El Consejo Económico y Social ( en neerlandés : Sociaal-Economische Raad , SER) es un importante consejo asesor económico del gabinete de los Países Bajos . Formalmente, encabeza un sistema de organizaciones reguladoras sectoriales . Representa a los interlocutores sociales , sindicatos y organizaciones de empleadores . Constituye la organización central de la economía de mercado social y corporativista conocida como el modelo de pólder y la principal plataforma para el diálogo social .
El SER se fundó en 1950, tras un largo debate sobre el orden económico de los Países Bajos. Los dos principales partidos gobernantes de la época, el Partido Popular Católico (KVP) y el Partido Laborista (PvdA), tenían opiniones diferentes al respecto. Ambos querían evitar que se repitiera la Gran Depresión . El Partido Laborista prefería conceder al gobierno un importante papel regulador en la economía, mientras que el KVP prefería confiar en el funcionamiento de una economía de mercado autorregulada. Se llegó a un compromiso en el modelo corporativista, en el que tanto los sindicatos como las organizaciones de empleadores formarían organizaciones reguladoras sectoriales. El SER encabezó esta estructura y sirvió como socio importante del gobierno nacional. El SER fue muy importante en la reconstrucción de los Países Bajos después de la Segunda Guerra Mundial .
En los años 50 y 60, la SER logró un crecimiento económico particularmente exitoso mediante una estrecha cooperación entre el gobierno, los sindicatos y las organizaciones de empleadores. En los años 70, debido a la creciente polarización política y la crisis del petróleo de 1973 , la SER no pudo resolver los problemas económicos. En los años 80, la SER volvió al centro de la formulación de políticas económicas, ya que era la plataforma para el diálogo entre el gobierno y sus interlocutores sociales . En los años 90, el papel de la SER comenzó a cambiar. El papel de las organizaciones reguladoras sectoriales comenzó a declinar y la SER asumió cada vez más el papel de un consejo asesor del gobierno; en 1997, el Senado y la Cámara de Representantes obtuvieron el derecho de presentar comisiones de investigación a la SER.
El SER tiene tres objetivos principales para la política socioeconómica holandesa:
El SER está formado por treinta y tres miembros y está dividido en tres secciones, cada una de las cuales cuenta con once miembros en el consejo. Estas secciones son sindicatos, organizaciones de empleadores y miembros designados por el gobierno, los llamados miembros de la Corona. Los miembros de los sindicatos son designados de entre los tres sindicatos principales: FNV (8), CNV (2) y MHP (1). Los miembros de las organizaciones de empleadores son representantes de las tres principales organizaciones de empleadores: VNO-NCW (7), MKB (3) y LTO (1). Los miembros designados por el gobierno son normalmente profesores de economía o campos relacionados e incluyen representantes de la Oficina de Análisis de Política Económica (CPB) y del banco central, De Nederlandsche Bank . La junta directiva del SER está formada por cuatro miembros de cada sección. El presidente de la organización siempre es un designado por el gobierno.
La SER dirige y supervisa el sistema de organizaciones reguladoras sectoriales. Estas organizaciones, al igual que otros gobiernos, provincias , juntas de agua , etc. , pueden hacer cumplir la legislación para sus miembros , en este caso las empresas. La SER se financia mediante impuestos que las empresas pagan a las cámaras de comercio . Gasta 14 millones de euros al año.
El grupo ha negociado, entre otros, acuerdos en el sector textil, el sector bancario y el sector del oro. El SER también realiza tareas jurídicas y administrativas, por ejemplo en el ámbito de la participación de los trabajadores, la seguridad y salud en el trabajo, las inspecciones laborales y las pensiones. [ aclaración necesaria ]