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Allan Flandes

Allan Flanders (27 de julio de 1910 - 29 de septiembre de 1973) fue un académico, autor y miembro fundador británico de la Escuela de Relaciones Industriales de Oxford, junto con Hugh Clegg , Alan Fox , Lord William McCarthy , Sir George Bain y Otto Kahn-Freund . [2] La escuela fue un desarrollador de la idea de la negociación colectiva y defensores generales del poder de negociación, los contratos legales, la regulación normativa y las resoluciones institucionalizadas de conflictos como temas de importancia y enfoque en el campo de las relaciones industriales. [3]

Biografía

Cuadrángulo inferior del Nuffield College

Flanders nació el 27 de julio de 1910 en Watford, Hertfordshire, hijo de William Flanders y Emily Shaw. Flanders, en lugar de estudiar en la universidad, optó por aceptar un puesto en la Internationaler Sozialistischer Kampfbund (ISK) o Liga Socialista Internacional, un grupo socialista no marxista , leninista en Alemania. [4] De 1929 a 1933, Flanders asistió a la escuela de cuadros de la ISK en Kassel [1] , donde aprendió a hablar alemán y escribió para la organización. [5] Después del ascenso de los nazis, Flanders dejó Alemania para hacerse cargo de las operaciones de la división británica de la ISK, que pasó a llamarse Socialist Vanguard Group (SVG). [6] A lo largo de las décadas de 1930 y 1940, Flanders escribió sobre cuestiones sustanciales y filosóficas relacionadas con el socialismo, los derechos de los trabajadores y la reforma laboral, y editoriales sobre política contemporánea en la publicación de la SVG Socialist Commentary , así como en otras revistas. [7]  

Después de su regreso de Alemania en 1932, Flanders continuó escribiendo para el SVG, así como para el periódico alemán Der Funke . [8] También trabajó como vendedor ambulante hasta la Segunda Guerra Mundial , cuando encontró trabajo como dibujante , lo que hizo durante toda la guerra, trabajando en una fábrica. A partir de 1943, Flanders también comenzó a trabajar para el Congreso de Sindicatos y la Comisión de Control Aliada para Alemania, regresando a Alemania de 1946 a 1948. [9] Después de trabajar para la Comisión de Control, aceptó una beca de la Fundación Whitney para estudiar relaciones industriales en los Estados Unidos. [10]

En 1949, tras regresar de los EE. UU., a Flanders le ofrecieron un puesto de profesor titular en la Universidad de Oxford en el campo de las relaciones industriales. En ese momento, no estaba en posesión de un título universitario. En Oxford, Flanders conoció y trabajó con Hugh Clegg , considerado otro miembro fundador de la Escuela de Relaciones Industriales de Oxford, con quien escribió y trabajó a lo largo de su carrera. [11] Después de trabajar con varios becarios del Nuffield College durante su carrera académica (incluido Clegg), Flanders fue nombrado becario del Nuffield College, la escuela de posgrado para las ciencias sociales en Oxford, en 1964. [12]

Flanders permaneció en Nuffield hasta 1969, cuando aceptó un puesto como comisionado de la Comisión de Relaciones Industriales (CIR). [13] [14] En 1969, Flanders también recibió el título de profesor visitante de relaciones industriales en la Universidad de Manchester . [10] Flanders dejó la CIR alegando problemas de salud después de contraer una enfermedad debilitante que lo dejó dependiente de una silla de ruedas. [15] Después de dejar la comisión, Flanders fue nombrado lector de relaciones industriales en la Universidad de Warwick en 1971, donde trabajó hasta su muerte el 29 de septiembre de 1973. [16]

Vida personal

Flanders se casó tres veces durante su vida. Su primera esposa fue Mary Saran , una compañera del ISK que ayudó a establecer la División Británica. En 1950, se casó con Edith Moore, quien murió ese mismo año. [17] Su tercera esposa fue Annemarie Klara Laura Tracinski, una ex jueza del tribunal laboral en Alemania, con quien se casó en 1951 y con quien permaneció casado hasta su muerte. [10] No tuvo hijos.

