Las mujeres de Kazajstán son aquellas que viven en Kazajstán o son originarias de este país . Su posición en la sociedad ha estado y está influenciada por diversos factores, entre ellos las tradiciones y costumbres locales, décadas de régimen soviético , rápidos cambios sociales y económicos e inestabilidad después de la independencia y nuevos valores occidentales emergentes.
Kazajstán obtuvo su independencia en 1991, después de haber sido parte de la Unión Soviética durante más de 70 años. Tras su independencia, la economía de Kazajstán, que se encontraba en un período de transición, experimentó, sobre todo en la década de 1990, un fuerte declive y desestabilización: en 1995, el PIB real cayó al 61,4% de su nivel de 1990, lo que también dio lugar a una fuga de cerebros . [3] [4] Esta situación de depresión económica, sumada a las opiniones tradicionalistas emergentes sobre el papel de la mujer en la sociedad, ha tenido un efecto negativo sobre las mujeres. Sin embargo, la década de 1990 también tuvo algunos aspectos positivos para las mujeres, como la adhesión a la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer en 1998. [5] Tras su independencia, Kazajstán heredó un sistema educativo bastante desarrollado, pero durante el período de transición, poco después de la caída de la Unión Soviética, el sector educativo sufrió graves pérdidas, estuvo continuamente subfinanciado y los cierres de escuelas, especialmente en las zonas rurales, fueron habituales. [6] Sin embargo, hoy en día la tasa de alfabetización de las mujeres en Kazajstán es una de las más altas del mundo, con un 99,8%, similar a la de los hombres (en 2015). [7]
En 2000 se aprobó el “Concepto de política demográfica estatal de la República de Kazajstán”, que prioriza los problemas demográficos en la misma línea que los problemas de seguridad nacional. Esto permitió abordar las cuestiones del crecimiento demográfico y los derechos de las mujeres de conformidad con el modelo político a largo plazo “Estrategia Kazajstán 2050” [8] .
La tasa de mortalidad materna en Kazajstán es de 12 muertes por cada 100.000 nacidos vivos (estimación de 2015). [7] La tasa de fecundidad total es de 2,31 hijos nacidos por mujer (en 2015), [7] lo que es ligeramente superior a la tasa de reemplazo. [7] La tasa de uso de anticonceptivos es del 51% (2010/11). [7]
El matrimonio forzado y el rapto de novias son problemas a los que se enfrentan las mujeres y las niñas en Kazajstán, aunque no se conoce su prevalencia exacta. [9] [10] En Kazajstán, el rapto de novias ( alyp qashu ) se divide en secuestros no consentidos y consensuados, kelisimsiz alyp qashu ("tomar y huir sin acuerdo") y kelissimmen alyp qashu ("tomar y huir con acuerdo"), respectivamente. [11] Algunos secuestradores están motivados por el deseo de evitar pagar un precio por la novia . [12]
En Kazajstán , las mujeres y niñas, tanto nacionales como extranjeras, han sido víctimas de trata sexual . Son violadas y agredidas física y psicológicamente en burdeles, negocios, hoteles, hogares y otros lugares del país. [13] [14] [15] [9] Dinara Smailova fundó NeMolchiKz en 2016 para apoyar a las víctimas de violencia sexual y abuso doméstico. [16]
El Gobierno presentó a las Naciones Unidas su plan 2006-2016 Estrategia para la igualdad de género en Kazajstán. [17] En 2009 Kazajstán aprobó la ley "Sobre la prevención de la violencia doméstica", que establece medidas integrales para prevenir todas las formas de violencia contra la mujer. [18]
El Día Internacional de la Mujer es un día festivo oficial en Kazajstán. [19]
Según el informe “La juventud de Asia Central. Kazajstán”, elaborado por la Fundación Friedrich Ebert y el Instituto de Investigación de la Opinión Pública, el 84,8% de los jóvenes cree que las mujeres de Kazajstán tienen suficientes derechos. [20]
El informe Mujeres, empresas y el derecho de 2023 del Banco Mundial muestra que las mujeres en Kazajstán disfrutan solo del 75,6% de los derechos que disfrutan los hombres, lo que coloca al país por debajo del promedio mundial del 77,1%. [21]
Kazajstán ocupó el puesto 30 entre 144 países en igualdad de género en un informe de 2016 realizado por la organización sin fines de lucro Save the Children . La clasificación coloca a Kazajstán por delante de países como Estados Unidos y Japón. [22] Kazajstán ocupó el puesto 51 entre 144 países en el Índice de Igualdad de Género de 2017 del Foro Económico Mundial. [23]
Las mujeres ocupan cada vez más puestos políticos y gubernamentales de alto rango. [24] En diciembre de 2009, Kazajstán aprobó la ley "Sobre las garantías estatales de igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres", que estipula la igualdad de acceso de hombres y mujeres a la función pública. [25] Hay 28 mujeres en el Parlamento de 154 escaños de Kazajstán , y las mujeres representan el 25,2 por ciento de la cámara baja del parlamento. [26] En marzo de 2017, la proporción de mujeres en la cámara baja del parlamento era del 27%, lo que es un 10% más alto que diez años antes. [27]
