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Los trabajadores migrantes en Kerala , el estado más meridional de la India , son una fuerza económica importante en el estado; Según un estudio de 2013 del Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos, había alrededor de 2,5 millones de inmigrantes internos en Kerala. Cada año, la población de trabajadores inmigrantes en Kerala aumenta en 2,35 lakh (235.000) personas. [1] El estudio, basado en trenes de larga distancia que terminan en Kerala, no cubre a los inmigrantes de los estados vecinos que utilizan otros modos de transporte. Suponiendo que la estimación sea rigurosa y extrapolándola, teniendo en cuenta la adición neta anual, el posible crecimiento de la tasa de migración y teniendo en cuenta la migración de los estados vecinos, es probable que Kerala tenga entre 5 y 5,5 millones de trabajadores migrantes interestatales. en 2020. [2] A pesar de su importancia y de que muchos de ellos elogian al Estado por sus planes de bienestar y su medio ambiente, [3] a menudo son ignorados en comparación y sufren condiciones de vida comparativamente pobres.
Existen desequilibrios económicos y sociales entre los estados de la India y esto conduce a la migración interna en general. Las altas tasas de alfabetización, una mejor educación y la falta de empleos profesionales y calificados habían llevado a los keralitas a buscar salarios más altos y mano de obra calificada fuera de la India . Esta tendencia condujo luego a una disminución de la disponibilidad de mano de obra en Kerala, especialmente en puestos de trabajo no cualificados. Kerala tiene la tasa de crecimiento poblacional más baja del país y se convertirá en el primer estado con un crecimiento poblacional nulo, o incluso con una tasa de crecimiento negativa. [4] El crecimiento de la población infantil es actualmente negativo: -8,44%. En menos de una década, la población keralita disminuirá. [5] Las escuelas han estado informando de vacantes de plazas no debido a la caída en la inscripción, sino simplemente porque no hay niños a quienes enviar. Por lo tanto, con una población que envejece como en Europa combinada con la tendencia de los jóvenes a emigrar al extranjero, la escasez de trabajadores seguramente aumentará.
Según un estudio, Kerala no es capaz de crear suficientes puestos de trabajo adecuados para un número cada vez mayor de jóvenes con altos niveles de educación. Aunque la falta de empleo fue la razón principal de la migración de los keralitas antes de 2000, la noción de salarios más altos en el extranjero ha ganado fuerza entre los keralitas , aunque actualmente los salarios obtenidos en Kerala se han vuelto similares a los obtenidos en el extranjero en muchos casos. [6] Además, el glamour asociado con la emigración del Golfo sigue siendo muy fuerte entre los jóvenes de Kerala. Este es un factor importante en su decisión de emigrar en lugar de trabajar en el estado. [7] La Encuesta sobre Migración de Kerala (2014) realizada por el Centro de Estudios de Desarrollo, Thiruvananthapuram, encontró que la incapacidad de generar empleos para retener a los jóvenes educados era una de las razones por las cuales la migración había aumentado, en lugar de disminuir como se pronosticó unos años antes. Pero varios miles de jóvenes educados se han mudado al Golfo para realizar trabajos poco calificados que no harían en Kerala. Por lo tanto, la migración también se produce porque los lugareños se han quedado fuera del sector de servicios informal debido a los precios, o, como en las grandes ciudades como Mumbai, han puesto algunas tareas por debajo de ellos y los inmigrantes llenan el vacío. [8]
Según un estudio de 2013 [9] realizado por el Sr. MP Joseph IAS (R), [10] el Dr. D. Narayana y el Dr. CS Venkiteswaran en nombre del Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos para el Departamento de Trabajo y Habilidades de Según el Gobierno de Kerala, hay más de 25 lakh (2,5 millones) de trabajadores migrantes domésticos en Kerala procedentes de otros estados de la India, así como de Bután y Nepal ; en 2016, esta cifra superó los 40 lakh (4 millones) con una tasa de llegada anual. de 2,35 lakhs con una suma de 25.000 millones de rupias que salen del estado cada año como salarios de los trabajadores migrantes. [11] Según estimaciones oficiales, la población malayali expatriada gana más de Rs. 75.000 millones de rupias al año. El número de trabajadores migrantes en Kerala es mucho mayor en comparación con solo 16 lakh (1,6 millones) de habitantes de Kerala que trabajan fuera de la India [12] En 2013, el número de trabajadores migrantes en Kerala era casi una décima parte del de la población local, que era aproximadamente 33 millones en 2011. Se estima que aumentará hasta 48 lakhs (4,8 millones) para 2023 a pesar de la disminución de la migración de keralitas a otros países. Además, dentro de 10 años, la mayoría de la población local habrá envejecido más de 40 años y esto podría conducir a un mayor aumento de la migración desde otros estados. [13] En muchos casos, las grandes diferencias lingüísticas, sociales y culturales de Kerala y estos otros estados y la gran distancia hacen que sea similar a la migración internacional más que a la migración interna. [14]
