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Calendario soviético

El calendario soviético era un calendario gregoriano modificado que se utilizó en la Rusia soviética entre 1918 y 1940. Durante ese período se utilizaron varias variaciones.

El calendario gregoriano, bajo el nombre de "calendario europeo occidental", se implementó en la Rusia soviética en febrero de 1918 al eliminar las fechas julianas del 1 al 13 de febrero de 1918. Se implementaron hasta nueve feriados nacionales (días de descanso remunerados) en la década siguiente, pero cuatro fueron eliminados o fusionados el 24 de septiembre de 1929 , dejando solo cinco feriados nacionales: 22  de enero, 1 y 2  de mayo y 7 y 8  de noviembre hasta 1951, cuando el 22  de enero volvió a ser un día normal.

Durante el verano de 1929, se implantó la semana laboral continua de cinco días en fábricas, oficinas gubernamentales y empresas comerciales, pero no en granjas colectivas. Uno de los cinco días se asignaba aleatoriamente a cada trabajador como día de descanso, sin tener en cuenta los días de descanso asignados a sus familiares o amigos. [ cita requerida ] Estas semanas laborales de cinco días continuaron durante todo el año gregoriano, interrumpidas únicamente por los cinco días festivos nacionales. Si bien la semana de cinco días se utilizaba para programar el trabajo, el calendario gregoriano y su semana de siete días se utilizaban para todos los demás fines. [1]

Durante el verano de 1931, se implementaron semanas laborales interrumpidas de seis días para la mayoría de los trabajadores, con un día de descanso común para todos los trabajadores que interrumpían sus semanas laborales. Se asignaron cinco semanas laborales de seis días a cada mes gregoriano, más o menos, y los cinco días festivos nacionales convirtieron los días laborales normales en días de descanso. El 27 de junio de 1940, se abandonaron las semanas laborales de cinco y seis días en favor de las semanas laborales de siete días.

Historia

calendario gregoriano

Decreto de 1918 por el que se adopta el «calendario de Europa occidental» (haga clic en la imagen para ver la traducción)

El calendario gregoriano se implementó en Rusia el 14 de febrero de 1918, eliminando las fechas julianas del 1 al 13 de febrero de 1918, de conformidad con un decreto del Sovnarkom firmado el 24 de enero de 1918 (juliano) por Vladimir Lenin . El decreto requería que la fecha juliana se escribiera entre paréntesis después de la fecha gregoriana hasta el 1 de julio de 1918. [2] Todos los ejemplos supervivientes de calendarios físicos de 1929-40 muestran la duración irregular de los meses del calendario gregoriano (como los que se muestran aquí). La mayoría de los calendarios mostraban todos los días de un año gregoriano como una cuadrícula con siete filas o columnas para la semana tradicional de siete días con el domingo (Воскресенье; "Resurrección") primero.

Calendario de bolsillo soviético, 1931
Semana laboral numerada de cinco días, excluidos cinco días festivos nacionales

El calendario de bolsillo de 1931 que se muestra aquí es un ejemplo raro que excluía los cinco días festivos nacionales, lo que permitía mostrar los 360 días restantes del año gregoriano como una cuadrícula con cinco filas etiquetadas I–V para cada día de la semana de cinco días. [3] Incluso tenía el calendario gregoriano completo en el otro lado.

Semanas laborales

Durante la segunda mitad de mayo de 1929, Yuri Larin (Юрий Ларин, 1882-1932) propuso una semana de producción continua ( nepreryvnaya rabochaya nedelya = nepreryvka ) al V Congreso de los Soviets de la Unión, pero se prestó tan poca atención a su sugerencia que el presidente del Congreso ni siquiera la mencionó en su discurso final. A principios de junio de 1929 , Larin había ganado la aprobación de Joseph Stalin , lo que llevó a todos los periódicos a elogiar la idea. El cambio fue ventajoso para el movimiento antirreligioso, ya que los domingos y los feriados religiosos se convirtieron en días laborables. [4] El 8 de junio de 1929 , el Consejo Económico Supremo de la RSFSR ordenó a sus expertos en eficiencia que presentaran en dos semanas un plan para introducir la producción continua. Antes de que existiera ningún plan, durante la primera quincena de junio de 1929 , el 15% de la industria se había convertido a la producción continua según Larin, probablemente una sobreestimación. El 26 de agosto de 1929, el Consejo de Comisarios del Pueblo (PCCh) de la Unión Soviética (Sovnarkom) declaró que "es esencial que la transición sistemáticamente preparada de las empresas e instituciones a la producción continua comience durante el año económico 1929-1930 ". [5] [6] La duración de las semanas de producción continua aún no estaba especificada, y la conversión solo debía comenzar durante el año . Sin embargo, muchas fuentes afirman que la fecha efectiva de las semanas de cinco días fue el 1 de octubre de 1929, [7] [8] [9] [ 10] [11] [12] que fue el comienzo del año económico. Pero se utilizaron muchas otras duraciones de semanas de trabajo continuo, todas las cuales se introdujeron gradualmente.

