La Asociación para la Administración del Voluntariado ( AVA ) fue creada en 1961 como una asociación sin fines de lucro para quienes trabajan con voluntarios , en cualquier entorno. Durante más de 44 años, fue la asociación profesional de gestores de voluntarios más grande del mundo. AVA organizó una conferencia anual en ciudades de EE. UU., un programa de certificación para administradores de voluntarios, una comunidad en línea y The Journal of Volunteer Administration (JOVA), y reconoció a administradores destacados de voluntarios con un premio especial cada año. AVA se disolvió en 2006 en medio de acusaciones de mala gestión financiera por parte de los empleados, el despido de tres empleados, incluido el director ejecutivo , la acumulación de más de 250.000 dólares en deuda y la falta de una supervisión financiera y administrativa adecuada por parte de la junta directiva.
La organización existía desde su constitución formal en 1961 como "Asociación Estadounidense de Coordinadores de Servicios Voluntarios" (AAVSC). Adoptó su nombre, Asociación para la Administración de Voluntarios, o AVA, en 1979. En el momento de su disolución, la misión de AVA era "promover el voluntariado y mejorar la calidad de vida a nivel local y global involucrando a líderes de voluntarios a través del desarrollo profesional, creación de redes y productos y servicios de calidad." Los miembros de AVA participaron en la gestión de voluntarios en entornos sin fines de lucro, gubernamentales, escolares y de misiones similares. Al 1 de enero de 2006, AVA tenía aproximadamente 2100 miembros pagos, aproximadamente el 90% de los Estados Unidos, el 10% de Canadá y algunos de otras naciones, y estaba gobernado por una junta directiva de 16 miembros. [1]
Los programas y servicios de AVA incluyeron el programa de certificación Certified Volunteer Manager (CVM), The Journal of Volunteer Administration (JOVA), sesiones informativas y boletines informativos para miembros, el grupo de discusión en línea CyberVPM en Yahoo! Grupos , y revista Gestión del Voluntariado . AVA también organizó la Conferencia Internacional anual sobre Administración de Voluntarios (ICVA), como un evento de capacitación y networking para quienes trabajan con voluntarios.
AVA también creó el Premio Harriet Naylor al Servicio de Miembro Distinguido, que se otorgó anualmente desde 1981 hasta 2004. El premio lleva el nombre de un director nacional de la Oficina de Desarrollo Voluntario en lo que entonces era el Departamento de Salud, Educación y Bienestar de EE. UU. en la década de 1970. , quien "utilizó su visibilidad para defender a los voluntarios y a los líderes de los voluntarios". [2] El premio fue entregado a un miembro activo de AVA "que ha hecho una contribución destacada a la asociación". Los destinatarios del premio son reconocidos por su apoyo a AVA a través de posiciones de liderazgo, proyectos especiales, investigaciones, publicaciones, promoción y otras actividades que han fortalecido tanto la asociación como la profesión de gestión de recursos voluntarios". La lista y los requisitos están archivados en Internet. Archivo [3 ]
AVA lanzó un sitio web en 1998, utilizando la URL www.avaintl.org . Las páginas públicas del sitio web desde febrero de 2001 hasta mayo de 2005 están archivadas en Internet Archive .
En asociación con el Año Internacional de los Voluntarios 2001 declarado por las Naciones Unidas , AVA redactó la "Declaración Universal sobre Liderazgo y Gestión de Voluntarios". [4]
La organización no tuvo un director ejecutivo permanente durante la mayor parte de 2004. [5] En la ICVA de 2004 en Portland , Oregon , la junta directiva de AVA, encabezada por la presidenta de la junta, Nancy Gaston, nombró a John Throop como director ejecutivo, para asumir sus funciones el 1 de enero. 2005. El sitio web de la AVA del 21 de mayo de 2005 indicaba que anteriormente había facilitado el proyecto de visión y reposicionamiento de la junta de la AVA, y que estaba ordenado y era sacerdote episcopal en ejercicio . [6]
Un artículo en el Chronicle of Philanthropy citó a dos miembros de la junta directiva que dijeron que AVA gozaba de "buena salud financiera" hasta después de la conferencia de 2005 en Jacksonville , Florida , cuando una auditoría mostró que AVA se había endeudado. [7] A mediados de enero de 2006, el Comité Ejecutivo de AVA se reunió en Minneapolis , Minnesota, para discutir la sostenibilidad de AVA y cómo manejar mejor los contratos que, según dijo, se firmaron sin la aprobación de la junta para el ICVA de 2006. La junta concluyó que los planes para una conferencia en 2006 no podían avanzar. El 3 de febrero, la junta, el personal y los abogados pro bono se reunieron por teleconferencia para discutir opciones para el futuro de AVA, incluidas la quiebra y la disolución. [8]
El 23 de febrero y nuevamente el 27 de febrero de 2006, Ellen Didimamoff, quien se había convertido en Presidenta de AVA en noviembre anterior, escribió a los miembros de AVA para decirles que AVA estaba en proceso de cerrar sus puertas el 1 de marzo de 2006 "porque hay No hay fondos para seguir operando." En su carta, caracterizó la desaparición de AVA:
A partir de junio de 2005, la junta preguntó persistentemente sobre la situación financiera de la organización. La junta nunca recibió realmente una imagen real de la situación financiera de AVA hasta enero de 2006, cuando se enteró de que AVA tenía una deuda de 300.000 dólares. Nuestros auditores informaron al Comité Ejecutivo que se gastó demasiado dinero en salarios y viajes del Director Ejecutivo y que los gastos de ICVA eran inusualmente altos.
