del nomadismo digital, que no afecta a los nómadas mismos, es la posibilidad de una "gentrificación transnacional". Han surgido preocupaciones sobre la naturaleza de la relación entre los nómadas digitales, que suelen ser del Norte Global , y los países a los que viajan, generalmente en el Sur Global . El problema puede surgir en lo que respecta a la competencia por la vivienda entre los nativos y los trabajadores itinerantes, así como en las interacciones personales y el riesgo de una dependencia excesiva del turismo. Sin embargo, la investigación aún no ha determinado el alcance exacto y los impactos de este problema en el mundo real. [31]
En 2020, un estudio de investigación encontró que 10,9 millones de trabajadores estadounidenses se describieron a sí mismos como nómadas digitales, un aumento del 49% con respecto a 2019. La razón principal de este rápido aumento es el cierre de oficinas y el cambio hacia el trabajo remoto debido a la pandemia de COVID-19 . [32] Varios países se vieron obligados a ofrecer nuevos programas de visas y a cambiar sus políticas hacia los trabajadores extranjeros como resultado de la pandemia. [33]
La pandemia tuvo un impacto mayor, en términos de movilidad, en los trabajadores tradicionales que en los trabajadores independientes. Si bien el número de trabajadores independientes que viven como nómadas digitales aumentó ligeramente en 2020, el número de trabajadores tradicionales que cambiaron su estilo de vida para vivir como nómadas digitales casi se duplicó, de 3,2 millones de personas en 2019 a 6,3 millones en 2020. Esto se debe a que muchos empleos tradicionales dejó de exigir a sus empleados que se presentaran físicamente en una oficina o en un lugar determinado todos los días, por lo que muchas personas pudieron viajar libremente mientras seguían trabajando. La mayor parte de este aumento estuvo compuesto por trabajadores Millennial y Generación Z , posiblemente debido en parte a su mínima preocupación por el COVID-19. Al mismo tiempo, otro efecto de la pandemia fue la capacidad limitada para viajar, particularmente a través de fronteras nacionales. Por esta razón, cada vez más nómadas digitales han optado por permanecer en el país, especialmente en Estados Unidos. Vivir como un nómada digital a menudo implica viajar desde áreas de alto costo (por ejemplo, las grandes ciudades) a regiones más baratas (extranjeras o nacionales). [6]
Aunque se espera que el rápido aumento de nómadas digitales en 2020 sea algo más que una tendencia de corta duración, no es probable que el ritmo extremo de cambio continúe indefinidamente. [6]
Muchos nómadas digitales tienden a provenir de países más desarrollados con pasaportes que les permiten un mayor grado de libertad para viajar. Como resultado, muchos tienden a viajar con una visa de viaje ; Trabajar con una visa de viaje puede ser técnicamente ilegal y controvertido. [34]
Varios programas de visas están dirigidos a nómadas digitales.
En 2020, Antigua y Barbuda anunció una visa de nómada digital llamada Nomad Digital Residence (NDR). La visa permite a los nómadas digitales que trabajan para una empresa fuera de Antigua y Barbuda permanecer en el país durante dos años. [35]
En mayo de 2022, el gobierno argentino anunció que implementaría una visa temporal dirigida a nómadas digitales. La visa es válida por seis meses y puede renovarse por seis más. [36]
El 1 de agosto de 2020, Bermuda abrió solicitudes para su visa de nómada digital, titulada "Work From Bermuda". La visa es una ampliación de un programa de residencia anterior y permite a los nómadas digitales vivir en el país durante un año. [37] [38]
En febrero de 2022, Brasil anunció que introduciría una visa de nómada digital para ciudadanos extranjeros empleados por una empresa extranjera, en virtud de la Resolución 45. La resolución permite a los trabajadores no brasileños solicitar una visa que les permita permanecer en el país durante 90 días. en un período de 180 días, o 180 días en un período de un año. La visa de nómada digital es válida por un año y renovable por un año más. [39]
El 21 de octubre de 2020, las Islas Caimán lanzaron el Programa Global Citizen Concierge. Los trabajadores extranjeros deben tener una carta de empleo de una entidad fuera de las Islas Caimán y un salario mínimo de $100,000. [40]
El 11 de agosto de 2021, Costa Rica aprobó una ley que otorga visas a nómadas digitales. La ley permite a los extranjeros y sus familias vivir y trabajar en el país durante un año, y la visa puede extenderse hasta por un año. La visa requiere que los extranjeros tengan ingresos superiores a 3.000 dólares estadounidenses al mes. Las familias que solicitan la visa deben tener ingresos superiores a 5.000 dólares estadounidenses al mes. [41] [42]
En enero de 2021, Croacia comenzó a ofrecer visas especiales a trabajadores digitales de fuera de la Unión Europea . La visa permite a los nómadas digitales permanecer en el país hasta por un año estando exentos de pagar impuestos sobre la renta. [43]
