R. Edward Freeman

Freeman es particularmente conocido por su trabajo en la teoría de las partes interesadas, originalmente publicada en su libro "Strategic Management: A Stakeholder Approach" en 1984.Ha colaborado en otros libros de estrategia corporativa y ética empresarial.Originalmente fue detallado por Freeman en el libro Strategic Management: a Stakeholder Approach, e identifica y modela los grupos que son "stakeholders" de una corporación, ambos describen y recomiendan métodos por los cuales una administración puede dar la debida consideración a los intereses de esos grupos.En corto, intenta señalar el "Principio de Quién o Qué Realmente Cuentas.Aun así, la teoría "stakeholder" establece que hay otros partidos envueltos, incluyendo cuerpos gubernamentales, grupos políticos, asociaciones de comercio, sindicatos, comunidades, financieros, proveedores, empleados, y clientes.