Kerala ofrece las mejores tasas salariales del país en el sector no organizado. [15] Oportunidades de trabajo sostenidas, ambiente social pacífico, trato relativamente menos discriminatorio de los trabajadores, presencia de otras personas significativas, trenes directos desde los estados nativos, la facilidad con la que el dinero que ganan puede ser transferido a casa y la penetración de los teléfonos móviles que acortan el tiempo de viaje. La distancia de los hogares influyó en la migración a Kerala. [2] Hay factores de expulsión y atracción que atraen a los inmigrantes a Kerala. Según el Dr. Manav Paul, los factores que empujan son principalmente la pobreza, el desempleo, la densidad de población, el bajo rendimiento de la agricultura, la baja demanda de mano de obra y otros factores como la formación de familias, la falta de actividades civiles en las zonas residenciales, los desastres y las luchas internas. Los factores de casta, credo y raza afectan el flujo de inmigrantes a Kerala. Factores de atracción como mejores oportunidades de empleo, nivel de vida en Kerala, salarios altos en comparación con otros estados, enfrentamientos comunitarios mínimos o ausentes, índices de salud altos y provisión de educación para niños también atraen a inmigrantes a Kerala, [ cita necesaria ] así como una actual escasez de mano de obra en Kerala y una mayor disponibilidad de atención médica. Sin embargo, a pesar de estas motivaciones, los migrantes a menudo descubren que no pueden acceder a los mismos beneficios que los locales. [ cita necesaria ]
La migración ha sido una estrategia de sustento para millones de pobres de las zonas rurales de la India durante décadas. Los bajos salarios, las oportunidades de empleo limitadas e irregulares, las cosechas fallidas, las deudas familiares y la sequía han sido algunas de las principales razones que han empujado a muchas personas a abandonar sus hogares en busca de trabajo también en Kerala. Los trabajadores libres de Tamil Nadu se han lamentado de la falta de lluvias en su lugar de origen, debido a que la agricultura está en crisis. Los trabajadores de Anantapur en Andhra Pradesh y los del norte de Karnataka se vieron gravemente afectados por la sequía. Las principales zonas de origen de donde llegan los trabajadores a Kerala son conocidas por inundaciones, ciclones y sequías. Además de estas razones típicas, varios trabajadores de los estados del este y noreste de la India han citado la inestabilidad política, la opresión de castas y la violencia comunitaria en sus lugares de origen como razones para la migración. La aplicación de la Ley de Extranjería por parte del actual gobierno de Assam ha acentuado el movimiento de inmigrantes indocumentados desde Bangladesh en Assam hacia Kerala. [2]
Kerala ofrece los mejores salarios del país en el sector no organizado: casi el doble del promedio nacional en muchas categorías. Ante la falta de disponibilidad de mano de obra nativa debido al avance demográfico y los cambios resultantes en la estructura de edad de la población, el estado depende casi por completo de la mano de obra migrante. Los altos salarios y las oportunidades laborales sostenibles han convertido a Kerala en uno de los destinos más buscados del país. La estabilidad política, el entorno social comparativamente pacífico y el trato relativamente menos discriminatorio que reciben los migrantes en comparación con muchos otros destinos potenciales también sirven como factores de atracción adicionales. Los inmigrantes musulmanes y cristianos se sienten bastante cómodos en el estado en comparación con otras partes de la India, lo que es una razón importante para que se elija Kerala como destino de trabajo. Se ofrecen servicios hindi y odiya a los inmigrantes cristianos en áreas selectas de Kerala, y los trabajadores musulmanes tienden a vivir en áreas con una presencia significativa de la comunidad musulmana nativa. Algunos de los inmigrantes que han llegado a Kerala con sus familias citaron la disponibilidad de mejores instalaciones educativas y sanitarias en Kerala como un impulso adicional para quedarse aquí. [2]
Kerala ofrece actualmente los salarios más altos no sólo en la India sino también entre los países de la SAARC. Los altos salarios mínimos con condiciones de vida comparativamente mejores en Kerala, incluso en las aldeas, son a menudo lo que motiva a los trabajadores migrantes, ya que los salarios suelen ser el doble o incluso más del triple que los salarios obtenidos en otras ciudades importantes de la India, que también tienen niveles de vida más altos. costos. [16] Esto a menudo se atribuye al modelo de desarrollo de Kerala, de tendencia socialista , y es un atractivo clave para los trabajadores inmigrantes. [17] Para trabajos agrícolas como arar y labrar, el salario diario promedio en Kerala era de más de 713 rupias, seguido por Tamil Nadu con 515 rupias. El salario más bajo que se pagaba en el país era de 187 rupias. En estados como Bihar, Uttar Pradesh , Gujarat y Odisha, los trabajadores suelen recibir salarios de alrededor de 200 rupias, pero que pueden ser tan bajos como 90 rupias. Los salarios del trabajo no agrícola también son mucho más altos en Kerala. Los carpinteros y fontaneros reciben salarios que duplican el salario medio nacional de su profesión. Los datos muestran que, si bien los salarios promedio oscilan entre 200 y 300 rupias para diferentes profesiones en los estados de todo el país, los empleadores en Kerala no pagan menos de 600 rupias por ningún trabajo. [18] [19] Incluso se dice que un trabajador migrante de Bihar, que ganaría 40 rupias en su lugar natal, gana un mínimo de 600 rupias en Kerala. [20] [21] Sin embargo, a los trabajadores keralitas se les paga cantidades aún más altas y, por lo tanto, la mayoría de las veces los residentes locales prefieren a los trabajadores inmigrantes debido a la mano de obra comparativamente más barata y también porque los inmigrantes trabajan más duro que los locales. Aunque los salarios son altos, el costo de vida en el estado es el mismo o incluso menor que en muchas otras partes del país. Más del 70 por ciento de ellos ganan salarios superiores a 300 rupias por día.