La primera candidata presidencial de Kazajstán, Dania Espaeva, participó en las elecciones presidenciales de 2019. Como diputada del Mazhilis, Espaeva fue nominada por el Partido Democrático Ak Zhol y fue una de los siete candidatos. [28]
Las mujeres representan el 22% de los diputados de las asambleas locales y el 47% de los funcionarios del sector judicial. [29]
Antes de las elecciones de Mäjilis de 2021 , las mujeres representaban el 22% del Parlamento kazajo. A finales de 2020, Kazajstán introdujo una cuota del 30% para aumentar la representación de mujeres y jóvenes entre los candidatos al Parlamento y a los diputados de Maslikhat en todos los niveles. Se espera que la iniciativa aumente la representación de las mujeres en el Gobierno y promueva la protección de los derechos de las mujeres. [30]
Las carreras militares y de aplicación de la ley se consideran campos no tradicionales para las mujeres. Se estima que entre el 6 y el 12% de los agentes de policía de Kazajstán son mujeres. [31] [32] En 1999 se creó en Kazajstán una unidad dedicada a la violencia doméstica, pero debido a la formación y los recursos limitados, este programa no satisfizo las expectativas ni la demanda local. Recientemente, la Universidad Estatal de Florida ha estado trabajando con el Ministerio del Interior de Kazajstán y el Departamento de Policía de la ciudad de Almaty para proporcionar una formación de alta calidad sobre la violencia doméstica. [32] Este programa, financiado por el Departamento de Estado de los EE. UU., ha reunido a expertos estadounidenses en respuesta a la violencia doméstica, investigadores de cuestiones de género y expertos de ONG locales de Kazajstán para mejorar la formación de la policía en materia de violencia doméstica.
Hay aproximadamente entre 8.000 y 8.500 mujeres sirviendo en el ejército kazajo . [33] De esas mujeres, 750 son oficiales. [34] El Ministerio de Defensa ha estado trabajando para promover a las mujeres en el ejército a través de programas educativos y oportunidades de avance profesional. Solo el 2,1% de los puestos de liderazgo dentro del Ministerio de Defensa están ocupados por mujeres. [31] El Ministerio de Defensa también organiza Batyr Arular , que es una competencia nacional para hombres y mujeres militares, que muestra sus habilidades de combate, preparación para el combate y capacidad física general. Batyr Arular otorga premios a las mejores mujeres militares. [35]
En Kazajstán, el 28% de las empresas manufactureras son propiedad de mujeres. [36] 1,44 millones de mujeres trabajan en Kazajstán. [37] El 44% de las pequeñas y medianas empresas del país están actualmente dirigidas por mujeres. [27]
La primera ONG de mujeres de Kazajstán, la Asociación de Mujeres Empresarias de Kazajstán, celebra periódicamente cumbres dedicadas a las mujeres en los negocios y a los derechos de las mujeres. La IV Cumbre de Mujeres Euroasiáticas se celebró en Astaná en noviembre de 2015. [38] Durante la IV Cumbre de Mujeres Euroasiáticas, el BERD puso en marcha el programa Mujeres en los Negocios. En el marco del programa, el BERD asigna préstamos multimillonarios a PYME dirigidas por mujeres y las ayuda a acceder a financiación y asesoramiento empresarial. [39] El BERD firmó la primera línea de crédito en el marco del programa en septiembre de 2016, proporcionando 3.720 millones de tenge (aproximadamente 20 millones de dólares estadounidenses) al Bank CenterCredit para que los refinanciara a PYME dirigidas por mujeres. [40]
En 2019, el BERD, junto con instituciones financieras asociadas, proporcionó 21.281 subpréstamos por un valor de 28.900 millones de tenge (76 millones de dólares estadounidenses) a empresas dirigidas por mujeres en Kazajstán. El BERD también implementa el programa Mujeres en microempresas para 350 mujeres empresarias de 14 regiones kazajas con el fin de mejorar su acceso a herramientas empresariales eficientes y modernizar su forma de hacer negocios. [41]
Una de las sesiones del Foro Económico de Astaná de 2015 estuvo dedicada al Foro Internacional de Mujeres organizado por la Asociación Kazaja de Mujeres Empresarias (ABW). La sesión se dedicó específicamente a los beneficios económicos de la igualdad de género en Asia Central y Afganistán. [42]
En 2016, Kazajstán celebró su primer Día de la Mujer Emprendedora el 19 de noviembre. El Día es una iniciativa mundial de apoyo a la mujer emprendedora lanzada en 2014 en la Sede de las Naciones Unidas en la ciudad de Nueva York. [43]
El Banco Asiático de Desarrollo implementa en Kazajstán un programa de apoyo a las pequeñas y medianas empresas. Un tercio de los préstamos otorgados por el Banco se destinó a mujeres y se financiaron 750 proyectos por un valor de 51.900 millones de tenge (155 millones de dólares estadounidenses). [44]
En 2020, las mujeres representaban el 5% de los puestos directivos de las empresas estatales de Kazajstán. [29] El 22 de octubre de 2020, el presidente de Kazajstán, Kassym-Jomart Tokayev, encargó al Gobierno que aumentara gradualmente la proporción del 5 al 30%. [29]
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