Japón tiene la mayor proporción de ciudadanos de edad avanzada de cualquier país del mundo. [1] Las estimaciones de 2014 mostraron que alrededor del 38% de la población japonesa tenía más de 60 años y el 25,9% tenía más de 65 años, una cifra que aumentó al 29,1% para 2022. Para 2050, se estima que un tercio de la población en Japón tendrá 65 años o más. [2] El envejecimiento de la población en Japón precedió tendencias similares en otros países, como Corea del Sur y China. [3] [4]
Se espera que el envejecimiento de la sociedad japonesa, caracterizado por tasas de fertilidad por debajo del nivel de reemplazo y una alta expectativa de vida , continúe. Japón tuvo un baby boom de posguerra entre 1947 y 1949, seguido por un período prolongado de baja fertilidad . [5] Estas tendencias resultaron en la disminución de la población de Japón después de alcanzar un pico de 128,1 millones en octubre de 2008. [6] En 2014, la población de Japón se estimó en 127 millones. Se espera que esta cifra se reduzca a 107 millones (en un 16%) para 2040 y a 97 millones (en un 24%) para 2050 si continúa esta tendencia demográfica actual. [7] Un análisis global reciente encontró que Japón era uno de los 23 países que podrían ver una disminución total de la población del 50% o más para 2100. [8] Estas tendencias han llevado a algunos investigadores a afirmar que Japón se está transformando en una sociedad "superenvejecida" tanto en áreas rurales como urbanas. [9]
Los ciudadanos japoneses consideran en gran medida que Japón es un país cómodo y moderno, sin una sensación generalizada de "crisis demográfica". [6] El gobierno japonés ha respondido a las preocupaciones sobre las tensiones que los cambios demográficos imponen a la economía y los servicios sociales con políticas destinadas a restablecer la tasa de fertilidad , así como a aumentar la actividad de los ancianos en la sociedad. [10]
Entre 1974 y 2014, el número de japoneses de 65 años o más casi se cuadriplicó, lo que representa el 26% de la población de Japón, con 33 millones de personas. En el mismo período, la proporción de niños de 14 años o menos disminuyó del 24,3% en 1975 al 12,8% en 2014. [11] El número de personas mayores superó al número de niños en 1997. Las ventas de pañales para adultos superaron a las de pañales para bebés en 2014. [12] Este cambio en la composición demográfica de la sociedad japonesa, conocido como envejecimiento de la población ( kōreikashakai ,高齢化社会), [13] se ha producido en un período de tiempo más corto que en cualquier otro país.
Según las proyecciones de población basadas en la tasa de fertilidad actual, las personas mayores de 65 años representarán el 40% de la población en 2060, [14] [15] y la población total se reducirá en un tercio de 128 millones en 2010 a 87 millones en 2060. [16] La proporción de ciudadanos japoneses de edad avanzada pronto se estabilizará. Sin embargo, debido al estancamiento de las tasas de natalidad, se estima que la proporción de jóvenes (menores de 19 años) en Japón constituirá solo el 13 por ciento en el año 2060, disminuyendo del 40 por ciento en 1960. [5]
Los economistas de la Universidad de Tohoku establecieron una cuenta regresiva hasta la extinción nacional, que proyecta que Japón tendrá solo un niño restante en 4205. [17] Estas predicciones motivaron una promesa del Primer Ministro Shinzō Abe de establecer un umbral para la disminución de la población en 100 millones. [10] [12]
La esperanza de vida en Japón era de 85,1 años en 2016: [19] 81,7 años para los hombres y 88,5 años para las mujeres. [20] A medida que la población general de Japón se reduce debido a las bajas tasas de fertilidad, la proporción de ancianos aumenta. [21]