Implementación de semanas de producción continua

Las duraciones específicas de las semanas de producción continua se mencionaron por primera vez cuando se emitieron las reglas para la semana laboral continua de cinco días el 24 de septiembre de 1929. El 23 de octubre de 1929, la construcción de edificios y los oficios estacionales se pusieron en una semana continua de seis días, mientras que las fábricas que detenían regularmente la producción cada mes para mantenimiento fueron puestas en semanas de producción continua de seis o siete días. En diciembre de 1929 , se informó que se utilizaban alrededor de 50 versiones diferentes de la semana laboral continua, siendo la más larga una "semana" de 37 días (30 días continuos de trabajo seguidos de siete días de descanso). A fines de 1929, se emitieron órdenes de que la semana continua se extendería al 43% de los trabajadores industriales para el 1 de abril de 1930 y al 67% para el 1 de octubre de 1930. La conversión real fue más rápida, 63% para el 1 de abril de 1930 . En junio de 1930 se decretó que la conversión de todas las industrias debía completarse durante el año económico 1930-31 , excepto la industria textil. Pero el 1 de octubre de 1930 se alcanzó el pico de uso, con el 72,9% de los trabajadores industriales en horarios continuos. A partir de entonces, el uso disminuyó. Todas estas cifras oficiales estaban algo infladas porque algunas fábricas dijeron que adoptaron la semana continua sin realmente hacerlo. La semana continua se aplicó también a los trabajadores minoristas y del gobierno, pero nunca se publicaron cifras de uso. [5] [13] [14]

La semana continua comenzó como un ciclo de cinco días, en el que cada día estaba marcado con un color y un símbolo. La población se dividía en tantos grupos como fuera posible, cada uno con su propio día de descanso. Estos círculos indicaban cuándo se trabajaba y cuándo se descansaba. [15]

Implementación de semanas de seis días

En mayo de 1930, cuando el uso de la semana continua todavía estaba avanzando, algunas fábricas volvieron a la semana interrumpida. El 30 de abril de 1931 , una de las fábricas más grandes de la Unión Soviética fue puesta en una semana interrumpida de seis días (Шестидневка = shestidnevka ). El 23 de junio de 1931 , Stalin condenó la semana laboral continua tal como se practicaba entonces, apoyando el uso temporal de la semana interrumpida de seis días (un día de descanso común para todos los trabajadores) hasta que se pudieran resolver los problemas con la semana laboral continua. Durante agosto de 1931 , la mayoría de las fábricas fueron puestas en una semana interrumpida de seis días como resultado de una entrevista con el Comisario del Pueblo para el Trabajo, quien restringió severamente el uso de la semana continua. La conversión oficial a horarios no continuos fue decretada por el Sovnarkom de la URSS algo más tarde, el 23 de noviembre de 1931 . [11] [14] [16] Las instituciones que servían a necesidades culturales y sociales y aquellas empresas dedicadas a la producción continua, como la fundición de minerales , estaban exentas. [17] A menudo se afirma que la fecha efectiva de la semana laboral interrumpida de seis días fue el 1 de diciembre de 1931, [18] [19] [8 ] [10] [11] [16] pero ese es solo el primer mes completo después de la "conversión oficial". La conversión masiva del verano de 1931 hizo que esta fecha fuera posterior al hecho y algunas industrias continuaron utilizando semanas continuas. Las últimas cifras disponibles indican que el 1 de julio de 1935 el 74,2% de todos los trabajadores industriales tenían horarios no continuos (casi todas las semanas de seis días), mientras que el 25,8% todavía tenían horarios continuos. Debido a un decreto del 26 de junio de 1940 , la tradicional semana interrumpida de siete días con el domingo como día común de descanso se reintrodujo el 27 de junio de 1940 . [2] [3] [14] [20]

Semanas de cinco días

Calendario soviético, 1930
Semana laboral de cinco días en color. Días agrupados en semanas de siete días. Un feriado nacional en negro, cuatro con números blancos

Cada día de la semana de cinco días estaba marcado con uno de cinco colores o con un número romano del I al V. A cada trabajador se le asignaba un color o número para identificar su día de descanso. [1] [21]

