En el caso de que el empresario descuente la parte proporcional correspondiente a la cuota de la Seguridad Social y no la ingrese, sino que se la quede, cometerá una infracción administrativa y un delito penal por apropiación indebida en su caso.
Es aquella que el trabajador asalariado realiza a lo largo de las distintas fracciones del año laboral.
A esta retribución se le sumarán las gratificaciones obtenidas, aun cuando no sean de carácter mensual.
Estos grupos profesionales quedan divididos en 11 categorías, de las cuales se destacan en la tabla que se presenta a continuación las cuantías mínimas y máximas a aplicar, en relación con los euros ganados al día.
Este método de cotización se podrá aplicar a todos los trabajadores asalariados, exceptuando a los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar (que se regulara mediante otra orden del ministerio de Empleo y Seguridad Social).