La esperanza de vida al nacer aumentó rápidamente desde el final de la Segunda Guerra Mundial (cuando la esperanza de vida promedio era de 54 años para las mujeres y 50 para los hombres) y el porcentaje de la población de 65 años o más ha aumentado de manera constante desde la década de 1950. Japón es un ejemplo bien conocido, con cerca del 30 por ciento de su población de 65 años o más. [22] El aumento de la esperanza de vida se tradujo en una tasa de mortalidad deprimida hasta la década de 1980, pero la mortalidad ha aumentado nuevamente hasta un máximo histórico, desde 1950, de 10,1 por 1000 personas en 2013. [11]
Factores como la mejora de la nutrición, las tecnologías médicas y farmacológicas avanzadas y las mejores condiciones de vida han contribuido a que la esperanza de vida sea superior a la media. La paz y la prosperidad posteriores a la Segunda Guerra Mundial fueron fundamentales para el enorme crecimiento económico del Japón de posguerra , contribuyendo aún más a la longevidad de la población. [21] La proporción del gasto en atención sanitaria también ha aumentado drásticamente, ya que la población de mayor edad de Japón pasa más tiempo en hospitales y visitando médicos . En un día cualquiera de 2011, el 2,9% de las personas de entre 75 y 79 años estaban en un hospital y el 13,4% visitaban a un médico. [23]
La tasa de fecundidad total de Japón , o TFR, el número de hijos nacidos de cada mujer a lo largo de su vida, se ha mantenido por debajo del umbral de reemplazo de 2,1 desde 1974, y alcanzó un mínimo histórico de 1,26 en 2005. [11] En 2016, la TFR fue de 1,41 hijos nacidos por mujer. [20] Los expertos creen que los signos de una ligera recuperación reflejan la expiración de un " efecto de tempo ", que surge de un cambio en el momento en que nacen los niños en lugar de cualquier cambio positivo. [25]
Una serie de factores económicos y culturales contribuyeron a la disminución de la natalidad durante el siglo XX: matrimonios más tardíos y menos frecuentes , mayor educación, urbanización , aumento de los hogares familiares nucleares (en lugar de la familia extendida), escaso equilibrio entre el trabajo y la vida personal , mayor participación de las mujeres en la fuerza laboral, una disminución de los salarios y del empleo de por vida , espacios habitables reducidos y el alto costo de criar a un niño . [26] [27] [28] [29]
Muchos jóvenes se enfrentan a la inseguridad económica debido a la falta de empleo regular. Alrededor del 40% de la fuerza laboral de Japón es no regular , incluidos los trabajadores a tiempo parcial y temporales . [30] Los empleados no regulares ganan alrededor de un 53 por ciento menos que los regulares sobre una base mensual comparable, según el Ministerio de Trabajo . [31] Los hombres jóvenes de este grupo tienen menos probabilidades de considerar el matrimonio o de casarse. [32] [33] Muchos jóvenes japoneses también informan que la fatiga por exceso de trabajo obstaculiza su motivación para buscar relaciones románticas. [34] [35]
Aunque la mayoría de las parejas casadas tienen dos o más hijos, [36] un número cada vez mayor de jóvenes pospone o rechaza por completo el matrimonio y la paternidad. Los roles de género conservadores a menudo significan que se espera que las mujeres se queden en casa con los niños en lugar de trabajar. [37] Entre 1980 y 2010, el porcentaje de la población que nunca se había casado aumentó del 22% a casi el 30%, incluso mientras la población seguía envejeciendo, [11] y para 2035 uno de cada cuatro hombres no se casará durante sus mejores años de paternidad. [38] El sociólogo japonés Masahiro Yamada acuñó el término solteros parásitos (パラサイトシングル, parasaito shinguru ) para las mujeres solteras de entre 20 y 30 años que siguen viviendo con sus padres. [39]
Una encuesta del gobierno publicada en junio de 2022 indicó que, entre los solteros, el 46,4 % deseaba casarse, mientras que alrededor de una cuarta parte prefería explícitamente permanecer soltera (el 26,5 % de los hombres y el 25,4 % de las mujeres). Las razones más comunes para renunciar al matrimonio incluyen la pérdida de libertad, la carga financiera y las tareas domésticas. Las mujeres hasta entonces solteras citaron la carga de las tareas domésticas, el cuidado de los niños y la atención de enfermería como razones principales, mientras que los hombres citaron la inestabilidad financiera y laboral. Algunas mujeres también manifestaron su deseo de no cambiar su apellido. [40]