Sin embargo, según la última encuesta de la NSSO (2011-2012), en la categoría de estados importantes, Kerala tiene la tasa de desempleo (UR) más alta. El nivel de desempleo en Kerala es del 7,4%, mientras que en otros estados está por debajo del 4%. Aunque la tasa ha disminuido a lo largo de los años, se estima que 50 lakh (5 millones) de personas están desempleadas en el estado. La tasa de desempleo más baja se registra en Gujarat, con un 0,5 por ciento. Sin embargo, Gujarat es un estado con bajos salarios diarios. Al leer los dos informes juntos, se puede inferir que, si bien los trabajadores inmigrantes se sienten atraídos por los altos salarios diarios, los nativos no optan por estos trabajos. La alfabetización y los niveles más altos de educación también han contribuido a esta actitud de considerar algunos trabajos como no lo suficientemente respetables para una persona con un alto nivel educativo. [18]
Según un estudio de 2013, la población malayali expatriada gana más de 75.000 millones de rupias al año. Estas elevadas remesas entrantes han aumentado la demanda de mano de obra local. Según un estudio realizado por GIFT, los trabajadores inmigrantes en Kerala envían a sus hogares aproximadamente 17.500 millones de rupias. [17] o un promedio de 70.000 rupias por persona al año. Estas remesas se envían casi en su totalidad a través de servicios bancarios. [ cita necesaria ]
Kerala ofrece los mejores salarios en el sector no organizado entre las entidades subnacionales del sur de Asia , lo que podría ser un factor de atracción para los trabajadores migrantes en Kerala. Según el Informe sobre salarios de la India elaborado por la Organización Internacional del Trabajo en 2018, los estados con los salarios ocasionales más altos de manera constante tanto en áreas rurales como urbanas son Kerala , Jammu y Cachemira , Punjab y Haryana . [22] Los salarios existentes para los trabajadores ocasionales en Kerala son alrededor de un 65% más altos que los de la India. [22] Es de destacar que los salarios de las mujeres en Kerala son un 50% más que los de sus homólogos en la India. [22] Sin embargo, es mucho menor que el de sus homólogos masculinos en Kerala. [22]
† M:Hombre, F:Mujer, P:Persona
El gobierno de Kerala está considerando el desarrollo de un Instituto de Desarrollo de Habilidades para trabajadores inmigrantes. [25] Ya ha establecido el Instituto Indio de Infraestructura y Construcción en la ciudad de Kollam [26] y pronto se abrirán nuevos centros de la Academia de Excelencia en Habilidades de Kerala (KASE) en otros distritos.
Aunque un gran número de hijos de trabajadores inmigrantes están matriculados en escuelas públicas, el departamento de educación estatal ha abierto escuelas para los hijos de trabajadores inmigrantes bajo Sarva Shiksha Abhiyan. A menudo se debe adoptar un plan de estudios de enseñanza específico de la región, ya que el origen y los idiomas de los inmigrantes siempre difieren. [27]
A los inmigrantes también se les enseña a leer y escribir en malayalam e hindi a través de la misión estatal de alfabetización. [3] Se proporcionan libros de texto de Hamari Malayalam y Changathi a los trabajadores migrantes y más de 400 migrantes se inscribieron para las primeras clases que se llevaron a cabo en lugares inverosímiles como el interior de fábricas y auditorios, anganwadis y oficinas sindicales, bibliotecas y refugios. [28]
Kerala es el primer estado de la India que promulga un plan de seguridad social para los trabajadores migrantes y el Estado es el primero en ofrecer prestaciones a los solicitantes de empleo extranjeros con el plan de bienestar para los trabajadores migrantes de Kerala creado en 2010. [ 29] La policía ha iniciado auditorías de trabajadores migrantes en ciudades como Kochi y Thiruvananthapuram a través de las cuales se han capturado datos biométricos y se han emitido tarjetas de identificación. [30] En 2016, se lanzó un nuevo plan de seguro llamado Awas para brindar seguridad social a los trabajadores migrantes y también para actuar como su base de datos y registro, ya que los delitos que involucran a trabajadores migrantes también están aumentando junto con la población. [31] El gobierno también ha comenzado a abrir albergues seguros y limpios para trabajadores migrantes titulados 'apna ghar' para ocuparse de su deprimente alojamiento. [32]
Actualmente, Kerala ofrece atención médica gratuita a todos los trabajadores migrantes [3] y está planificando una legislación para abordar la cuestión de los trabajadores migrantes con el "Proyecto de ley de seguridad social de los trabajadores migrantes de Kerala". [33] También se abrirá el primer campo de trabajo oficial para trabajadores de las partes norte y noreste del país en el distrito de Palakkad , que albergaría a unos 1.500 trabajadores y se establecerán campos en todos los demás distritos en la siguiente fase. El departamento también planea poner en marcha quioscos y centros de llamadas con personal que domine el hindi para interactuar y comprender los problemas de los trabajadores. El Proyecto Migrante Suraksha se está ejecutando en todo el estado bajo los auspicios de la Sociedad Estatal de Control del SIDA de Kerala entre los trabajadores migrantes desde 2009, principalmente para detectar casos de VIH+ entre ellos y crear conciencia, y también se han emitido tarjetas sanitarias a los trabajadores. [34] Muchas fundaciones privadas tienen sus propios 'proyectos de suraksha para inmigrantes' e incluso campamentos médicos gratuitos cuyo objetivo es mejorar la vida de los inmigrantes que trabajan en el estado. [35] Se planean grama sabhas o consejos de aldea exclusivos para que los trabajadores migrantes identifiquen sus problemas y encuentren soluciones. [36]
