El Sindicato de Actores de Cine - Federación Estadounidense de Artistas de Televisión y Radio [1] (SAG-AFTRA, /sæɡˈæftrə/ ) es un sindicato estadounidense que refleja la fusión en 2012 de SAG ( Screen Actors Guild ) y AFTRA ( American Federation of Television and Radio Artists ). Representa aproximadamente a 160.000 profesionales de los medios de comunicación en todo el mundo. SAG - AFTRA es miembro de la AFL-CIO , la federación de sindicatos más grande de los Estados Unidos. [5] SAG-AFTRA también es miembro de la Federación Internacional de Actores (FIA). [6]
La organización se formó el 30 de marzo de 2012, tras la fusión del Screen Actors Guild y la American Federation of Television and Radio Artists . [7] En enero de 2013, Variety informó que la fusión había avanzado con "algunos baches", en medio de muestras de buena voluntad de ambas partes. Se informó que el problema restante más complicado era la fusión de los dos fondos de pensiones , en parte como una forma de abordar el problema de los artistas que pagaban en cada plan pero no ganaban lo suficiente con ninguno de los planes antiguos para calificar para una pensión. [8]
SAG-AFTRA tiene su sede en Los Ángeles, California, y en la ciudad de Nueva York, además de otras oficinas locales en todo el país. [2]
Los premios del Sindicato de Actores de Cine (también conocidos como premios SAG ) son una ceremonia de premios fundada en 1995 para reconocer actuaciones destacadas en películas y programas de televisión en horario de máxima audiencia. Los premios SAG han sido uno de los principales eventos de premios en la industria cinematográfica de Hollywood desde entonces, junto con los Globos de Oro y los Oscar . Los premios SAG se centran tanto en las actuaciones individuales como en el trabajo de todo el conjunto de una serie dramática y una serie de comedia, y del elenco de una película.
SAG-AFTRA tiene una membresía diversa que consiste en actores, locutores, periodistas de radiodifusión, bailarines, disc jockeys, escritores de noticias, editores de noticias, presentadores de programas, titiriteros, artistas de grabación, cantantes, especialistas en acrobacias, artistas de doblaje y otros profesionales de los medios.
La membresía en SAG-AFTRA se considera un rito de iniciación para los nuevos artistas y profesionales de los medios. A menudo se obtiene después de ser contratado para su primer trabajo en un estudio que tiene un acuerdo de negociación colectiva con el sindicato. [9] El trabajo de SAG-AFTRA se considera sustancialmente más prestigioso que los trabajos no sindicalizados. Debido al tamaño y la influencia del sindicato, la mayoría de las principales empresas de medios tienen un acuerdo de negociación colectiva con SAG-AFTRA a través de la Asociación de Productores de Cine y Televisión . Los estudios que han firmado un acuerdo de negociación colectiva con SAG-AFTRA no son talleres cerrados , pero generalmente se les exige que den preferencia a los miembros del sindicato al contratar.
Casi todos los actores y profesionales de los medios de comunicación que trabajan para empresas de medios estadounidenses de escala media o grande son miembros de sindicatos. Según los registros del Departamento de Trabajo de SAG-AFTRA desde su fundación, alrededor de un tercio del total de miembros del sindicato ha sido considerado sistemáticamente "retirado", "suspendido" o no clasificado como miembro "activo". Estos miembros no tienen derecho a votar en el sindicato. [10] Los "retirados honorables" constituyen la mayor parte de estos, con un 20% del total de miembros, o 46.934 miembros. Los miembros "con pago suspendido" son los segundos en importancia, con un 14%, o 33.422 miembros. [4] Este esquema de clasificación es una copia del Screen Actors Guild [11] en lugar del utilizado por AFTRA. [12]
Se cree que el sindicato tiene dos facciones. La facción más grande ("United for Strength") dice que se centra en crear oportunidades de trabajo para los miembros. Una segunda facción ("Membership First") ha criticado a la actual administración por ser demasiado rápida y blanda en lo que respecta a las negociaciones con los estudios. [13]