En 2015, 1 de cada 10 adultos japoneses de entre 30 y 40 años declaró no haber tenido experiencias sexuales heterosexuales. Tras tener en cuenta a las personas que pueden haber tenido relaciones sexuales con personas del mismo sexo, los investigadores estimaron que alrededor del 5 por ciento de las personas carecen de cualquier experiencia sexual. [41] El porcentaje de mujeres de entre 18 y 39 años sin experiencia sexual fue del 24,6% en 2015, un aumento respecto del 21,7% en 1992. Del mismo modo, el porcentaje de hombres de entre 18 y 39 años sin experiencia sexual fue del 25,8% en 2015, un aumento respecto del 20% en 1992. Se descubrió que los hombres con trabajos estables e ingresos altos tenían más probabilidades de tener relaciones sexuales, mientras que los hombres con ingresos bajos tenían entre 10 y 20 veces más probabilidades de no haber tenido experiencia sexual. Por el contrario, las mujeres con ingresos más bajos tenían más probabilidades de haber tenido relaciones sexuales. [42] [a] Los hombres desempleados tienen ocho veces más probabilidades de ser vírgenes, y los hombres que trabajan a tiempo parcial o temporalmente tienen una tasa de virginidad cuatro veces mayor. [43]
Según una encuesta de 2010, el 61% de los hombres japoneses solteros de entre 20 y 30 años, y el 70% de los hombres japoneses solteros de entre 30 y 40 años, se autodenominan " hombres herbívoros " ( sōshoku danshi ), lo que significa que no están interesados en casarse o tener una novia. [44]
Una encuesta de 2022 realizada por la Oficina del Gabinete de Japón encontró que alrededor del 40% de los hombres japoneses solteros de entre 20 y 30 años nunca han tenido una cita. [45] En comparación, el 25% de las mujeres adultas jóvenes dijeron que nunca habían tenido una cita. [45] Se estima que el 5% de los hombres y mujeres casados que no han tenido ninguna pareja han utilizado servicios de konkatsu (abreviatura de kekkon katsudo , o búsqueda de matrimonio, una serie de estrategias y eventos similares a la búsqueda de empleo) para encontrar un cónyuge. [45]
Las tendencias demográficas están alterando las relaciones dentro y entre generaciones, creando nuevas responsabilidades gubernamentales y cambiando muchos aspectos de la vida social japonesa. El envejecimiento y el declive de la población en edad de trabajar han suscitado inquietudes sobre el futuro de la fuerza laboral del país, el crecimiento económico potencial y la solvencia de los servicios nacionales de pensiones y atención de la salud . [46]
Una población más pequeña podría hacer que las áreas metropolitanas superpobladas del país fueran más habitables, y el estancamiento de la producción económica podría beneficiar a una fuerza laboral en disminución. Sin embargo, las bajas tasas de natalidad y la alta expectativa de vida también han invertido la pirámide de población estándar , obligando a una base cada vez más reducida de jóvenes a proveer y cuidar a una cohorte de mayor edad, mientras intentan formar sus propias familias. [47] En 2014, la tasa de dependencia por edad (la relación entre las personas mayores de 65 años y las de 15 a 65 años, que indica la relación entre la población de edad avanzada dependiente y la población en edad de trabajar) era del 40%. [11] Se espera que aumente al 60% para 2036 y a casi el 80% para 2060. [48]
Los japoneses mayores tradicionalmente se han encargado del cuidado de sus hijos adultos, y las políticas gubernamentales aún alientan la creación de sansedai kazoku (三世代家族, "hogares de tres generaciones") , donde una pareja casada cuida tanto de los hijos como de los padres. En 2015, 177.600 personas entre 15 y 29 años cuidaban directamente a un familiar mayor. [49] Sin embargo, la migración de jóvenes a las principales ciudades de Japón, la entrada de mujeres en la fuerza laboral y el aumento del costo del cuidado de dependientes tanto jóvenes como mayores han requerido nuevas soluciones, incluyendo hogares de ancianos , centros de atención diurna para adultos y programas de salud a domicilio. [50] Cada año, Japón cierra 400 escuelas primarias y secundarias, convirtiendo algunas de ellas en centros de atención para ancianos. [51]