La E-Residency en Estonia se lanzó en diciembre de 2014, lo que permite a los trabajadores remotos registrar su negocio en Estonia. [44] En 2020, Estonia lanzó una visa de nómada digital, que permite a los trabajadores remotos vivir en Estonia hasta por un año y trabajar legalmente para su empleador o su propia empresa registrada en el extranjero. [45]
En agosto de 2020, Georgia lanzó un programa titulado "Remotamente desde Georgia". Según el programa, los ciudadanos de 95 países pueden viajar y trabajar de forma remota en el país durante al menos 360 días sin visa. [46] [47]
En 2022, Hungría introdujo la Tarjeta Blanca, un permiso de residencia para nómadas digitales. Según este permiso, los extranjeros pueden vivir en Hungría mientras trabajan para una empresa fuera del país. El permiso es por un año y puede prorrogarse por un año adicional. [48]
En noviembre de 2020, Islandia firmó una enmienda para permitir a los extranjeros vivir en Islandia hasta por seis meses con una visa de larga duración. [49] [50]
En junio de 2022, Indonesia anunció planes para introducir una visa de nómada digital que permitiría a los trabajadores remotos vivir en el país libres de impuestos durante cinco años. El anuncio fue hecho por el Ministro de Turismo de Indonesia, Sandiaga Uno. Uno afirmó que espera traer hasta 3,6 millones de nómadas digitales al país con este plan. [51] [52]
En 2022, Italia anunció que lanzaría una visa de nómada digital. La visa se convirtió en ley el 28 de marzo de 2022, como parte de un decreto gubernamental conocido como "decreto sostegni ter". El proyecto de ley aún no se ha convertido en ley y aún se desconocen todos los detalles del proceso y los requisitos de solicitud de visa de nómada digital. [53] [54] [55]
En febrero de 2022, el Gabinete de Ministros de Letonia aprobó un proyecto de enmiendas a su ley de inmigración para permitir a los nacionales de terceros países solicitar una visa de un año para residir en Letonia mientras trabajan de forma remota, ya sea para un empleador registrado en el extranjero o como trabajadores autónomos. personas. [56] [57]
En septiembre de 2021, Malta abrió solicitudes para su programa de visas para nómadas digitales de un año de duración. El gobierno de Malta declaró que la visa puede renovarse a discreción de Residency Malta. [58] [59]
En febrero de 2022, Mauricio anunció que ampliaría su visa premium a los nómadas digitales. La visa premium permite a los trabajadores remotos permanecer en el país hasta por un año. [60]
En mayo de 2023, Filipinas anunció que introduciría una visa de un año para nómadas digitales. [61]
En octubre de 2022, Portugal anunció que aceptaría solicitudes de VISA para trabajo remoto/nómadas digitales a partir del 30 de octubre de 2022. [62] Según la encuesta Nomad Report 2023, Portugal es el país más popular para los nómadas digitales, con alrededor de 16.000 de ellos. residiendo en la capital del país, Lisboa . [63]
El 21 de diciembre de 2021, el parlamento rumano aprobó una legislación para una visa de nómada digital. La visa es válida por seis meses. Puede prorrogarse por otros seis meses si los trabajadores extranjeros tienen prueba de haber trabajado a tiempo completo o parcial durante al menos tres años antes de su solicitud y tienen una prueba válida de ingresos de los últimos seis meses que sea tres veces el salario bruto medio rumano. . [64] [65]
En 2021, España anunció planes para una visa de nómada digital. [66] La ley responsable de la visa de nómada digital se conoce como Ley de Startups. En diciembre de 2021, la ley se presentó al parlamento y, en enero de 2022, se aprobó un borrador de ley. [67] [68] [69] La Startup Act fue aprobada por el parlamento en noviembre de 2022. Según la ley, las visas de nómada digital en España son inicialmente válidas por hasta 12 meses y pueden renovarse, lo que permitirá a los nómadas digitales residir. en España durante un máximo de cinco años y reciben beneficios fiscales especiales al pagar un tipo impositivo reducido. [70] [71]
En marzo de 2022, Sudáfrica anunció que actualizaría sus leyes de visas para permitir que los nómadas digitales permanezcan en el país durante más de 90 días. [72] [73]
En octubre de 2020, la ciudad de Dubai en los Emiratos Árabes Unidos lanzó un programa de visas que permite a nómadas digitales y trabajadores remotos permanecer en el país durante un año. Para calificar, los trabajadores extranjeros necesitan al menos $5,000 en ingresos por mes y una carta que confirme el empleo. [74] [75]
Otros países como Barbados y Grecia [76] ofrecen programas similares de visas para nómadas digitales. Algunos nómadas digitales han utilizado el permiso de residencia de Alemania con el fin de trabajar por cuenta propia o por cuenta propia [77] para legalizar su estancia, pero los solicitantes seleccionados deben tener una conexión tangible y una razón para permanecer en Alemania. [ cita necesaria ]