A las autoridades les resulta difícil obtener una cifra exacta, ya que se dice que miles de inmigrantes atraviesan el estado de una parte a otra cada día y al menos 1.500 nuevos inmigrantes llegan al estado cada semana. Si bien Kochi y Thiruvananthapuram siguen atrayendo al mayor número de inmigrantes, ciudades como Kozhikode y Kollam también tienen un número considerable de trabajadores inmigrantes. Según el estudio de 2013, que se basó en una Encuesta sobre el trabajo migrante doméstico que entra y sale de Kerala, las remesas de los trabajadores migrantes en Kerala a sus estados de origen superan las Rs. 17.500 millones de rupias, lo que equivale al 4 por ciento del producto interno bruto de Kerala. [37] Para poner esto en perspectiva; Mientras que las remesas totales a Kerala desde los keralitas en el extranjero, incluidos los países de Medio Oriente, entre abril de 2013 y marzo de 2014 fueron de 72.680 millones de rupias, la cantidad de remesas familiares a Kerala desde sus ciudadanos en el extranjero durante abril-marzo de 2014 fue de solo 15.129 millones de rupias, lo que es menor. que la cantidad que los trabajadores migrantes en Kerala envían a sus estados de origen [38]
Los trabajadores inmigrantes son una fuerza laboral formada casi en su totalidad por hombres solteros de entre 18 y 35 años y suelen tener una gran movilidad dentro de Kerala. Según un estudio de 2013 encargado por el gobierno, es probable que uno de cada cuatro hombres entre 20 y 64 años en el estado sea migrante. Si bien el 60 por ciento de ellos trabajan en el sector de la construcción, también trabajan en los sectores de hostelería, manufactura, comercio y agricultura. Sus habilidades van desde carpinteros, albañiles, electricistas y similares no calificados hasta expertos. Los inmigrantes representan ahora alrededor del 65% de varias empresas privadas. En industrias como la del anacardo, hoteles, ladrilleras, construcción, canteras y pesca; sus salarios diarios oscilan entre 400 y 900 rupias. [39] A pesar de que muchos inmigrantes no son de Bengala Occidental o Bangladesh , a menudo se les conoce como "bengalíes" [40] o "bhais". [19]
Tradicionalmente, el mayor número de trabajadores inmigrantes en Kerala solía venir de Tamil Nadu [41] , existiendo muchas colonias tamiles en Kerala y muchas de ellas habiéndose integrado con los lugareños de Kerala . Aunque algunos estudios dicen que los trabajadores de estados vecinos como Tamil Nadu y Karnataka superan con creces a los demás, las similitudes culturales con Kerala los hacen bien integrados con la población local. [42] En los distritos de Kasaragod y Wayanad, la mayoría de los trabajadores migrantes son de Karnataka. [43] Durante el período de 1961 a 1991, los trabajadores de Tamil Nadu y Karnataka1 complementaron a los trabajadores nativos para cubrir las necesidades de la fuerza laboral obrera. Había sectores específicos donde los trabajadores migrantes fueron absorbidos en gran medida. Las plantaciones, los hornos de ladrillos y los trabajos que requerían excavar la tierra dependían predominantemente de la mano de obra migrante. [2] La migración laboral desde más allá del sur de la India comenzó significativamente con la llegada de inmigrantes de Odisha para trabajar en la industria maderera en el distrito de Ernakulam. Aunque todavía hay un gran número de trabajadores de Tamil Nadu y Karnataka, la tendencia en la sustitución de mano de obra parece haberse invertido [44] ya que, según la encuesta de 2023, el 75 por ciento de los trabajadores migrantes proceden de cinco estados, a saber, Oeste Bengala , Bihar , Uttar Pradesh , Rajasthan y Odisha . Un gran número también está formado por trabajadores de Uttarakhand y Madhyapradesh . Los idiomas parecen haber encontrado terreno en Kerala, donde muchas tiendas se anuncian también en hindi y hay casos de autobuses de transporte local que muestran nombres de destinos en bengalí e incluso en oriya. En Perumbavoor , una de las ciudades con mayor población inmigrante del estado (más de 200.000 inmigrantes), hay hoteles bengalíes, iglesias con evangelios en Oriya e imanes de Bengala y Odisha que dan sus discursos en sus respectivos idiomas, teatros que representan bengalí, Películas asamés y oriya, así como un bazar Gandhi y un bazar Bhai. [20]
Algunos de los corredores migratorios más largos de la India han evolucionado en las últimas dos décadas conectando Kerala con el este y el noreste de la India. El estudio identificó 12 nuevos corredores entre distritos, donde la distancia entre el distrito de origen y el de destino oscila entre 2.300 y 3.700 km. Tamil Nadu sigue siendo una de las principales fuentes de mano de obra libre en Kerala. [2] Se encontraron inmigrantes de 194 distritos de 25 estados indios y territorios de la Unión trabajando en Kerala durante 2016-2017. Más de cuatro quintas partes de estos distritos pertenecían a ocho estados indios. Tamil Nadu y Karnataka en el sur, Jharkhand, Odisha, Bihar y Bengala Occidental en el este y Assam en el noreste de la India fueron los principales estados de origen de trabajadores migrantes. También se encontraron trabajadores de distritos lejanos como Baramulla en Jammu y Cachemira y Namsai en Arunachal Pradesh. Los inmigrantes de Meghalaya, Arunachal Pradesh, Manipur, Sikkim, Tripura y Assam trabajaron en el sector textil y de la confección. Se encontró a niños de Nagaland trabajando en el sector de la hostelería. Los trabajadores de Rajasthan vendían aparatos en los concurridos cruces de tráfico de Kochi. Hombres y mujeres de Andhra Pradesh buscaron trabajo entre los nakas laborales de la ciudad de Kochi. En las plantaciones se encontraron trabajadores de Madhya Pradesh. En Kasaragod se encontraron trabajadoras de Maharashtra. También había trabajadores de Nepal y Bangladesh . [2]
Según S Irudaya Rajan, profesor y experto en estudios migratorios del Centro de Estudios sobre el Desarrollo (CDS) de Thiruvananthapuram, Kerala es un campo donde observar cómo la migración, el envejecimiento y la demografía cambian el panorama. [6]
Fuente: Instituto de Finanzas y Tributación.
