El trabajo de las mujeres es un campo de trabajo que se supone es exclusivamente del ámbito de las mujeres y está asociado con trabajos estereotipados específicos considerados como deberes exclusivamente femeninos o domésticos a lo largo de la historia. Se utiliza más comúnmente en referencia al trabajo no remunerado que realiza una madre o esposa en el hogar y la familia. [1]
El trabajo de las mujeres generalmente no está remunerado o se paga menos que el "trabajo de los hombres" y no es tan valorado como el "trabajo de los hombres". [2] Gran parte del trabajo de las mujeres no está incluido en las estadísticas oficiales sobre el trabajo, lo que hace que gran parte del trabajo que normalmente realizan las mujeres sea prácticamente invisible. [3] Por ejemplo, durante gran parte del siglo XX, las mujeres que trabajaban en una granja familiar , sin importar cuánto trabajo hicieran, serían contabilizadas, por ejemplo, en el censo de Estados Unidos como desempleadas, mientras que los hombres que hacían lo mismo o incluso menos trabajo se contabilizaron como empleados como agricultores. [4] De manera similar, muchos actos de creatividad, como tapizar, acolchar, coser y tejer, que a menudo son realizados por mujeres, han sido tradicionalmente infravalorados por el mundo del arte dominante, clasificados como trabajo de mujeres y, por lo tanto, hasta hace poco, rara vez incluidos. en exposiciones de arte, galerías o museos. [5]
Existen varios tipos de trabajo que se consideran trabajo de mujeres; implican el cuidado de los niños, las tareas domésticas y ocupaciones como la enfermería que han estado dominadas por las mujeres en las últimas décadas.
El término "trabajo de mujeres" puede indicar un papel con los niños tal como lo define la naturaleza en el sentido de que sólo las mujeres son biológicamente capaces de realizarlos: embarazo , parto y lactancia . También puede referirse a profesiones que involucran estas funciones: partera y nodriza . El "trabajo de las mujeres" también puede referirse a roles en la crianza de los niños , particularmente dentro del hogar: cambio de pañales e higiene relacionada , entrenamiento para ir al baño , baño , vestimenta, alimentación, seguimiento y educación con respecto al cuidado personal .
El trabajo de las mujeres también puede referirse a profesiones que incluyen el cuidado de niños como institutriz , niñera , trabajadora de guardería , au pair o puestos profesionales como maestra (especialmente enseñando a niños) y enfermera .
El "trabajo de las mujeres" también puede referirse a funciones relacionadas con las tareas del hogar , como cocinar , coser , planchar y limpiar . También puede referirse a profesiones que incluyen estas funciones, como mucama y cocinera . Aunque gran parte del "trabajo de las mujeres" se realiza en el interior, parte se realiza al aire libre, como ir a buscar agua, ir de compras o buscar alimentos y hacer jardinería .
Hasta la revolución industrial , la sociedad era principalmente agraria y las mujeres participaban tanto como los hombres en el trabajo en las granjas. [1]
Un verso proverbial dice: [6] "El hombre puede trabajar de sol a sol, pero el trabajo de la mujer nunca termina" .
Conceptos relacionados incluyen rol de género , trabajo asalariado y empleo , fuerza laboral femenina y derechos de las mujeres (cf. roles de género y feminismo ). El término puede resultar peyorativo , porque los anuncios históricos han promovido la tergiversación de las mujeres como únicamente empleadas domésticas.
El término micropoder hace referencia a tener mayor potencia en el hogar; lo que significa que es más fácil para los hombres evitar las tareas domésticas y de cuidados. El micropoder también puede ser una herramienta que los hombres utilicen para impedir que las mujeres ingresen a la fuerza laboral. Cuando las mujeres permanecen en la esfera privada, los hombres siguen siendo los únicos proveedores financieros, lo que permite avanzar en la sociedad estadounidense.
A diferencia del trabajo de las mujeres, el "trabajo de los hombres" implica el uso de la fuerza física o el trabajo al aire libre, también considerado macropoder que se define como poder de la esfera pública; conocimientos y habilidades mecánicos, eléctricos o electrónicos; empleo ("ganar el pan", "llevar el pan a casa"); la mayoría de los tratos con dinero; o razonamiento superior para realizar tareas. El "trabajo de hombres" está mejor remunerado y se considera que tiene mayor valor. [7] Entre algunas personas, el trabajo de los hombres se considera lo opuesto al "trabajo de las mujeres" y, por lo tanto, no incluye actividades dentro del hogar o con los niños, aunque el "trabajo de los hombres" tradicionalmente incluye trabajos que involucran ambos (como reparar electrodomésticos y disciplinar a los niños).