El ochenta por ciento de la fuerza laboral de cada fábrica trabajaba todos los días (excepto los días festivos) en un intento de aumentar la producción, mientras que el 20 por ciento descansaba. Pero si a los cónyuges, a sus parientes y amigos se les asignaban colores o números diferentes, no tendrían un día de descanso común para su vida familiar y social. Además, las máquinas se estropeaban con mayor frecuencia, tanto porque eran utilizadas por trabajadores que no estaban familiarizados con ellas, como porque no se podía realizar ningún mantenimiento en máquinas que nunca estaban inactivas en fábricas con horarios continuos (24 horas al día todos los días). Las semanas de cinco días (y más tarde, las semanas de seis días) "hicieron imposible observar el domingo como día de descanso". [1]

Los colores varían según la fuente consultada. El calendario de colores de 1930 que se muestra aquí tiene días de color púrpura, azul, amarillo, rojo y verde, en ese orden comenzando el 1 de enero . [22] El azul fue apoyado por un escritor anónimo en 1936 como el segundo día de la semana, pero afirmó que el rojo era el primer día de la semana. [23] Sin embargo, la mayoría de las fuentes reemplazan el azul con rosa, [18] [7] [ 19] [8] [24] naranja, [25] [9] [10] o melocotón, [11] todos los cuales especifican el orden diferente amarillo, rosa/naranja/melocotón, rojo, púrpura y verde.

Semanas de seis días

Calendario soviético, 1933.
Días agrupados en semanas de siete días (que aún comienzan en domingo). Día de descanso de la semana laboral de seis días en azul. Cinco días festivos nacionales en rojo.
Calendario soviético, 1939.
Reutilizable cada año (común): semanas laborales de seis días únicamente, días marcados del "Primero" al "Sexto". Cada 31 es adicional, febrero es corto. Seis días festivos en rojo y enumerados a continuación: se agregó el 5 de diciembre por la Constitución de Stalin de 1936; recuadro especial para conmemorar el 21 de enero

Desde el verano de 1931 hasta el miércoles 26 de junio de 1940 , cada mes gregoriano se dividió en cinco semanas de seis días, más o menos (como lo muestran los calendarios de 1933 y 1939 aquí). [22] El sexto día de cada semana, es decir, los días 6, 12, 18, 24 y 30 del mes, era un día libre uniforme para todos los trabajadores. El último día de los meses de 31 días siempre era un día de trabajo adicional en las fábricas, que combinado con los primeros cinco días del mes siguiente formaba seis días laborales sucesivos. Pero algunas oficinas comerciales y gubernamentales trataban el día 31 como un día libre adicional. Para compensar la corta quinta semana de febrero, que tenía solo cuatro días hábiles en los años comunes (25-28) y cinco en los años bisiestos (25-29) , el 1 de marzo era un día libre uniforme seguido de solo cuatro días hábiles en la primera semana de marzo (2-5) . Pero algunas empresas trataron el 1 de marzo como un día de trabajo regular, produciendo nueve o diez días hábiles sucesivos entre el 25 de febrero y el 5 de marzo , ambos inclusive. Los días festivos nacionales no cambiaron, pero ahora convirtieron cinco días hábiles regulares en días festivos dentro de tres semanas de seis días (ninguno de ellos era un día libre, con una fecha divisible por 6), por lo que mayo y noviembre tenían solo tres días de trabajo después de tres días libres consecutivos, a diferencia de la semana de cinco días anterior, cuando los días festivos "retrasaban la rotación" de colores y se insertaban como un día adicional que dividía el período de trabajo de cuatro días en dos partes (o creaba un descanso más largo entre dos días de trabajo de cuatro días para las personas cuyo día libre estándar era justo antes o después del feriado). [23] [7] [25]

Fiestas nacionales

El 10 de diciembre de 1918 se decretaron seis días festivos bolcheviques durante los cuales se prohibía trabajar. [26] [27]

En enero de 1925, el aniversario de la muerte de Lenin en 1924 se añadió al 21 de enero . Aunque otros eventos se conmemoraban en otras fechas, no eran días de descanso. Originalmente, las "fiestas de mayo" y las "fiestas de noviembre" eran de un día cada una ( 1 de mayo y 7 de noviembre ), pero ambas se ampliaron de uno a dos días en 1928, convirtiendo también el 2 de mayo y el 8 de noviembre en días festivos. [29]

Hasta 1929, los consejos sindicales regionales o los gobiernos locales estaban autorizados a establecer días festivos públicos adicionales, que sumaban hasta 10 días al año. Aunque la gente no trabajaba esos días, no se les pagaba el feriado. [30] [31] Por lo general, al menos algunos de estos días se usaban para festividades religiosas, generalmente las de la Iglesia Ortodoxa Rusa , pero en algunas localidades posiblemente también las de otras religiones. [32]