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A continuación se muestran perfiles de los 8 principales estados proveedores de trabajadores en Kerala.
Contrariamente a la percepción popular de que la migración desde Tamil Nadu se ha reducido significativamente, una investigación de 2017 revela que Tamil Nadu sigue siendo una de las principales fuentes de mano de obra libre en Kerala. Entre los ocho principales estados emisores, Tamil Nadu, junto con Assam, tenía el mayor número de distritos desde donde se encontraban trabajadores en Kerala. Migrantes de 24 de los 32 distritos de Tamil Nadu trabajaron en todos los distritos de Kerala. La migración fue mayoritariamente a Thiruvananthapuram y también a Kollam y Palakkad , tres ciudades que comparten frontera con Tamil Nadu . Tanto hombres como mujeres procedían de Tamil Nadu. En muchos casos, tanto el marido como la mujer iban a trabajar dejando a los niños con otros miembros de la familia. Los inmigrantes de Colachel en el distrito de Kanyakumari, Rameswaram en Ramanathapuram, Cuddalore y Thoothukudi constituían la mayoría entre los pescadores inmigrantes tradicionales de varios estados que trabajaban en barcos que operaban desde la costa de Kerala. Las plantaciones de Idukki y Wayanad también contratan trabajadores de Tamil Nadu. En la mayoría de las ciudades de Kerala, había trabajadores de Tamil Nadu disponibles y alojados en instalaciones alquiladas repartidas por la ciudad y sus alrededores. [2]
Migrantes de 17 distritos de Karnataka trabajaron en Kerala durante 2016-2017. La migración de Karnataka a Kerala se limitó principalmente a los tres distritos de Wayanad, Kannur y Kasaragod, que comparten fronteras con Karnataka. Muchos trabajadores de Karnataka llegaron con sus familias, entre las que había niños pequeños. Los kannadigas constituían la mayoría de los trabajadores libres en Kasaragod y Wayanad. Las plantaciones en Wayanad y las minas de laterita en Kasaragod y Kannur contrataron a trabajadores de Karnataka en cantidades significativas. Las mujeres de Karnataka también trabajaron en el sector pesquero en Alappuzha y en el sector textil en los distritos de Trivandrum y Ernakulam. [2]
Odisha es el primer estado más allá del sur de la India desde donde llegaron trabajadores a Kerala en cantidades significativas. Se encontró trabajando en Kerala a inmigrantes de 22 distritos de Odisha: Odisha occidental, Odisha costero, Odisha meridional y Odisha septentrional, regiones que han sido identificadas por tener patrones migratorios distintos. Muchos trabajadores de Odisha pertenecían a Mayurbhanj, Malkangiri, Gajapati, Rayagada, Kandhamal y Sundargarh, distritos de Odisha en los que más de la mitad de la población pertenecía a comunidades tribales. También había familias cristianas entre los trabajadores de Odiya. Algunos de ellos se habían mudado de Odisha durante o después de los disturbios de Kandhamal en 2008. Excepto en los sectores de mariscos, indumentaria y construcción, la migración fue impulsada por las redes sociales. Los pescadores tradicionales de la costa de Odisha trabajaban en barcos que operaban desde varios puertos de Kerala. Mujeres y niñas de Balangir, Malkangiri, Sundargarh, Kandhamal, Ganjam, Nabarangpur y Rayagada trabajaban en el sector textil y de la confección en Kerala. Las familias Odiya estaban concentradas en Perumbavoor y sus alrededores en el distrito de Ernakulam. Los domingos se ofrece un servicio de Odiya en una iglesia en Perumbavoor, distrito de Ernakulam. Desde hace varios años funciona una escuela infantil para los hijos de los trabajadores de Odiya en las instalaciones del polígono industrial de Keenpuram en Vazhakkulam del Sur. La mayoría de los niños eran de Rayagada. [2]
Los trabajadores de más de dos tercios de los distritos de Jharkhand realizaban diversos trabajos en Kerala. Muchos de estos distritos, como Khunti, Gumla, Lohardaga, Simdega, Pakur, Dumka, Latehar y West Singhbhum, son zonas de concentración de poblaciones tribales. Las familias de Jharkhand trabajaron en varias plantaciones en los distritos de Idukki y Thrissur. Muchos de ellos pertenecían a la tribu Oraon. La industria textil y de la confección contrató a trabajadores, principalmente mujeres y niñas, de Jharkhand. La migración desde Jharkhand parece ser principalmente una movilización laboral organizada a través de una red de intermediarios. Sin embargo, últimamente, la migración impulsada por la red se ha vuelto más prominente. El Dhanbad-Alappuzha Express es ahora uno de los diez trenes más concurridos de la India, según un informe reciente. [2]
En Kerala se encontraron trabajadores de la mayoría de los distritos de Bihar. La migración desde Bihar está impulsada predominantemente por las redes sociales; sin embargo, también existe un movimiento laboral organizado hacia la industria de la construcción. La construcción a gran escala en Kerala dependía en gran medida de los trabajadores de Bihar. Los hornos de ladrillos de Wayanad, Kollam y Alappuzha también tenían trabajadores, incluidas familias, de Bihar. Las plantaciones en Idukki también tenían familias de Bihar. Binanipuram, en el distrito de Ernakulam, es una zona residencial de trabajadores inmigrantes de Bihar. [2]