En 2008, se registró que había aproximadamente 6.000 residencias de ancianos especiales disponibles que atendían a 420.000 ancianos japoneses. [52] Como hay muchas residencias de ancianos en Japón, la demanda de más cuidadores es alta. No obstante, en Japón se prefiere a los cuidadores familiares como cuidadores principales, y se prevé que los ancianos japoneses puedan realizar actividades de la vida diaria (AVD) con menos asistencia y vivir más tiempo si su cuidador principal está relacionado con ellos. [52]
Muchas personas mayores viven solas y aisladas. Cada año, miles de muertes pasan desapercibidas durante días o incluso semanas, un fenómeno moderno conocido como kodoku-shi (孤独死, "muerte solitaria") . [53] Durante la primera mitad de 2024, la Agencia Nacional de Policía informó que 37.227 personas que vivían solas fueron encontradas muertas en sus hogares, de las cuales el 70% tenían 65 años o más, y casi 4.000 cadáveres fueron descubiertos más de un mes después de la muerte, incluidos 130 que pasaron desapercibidos durante al menos un año. [54]
El ingreso disponible de la población de mayor edad de Japón ha incrementado los negocios en investigación de tecnologías biomédicas en cosmética y medicina regenerativa. [5]
El área metropolitana de Tokio es prácticamente la única localidad de Japón que ha experimentado un crecimiento demográfico, debido principalmente a la migración interna desde otras partes del país. Entre 2005 y 2010, la población de 36 de las 47 prefecturas de Japón se redujo hasta en un 5%. [11] Muchas zonas rurales y suburbanas están luchando contra una epidemia de viviendas abandonadas, 8 millones en todo Japón en 2015. [55] [56] Masuda Hiroya, exministro de Asuntos Internos y Comunicaciones que dirige el grupo de expertos privado Japan Policy Council, estimó que aproximadamente la mitad de los municipios de Japón podrían desaparecer entre ahora y 2040 debido a la migración de jóvenes, especialmente mujeres jóvenes, de las zonas rurales a Tokio , Osaka y Nagoya , donde actualmente se concentra alrededor de la mitad de la población de Japón. [57] El gobierno está estableciendo un grupo de trabajo de revitalización regional y se está centrando en el desarrollo de ciudades centrales regionales, especialmente Sapporo , Sendai , Hiroshima y Fukuoka . [58]
La migración interna y el descenso de la población han creado un grave desequilibrio regional en el poder electoral , en el que el peso de un voto depende del lugar donde se emite. Algunos distritos despoblados envían tres veces más representantes por votante a la Dieta Nacional que sus contrapartes urbanas en crecimiento. En 2014, la Corte Suprema de Japón declaró que las disparidades en el poder de voto violan la Constitución , pero el gobernante Partido Liberal Democrático , que depende de los votantes rurales y de mayor edad, ha tardado en hacer el reajuste necesario. [47] [59] [60]
La creciente proporción de personas mayores tiene un impacto importante en el gasto y las políticas gubernamentales. Tan solo a principios de la década de 1970, el costo de las pensiones públicas, la atención médica y los servicios de bienestar para los ancianos ascendía a sólo alrededor del 6% del ingreso nacional de Japón . En 1992, esa cifra aumentó al 18%, y se espera que aumente al 28% en 2025. [61] También se espera que los sistemas de atención médica y pensiones se vean sometidos a graves tensiones. A mediados de la década de 1980, el gobierno comenzó a reevaluar las cargas relativas del gobierno y el sector privado en atención médica y pensiones , y estableció políticas para controlar los costos gubernamentales en estos programas.
