El trabajo jornalero (o jornalero en la ortografía de la Commonwealth ) es un trabajo realizado en el que el trabajador es contratado y pagado un día a la vez, sin promesa de que habrá más trabajo disponible en el futuro. Es una forma de trabajo contingente .
Los jornaleros ( también conocidos arcaicamente como jornaleros [1] ) encuentran trabajo a través de tres rutas comunes.
En primer lugar, algunas agencias de empleo se especializan en contratos de muy corto plazo para mano de obra, generalmente en la construcción, fábricas, oficinas y manufacturas. Estas empresas suelen tener oficinas donde los trabajadores pueden llegar y ser asignados a un trabajo en el momento, según estén disponibles.
En segundo lugar, un gerente que busca mano de obra adicional para cubrir un cambio inesperado en los planes se enfrenta al problema de encontrar la cantidad necesaria de mano de obra con las habilidades adecuadas. Imagínense la magnitud de la tarea de buscar trabajadores, al costado de la calle o llamando a diversas agencias de empleo, que puedan verificar que son jornaleros asfaltistas, mecanógrafos, programadores, etc. El beneficio de la representación se aplica tanto al sector laboral y empleador. [2] [3] Se brinda a los trabajadores una fuente de recurso para lograr un ambiente de trabajo seguro, libre de favoritismo y asignaciones de trabajo arbitrarias. Los empleadores se benefician de programas organizados de capacitación laboral, planes de beneficios, resolución de disputas [4] y una oferta laboral que satisface la demanda laboral de la mayoría de los empleadores en casi cualquier momento y lugar. El beneficio de que una oferta de mano de obra llegue a un momento y lugar específicos con menos de un día de antelación es la reducción de los recursos generales. [5] [6]
En tercer lugar, y de manera menos formal, los trabajadores se reúnen en lugares conocidos, generalmente en esquinas de calles públicas o estacionamientos comerciales, y esperan a que contratistas de construcción , paisajistas, propietarios de viviendas y pequeños negocios, y otros empleadores potenciales, les ofrezcan trabajo.
El trabajo jornalero informal no es nuevo en Estados Unidos y, en muchos casos, los jornaleros no siempre son trabajadores migrantes . En su estudio sobre los jornaleros en Atlanta , Terry Easton entrevista a jornaleros blancos y negros , además de trabajadores hispanos . [7] Muchas otras áreas metropolitanas todavía tienen jornaleros no inmigrantes, y muchas otras ciudades grandes y pequeñas tienen jornaleros inmigrantes de una variedad de países, incluidos Mongolia , Polonia , Rusia , Brasil , América Central y del Sur, y países de África. . El trabajo jornalero informal no inmigrante, que se observa en muchas ciudades, no genera la controversia ni las llamadas a la policía y al gobierno local que se observan cuando los jornaleros inmigrantes se reúnen para esperar trabajo. [ cita necesaria ]
No obstante, los inmigrantes son una gran fuente de jornaleros en Estados Unidos. A menudo, el trabajo jornalero se realiza en pequeñas construcciones residenciales o paisajismo. [8] Estos trabajadores ganan, en promedio, entre 8 y 10 dólares la hora. Los medios de comunicación y un estudio de UCLA retratan a los jornaleros como inmigrantes ilegales de México y Centroamérica , [8] que de otro modo no pueden conseguir trabajo debido a las regulaciones laborales actuales. [9] Otra investigación ha encontrado que los jornaleros no son típicamente inmigrantes ilegales, muchos incluso son ciudadanos de los EE. UU., y que el trabajo jornalero es a menudo una transición al trabajo de tiempo completo. [10] : 1-2
El trabajo jornalero no organizado crea problemas reales para los jornaleros: 1 de cada 3 jornaleros de esquina ha sufrido robo de salario en los últimos dos meses; 1 de cada 5 sufrió una lesión grave en el lugar de trabajo durante el año pasado. Son comunes los bajos salarios y las malas condiciones laborales, el abuso de los empleadores y la falta de seguro para accidentes laborales. [11] [12]
Se hacen numerosas quejas sobre los jornaleros inmigrantes. Estos incluyen holgazanería, ruido, delincuencia y coches de posibles empleadores a toda velocidad en los aparcamientos. Las ciudades y los condados han probado una variedad de soluciones con distintos éxitos. Algunos municipios y comunidades han apoyado los esfuerzos de los trabajadores por organizarse en centros de trabajadores administrados democráticamente , áreas designadas y organizaciones para defender los derechos de los trabajadores en general. Los Centros de Trabajadores de este tipo datan de al menos 18 años [ ¿cuándo? ] a Los Ángeles . Otros municipios han apuntado a sitios de jornaleros para aplicar agresivamente las leyes de inmigración. [13]
Aunque unidos en su compromiso con los derechos de los trabajadores inmigrantes , NDLON y el Day Labor Research Institute representan dos modelos muy diferentes de centro de jornaleros. NDLON representa el "modelo de agencia de servicios sociales" y el Instituto el "modelo diseñado por jornaleros". [14] Estos diferentes modelos de centros de jornaleros pueden producir resultados marcadamente diferentes que reflejan los diferentes objetivos de cada modelo. [14]
Los problemas cuando se establecen centros de trabajadores también son comunes: los jornaleros a menudo continúan congregándose en grandes cantidades en las calles que rodean los centros de jornaleros, negándose a abandonar la calle y utilizar el centro; [15] Se pueden crear nuevos problemas, incluidas nuevas multitudes de personas sin hogar y adictos a sustancias que merodean cerca del centro después del horario laboral, y un gran número de jornaleros atraídos desde otras áreas a las calles que rodean los centros. [10] : 3–4 También son comunes los bajos niveles de trabajo en los centros, los bajos salarios y los problemas con el sistema de distribución del trabajo. [10] : 6
1
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arcaico
: ÁRBITRO, ÁRBITRO.
2
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arcaico
: jornalero.
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