Los trabajadores de Bengala Occidental constituyen una de las mayores proporciones de mano de obra libre en Kerala. Estaban disponibles en las nakas laborales de todos los distritos junto con trabajadores de Tamil Nadu. El pequeño sector de la construcción había absorbido a muchos de ellos. Una gran proporción de los inmigrantes de Bengala Occidental eran musulmanes. Un albañil que ganaba 200 rupias en Murshidabad obtenía 800 rupias o más en Kerala. Las familias de Bengala Occidental estaban agrupadas en varios panchayats cerca de Perumbavoor en el distrito de Ernakulam y Nelliyampathy en el distrito de Palakkad. [2]
La migración de Assam a Kerala comenzó a finales de los años noventa, cuando la industria de la madera contrachapada en Assam colapsó en 1996. Mientras que la primera oleada de inmigrantes de Assam estaba compuesta predominantemente por musulmanes bengalíes, con Nagaon como punto focal, la última oleada de inmigrantes incluye a hombres y mujeres hindúes y cristianos. mujeres de la mayoría de los distritos. Los inmigrantes de Assam llegaron primero a trabajar en la industria del contrachapado en Perumbavoor. Ahora el sector del contrachapado en Perumbavoor y Valapattanam en Kannur contrata trabajadores de Assam. Se encontró que trabajadores de 24 distritos de Assam trabajaban en Kerala durante 2016-2017. A diferencia de los musulmanes bengalíes de Assam, que se encuentran en grandes cantidades en varios distritos de Kerala, se descubrió que los hombres solteros hindúes y cristianos del Bajo Assam eran la mayoría en el sector minero de laterita. Hombres de Assam, que nunca habían tenido experiencia previa en la pesca, trabajaban como marineros en barcos pesqueros que operaban desde varios puertos. Varios inmigrantes de Assam también trabajaron como trabajadores, cargando y descargando hielo y pescado, en varios centros de desembarco de pescado. Hombres y mujeres de Assam también trabajaron en el sector hotelero en todo el estado. También se encontraron familias asamés trabajando en el sector de las plantaciones en Idukki y Wayanad. [2]
Un estudio de 2017 encontró cuatro acuerdos generales de empleo para la mano de obra migrante en Kerala. Si bien estas cuatro categorías no son mutuamente excluyentes, explican dinámicas laborales que son distintas. Los trabajadores libres, que no están vinculados a ningún empleador en particular, constituyen una gran proporción de los trabajadores. Estos trabajadores son libres de elegir su vocación, el lugar de empleo y tienen un poder de negociación razonable sobre sus salarios. Aunque estos trabajadores obtienen el salario más alto por un trabajo de ocho horas en Kerala, sus posibilidades de conseguir trabajo todos los días son muy impredecibles. Los salarios diarios de los hombres para cualquier trabajo no calificado oscilan entre 400 y 700 rupias. Los empleados informales, la categoría más común de trabajadores empleados en los sectores industriales de Kerala, están vinculados a una empresa o a un contratista, pero sin ningún acuerdo formal. . Estos trabajadores no estarán en las listas oficiales de la empresa y no disfrutarán de la mayoría de los beneficios de la seguridad social. Sus salarios son generalmente más bajos que los de los trabajadores libres, pero tienen un empleo estable. En el caso de empleos a gran escala, el alojamiento generalmente lo proporciona el empleador. Los trabajadores suelen ser desplegados a través de un contratista a quien el fabricante suele asignar los entregables. La mayoría de las veces, el propio contratista es un migrante y los pagos generalmente se realizan a destajo o a tanto alzado. Los empleados informales constituyen quizás la mayoría de la mano de obra migrante en Kerala. Una minoría entre los trabajadores migrantes también trabaja como empleados formales y disfruta de todos los beneficios de la seguridad social a la par que los trabajadores nativos. Muchas industrias tienen un puñado de empleados de este tipo que han estado trabajando allí durante años, mientras que el resto está empleado de manera informal, directamente o a través de un contratista. [2]
Inicialmente, la población tamil solía emigrar en grandes cantidades a Kerala, pero la acción apropiada del gobierno de Tamil Nadu para proporcionar planes de bienestar ha hecho que algunos de ellos regresen. Los inmigrantes de otros estados a menudo tienen dificultades para integrarse debido a las diferencias en la cultura y los hábitos, el idioma y la cocina local , que no es del agrado de muchos inmigrantes debido a la presencia de aceite de coco . [21] Los locales también experimentan problemas como alquileres más altos, lo que resulta en que muchas empresas locales ya no sean viables, mientras que los inquilinos no pueden permitirse pagar el alquiler. [ cita necesaria ] En 2016, la Junta de Planificación del Estado de Kerala constituyó un grupo de trabajo para formular recomendaciones para el bienestar de los trabajadores migrantes en el marco del decimotercer plan quinquenal (2017-2022). Quizás fue la primera vez en la India que un Estado creó un Grupo de Trabajo sobre Migración Laboral como parte del plan quinquenal.