Obras tempranas

Los primeros trabajos de Flanders incluyen una gran cantidad de publicaciones editoriales para revistas como The Vanguard, conocida más tarde como Socialist Vanguard, y Socialist Commentary. Flanders proporcionó una gran cantidad de artículos, particularmente para The Vanguard o Socialist Vanguard, escribiendo un total de treinta y seis entre 1934 y 1939. [18] Antes de la Segunda Guerra Mundial , Flanders abogó por el pensamiento socialista revolucionario. [19] Sus escritos durante este tiempo se centraron principalmente en la política internacional en lugar de lo que dominó sus obras posteriores, las relaciones industriales. [20] Los temas de la lucha de clases , la naturaleza explotadora del capitalismo , la militancia sindical, el anticlericalismo , la oposición al comunismo y la socialdemocracia , y el imperialismo impregnan su trabajo en la década de 1930. [18] Después del inicio de la Segunda Guerra Mundial, Flanders pasó del socialismo revolucionario a la socialdemocracia y comenzó a profundizar en los problemas centrales de las relaciones industriales . [21]

Flanders dedicó una cantidad considerable de tiempo a debatir sobre el pago de la guerra y la reconstrucción después de la guerra. Esto jugó un papel fundamental en su pensamiento futuro en torno a las relaciones industriales y el sindicalismo. Su principal literatura en ese momento se centró en los intereses económicos y las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores. Sus puntos de vista sobre la desigualdad entre las diferentes clases solo se fortalecieron a medida que avanzaba en su trabajo durante la década de 1940. [22] Su trabajo en la Comisión de Control para Alemania también jugó un papel clave en lo que publicaría en sus últimos años sobre el trabajo y las divisiones de clase. A partir de 1946, Allan Flanders comenzó a progresar rápidamente en el campo político de Alemania, donde trabajó en una serie de proyectos como el resurgimiento de los socialdemócratas, la contención de la amenaza alemana del comunismo por parte del Partido Comunista de Alemania (KPD) y el trabajo para reconstruir el movimiento sindical alemán. [23]

Trabajos posteriores

Flanders se volvió cada vez más influyente en las relaciones industriales británicas hasta su muerte. Durante este tiempo, Flanders continuó coeditando el Socialist Commentary y publicó muchas publicaciones en su revista, y permaneció leal al ISK. El activismo político de Flanders continuó en este tiempo, ya que trató de influir en la política exterior, y en particular para contrarrestar el apoyo a la Unión Soviética en la izquierda británica. En 1950, Flanders presidió la Unión Socialista para trabajar más de cerca con los socialdemócratas dentro del Partido Laborista poco después de su elección en 1945. [24] En 1956, la Unión Socialista publicó Twentieth Century Socialism , que defendía el socialismo ético dentro del Partido Laborista. [25] El grupo se disolvió en 1959.

Refinería de petróleo de Fawley

En 1964, Flanders escribió The Fawley Productivity Agreements, que sigue el objetivo de la refinería Esso Fawley de aumentar los niveles de productividad. La refinería Esso Fawley en Hampshire, Inglaterra , es la refinería de petróleo más grande del Reino Unido y, en el momento de escribir este artículo, empleaba a más de 1000 personas. El experimento de Esso abordó explícitamente un problema de relaciones industriales que era más general y sintomático para la industria británica: bajos niveles de productividad y altos niveles de trabajo en horas extras combinados con bajos salarios. La planta de Fawley fue un tema revolucionario en Inglaterra en ese momento, ya que los acuerdos giraban en torno a temas de negociación colectiva sobre los derechos laborales en el Reino Unido y la semana laboral de 40 horas. [26] En 1965, Flanders publicó Industrial Relations: What is wrong with the system? Una vez más, Flanders enfatiza la importancia de la negociación colectiva en el panorama industrial británico. También señala que la regulación laboral es clave para garantizar que Gran Bretaña permanezca en sus tendencias de pleno empleo en el período posterior a la Segunda Guerra Mundial. Flanders sostiene que esto es especialmente cierto en el caso de la regulación externa, que es clave para garantizar relaciones adecuadas entre empleados y empleadores, pero también en el de los sindicatos. [27]

Visiones políticas y transformación

A lo largo de su vida, Flanders experimentó cambios en sus afiliaciones y enfoques políticos. Su desarrollo político e intelectual comenzó con un enfoque en el socialismo, tanto que emigró a Alemania para unirse al ISK y perseguir su interés en el tema a través del aprendizaje en la Walkemuhle de la organización, o escuela de formación a los 18 años, en 1929. [28] Continuó investigando y escribiendo sobre el socialismo leninista y antimarxista durante décadas hasta la década de 1940 de la posguerra, cuando trabajó para el gobierno del Reino Unido. Sin embargo, Flanders mantuvo vínculos con temas en torno al socialismo, incluso en su trabajo durante su carrera académica, así como regresando para coeditar Socialist Vanguard y Socialist Commentary desde 1971 hasta su muerte. [10]

