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CÓDIGO-CWA

La Campaña para Organizar a los Empleados Digitales o CODE-CWA es un proyecto lanzado por los Trabajadores de las Comunicaciones de Estados Unidos para sindicalizar a los trabajadores de la tecnología y los videojuegos en enero de 2020. [1] Surgió de conversaciones con Game Workers Unite (GWU) y empleó al menos a dos personas a tiempo completo, entre ellas la cofundadora de GWU, Emma Kinema , y ​​el veterano organizador de SEIU, Wes McEnany. [1] En 2022, se unió Jessica González , ex tester de control de calidad de Activision Blizzard. [2] [3]

Se han lanzado campañas de CODE-CWA en una variedad de lugares de trabajo, como importantes empresas multinacionales de tecnología, pequeñas empresas emergentes , estudios de videojuegos, empresas de medios, editores de juegos AAA , cooperativas de trabajadores y empresas de juegos de mesa . [4] A agosto de 2022, CODE-CWA ha organizado a más de 3000 miembros sindicales en varias subindustrias del sector tecnológico en más de 25 unidades de negociación en los últimos dos años de organización. [5]

Campañas

Véase también

Referencias

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  3. ^ Klar, Rebecca (18 de julio de 2022). «Cambiando las reglas del juego en los videojuegos». The Hill . Consultado el 25 de diciembre de 2022 .
  4. ^ "Campaña para organizar a los empleados digitales (CODE-CWA)". Campañas de organización . 25 de noviembre de 2019 . Consultado el 11 de noviembre de 2021 .
  5. ^ "No estamos jugando: los evaluadores de control de calidad de Blizzard Albany se organizan con CODE-CWA". Strikewave . Septiembre de 2022 . Consultado el 1 de septiembre de 2022 .
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