Hay una gran cantidad de inmigrantes de Bangladesh , Nepal , Maldivas , Indonesia , Kenia , Nigeria , Filipinas y Sri Lanka, entre otros países [ cita requerida ] , especialmente en ciudades más grandes como Trivandrum y Kochi . El gobierno está tomando medidas tras la preocupación por la higiene pública y el miedo a que insurgentes e inmigrantes ilegales de Bangladesh lleguen al estado, muchos de los cuales aparentemente siguen causas extremistas. [21] Estos trabajadores informan que Assam o Bengala Occidental son sus estados nativos. La presencia de hombres y mujeres está documentada en varios distritos. La policía también documentó la trata de mujeres de Bangladesh a Kerala en los distritos de Kozhikode y Palakkad. Los colonos indocumentados de Bangladesh, del lado indio, especialmente de Assam, se trasladan a Kerala, ya que las posibilidades de ser interceptados como extranjeros son mucho menores en Kerala que en Assam. Se informó de la presencia de nativos de Bangladesh en varias prisiones y en un hospital psiquiátrico. Aunque en Kerala los hombres nepalíes (Gurkhas) habían sido empleados principalmente como personal de seguridad, ahora hay inmigrantes de Nepal disponibles en varios sectores económicos del estado. Algunos de ellos incluso vienen aquí con sus familias. La industria hotelera en Kerala involucra a hombres y mujeres de Nepal. Las mujeres de Nepal trabajan tanto en centros comerciales como en tiendas. También se ha encontrado a hombres nepalíes trabajando en varios polígonos industriales del estado. A diferencia de los ciudadanos de Bangladesh, los ciudadanos de Nepal no necesitan visa si ingresan a la India directamente desde Nepal. [2]
Los inmigrantes ilegales de Bangladesh también han sido arrestados en muchos casos, bajo el pretexto de ser de Bengala Occidental o Assam y ser ciudadanos de la India. Se estima que un gran número de inmigrantes ilegales bangladesíes viven en Kerala con el pretexto de ser de Bengala Occidental [46] y a la policía de Kerala le ha resultado difícil identificarlos, ya que a menudo se mezclan con inmigrantes de otros estados y desaparecen entre la multitud. . [47] Se estima que alrededor de 20 millones (2 millones de rupias) de ciudadanos de Bangladesh han cruzado ilegalmente a la India sólo en las últimas dos décadas. [48] e incluso había dado lugar a acontecimientos como el Movimiento Assam . En Kerala, esta migración se produce debido a los altos salarios y la calidad de las condiciones de vida.
La mayoría de los trabajadores migrantes no tienen ninguna habilidad especial, mientras que los sectores de la construcción, la hospitalidad y el comercio minorista del estado, entre otras áreas, exigen una fuerza laboral calificada. Los trabajadores migrantes no calificados no pueden llenar el vacío de habilidades. Se ha propuesto la creación de institutos de desarrollo de habilidades en el estado. [25] La escasa matriculación de niños de familias inmigrantes en las escuelas y la caída de los niveles de alfabetización también son motivo de preocupación en Kerala, que históricamente cuenta con la tasa de alfabetización más alta de la India. [49] Si bien un número significativo de hijos de trabajadores migrantes habían sido matriculados en escuelas de todos los distritos, el número de niños migrantes que no asistían a la escuela también podría ser sustancial. A diferencia de las parejas de Tamil Nadu, que en su mayoría dejan a sus hijos con otros miembros de la familia en sus lugares de origen para asegurarse de que asistan a la escuela, las familias inmigrantes de la mayoría de los otros estados han venido aquí con sus hijos. [2]
Algunos de los problemas más importantes que enfrentan los trabajadores migrantes incluyen viviendas ilegales y de baja calidad, que a menudo carecen de instalaciones básicas como baños y cocinas , largas jornadas laborales de hasta 10 horas y largas semanas laborales de hasta seis o siete días. Si bien los inmigrantes desempeñan un papel importante en la prosperidad de Kerala, no reciben mucha atención por parte del gobierno estatal; Esto es especialmente importante ya que normalmente no participan en sindicatos y carecen de conocimiento sobre sus derechos. [ cita necesaria ] Los inmigrantes también suelen estar ausentes de los documentos gubernamentales; Los contratos entre los inmigrantes y sus empleadores suelen ser informales y no oficiales. [21]
Un estudio realizado en 2013 por el Instituto Gulati de Finanzas e Impuestos para el gobierno de Kerala recomendó que el gobierno tomara medidas para mejorar sus condiciones de vida y vivienda. También se propone la inscripción a la llegada. El informe también sugiere que los trabajadores inmigrantes sean puestos bajo el ámbito de Rashtriya Swasthya Bima Yojana .
