Una política de tacones altos es una regulación o ley sobre el uso de tacones altos , que puede ser requerida o prohibida en diferentes lugares y circunstancias.
Históricamente, en Occidente, los tacones altos se asociaban a los aristócratas por razones estéticas, para enfatizar el estatus social entre una élite que podía permitirse usar calzado poco práctico, para aumentar su altura o para mantener limpios los pies y los vestidos largos. El estilo estaba entonces sujeto a leyes suntuarias . En tiempos más modernos, los tacones de aguja han sido restringidos cuando podrían dañar la superficie del piso o causar accidentes.
Sin embargo, algunos códigos de vestimenta exigen que las mujeres lleven tacones altos para parecer más altas y atractivas. Este tipo de calzado puede resultar doloroso y dañar los pies, y ha habido reiteradas protestas de las trabajadoras contra estas políticas. En 2016, una recepcionista británica, Nicola Thorp , afirmó que la habían enviado a casa sin cobrar por no llevar tacones altos, y luego inició una petición que atrajo suficiente apoyo para que la considerara el Parlamento del Reino Unido, aunque finalmente fue rechazada en abril de 2017 porque el gobierno declaró que la legislación existente era "adecuada".
En 1430, las chopines tenían a veces una altura de 76 cm (30 pulgadas). La ley veneciana limitó la altura a tres pulgadas, pero esta regulación fue ampliamente ignorada. [2] Una ley del siglo XVII en Massachusetts anunció que las mujeres serían sometidas al mismo trato que las brujas si atraían a los hombres al matrimonio mediante el uso de zapatos de tacón alto. [3] En 1770, se presentó una ley en el parlamento británico que habría aplicado las mismas penas que la brujería al uso de tacones altos y otros dispositivos cosméticos. [4]
La presión bajo un tacón de aguja es mayor (por unidad de área muy pequeña) que la que se ejerce bajo las patas de un elefante. [5] Por lo tanto, a medida que el tacón de aguja muy estrecho se hizo más común en la década de 1950, los propietarios de muchos tipos de edificios comenzaron a preocuparse por los efectos de una gran cantidad de estos tacones en sus pisos, especialmente en edificios públicos históricos y de alto tráfico. En concreto, existía la preocupación de que los tacones dañaran ciertos tipos de revestimiento del suelo o causaran accidentes menores al atascarse en las rejillas del suelo, los huecos de los tablones o las superficies irregulares. El suelo blando al aire libre también causaba problemas, que afectaban tanto a la superficie como al usuario. Los suelos de madera eran los más vulnerables, pero las alfombras, el linóleo y los suelos de mosaico también se consideraban en riesgo de sufrir daños. Con frecuencia se colocaban carteles que intentaban prohibir los tacones de aguja, aunque generalmente eran ineficaces. Un artículo de 1963 en una revista de mantenimiento de edificios de EE. UU. afirmaba: "Se estima que el reemplazo de pisos ha costado al menos medio billón de dólares en todo el país desde la llegada de la moda de los tacones de aguja". [6] El Servicio Forestal del Departamento de Agricultura de EE. UU. afirmó en 1963 que "con los cambios de estilo, el problema de los tacones de aguja ha disminuido". [7] En 2023, un club gay llamado Bunker abrió en Washington, DC, y prohibió los tacones altos, así como los zapatos abiertos y las chanclas, "por seguridad del cliente". Sin embargo, esta prohibición de los tacones altos se eliminó al cabo de un mes, y el sitio web del club decía en lugar de una prohibición total: "Bunker da la bienvenida a la vestimenta de todas las identidades y expresiones de género. Sin embargo, Bunker es un club de baile subterráneo con poca luz y pisos y escalones de concreto. Como medida de seguridad, desaconsejamos enérgicamente el uso de tacones altos. Los zapatos abiertos están prohibidos". [8]
Los tacones altos pueden representar una negligencia contributiva por parte del demandante en casos de lesiones personales en Estados Unidos que involucran accidentes por resbalones y caídas . [9] Muchas políticas de tacones altos en los EE. UU. están relacionadas con preocupaciones sobre la posibilidad de demandas legales. [ cita requerida ]
Algunas mujeres han desafiado la expectativa de que las mujeres deben usar tacones altos en situaciones sociales formales. En 2015, un grupo de mujeres fueron expulsadas de un estreno de una película en el Festival de Cine de Cannes en Francia por usar zapatos bajos, incluida una mujer que físicamente no podía usar tacones debido a una operación en uno de sus pies. [10] Las mujeres se quejaron de que se trataba de una política sexista que obligaba a las mujeres a adoptar una apariencia estereotipada; los organizadores del festival respondieron más tarde que "el rumor de que el festival exige tacones altos para las mujeres en las escaleras [era] infundado". [10] [11]
Algunos códigos de vestimenta exigen que las mujeres lleven tacones altos, y algunas organizaciones médicas han pedido la prohibición de dichos códigos. [12] Las trabajadoras han protestado en repetidas ocasiones contra estas políticas. Leyes sobre códigos de vestimenta que exigen que las mujeres lleven tacones altos en el lugar de trabajo.