La regla global número uno establece: Ningún miembro prestará servicios ni hará un acuerdo para prestar servicios a ningún empleador que no haya celebrado un acuerdo mínimo básico con el sindicato, que esté en plena vigencia y efecto, en cualquier jurisdicción en la que exista un acuerdo de negociación colectiva nacional de SAG-AFTRA. Esta disposición se aplica en todo el mundo. [14]
En pocas palabras, un miembro de SAG-AFTRA siempre debe trabajar bajo un contrato sindical en todo el mundo. [15]
Las órdenes de "no trabajar" se emiten formalmente para señalar las producciones que no han celebrado los acuerdos requeridos. [16]
Después de aproximadamente un año y medio de negociaciones, SAG-AFTRA emitió una huelga el 21 de octubre de 2016 contra once desarrolladores y editores de videojuegos estadounidenses, incluidos Activision , Electronic Arts , Insomniac Games , Take 2 Interactive y WB Games . La huelga fue el resultado de los intentos de negociaciones desde febrero de 2015 para reemplazar el contrato anterior, el Acuerdo de Medios Interactivos, que expiró a fines de 2014. [17] Hubo cuatro temas principales por los que lucharon con esta huelga: establecer transparencia en la negociación del contrato; prevenir el estrés vocal de las largas sesiones de grabación; brindar garantías de seguridad para los coordinadores de acrobacias en los sets de captura de movimiento; y dar pagos residuales basados en las ventas de un videojuego, [18] que tradicionalmente no se han utilizado en la industria de los videojuegos. Los miembros de SAG-AFTRA buscaron traer equidad para los actores de videojuegos como en otras industrias, mientras que las compañías de videojuegos temían que dar residuos a los actores eclipsaría las contribuciones de los programadores y artistas que contribuyen a los juegos. Fue la primera huelga organizada de este tipo dentro de la industria de los videojuegos y la primera huelga de actores de doblaje en 17 años, así como la primera huelga dentro de la organización fusionada SAG-AFTRA. A partir del 23 de abril de 2017, se convirtió en la huelga más larga dentro del SAG, superando la huelga de 95 días de los Premios Emmy de 1980 y la huelga de comerciales de 2000. [19 ]
El 23 de septiembre de 2017 se llegó a un acuerdo que puso fin a la huelga de 340 días. [20]
El 20 de septiembre de 2018, SAG-AFTRA convocó una huelga contra la agencia de publicidad global Bartle Bogle Hegarty (BBH) después de que la compañía anunciara que ya no cumpliría con un contrato de larga data con SAG-AFTRA. SAG-AFTRA lanzó una huelga exitosa que atrajo a miles de miembros a piquetes y huelgas en todo el país. [21] Al finalizar la huelga, BBH acordó volver al contrato de SAG-AFTRA. [22]
En 2018, BBH se había retirado de su contrato con SAG-AFTRA, que se había pactado por primera vez en 1999, debido a que los términos contractuales establecían que BBH no podría contratar actores no sindicalizados. BBH afirmó que esto los ponía en desventaja competitiva, ya que muchas de sus agencias pares no eran signatarias. [23] [24] [25]
Las huelgas exitosas de los miembros de SAG-AFTRA, que incluyeron piquetes y manifestaciones en todo Estados Unidos, resultaron ser un éxito para SAG-AFTRA. Entre las acciones que se destacaron se encuentran una manifestación de 1.000 miembros y simpatizantes de SAG-AFTRA cerca de la sede de SAG-AFTRA en La Brea Tar Pits , y una línea de piquetes en la sede de BBH en Los Ángeles que atrajo a unos 1.000 miembros que se solidarizaron con la línea de piquetes. [26]
El 20 de julio de 2019, SAG puso fin a su huelga de 10 meses contra BBH después de que la agencia de publicidad aceptara firmar el nuevo contrato comercial del sindicato. [27]
El 7 de febrero de 2021, SAG-AFTRA anunció que al presidente Donald Trump , quien renunció al sindicato tres días antes, se le prohibió volver a unirse por sus presuntos ataques a los periodistas de SAG-AFTRA y su apoyo al ataque al Capitolio de los Estados Unidos del 6 de enero como presidente de los Estados Unidos. [28]