También ha habido preocupación por las condiciones laborales y las largas jornadas laborales de los trabajadores migrantes; Esta cuestión pasó a primer plano en lo que respecta a la industria del contrachapado en Perumbavoor . [50] También se propuso la introducción de tarjetas sanitarias debido a las enfermedades encontradas en los trabajadores migrantes; Estos fueron luego erradicados por el Estado. Debido a la introducción de nuevas enfermedades, se está presentando una propuesta para examinar a todos los trabajadores en el marco de la campaña "Safe Kerala". [51]
Kerala tiene la proporción más baja de personas sin hogar en la India. [52] La mendicidad en las calles, que alguna vez fue algo raro, está aumentando. También ha habido informes de un aumento en la trata de niños, con muchos niños de la calle en Kerala provenientes de otros estados. Aunque Kerala no tiene industrias importantes con posibilidades de trabajo infantil, las industrias de pequeña escala, particularmente ubicadas en casas de campo y barrios, están involucrando sigilosamente a los niños. [53]
La creciente tasa de criminalidad, con muchos delitos atribuidos a trabajadores inmigrantes, especialmente aquellos de los estados más pobres del noreste de la India, como Bihar , Assam y Bengala Occidental , ha dificultado su aceptación en la comunidad local. [54] Perumbavoor y sus áreas adyacentes en el área rural de Ernakulam, que presenta la mayor concentración de trabajadores migrantes en el estado, se han ganado un lugar destacado en el mapa criminal del estado. [55] Durante los últimos cinco años, se registraron 1.770 casos en el estado en los que se acusó a migrantes. El tráfico de drogas , la falsificación y el robo son los principales delitos que involucran a migrantes, pero hubo casos de asesinatos brutales en los que estuvieron involucrados migrantes. [56] En un análisis, de 38 casos de asesinato reportados en el área de Perumbavoor , que tiene uno de los mayores números de inmigrantes en el estado en los últimos 5 años, 32 tenían vínculos con trabajadores inmigrantes y esa tendencia se observa en otras partes. del estado también con sólo unos pocos arrestos realizados ya que los acusados a menudo huyen del estado. Sólo en los últimos cinco años se han registrado 323 casos de delitos relacionados con la mano de obra migrante en la zona rural de Ernakulam . [55] El gobierno de Kerala ha estado tratando de aliviar los temores de la población local al respecto. También se sabe que abarrotan las estaciones de ferrocarril, como Trivandrum Central y Ernakulam Junction , donde a menudo están vinculados con bandas de ladrones tamiles. [57]
Apenas un mes después del tan publicitado caso de asesinato de Jisha , otro trabajador migrante fue acusado de robo y atado a un árbol en Kottayam, lo que provocó su muerte. [58] El asesinato de Nimisha, una estudiante universitaria, ha vuelto a poner la atención en Perumbavoor, un centro de inmigrantes, dos años después del caso de asesinato de Jisha en 2016. [59] [60] [61]
Un estudio realizado en 2017 arrojó los siguientes hallazgos clave: [2]
Algunos de los corredores migratorios más largos de la India han evolucionado durante las últimas dos décadas, conectando Kerala con Assam, Bihar, Jharkhand, Odisha y Bengala Occidental. Tamil Nadu sigue siendo una de las principales fuentes de mano de obra libre en Kerala. Además de los hombres solteros típicos de la migración de larga distancia, familias y mujeres solteras de los estados del este y noreste de la India han venido en cantidades significativas a trabajar a Kerala. Independientemente de su origen, la mayoría de los trabajadores inmigrantes parecen proceder de comunidades agrarias pobres y social y educativamente desfavorecidas. El futuro del desarrollo humano en Kerala también depende de qué tan rápido la población migrante alcance el nivel actual de desarrollo en el estado. Kerala ofreció a los trabajadores migrantes mejores salarios, oportunidades laborales sostenidas y un trato relativamente mejor en comparación con otros destinos. Para agravar su vulnerabilidad, el acceso de los trabajadores migrantes y sus familias a una atención sanitaria de calidad en Kerala se ve limitado por los horarios inconvenientes de las instituciones de salud pública que coinciden con las horas de trabajo de los migrantes, las barreras de comunicación tanto de los proveedores como de los trabajadores migrantes, el conocimiento limitado de los migrantes sobre los servicios de salud disponibles, su deficiente sistema de apoyo social en el destino y su fácil acceso a proveedores de atención médica no autorizados. Los hijos de trabajadores migrantes en las plantaciones, los hijos de trabajadores libres y los niños mayores de familias más pobres tienen menos probabilidades de matricularse en las escuelas y más probabilidades de abandonar la escuela. Si bien los trabajadores migrantes, que han estado en otros destinos, califican a Kerala como un lugar que los trata comparativamente mejor, estos trabajadores también experimentan estigma, discriminación y explotación a niveles inaceptables en Kerala. Kerala es uno de los pocos estados indios donde la respuesta general del gobierno a la migración ha sido positiva y acomodaticia.
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