Ella continuó:
La junta también se enteró de que los activos estaban mal administrados y que las firmas en el mercado monetario y en las cuentas corrientes de AVA se cambiaron sin el conocimiento de la junta. En diciembre se transfirieron grandes sumas de dinero de la cuenta del mercado monetario de AVA a su cuenta corriente y luego se gastó el dinero. Se realizaron contratos no autorizados para futuras conferencias. Profundizando más, AVA encontró otros signos de mala gestión, malversación de fondos restringidos y gastos abusivos y no autorizados. El Comité Ejecutivo votó a favor de despedir a tres empleados el 10 de enero, incluido el Director Ejecutivo y el Gerente de Oficina. El Departamento de Policía del Condado de Henrico está investigando posibles cargos criminales. [9]
La unidad de policía que supervisa Richmond llevó a cabo una investigación criminal y en marzo concluyó que no se había producido ninguna actividad criminal. La organización cerró con una deuda de 259.000 dólares. [10]
La junta de AVA dio permiso a Katie Campbell, directora de CVA desde hace mucho tiempo, para formar una organización sin fines de lucro para tomar posesión del plan de estudios de CVA con derechos de autor y continuar ofreciendo el plan de estudios y certificar a los estudiantes del mismo. La organización sin fines de lucro, el Consejo para la Certificación en Administración de Voluntarios (CCVA), continúa albergando el programa Certificado en Administración de Voluntarios (CVA). CVA también gestiona la certificación CAVS (Administrador Certificado de Servicios Voluntarios), un programa especialmente para líderes de voluntarios en entornos sanitarios, patrocinado por la Asociación de Profesionales de Recursos Voluntarios de Atención Médica. [11]
JOVA fue entregado a R. Dale Safrit en la Universidad Estatal de Carolina del Norte , específicamente al Departamento de Desarrollo Juvenil 4-H de la Facultad de Agricultura y Ciencias de la Vida, y pasó a llamarse Revista Internacional de Administración Voluntaria (IJOVA). [12]
AVA había comprado un grupo de discusión en línea, CyberVPM, a una persona que inició el grupo. Tras la desaparición de AVA, el control y la propiedad del grupo recayeron en una voluntaria, Meghan Kaskoun. El grupo estuvo activo hasta marzo de 2016. [13] [14]
El debate entre los administradores de voluntarios sobre la desaparición de AVA se debatió en la sección de comentarios del "Hot Topic" de marzo de 2006 en Energize, Inc. y en CyberVPM, y varios miembros de AVA culparon a la mala gestión de la junta y a la mala supervisión por crear las condiciones que permitieron los problemas que llevaron a la desaparición de AVA. [15] [16]
En respuesta a la disolución de la Asociación de Administradores Voluntarios (AVA), la Red Nacional de Centros de Voluntariado y Fundación Points of Light organizó dos conferencias telefónicas el 28 de marzo y el 19 de abril de 2006. Las llamadas brindaron la oportunidad de discutir las necesidades actuales y previstas de administradores de recursos voluntarios y posibles próximos pasos para apoyar a los ex miembros de AVA. En una de las dos convocatorias participaron un total de casi 100 gestores de voluntarios, en representación de organizaciones locales, estatales y nacionales. [17]
Inmediatamente surgieron tres movimientos para reemplazar a AVA. Uno se llamó Congreso de Asociaciones de Administradores Voluntarios (COVAA). [18] Los organizadores de esta iniciativa lanzaron un sitio web en 2006, www.COVAA.org . Otra iniciativa se llamó Asociación de Profesionales Voluntarios, y el sitio web asociado fue www.avppb.org, y la tercera iniciativa fue www.vmweb.org . A finales de 2007, las tres iniciativas fueron abandonadas y ya no se realizaron actualizaciones en sus sitios web, según registros del Internet Archive.
En 2009, se lanzó AL!VE: Asociación para Líderes en Participación Voluntaria como una organización sin fines de lucro. Entró en funcionamiento con su propio sitio web en noviembre de 2009. [19] [20]
La primera conferencia nacional para administradores de voluntarios desde la desaparición de AVA se celebró en julio de 2017, organizada por la Asociación de Minnesota para la Administración de Voluntarios. [21] Como señaló la experta en voluntariado Susan J. Ellis : "Han pasado 10 años desde que tuvimos un evento nacional diseñado exclusivamente para personas cuyo trabajo se centra en involucrar a los voluntarios. En un momento, confiamos en lo que era la Asociación para la Administración de Voluntarios (AVA ) para tal reunión anual, pero cuando AVA murió, también murió la conferencia... Este es un momento de vida o muerte para AL!VE, la Asociación de Líderes en Participación Voluntaria." [22]
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