La gran proporción de votantes de edad avanzada y reacios a la inflación puede obstaculizar el atractivo político de una inflación más alta, en consonancia con la evidencia empírica de que el envejecimiento conduce a una inflación más baja. [62] El envejecimiento de Japón es un factor importante en el país que soporta una de las deudas públicas más altas del mundo, el 246,14% de su PIB . [63] [64] El envejecimiento y la disminución de la población también han creado serios desafíos de reclutamiento para las Fuerzas de Autodefensa de Japón. [65]
Desde la década de 1980 en adelante, ha habido un aumento de trabajadores de mayor edad y una escasez de trabajadores jóvenes en la fuerza laboral de Japón , debido a factores como las prácticas de empleo japonesas y la participación profesional de las mujeres . La Oficina del Censo de los Estados Unidos estimó en 2002 que Japón experimentaría una disminución del 18% de trabajadores jóvenes en su fuerza laboral y una disminución del 8% en su población de consumidores para 2030. El mercado laboral japonés está actualmente bajo presión para satisfacer las demandas de trabajadores, con 125 empleos por cada 100 solicitantes de empleo a fines de 2015, a medida que las generaciones mayores se jubilan y los profesionales más jóvenes se vuelven menos. [66]
Japón realizó un cambio radical en su sistema de salud al introducir un seguro de cuidados a largo plazo en 2000. [5] El gobierno también ha invertido en tecnologías médicas como medicinas regenerativas y terapia celular para reclutar y retener a más población de edad avanzada en la fuerza laboral. [5] Una serie de pequeñas y medianas empresas (PYME) también han sido pioneras en nuevas prácticas para retener a los trabajadores más allá de las edades de jubilación obligatoria, por ejemplo a través de mejoras en el lugar de trabajo y tareas laborales creadas específicamente para trabajadores de mayor edad. [67]
Las empresas japonesas aumentaron la edad de jubilación obligatoria de 55 a 65 años durante los años 1980 y 1990, y muchas de ellas permitieron a sus empleados trabajar más allá de esa edad. [68] El gobierno ha aumentado gradualmente la edad a la que comienzan a percibirse los beneficios de pensión de 60 a 65 años. [69] Las deficiencias en el sistema de pensiones han llevado a muchas personas en edad de jubilación a permanecer en la fuerza laboral, y algunas personas mayores han caído en la pobreza. [70]
La edad de jubilación puede incluso aumentar en el futuro si aumenta la proporción de ancianos. Un estudio realizado por la División de Población de las Naciones Unidas en 2000 concluyó que Japón tendría que elevar su edad de jubilación a 77 años (o permitir una inmigración neta de 17 millones para 2050) para mantener su ratio de trabajadores por jubilado. [71] [72] Una inmigración constante al Japón puede evitar un mayor descenso de la población, y muchos académicos han defendido que Japón desarrolle políticas para apoyar grandes flujos de inmigrantes jóvenes. [73] [6]
Las industrias menos deseables, como la agricultura y la construcción , enfrentan las amenazas más severas. El agricultor promedio en Japón tiene 70 años; [74] mientras que aproximadamente un tercio de los trabajadores de la construcción tienen 55 años o más, incluidos muchos que se espera que se jubilen en los próximos diez años, solo uno de cada diez es menor de 30. [75] [76] La disminución de la población activa también ha provocado que el ejército del país se reduzca. [5]
La disminución de las cohortes en edad laboral puede conducir a una contracción de la economía si la productividad no aumenta más rápido que la tasa de disminución de la fuerza laboral de Japón. [77] La OCDE estima que una escasez de mano de obra similar en Austria , Alemania , Grecia , Italia , España y Suecia deprimirá el crecimiento económico de la Unión Europea en 0,4 puntos porcentuales anuales entre 2000 y 2025, después de lo cual la escasez costará a la UE 0,9 puntos porcentuales en crecimiento. En Japón, la escasez de mano de obra reducirá el crecimiento en un 0,7% anual hasta 2025, después de lo cual Japón experimentará una pérdida anual del 0,9% en el crecimiento. [78]