Durante su carrera académica, las obras de Flanders analizaron cuestiones relacionadas con los sindicatos, la gestión y las reformas pragmáticas en el gobierno y en las organizaciones comerciales. [29] [30] Sin embargo, el pensamiento de Flanders y el apoyo político dominante migraron al gaitskellismo y al apoyo de la facción gaitskelista del Partido Laborista del Reino Unido liderada por Hugh Gaitskell , oponiéndose a algunas cuestiones y posiciones de los sindicatos británicos en torno a la nacionalización de las industrias privadas. [31] Flanders también mantuvo una posición anticomunista y se opuso al socialismo de Estado y apoyó las ideas en torno al socialismo ético y el trabajo de los revolucionarios de élite. [32] Estas ideas vieron a Flanders apoyar la reforma en torno a los derechos y la dignidad de los trabajadores en lugar de centrarse en los aumentos salariales y otras actividades asociadas. [33]

Lista de obras

Véase también

Lectura adicional

Bibliografía

Referencias/Notas y referencias

  1. ^ de Richard Hyman, "Flanders, Allan David (1910–1973)", The Oxford Dictionary of National Biography , 8 de octubre de 2009, https://doi.org/10.1093/ref:odnb/31112
  2. ^ Peter Ackers y Adrian Wilkinson, "El paradigma de las relaciones industriales británicas: un resumen crítico, histórico y de pronóstico", Journal of Industrial Relations 47, núm. 4 (2005): pp. 443–456, [1], p. 444)
  3. ^ Yiannis Gabriel, "Negociación colectiva: una crítica de la Escuela de Oxford", The Political Quarterly 49, núm. 3 (1978): pp. 334-348, [2], p.348)
  4. ^ Richard Hyman, "Socialismo ético y sindicatos: Allan Flanders y la reforma de las relaciones industriales británicas", por John Kelly, Londres: Routledge, 2010, 246 pp., ISBN 978-0-415-87848-7 , Relations Industrielles 66, no. 1 (2011): pp. 150-151, [3]) 
  5. ^ Hyman, 2010, 150.
  6. ^ Ningún amigo de la democracia: el grupo de vanguardia socialista 1941-1950 p. 59
  7. ^ John E. Kelly, El socialismo ético y los sindicatos: Allan Flanders y la reforma de las relaciones industriales británicas (Londres: Routledge, 2010), pág. 209)
  8. ^ Kelly, 19 años.
  9. ^ Kelly, 66 años.
  10. ^ abcd Hyman, 2009.
  11. ^ Peter Ackers, "La negociación colectiva como democracia industrial: Hugh Clegg y los fundamentos políticos del pluralismo de las relaciones industriales británicas", British Journal of Industrial Relations 45, núm. 1 (2007): pp. 77-101, [4], p. 77)
  12. ^ Ackers, 78.
  13. ^ Robert F. Banks, "La reforma de las relaciones industriales británicas: el informe Donovan y las propuestas políticas del gobierno laborista", Relations Industrielles 24, núm. 2 (diciembre de 2005): pp. 333–382, [5])
  14. ^ Sid Kessler y Gill Palmer, "La Comisión de Relaciones Industriales en Gran Bretaña 1969-74: una evaluación retrospectiva y prospectiva", Employee Relations 18, núm. 4 (1996): pp. 6-96, [6])
  15. ^ Kelly, 115.
  16. ^ Bruce E. Kaufman, La evolución global de las relaciones industriales: acontecimientos, ideas y la IIRA (Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo, 2006), pág. 386)
  17. ^ Kelly, 23 años.
  18. ^Por Kelly, 24 años.
  19. ^ Kelly, 8, 147.
  20. ^ Kelly, 25 años.
  21. ^ Kelly, 29, 37, 57.
  22. ^ Kelly, 43 años
  23. ^ Kelly, 44 años
  24. ^ Douglas, 1956
  25. ^ Unión Socialista. El socialismo del siglo XX. Penguin, 1956.
  26. ^ Allan Flanders. Los acuerdos de productividad de Fawley. Faber y Faber, 1964.
  27. ^ Allan Flanders. Relaciones industriales: ¿Qué anda mal con el sistema?: un ensayo sobre su teoría y su futuro. Instituto Británico de Gestión de Personal (Londres), 1965.
  28. ^ Kelly, 7.
  29. ^ Allan Flanders, Los sindicatos y la fuerza de la tradición (Southampton, Inglaterra: Universidad de Southampton, 1969)
  30. ^ Allan Flanders, Dirección y sindicatos: teoría y reforma de las relaciones industriales (Londres: Faber & Faber, 1970)
  31. ^ Kelly, 3.
  32. ^ Kelly, 53 años.
  33. ^ Hyman, 2010,150.

Enlaces externos