La discriminación institucional es el trato discriminatorio que las instituciones dan a un individuo o a un grupo de individuos, mediante la consideración desigual de los miembros de grupos subordinados. La discriminación social es la discriminación ejercida por la sociedad. Estos métodos injustos e indirectos de discriminación suelen estar incorporados en las políticas, los procedimientos, las leyes y los objetivos de una institución. La discriminación puede basarse en el género, la casta, la raza, la etnia, la religión o el estatus socioeconómico. [1] Las religiones estatales son una forma de discriminación social. [2]
El racismo institucional (también conocido como racismo sistémico) es una forma de discriminación institucional aplicada a la raza y considerada una forma de racismo que está arraigada como práctica normal dentro de una institución. [3] Puede conducir a problemas como la discriminación en la justicia penal , el empleo , la vivienda , la atención médica , el poder político y la educación , entre otros temas. [4]
El término "racismo institucional" fue acuñado por primera vez en 1967 por Stokely Carmichael y Charles V. Hamilton en Black Power: The Politics of Liberation . [5] Carmichael y Hamilton escribieron que, si bien el racismo individual suele ser identificable debido a su naturaleza manifiesta, el racismo institucional es menos perceptible debido a su naturaleza "menos manifiesta y mucho más sutil". El racismo institucional "se origina en la actuación de fuerzas establecidas y respetadas en la sociedad, y por lo tanto recibe una condena pública mucho menor que [el racismo individual]". [6]
Los miembros de grupos minoritarios, como las poblaciones de ascendencia africana en los Estados Unidos, corren un riesgo mucho mayor de sufrir este tipo de desventajas socioestructurales. Entre los efectos perjudiciales graves y duraderos de la discriminación institucionalizada en las poblaciones afectadas se encuentran el aumento de las tasas de suicidio , la reducción de la posibilidad de alcanzar la riqueza y la disminución del acceso a la atención sanitaria. [7] [8]