.jpg/1280px-SAG-AFTRA_Picket_(53084795239).jpg)
En junio de 2023, el gremio votó para autorizar una huelga si su comité de negociación no llegaba a un acuerdo sobre un nuevo contrato con los principales estudios de Hollywood antes del 30 de junio. El 27 de junio, más de 300 actores firmaron una carta amenazando con hacer huelga. Entre los firmantes se encuentran Jennifer Lawrence , Meryl Streep , Rami Malek y Amy Schumer . [29] Al día siguiente, los firmantes habían llegado a 1.000 miembros. [30] Los temas clave en las negociaciones incluyen la emisión de residuos basados en datos de audiencia y la búsqueda de una métrica uniforme con la que juzgar todos los datos de la plataforma de streaming. Otros problemas incluyen limitar el uso de audiciones autograbadas y evitar el uso de inteligencia artificial y voces y rostros generados por computadora dentro de la industria del entretenimiento. [31] [32] [33] El 10 de julio de 2023, SAG-AFTRA estableció las posibles reglas de huelga, que incluyen: no filmaciones, no prensa y no promociones en las redes sociales para ningún actor o actriz del gremio. [34] Un representante de la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) habló sobre la compensación ofrecida a los actores para evitar una huelga. La alianza, que negoció con el sindicato en nombre de Netflix , Walt Disney y Warner Bros, afirmó que SAG-AFTRA distorsiona deliberadamente el curso de las negociaciones. El acuerdo, que SAG-AFTRA rechazó el 12 de julio, incluía más de mil millones de dólares para un aumento de salarios, pensiones y seguro médico, estaba diseñado para un período de tres años e incluía la protección de los actores del uso de sus imágenes por parte de inteligencia artificial . [35]
El 13 de julio, SAG-AFTRA anunció que el contrato de televisión, cine y streaming de SAG-AFTRA con la AMPTP había expirado sin un acuerdo para reemplazarlo. Anunciaron que el comité negociador de SAG-AFTRA había votado unánimemente a favor de la huelga. SAG-AFTRA también anunció que su Junta Nacional se reuniría más tarde esa mañana para decidir si SAG-AFTRA se declararía en huelga o no. SAG-AFTRA dijo que daría a conocer su decisión al público a las 12 p. m. PST en una conferencia de prensa en la plaza SAG-AFTRA en Los Ángeles. [36] Durante la conferencia de prensa, el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher , y el director ejecutivo nacional y negociador jefe Duncan Crabtree-Ireland confirmaron que los miembros habían votado a favor de la huelga y que la huelga comenzaría el 14 de julio. [37] [38] Esto marcó la primera huelga que involucró a actores de la industria del cine y la televisión desde 1980 , [38] y también la primera vez desde 1960 que tanto SAG-AFTRA como el WGA harían huelga al mismo tiempo. [38] [39] La huelga duraría casi cuatro meses y finalmente finalizaría el 9 de noviembre de 2023. [40] El acuerdo recibió el 78,33% de aprobación entre los miembros votantes de SAG-AFTRA cuando concluyó la votación el 5 de diciembre. [41] [42] [43]
El 26 de julio de 2024, a las 12:01 a. m. PDT (UTC-7), SAG-AFTRA inició una huelga laboral contra los desarrolladores de videojuegos que firmaron el Acuerdo de Medios Interactivos. [44] Aproximadamente 2600 personas que estaban empleadas en la industria de los videojuegos en trabajos de actuación de voz, captura de movimiento y otros, participarían en la huelga. [45]
El 9 de febrero de 2016, NBCUniversal , la empresa matriz de Telemundo , enfrentó acusaciones de SAG-AFTRA de operar bajo un doble estándar entre su talento de habla hispana y de habla inglesa en NBC y Telemundo. En su respuesta, la cadena emitió un comunicado en el que afirmaba que "está comprometida a hacer de Telemundo un gran lugar de trabajo para nuestros empleados y continuará invirtiendo en ellos para garantizar que sus salarios y condiciones laborales sean competitivos con el resto de la industria de la radiodifusión de acuerdo con el tamaño del mercado y los ingresos de la estación".