Se ha argumentado que los tacones altos en el lugar de trabajo deberían estar sujetos a una evaluación de salud y seguridad. [13] [14]
Qantas , la aerolínea nacional de Australia , declaró en 2023 que sus azafatas ya no estaban obligadas a usar tacones altos. [15] [16]
La legislación canadiense permite la aplicación de normas sobre vestimenta aceptable en el lugar de trabajo para garantizar que los empleados puedan realizar su trabajo de forma segura y eficaz. [17] Sin embargo, la inclusión del uso de tacones altos en estas normas ha generado controversia. Algunos estudios sobre el lugar de trabajo muestran que las mujeres de la industria hotelera que usan tacones altos han sufrido lesiones después de tropezar, caerse o resbalarse. [17] Además, los requisitos de apariencia que difieren para los empleados masculinos y femeninos pueden considerarse discriminatorios. [17]
En 2014, las camareras de tres cadenas de restaurantes de Calgary (Alberta , Canadá) afirmaron que se les exigía que llevaran tacones altos en el trabajo a pesar de quejarse de dolor y lesiones. La dirección respondió que no existía una política escrita sobre el uso de tacones altos. [18]
En abril de 2017, la provincia canadiense de Columbia Británica modificó la legislación laboral para impedir que los empleadores exigieran a las mujeres que llevaran tacones altos en el trabajo. La primera ministra de Columbia Británica, Christy Clark, declaró que el gobierno estaba "modificando esta normativa para poner fin a esta práctica insegura y discriminatoria". [19] Otras provincias canadienses siguieron su ejemplo. [20]
A mediados de los años 1990, varias aerolíneas con base en Estados Unidos exigieron a las azafatas que usaran zapatos con tacones. La altura mínima de los tacones oscilaba entre media pulgada y las dos pulgadas exigidas por USAir . [21] A veces, las azafatas evitaban la censura cambiándose a zapatos más cómodos durante los vuelos, ya que era menos probable que sus supervisores estuvieran presentes en ellos. [22]
En varios lugares se han puesto en tela de juicio las políticas que obligan a las mujeres a llevar tacones. En 2001, las camareras de cócteles de Las Vegas organizaron una campaña llamada "Bésame el pie", que logró que los casinos relajaran su exigencia de llevar tacones altos. [23]
En 2009, la Sociedad de Podólogos y Quiropodistas del Reino Unido publicó un informe que describía los peligros de usar tacones altos durante períodos prolongados y se acercó a sindicatos y empleadores para colaborar en medidas para garantizar que se completarían evaluaciones de riesgos en el calzado de mujer y para ofrecer alternativas a los tacones altos cuando estos se consideraran insalubres. [13]
En 2016 se pusieron a prueba políticas similares en el Reino Unido cuando una recepcionista temporal , Nicola Thorp , declaró que la habían enviado a casa sin pagar después de que se negara a seguir el código de vestimenta en la oficina de contabilidad PricewaterhouseCoopers que, según ella, requería usar zapatos con un tacón de 2 a 4 pulgadas. La empresa de subcontratación Portico declaró que Thorp "había firmado las pautas de apariencia", pero después de que Thorp lanzara una petición en línea: "Hagan ilegal que una empresa requiera que las mujeres usen tacones altos en el trabajo", la empresa cambió su política. La nueva directriz establece que todas las empleadas "pueden usar zapatos planos sencillos o zapatos de salón sencillos como prefieran". [24] La petición obtuvo un amplio apoyo de figuras públicas como la Primera Ministra de Escocia, Nicola Sturgeon , y las parlamentarias Caroline Dinenage , Margot James y Tulip Siddiq . [25] [26] En enero de 2017, dos comités parlamentarios decidieron que Portico había infringido la ley; la empresa ya había cambiado sus condiciones de empleo. [25] [27] La petición obtuvo más de 130.000 firmas, suficientes para un debate en el parlamento británico. [28] Esto tuvo lugar el 6 de marzo de 2017, cuando los parlamentarios decidieron que el gobierno del Reino Unido debía cambiar la ley para evitar que los empleadores hicieran la demanda. [27] [29] Sin embargo, el gobierno rechazó esto en abril de 2017, ya que afirmó que la legislación existente era "adecuada". [30] El gobierno aclaró en un documento publicado en mayo de 2018 que las políticas de tacones altos probablemente constituían discriminación directa, incluso si se exigía que los zapatos de los hombres "lucieran elegantes", y potencialmente también discriminación indirecta contra aquellos con problemas de movilidad o visión. [31]
En 2015, la aerolínea israelí El Al introdujo el requisito de que las azafatas llevaran tacones altos hasta que los pasajeros estuvieran sentados. [32] El sindicato de trabajadores de la aerolínea declaró que el requisito pondría en peligro la salud y la seguridad de las azafatas y ordenó a sus miembros que ignoraran la norma. Más tarde ese mismo año, el requisito fue eliminado. [33]
En 2017, Filipinas prohibió a las empresas exigir que sus empleadas usen tacones altos en el trabajo. [34]
En 2019, se inició en Japón una petición contra el uso obligatorio de tacones altos con el hashtag #KuToo , que combina el movimiento #MeToo con las palabras japonesas para zapatos ( kutsu ) y dolor ( kutsuu ). [35] El Ministro de Trabajo japonés ha declarado que es aceptable que las empresas y otros exijan a las mujeres que lleven tacones altos siempre que sea necesario y apropiado para el trabajo, con referencia a las normas socialmente aceptadas. [36] [37]
En el año 1770 se introdujo en el Parlamento una ley contra los aros, el pelo postizo, los tacones altos...
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