La ciudad de Nagareyama , en la prefectura de Chiba , está a 30 kilómetros de Tokio . [79] A principios de la década de 2000, Nagareyama experimentó un éxodo de jóvenes debido a la falta de instalaciones para el cuidado infantil. [79] En 2003, el entonces alcalde Yoshiharu Izaki hizo de las inversiones en centros de cuidado infantil un foco principal del gasto de la ciudad, desarrollando infraestructura como un servicio de tránsito en la estación Nagareyama-centralpark donde los padres pueden dejar a sus hijos en su camino al trabajo, después de lo cual los niños son trasladados a guarderías en autobuses, conducidos por personas mayores locales, y un campamento de verano para niños mientras sus padres trabajan durante las vacaciones. [79] Estas iniciativas han atraído a padres jóvenes trabajadores de Tokio a Nagareyama. La población de la ciudad creció más del 20% entre 2006 y 2019, y muchos padres enumeran el cuidado de los niños como una de las principales razones de la mudanza. [79] El 85% de las familias de la ciudad tienen más de un hijo, y se espera que en un futuro próximo el número de niños pequeños supere al de ancianos. [79] [80]
La ciudad de Matsudo en Chiba ha tenido un aumento de población del 3,1% desde 2015. Se dice que el aumento surge de las guarderías cercanas o dentro de las estaciones de tren, que no tienen listas de espera, y de los espacios de trabajo compartido que incluyen salas de cuidado infantil. [80]
La población de Akashi en Hyōgo creció un 3,6%. Esto se atribuye a una guardería con un gran patio de juegos interior cerca de la estación de tren JR local construida en 2017. Un servicio de suscripción en la región también incluye entregas gratuitas de artículos básicos para bebés, como pañales. [80]
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El oeste de Japón ( Kyushu , región de Chūgoku y Shikoku ) tiene una tasa de natalidad más alta que el centro y el este de Japón. [81] 13 de las 15 prefecturas con una TFR de 1,45 o más están ubicadas en las regiones de Kyushu, Chugoku o Shikoku, y las otras dos prefecturas son Fukui y Saga. [82] Las prefecturas con una TFR baja se concentran en el este o el norte de Japón. [82]
La prefectura de Okinawa ha tenido la tasa de natalidad más alta de Japón durante más de 40 años desde que se comenzó a registrar en 1899. En 2018, la prefectura fue la única con un aumento natural de la población, con 15.732 nacimientos y 12.157 muertes. Si bien la tasa de fertilidad promedio nacional ese año fue de 1,42, y Tokio tuvo la tasa más baja de 1,20, Okinawa tuvo una tasa de 1,89. [83] La edad promedio para contraer matrimonio es menor en Okinawa, 30 años para los hombres y 28,8 años para las mujeres; el promedio nacional es de 31,1 años para los hombres y 29,4 años para las mujeres. [84]
Las razones por las que las familias tienden a tener más de dos hijos incluyen las normas sociales de Okinawa, los costos de vida más baratos, así como un menor estrés y niveles educativos competitivos, a pesar de que Okinawa tiene menos bienestar para los niños en comparación con otras regiones de Japón. La cultura de Okinawa también enfatiza una forma de ayuda mutua llamada yuimaru , con parientes que viven cerca unos de otros para ayudar a los miembros de la familia con la crianza de los hijos. Okinawa también tiene un número cada vez mayor de ikumen ; padres que participan activamente en la crianza de los hijos. [84]
El gobierno japonés ha desarrollado políticas para fomentar la fertilidad y retener a más de su población, especialmente mujeres y ancianos, en la fuerza laboral. [85] Los incentivos para la formación de familias incluyen vías expandidas de cuidado infantil, nuevos beneficios para quienes tienen hijos y un servicio de citas patrocinado por el estado. [86] [87] Las políticas enfocadas en involucrar a más mujeres en el lugar de trabajo incluyen licencias de maternidad más prolongadas y protecciones legales contra la discriminación por embarazo , conocida en Japón como matahara (マタハラ, acoso por maternidad) . [85] [88] Sin embargo, "Womenomics", el conjunto de políticas destinadas a atraer a más mujeres al lugar de trabajo como parte del plan de recuperación económica del Primer Ministro Shinzō Abe , ha luchado por superar las barreras culturales y los estereotipos arraigados. [89]
Estas políticas podrían resultar útiles para que las mujeres vuelvan a trabajar después de tener hijos, pero los académicos han señalado que también pueden simplemente fomentar la productividad entre las mujeres que optan por no tener hijos. El gobierno japonés también ha introducido otras políticas para abordar el problema de la creciente población de ancianos, especialmente en las zonas rurales, donde el gobierno ha tratado de mejorar los servicios de bienestar, como los centros de atención a largo plazo y otros servicios que pueden ayudar a las familias en los hogares, como guarderías o asistencia de enfermería a domicilio. El Plan Oro se introdujo en 1990 para mejorar estos servicios y ha tratado de reducir la carga de atención que recae sobre las familias; el seguro de atención a largo plazo se introdujo en 2000. [90]
El 13 de junio de 2023, el gabinete de Kishida determinó en una reunión la implementación de la "Política estratégica para el futuro de los niños" con el fin de implementar contramedidas contra la disminución de la tasa de natalidad bajo un ángulo diferente. El gobierno de Kishida pretende establecer el "Sistema de guardería para todos los niños" (nombre provisional), que se implementará hasta 2024. Este sistema permitirá a los padres tomar de manera flexible licencias de vacaciones que se pueden utilizar de manera flexible en base a horas, independientemente de las condiciones laborales. El objetivo es tener este sistema en implementación a gran escala en 2025. Además, se aumentarán las asignaciones por hijo: la asignación para el primer y segundo hijo será de 15.000 yenes por mes para aquellos entre las edades de 0 y 3 años, y 10.000 yenes por mes para aquellos entre las edades de 3 años y la edad de escuela secundaria. Para el tercer hijo y los siguientes, la cantidad mensual será de 30.000 yenes para todos los niños desde la edad de 0 años hasta la edad de escuela secundaria. [91]
Una disminución neta de la población debido a una tasa de natalidad históricamente baja ha planteado la cuestión de la inmigración como una forma de compensar la escasez de mano de obra . [92] [93] La profesora Noriko Tsuya, de la Universidad de Keio, afirma que no es realista combatir la baja tasa de natalidad de Japón con el aumento de la inmigración. El gobierno debería seguir trabajando para ayudar a las mujeres y las parejas a equilibrar sus roles laborales y familiares con el fin de impulsar la fertilidad. [94] Si bien las encuestas de opinión pública tienden a mostrar un bajo apoyo a la inmigración, la mayoría de las personas apoyan una expansión de los inmigrantes en edad laboral de forma temporal para mantener el estatus económico de Japón. [95] [96] Las revisiones comparativas muestran que las actitudes japonesas son ampliamente neutrales y colocan la aceptación japonesa de los inmigrantes en el medio de los países desarrollados . [97] [98]
El gobierno de Japón también está intentando aumentar las tasas de turismo, lo que ayuda a su economía. El gobierno también ha ampliado las opciones disponibles para los estudiantes internacionales, permitiéndoles comenzar a trabajar y posiblemente quedarse en Japón para ayudar a la economía. Las iniciativas existentes, como el Programa JET, alientan a las personas de habla inglesa de todo el mundo a trabajar en Japón como profesores de inglés.
Japón es estricto a la hora de aceptar refugiados en su país. En 2015, solo 27 de los 7500 solicitantes de refugio fueron aceptados en Japón. Sin embargo, Japón proporciona altos niveles de ayuda extranjera y humanitaria . [99] En 2016, hubo un aumento del 44% en los solicitantes de asilo en Japón desde Indonesia, Nepal y Filipinas. Dado que Japón generalmente no permite la entrada de trabajadores poco cualificados, muchas personas optaron por la vía del asilo. Esto permitió a los inmigrantes solicitar asilo y comenzar a trabajar seis meses después de la solicitud. Sin embargo, no permitió que los extranjeros sin visas válidas solicitaran trabajo. [92]
El Japón ha ampliado sus políticas de equilibrio entre la vida laboral y la vida personal con el objetivo de mejorar las condiciones para aumentar la tasa de natalidad, con la aprobación de la Ley de licencia por cuidado de los hijos y de la familia, que entró en vigor en junio de 2010. [100] La ley ofrece a los padres la oportunidad de tomar hasta un año de licencia después del nacimiento de un hijo, con la posibilidad de extender la licencia por otros seis meses si el niño no es aceptado en una guardería. También permite a los empleados con hijos en edad preescolar las siguientes prestaciones: hasta cinco días de licencia en caso de lesión o enfermedad del niño; límites a la cantidad de horas extraordinarias que excedan de 24 horas por mes según la solicitud del empleado; límites al trabajo nocturno según la solicitud del empleado; y oportunidades para horarios laborales más cortos y horarios flexibles para los empleados. [101]
Las leyes tenían como objetivos, en la década siguiente, aumentar la tasa de empleo femenino del 65% al 72%, disminuir el porcentaje de empleados que trabajan 60 horas o más por semana del 11% al 6%, aumentar la tasa de uso de vacaciones anuales pagadas del 47% al 100%, aumentar la tasa de licencia para el cuidado de los hijos del 72% al 80% para las mujeres y del 0,6% al 10% para los hombres, y aumentar las horas dedicadas por los hombres al cuidado de los hijos y a las tareas domésticas en hogares con un niño menor de seis años de edad de 1 hora a 2,5 horas al día. [100]
La población de Japón está envejeciendo más rápido que cualquier otro país del planeta. [102] La población de 65 años o más aproximadamente se duplicó en 24 años, del 7,1% de la población en 1970 al 14,1% en 1994. El mismo aumento tomó 61 años en Italia , 85 años en Suecia y 115 años en Francia . [103] La esperanza de vida de las mujeres en Japón es de 87 años, cinco años más que la de los EE. UU. [104] Los hombres en Japón tienen una esperanza de vida de 81 años, cuatro años más que la de los EE. UU. [104] Japón tiene más centenarios que cualquier otro país, 58.820 en 2014, o 42,76 por cada 100.000 personas. Casi uno de cada cinco de los centenarios del mundo vive en Japón, y el 87% de ellos son mujeres. [105]
A diferencia de Japón, una política de inmigración más abierta ha permitido a Australia , Canadá y los Estados Unidos aumentar su fuerza laboral a pesar de las bajas tasas de fertilidad. [78] Los líderes políticos y el pueblo de Japón a menudo rechazan una expansión de la inmigración como solución al declive de la población por razones que incluyen el miedo al crimen extranjero y el deseo de preservar las tradiciones culturales. [106]
A medida que los países desarrollados continúan experimentando una mejora en la atención de la salud y tasas de fertilidad más bajas, el crecimiento de la población de edad avanzada seguirá aumentando. En 1970-1975, sólo 19 países tenían una tasa de fertilidad que puede considerarse inferior a la de reemplazo, y no había países con una fertilidad excesivamente baja (<1,3 hijos). Sin embargo, entre 2000 y 2005, hubo 65 países con una fertilidad inferior a la de reemplazo, y 17 con una fertilidad excesivamente baja. [107]
Históricamente, los países europeos han tenido las mayores poblaciones de ancianos en proporción, ya que se convirtieron antes en naciones desarrolladas, experimentando posteriores caídas en las tasas de fertilidad. Sin embargo, muchos países asiáticos y latinoamericanos, incluidos Argentina , Brasil , Chile y México , se están poniendo al día rápidamente con esta tendencia. A partir de 2015, 22 de los 25 países más viejos se encuentran en Europa, pero se espera que partes de Asia como Corea del Sur , Hong Kong y Taiwán estén en la lista para 2050. [108] En Corea del Sur , donde la tasa de fertilidad es la más baja del mundo (0,81 a partir de 2022), se espera que la población alcance su pico en 2030. [109]
Los estados más pequeños de Singapur y Taiwán también están luchando por aumentar las tasas de fertilidad desde mínimos históricos y gestionar el envejecimiento de la población. La tasa de fertilidad de China es inferior a la de Japón y está envejeciendo más rápido que casi cualquier otro país en la historia moderna. [110] Más de un tercio de los ancianos del mundo (de 65 años o más) viven en Asia oriental y el Pacífico, y muchas de las preocupaciones económicas que surgieron primero en Japón pueden proyectarse al resto de la región. [111] [112]
La población de la India está envejeciendo de manera similar a la de Japón, pero con un retraso de 50 años. Un estudio de las poblaciones de la India y el Japón para los años 1950 a 2015 combinado con estimaciones de población de la variante mediana para los años 2016 a 2100 muestra que la India está 50 años por detrás de Japón en el proceso de envejecimiento. [113]
Una de las características distintivas de la población anciana de Japón, en particular, es que crece rápidamente y tiene una de las mayores expectativas de vida. Según la Organización Mundial de la Salud , los japoneses pueden vivir 75 años con plena salud y sin discapacidades. Los datos demográficos muestran que Japón es una sociedad más vieja y que envejece más rápidamente que Estados Unidos. [114]
General:
Internacional:
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