Portero de edificio

Aunque prácticamente ambos trabajadores desempeñan las mismas funciones, cabe destacar que desde un punto de vista legal y laboral son dos figuras diferentes.

Esta vivienda y los suministros básicos (agua, electricidad, gas) los ofrece el propietario para el cual trabaja el portero, durante el tiempo que dura la relación laboral.

Esto es porque la propiedad para la cual trabaja reserva el 15 % para sufragar los gastos relativos a la vivienda cedida y los suministros esenciales.

Actualmente en España, hay cada vez menos porteros desde un punto de vista oficial-laboral ya que estos pasan a ser contratados como conserjes.

Al avanzar la legislación laboral esta se volvió más estricta en cuanto al máximo de horas trabajadas, las tareas que pueden realizarse, los periodos de descanso, sustitución por enfermedad y directrices que rigen las razones por las cuales es legal despedir a un portero o no.

Cabe mencionar que este espacio solo consta de un habitáculo reducido, compuesto por un escritorio y no está destinado a ser usado como residencia.