Unos días después, el 13 de febrero de 2016, SAG-AFTRA respondió y agregó que Telemundo había estado tratando a sus empleados como "profesionales de segunda clase", dado que muchos actores no reciben las garantías laborales básicas que brindan los contratos de SAG-AFTRA, como un salario justo, descansos para beber agua, seguro médico y retribuciones residuales. En ese momento, el presidente de Telemundo, Luis Silberwasser, respondió diciendo que SAG-AFTRA pidió el reconocimiento del sindicato como agente negociador de los empleados, en lugar de buscar una votación de los empleados. Sin embargo, SAG-AFTRA afirmó que se habían llevado a cabo tácticas de intimidación dentro de la cadena para evitar que los empleados se sindicalizaran y que creen que "no existe tal cosa como una 'votación justa' cuando los trabajadores temen por sus carreras y sus medios de vida, y viven con el temor de represalias si se los ve como si quisieran sindicalizarse activamente. SAG-AFTRA quiere garantizar la protección total de la democracia en el lugar de trabajo y los derechos de los artistas a elegir a través de un proceso verdaderamente justo". [46]
En agosto de 2016, Telemundo se encontró nuevamente en problemas con el sindicato cuando la cadena se negó a emitir un anuncio colocado por SAG-AFTRA que detallaba la brecha salarial injusta y la falta de beneficios que enfrentan los empleados de Telemundo en comparación con los artistas sindicalizados de NBCUniversal. El anuncio estaba programado para emitirse durante el estreno de los premios People's Choice Awards de la cadena, Premios Tu Mundo, pero nunca se puso en rotación. Un portavoz de Telemundo respondió diciendo: "Después de una revisión legal, hemos concluido que el anuncio no pasó los estándares legales para la publicidad basada en temas". Mientras tanto, otras cadenas en español como MegaTV y Estrella TV transmitieron el anuncio a nivel nacional. [47]
SAG-AFTRA siguió firme en su postura, afirmando que "la decisión de Telemundo de censurar 30 segundos de comentarios veraces sobre sus condiciones de trabajo demuestra lo reacia que es a tener una discusión transparente sobre su negativa a compensar de manera justa a los artistas hispanohablantes". [47]
En marzo de 2016, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) llevó a cabo una votación secreta entre 124 actores de Telemundo, basándose en la cantidad de tiempo que los actores habían trabajado en telenovelas y otros programas. SAG-AFTRA anunció que el 81% de los votantes elegibles optaron por sindicalizarse en un proceso de votación que comenzó el 7 de febrero y duró cuatro semanas. [48]
El 12 de julio de 2018, SAG-AFTRA anunció que había llegado a un primer acuerdo tentativo con Telemundo Television Studios que cubre a los artistas de televisión de habla hispana, después de quince meses de negociaciones.
Entre los elementos clave del acuerdo de tres años estaban:
El acuerdo se renovó en 2021, incluido un aumento en los períodos de descanso nocturno de 10 a 11 horas, excepto para el trabajo en el lugar, un lenguaje adicional que aborda el acoso sexual y la seguridad en las audiciones y un aumento en la tasa actual de contribución al plan de salud y pensiones en un 0,5 por ciento una vez finalizado el contrato. [50]
En mayo de 2023, en asociación con la Motion Picture Association of America y otros sindicatos de la industria del entretenimiento, SAG-AFTRA lanzó la Iniciativa del Consejo Verde que tendría como objetivo alentar y promover el entretenimiento ambientalmente responsable. Según Deadline , los miembros fundadores incluirían a Fran Drescher , Cate Blanchett , Robert Redford , Meryl Streep , Jeff Bridges , Diane Keaton , Kevin Bacon , Kyra Sedgwick , Salma Hayek , Gloria Estefan , Peter Sarsgaard , Rosario Dawson , Billy Porter , Aida Rodríguez , Jason Momoa , Rachel Bloom , Chris Colfer , David Dastmalchian y Ellen Crawford . [51]
Como SAG, hubo 28 presidentes desde 1933 hasta 2012 (con Ralph Morgan , Robert Montgomery y Ronald Reagan manteniendo mandatos separados y no consecutivos en el cargo), [52] y como AFTRA hubo 22 presidentes desde 1937 hasta 2012. [53]
En 2012, Ken Howard (que había sido presidente de SAG desde 2009) se convirtió en el primer presidente de SAG-AFTRA, la fusión entre el Screen Actors Guild y la Federación Estadounidense de Artistas de Televisión y Radio . [54] [55] Además, trabajó como copresidente con la expresidenta de AFTRA Roberta Reardon de 2012 a 2013. [54] Tras su muerte en 2016, fue sucedido por Gabrielle Carteris , quien se desempeñó como presidenta hasta 2021. [56] Le siguió Fran Drescher (de la facción Unite for Strength), quien se convirtió en presidenta por primera vez en septiembre de 2021, [57] y fue reelegida en septiembre de 2023. [58] Duncan Crabtree-Ireland también ha sido el Director Ejecutivo Nacional desde 2021. [59]
{{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )