Coimbatore Krishnarao Prahalad (8 de agosto de 1941 - 16 de abril de 2010) [1] fue un empresario y autor indio-estadounidense [4] .
Nació de una madre que se queda en casa y un padre que era juez. [5] Estaba casado con una mujer llamada Gayatri y compartió dos hijos con ella: un hijo llamado Murali y una hija llamada Deepa. [6] Prahalad tuvo tres nietos.
Fue Profesor Universitario Distinguido Paul y Ruth McCracken de Estrategia Corporativa en la Escuela de Negocios Stephen M. Ross de la Universidad de Michigan . [7]
Fue coautor de " Competencia básica de la corporación " [8] con Gary Hamel ; y " La fortuna en la base de la pirámide " [9] con Stuart L. Hart , sobre las oportunidades de negocio al servir a la base de la pirámide .
El 16 de abril de 2010, Prahalad murió a la edad de 68 años de una enfermedad pulmonar no diagnosticada previamente en San Diego, California . [10]
Prahalad nació en la familia de brahmanes Madhwa [11] en Coimbatore ( Tamil Nadu ) en 1941. Su padre era un erudito tamil y juez en Madrás (ahora Chennai ). [12]
A los 19 años, había terminado su licenciatura en física en el Loyola College, Chennai , parte de la Universidad de Madrás , [13] y se unió a Union Carbide , donde trabajó durante cuatro años. Cuatro años más tarde, en 1964, se matriculó en el grupo pionero del Programa de Posgrado en Administración de Empresas en el Instituto Indio de Gestión de Ahmedabad y se graduó en 1966. [14]
En la Escuela de Negocios de Harvard , Prahalad escribió una tesis doctoral sobre gestión multinacional en dos años y medio, graduándose con un título de DBA en 1975. [15] Después de graduarse de Harvard, Prahalad regresó al Instituto Indio de Gestión de Ahmedabad para desempeñarse como profesor antes Regresando a Estados Unidos nuevamente en 1977.
Regresó a los Estados Unidos en 1977, con un nombramiento en la Escuela Ross de Administración de Empresas de la Universidad de Michigan . Con el tiempo se convirtió en profesor titular titular, obteniendo la más alta distinción de la universidad, Profesor Universitario Distinguido, en 2005.
A principios de 1990, Prahalad asesoró a Jan Timmer, de Philips , en la reestructuración de esta empresa electrónica, entonces al borde del colapso. [ cita necesaria ] Se estableció un proceso que se denominó Operación Centurión y tuvo éxito después de dos o tres años.
Prahalad fue la inspiración detrás de la visión de India@75. Mientras conmemoraba el 60.º año de la independencia de la India, el 23 de septiembre de 2007, durante la celebración Incredible India@60 en Nueva York, articuló la idea de un desarrollo holístico tridimensional de la India para adquirir suficiente fuerza económica, vitalidad tecnológica y liderazgo moral para 2022. – el 75º año de la independencia de la India. La Confederación de la Industria India adoptó su visión el 8 de mayo de 2008. [16] [17] Esta iniciativa de la CII también ha encontrado resonancia en el Gobierno, como en el documento 'Strategy for New India@75' publicado por NITI Aayog , Gobierno. de la India en 2018. [18] CK Prahalad es coautor de varios trabajos sobre estrategia corporativa, incluido The Core Competence of the Corporation (con Gary Hamel , Harvard Business Review, mayo-junio de 1990), que en 2010 [actualizar]era uno de los artículos más frecuentemente reimpresos publicados por la revista. [19] Es autor o coautor de: Competir por el futuro (con Gary Hamel, 1994), El futuro de la competencia (con Venkat Ramaswamy, 2004) y La fortuna en la base de la pirámide : erradicar la pobreza a través de las ganancias ( Wharton Editorial Escolar , 2004). Su último libro, escrito en coautoría por MS Krishnan y publicado en abril de 2008, es The New Age of Innovation . Es coautor de "El Santo Grial de la Innovación" con RA Mashelkar, que fue elegido como uno de los 10 mejores artículos de Harvard Business Review sobre innovación [20] y se centra en cómo las naciones en desarrollo están liderando el camino en la innovación que se centra más en la asequibilidad y la sostenibilidad que en la asequibilidad y la sostenibilidad. al modelo común de fijación de precios premium. [ cita necesaria ]
Prahalad fue cofundador y director ejecutivo de Praja Inc. ("Praja" de la palabra sánscrita "Praja" que significa "ciudadano" o "gente común"). La empresa tenía como objetivo proporcionar acceso ilimitado a la información a las personas que se encuentran en la "base de la pirámide" y proporcionar un banco de pruebas para diversas ideas de gestión. Finalmente despidió a un tercio de su fuerza laboral y fue vendida a TIBCO . En 2004, Prahalad cofundó la consultora de gestión The Next Practice, para ayudar a las empresas a implementar las estrategias descritas en The Fortune at the Bottom of the Pyramid , que continuó en funcionamiento a partir de 2015 [actualizar]. [21] En el momento de su muerte estaba en la junta directiva de TiE, The Indus Entrepreneurs. Prahalad fue miembro de la Comisión Blue Ribbon de las Naciones Unidas sobre el Sector Privado y el Desarrollo.
Fue el primer ganador del Premio Lal Bahadur Shastri por sus contribuciones a la Gestión y la Administración Pública presentado por el Presidente de la India en 1999.
"La fortuna en la base de la pirámide" es un libro escrito por CK Prahalad, publicado en 2004. [28] El argumento principal de este libro es que existe un mercado sin explotar que se puede encontrar en las poblaciones más pobres del mundo.
CK Prahalad y Gary Hamel escribieron un artículo en la revista Harvard Business Review titulado "La competencia central de la corporación" en mayo/junio de 1990. [29]
CK Prahalad fue clasificado como el pensador empresarial número uno por Thinkers 50 en 2007 y 2009. También fue iniciado en su salón de la fama, póstumamente en 2018. El "Premio a la idea innovadora" de Thinkers 50 es en honor a Prahalad y lleva su nombre. [30]
