La violencia sindical se refiere a la violencia cometida por sindicatos o miembros de sindicatos para lograr objetivos políticos, en particular durante conflictos laborales . Cuando ha ocurrido violencia sindical, con frecuencia ha sido en el contexto de disturbios laborales . [1] La violencia ha variado desde actos aislados por parte de individuos hasta campañas más amplias de violencia organizada destinadas a promover objetivos sindicales dentro de un conflicto laboral. [2] [3] [4]
La violencia antisindical también ha ocurrido con frecuencia en el contexto de disturbios laborales, y a menudo ha implicado la colusión de autoridades gerenciales y gubernamentales, agencias privadas o grupos de ciudadanos para organizar la violencia contra los sindicatos y sus miembros . [5] [6] [7] [8] [9]
Descripción general
Las protestas y los insultos verbales se dirigen rutinariamente contra los miembros del sindicato o los trabajadores sustitutos que cruzan las líneas de piquete ("esquimales" o "roqueros") durante las disputas industriales. El objetivo inherente de un sindicato es crear un monopolio laboral para equilibrar el monopsonio del que disfruta un gran empleador como comprador de mano de obra. Los rompehuelgas amenazan ese objetivo y socavan la posición negociadora del sindicato, y ocasionalmente esto estalla en una confrontación violenta, con violencia cometida por los huelguistas o contra ellos. [1] Algunos que han tratado de explicar esa violencia observan que, si las disputas laborales van acompañadas de violencia, puede ser porque los trabajadores no tienen recursos legales. [10] En 1894, algunos trabajadores declararon:
"...el derecho de los empleadores a gestionar sus propios negocios a su conveniencia" está llegando rápidamente a significar, en efecto, nada menos que el derecho a gestionar el país a su conveniencia. [11]
Ocasionalmente, ocurren disputas violentas entre sindicatos, cuando uno de ellos rompe la huelga de otro. [ cita requerida ]
Investigación sobre la violencia sindical
Los investigadores en materia de relaciones industriales, criminología y estudios culturales más amplios han examinado la violencia por parte de trabajadores o sindicatos en el contexto de disputas industriales. [1] [12] [13] [14] Los informes de los gobiernos de Estados Unidos y Australia han examinado la violencia durante las disputas industriales. [15] [16]
Por país
Australia
España
Reino Unido
Estados Unidos
- 1986 - Durante las protestas de la Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad Local 1547 contra los trabajadores que reemplazaban los puestos de trabajo del sindicato, los piqueteros se enzarzaron en peleas, coreando consignas y haciendo sonar disparos. [24] [25] En 1999, la Corte Suprema de Alaska dictaminó que el sindicato había participado en "actos continuos de intimidación, violencia y destrucción de la propiedad", y otorgó al demandante 212.500 dólares en daños punitivos. [24] [25]
- 1990 - El primer día de huelga del Daily News de Nueva York , los camiones de reparto fueron atacados con piedras y palos, y en algunos casos quemados, y los conductores fueron golpeados. [2] [3] [4] Los huelguistas comenzaron entonces a amenazar a los quioscos de prensa con incendiarlos, o robaron todos los ejemplares del Daily News y los quemaron frente a los quioscos. [2] [3] [4] James Hoge, editor del Daily News , afirmó que se habían producido unos 700 actos graves de violencia. El Departamento de Policía de Nueva York afirmó tener conocimiento de 229 incidentes de violencia. Sin embargo, se rechazaron los cargos penales en virtud de la Ley Hobbs, citando el caso Enmons antes mencionado. [2] [3] [4]
- 1993 - Eddie York fue asesinado por un disparo de rifle en la cabeza mientras cruzaba una línea de piquetes de los trabajadores mineros unidos (UMW) en una mina de carbón en el condado de Logan, Virginia Occidental, el 22 de julio de 1993. Al igual que la huelga de 1990 del NY Daily News, los cargos penales en virtud de la Ley Hobbs fueron rechazados, y el FBI y el Departamento de Justicia citaron el caso Enmons . [26] [27]
- 1997 - El 7 de agosto de 1997, los Teamsters Orestes Espinosa, Angel Mielgo, Werner Haechler, Benigno Rojas y Adrian Paez golpearon, patearon y apuñalaron a un trabajador de UPS ( Rod Carter ) que se negó a hacer huelga, después de que Carter recibiera una llamada telefónica amenazante desde la casa de Anthony Cannestro Sr., presidente del Teamsters Local 769. [28] [29]
Véase también
Gente
Referencias
- ^ abc Philip Taft; Philip Ross (junio de 1969). "Violencia laboral estadounidense: sus causas, carácter y resultados". En Hugh Davis Graham; Ted Robert Gurr (eds.). La historia de la violencia en Estados Unidos: un informe a la Comisión Nacional sobre las Causas y la Prevención de la Violencia . Nueva York, EE. UU.: Bantam. pág. 221.
- ^ abcd The Wall Street Journal . 2 de noviembre de 1990.
- ^ abcd Michael Gartner (29 de noviembre de 1990). "La nación se encoge de hombros mientras los matones bombardean la libertad". The Wall Street Journal .
- ^ abcd "Líderes sindicales se manifiestan para apoyar la huelga de noticias". The New York Times . 15 de noviembre de 1990.
- ^ Smith, Robert Michael (2003). De las cachiporras a los maletines: una historia de la comercialización de la lucha contra las huelgas en los Estados Unidos. Athens OH: Ohio University Press. pp. xvi–xvii, 179. ISBN 978-0-8214-1466-8.
- ^ Norwood, Stephen Harlan (2002). Esquiva huelgas e intimidación: mercenarios y masculinidad en los Estados Unidos del siglo XX. UNC Press. p. 328. ISBN 978-0-8078-5373-3.
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- ^ "Los abogados de la Fundación denuncian a los camioneros por extorsión". NRTW . Consultado el 27 de marzo de 2011 .
Enlaces externos
- Informe de la BBC sobre las detenciones en el caso de Chea Vichea
- Informe de The Independent sobre el asesinato de Keith Frogson