El trabajo de las mujeres y, por tanto, las propias mujeres pueden "hacerse invisibles" en situaciones en las que el trabajo de las mujeres desempeña un papel de apoyo al "trabajo de los hombres". [8] Por ejemplo, en las negociaciones de paz , los términos y el lenguaje utilizados pueden referirse a ' combatientes ' para indicar el ejército en cuestión. [8] Este uso del lenguaje no reconoce los roles de apoyo que desempeñan las mujeres como personas contratadas por el ejército, como las cocineras del ejército. [8]
En lugares donde es necesario recoger y transportar el agua a mano y llevarla de vuelta al hogar, las mujeres realizan un gran porcentaje de esta tarea. [9] Por ejemplo, en África subsahariana , las mujeres representan el 62% del número de personas responsables de la recolección y el transporte de agua. [9] Las niñas representan otro 9% de quienes cumplen con las responsabilidades de recolección y transporte de agua. [9] Los hombres contribuyen con el 23% de la recolección de agua y el transporte y los niños son responsables del 6% de la tarea. [9] La distribución por género de la recolección y el transporte de agua tiene un mayor impacto en las mujeres y las niñas al contribuir a la "pobreza de tiempo". [9] Esto hace que les resulte más difícil encontrar tiempo para participar en actividades como " la escuela , el trabajo remunerado ... o el ocio ". [9]
Las mujeres que ocupan empleos o puestos que se consideran predominantemente "trabajos de hombres" pueden masculinizarse para ser consideradas como personas que ocupan correctamente ese puesto o trabajo. [10] Por ejemplo, se descubrió que " el lenguaje de Hillary Clinton se volvió más masculinizado cuanto más ascendía en la escala política". [10]
Las mujeres están dando pasos significativos en términos de su presencia en el campo político. [11] El número de mujeres elegidas para cargos gubernamentales está aumentando y están demostrando ser un grupo demográfico importante para votar. [11] Sin embargo, aún quedan cambios significativos por hacer con respecto a que las mujeres sean vistas como iguales en el sector político, ya que hay estereotipos de género profundamente arraigados en nuestras instituciones que ven la política como un campo de trabajo "masculino". [11] La campaña presidencial de 2008 fue vista como un momento crucial para la participación de las mujeres en la política. [12] Hillary Clinton fue la primera mujer candidata a la presidencia que era vista como una verdadera contendiente, y Sarah Palin fue la primera mujer republicana candidata a vicepresidenta. [12] Sin embargo, ambas mujeres enfrentaron muchas críticas sobre su capacidad política debido a los estereotipos de género . Clinton, por ejemplo, a menudo era considerado demasiado frío y "desagradable" para ser presidente. [12] Por el contrario, Palin fue acusada a menudo de no ser lo suficientemente inteligente o de ser demasiado bonita para participar en política. [12] También se cuestionó a menudo si estaría demasiado ocupada con la maternidad para dedicarse por completo a ser vicepresidenta. [12] Los prejuicios y estereotipos de género como tales, son la realidad para las mujeres que participan en política, o lo que se ha considerado como "trabajo de hombres". Estos ideales laborales de género pueden considerarse como un factor importante que contribuye a la subrepresentación de las mujeres en la política . [12]
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Sólo el 28% de la fuerza laboral STEM está compuesta por mujeres. [13] En la educación temprana, hay aproximadamente un número igual de niños y niñas que toman cursos de matemáticas y ciencias. [13] Sin embargo, el número de mujeres que optan por continuar sus estudios en ciencias o matemáticas en la escuela postsecundaria disminuye significativamente. [13] Un factor que contribuye a esto es el sesgo implícito de que los campos de las ciencias y las matemáticas suelen considerarse "masculinos", mientras que las artes y las humanidades se consideran más a menudo como "femeninos". [13] Este sesgo no solo afecta la forma en que la gente ve a las mujeres en estos campos, sino que también crea un sesgo interno en el que es menos probable que las mujeres sigan una carrera en ciencias o matemáticas. [13]
A menudo también existe una asociación negativa con las mujeres que participan en "trabajos de hombres". [13] A menos que una mujer tenga un éxito evidente en su trabajo, a menudo se la considera menos competente que los hombres en estos puestos "masculinos". [13] Por el contrario, si una mujer es competente y exitosa en un trabajo que se considera más "masculino", entonces es mucho menos probable que la consideren agradable. [13] Se necesitan tanto simpatía como competencia para tener verdadero éxito en estos campos, lo que crea otra barrera para tener un número proporcional de mujeres respecto a hombres en los campos STEM . [13]
A menos que una mujer ganara un salario en la granja de otra persona o en el hogar de otra mujer, el censista incluiría su empleo como "ninguno".
No importaba cuánto su trabajo apuntalaba la granja familiar o si sustentaba a una familia.
Las mujeres figuraban como dependientes de los hombres y los hombres eran identificados por su tipo de empleo.