El 24 de septiembre de 1929 se eliminaron tres días festivos: el 1 de enero , el 12 de marzo y el 18 de marzo . El Día de Lenin, el 21 de enero , se fusionó con el 22 de enero . Los cinco días festivos resultantes continuaron celebrándose hasta 1951, cuando el 22 de enero dejó de ser un día festivo. Véase Historia de los festivales de Rusia (Historia de los festivales de Rusia). [23] [7] [25] [26] [5] [33] [34]

Dos artículos del Journal of Calendar Reform (1938 y 1943) tienen dos malentendidos, especificando el 9 de enero y el 26 de octubre , sin darse cuenta de que ambas son fechas del calendario juliano equivalentes a las fechas gregorianas no especificadas del 22 de enero y el 8 de noviembre , por lo que especifican el 9 de enero , el 21 de enero , el 1 de mayo , el 26 de octubre y el 7 de noviembre , más un día bisiesto cuatrienal. [18] [19]

Informe erróneo de "meses de 30 días"

Muchas fuentes afirman erróneamente que las semanas laborales de cinco y seis días se agruparon en meses de 30 días.

Un artículo de la revista Time de 1929 que informaba sobre las semanas laborales soviéticas de cinco días, a las que llamaba "calendario eterno", las asociaba con el calendario republicano francés , que tenía meses que contenían tres semanas de diez días. [35] En febrero de 1930, una comisión gubernamental propuso un "calendario revolucionario soviético" que contenía doce meses de 30 días más cinco días festivos nacionales que no formaban parte de ningún mes, pero fue rechazado porque diferiría del calendario gregoriano utilizado por el resto de Europa. [13] Cuatro artículos del Journal of Calendar Reform (1938, 1940, 1943, 1954) pensaban que las semanas de cinco días en realidad se agrupaban en meses de 30 días , [18] [7] [19] [36] como lo hacen varias fuentes modernas. [8] [24] [10] [37]

Un artículo de la revista Time de 1931 que informaba sobre las semanas de seis días afirmaba que también se agrupaban en meses de 30 días, con los cinco días festivos nacionales entre esos meses. [38] Dos de los artículos del Journal of Calendar Reform (1938 y 1943) pensaban que las semanas de seis días, así como las de cinco días, se agrupaban en meses de 30 días. [18] [19] Un par de fuentes modernas afirman que las semanas de cinco días más los dos primeros años de semanas de seis días se agrupaban en meses de 30 días. [9] [33]

Aparentemente para colocar los cinco días festivos nacionales entre meses de 30 días desde el 1 de octubre de 1929 , Parise (1982) cambió el Día de Lenin al 31 de enero , dejó dos Días del Proletariado el 1 y 2 de mayo , y cambió dos Días de la Revolución al 31 de octubre y al 1 de noviembre , más el 1 de enero (todas fechas gregorianas). [9] Al afirmar que todos los meses tenían 30 días entre el 1 de octubre de 1929 y el 1 de diciembre de 1931 , el Oxford Companion to the Year (1999) "corrigió" la lista de Parise al especificar que el "Día de Lenin" era después del 30 de enero ( 31 de enero gregoriano), un "Primero de Mayo de los Trabajadores" de dos días era después del 30 de abril ( 1-2 de mayo gregoriano), dos "Días de la Industria" eran después del 7 de noviembre ( 8-9 de noviembre gregoriano), y colocó el día bisiesto después del 30 de febrero ( 2 de marzo gregoriano). [8] [24]

Durante este período, Pravda , el periódico oficial del Partido Comunista , y otros periódicos continuaron utilizando las fechas del calendario gregoriano en sus cabeceras junto con la semana tradicional de siete días. [23] [7] Pravda fechó números individuales con 31 de enero , 31 de marzo , 31 de mayo , 31 de julio , 31 de agosto , 31 de octubre y 31 de diciembre , pero nunca usó el 30 de febrero durante el período 1929-1940 . Los nombres tradicionales de "Resurrección" (Воскресенье) para el domingo y "Sabbath" (Суббота) para el sábado continuaron utilizándose, a pesar de la política atea oficialmente antirreligiosa del gobierno. En las áreas rurales, la semana tradicional de siete días continuó utilizándose a pesar del desfavor oficial. [23] [7] [10] Varias fuentes de la década de 1930 afirman que el antiguo calendario gregoriano no fue modificado. [23] [25] [39] Dos fuentes modernas afirman explícitamente que la estructura del calendario gregoriano no fue modificada. [40] [41]

Referencias

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