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Días festivos en el Reino Unido

En el Reino Unido , los días festivos son aquellos en los que la mayoría de los negocios y servicios no esenciales están cerrados. Muchos negocios minoristas (especialmente los más grandes) abren algunos de los días festivos. Existen restricciones para operar los domingos, Pascua y el día de Navidad en Inglaterra y Gales y el día de Año Nuevo y el día de Navidad en Escocia . Los días festivos definidos por estatuto se denominan " días festivos bancarios ", pero este término también puede usarse para incluir los días festivos de derecho consuetudinario , que se celebran por convención. El término "días festivos" puede referirse exclusivamente a los días festivos de derecho consuetudinario. [1]

No existe un derecho automático a tiempo libre en estos días, [2] pero los bancos cierran y a la mayoría de la población activa se le concede tiempo libre del trabajo o un pago extra por trabajar en estos días, dependiendo de sus contratos. [3]

Hay ocho días festivos al año en Inglaterra y Gales, nueve en Escocia y diez en Irlanda del Norte . Se han asignado días adicionales para eventos especiales, como bodas reales , coronaciones y jubileos . Hay siete días festivos comunes a todas las jurisdicciones: Año Nuevo, Viernes Santo , el día festivo de principios de mayo ( May Day ), el día festivo de primavera, el día festivo de verano, el día de Navidad y el Boxing Day . El lunes de Pascua es un día festivo en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, pero no en Escocia. En Irlanda del Norte, el día de San Patricio y el día de los Orangemen también son días festivos. En Escocia, el 2 de enero y el día de San Andrés son días festivos. El día festivo de verano varía según la jurisdicción: en Escocia, es el primer lunes de agosto, y en el resto del Reino Unido, es el último lunes de agosto.

Historia

En Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, el Viernes Santo y el día de Navidad son días festivos de derecho consuetudinario, habiendo sido días festivos consuetudinarios desde tiempos inmemoriales . [4]

Los primeros días festivos bancarios oficiales fueron nombrados en la Ley de Días Festivos Bancarios de 1871 , introducida por el político liberal y banquero Sir John Lubbock . [4] Según la Ley, "ninguna persona estaba obligada a realizar ningún pago o realizar ningún acto en un día festivo bancario que no estuviera obligada a hacer o realizar el día de Navidad o el Viernes Santo, y la realización de un pago o la realización de un acto el día siguiente era equivalente a hacerlo en el día festivo". [5] La gente estaba tan agradecida que algunos llamaron a los primeros días festivos bancarios Días de San Lubbock durante un tiempo. [6]

La Ley no incluyó el Viernes Santo y el Día de Navidad como días festivos en Inglaterra, Gales o Irlanda porque ya estaban reconocidos como días festivos de derecho consuetudinario. [4]

En 1903, la Ley de Días Festivos Bancarios (Irlanda) añadió el 17 de marzo, el Día de San Patricio , como día festivo bancario únicamente en Irlanda. [7] El día de Año Nuevo no se convirtió en un día festivo bancario en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte hasta el 1 de enero de 1974. El Boxing Day no se convirtió en un día festivo bancario en Escocia hasta 1974. [8]

A partir de 1965, de manera experimental, el fin de semana festivo de agosto se celebró a fines de agosto "para dar un ejemplo y extender las vacaciones británicas a un período de verano más largo". [9] La fecha de cada año se anunciaba en el Parlamento de manera ad hoc , para desesperación de la industria editorial de calendarios y diarios. [10] La regla parece haber sido seleccionar el fin de semana del último sábado de agosto, de modo que en 1968 [11] y 1969 [12] el lunes festivo en realidad cayó en septiembre.

Un siglo después de la ley de 1871, se aprobó la Ley de Banca y Operaciones Financieras de 1971 (c. 80), que actualmente regula los días festivos en el Reino Unido. [13] La mayoría de los días festivos actuales se especificaron en la Ley de 1971: sin embargo, el Día de Año Nuevo y el Primero de Mayo no se introdujeron en todo el Reino Unido hasta 1974 y 1978 respectivamente. [14] La fecha del día festivo de agosto se cambió del primer lunes de agosto al último lunes de agosto en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte (pero no en Escocia), y el día festivo de Pentecostés (Lunes de Pentecostés) fue reemplazado por el Día Festivo de Finales de Primavera, fijado como el último lunes de mayo. [15] Desde 1978, el último lunes de mayo en Escocia (un día festivo legal en el resto del Reino Unido) y el primer lunes de mayo en el resto del Reino Unido (un día festivo legal en Escocia) han sido proclamados como días festivos. [16]

En enero de 2007, la Ley de 2007 sobre el Día de San Andrés en Escocia recibió la sanción real , convirtiendo el 30 de noviembre (o el lunes siguiente si el 30 de noviembre cae en fin de semana) en un día festivo en Escocia. [17]

Futuro

En Inglaterra (por ejemplo, el día de San Jorge ) y en Gales (por ejemplo, el día de San David ) se han hecho llamamientos para que se establezcan días festivos adicionales en los días de los santos patronos . Por ejemplo, en 2018, el Partido Laborista anunció que, si salía elegido, convertiría esos días en días festivos. [18] Ese mismo año, una petición en línea al Primer Ministro sobre Gales recibió 3.577 firmas. [19]

En 2009, se informó que el Día de San Piran (santo patrón de Cornualles ), el 5 de marzo, ya se considera un día libre no oficial para muchos trabajadores gubernamentales y de otro tipo del condado. [20] [21] Se sugiere que un cambio del feriado bancario de mayo a un feriado bancario del Día de San Piran en Cornualles beneficiaría a la economía de Cornualles en £ 20-35 millones. [22]

El número de días festivos en el Reino Unido es relativamente pequeño en comparación con muchos otros países europeos. Sin embargo, la comparación directa es inexacta ya que el esquema de aplazamiento de "días sustitutos" no se aplica en la mayoría de los países europeos, donde los días festivos que coinciden con un fin de semana (29% de los días festivos de fecha fija) se "pierden". [ cita requerida ] De hecho, el número promedio de días festivos que no son fines de semana en dichos países es solo marginalmente mayor (y en algunos casos menor) que en el Reino Unido. [ cita requerida ] Vale la pena mencionar que los días festivos en Europa que caen en jueves o martes generalmente se convierten en fines de semana festivos extendidos de cuatro o incluso seis días, ya que las personas tienden a usar uno o dos días de su derecho de vacaciones para tomarse libres el lunes y/o viernes. [ cita requerida ]

Tras la elección del gobierno de coalición en mayo de 2010, el Departamento de Cultura, Medios de Comunicación y Deportes lanzó una consulta previa en 2011 que incluía la sugerencia de trasladar el feriado bancario del Primero de Mayo a octubre, para que fuera un "Día del Reino Unido" o "Día de Trafalgar" (21 de octubre) o el Día de San David y el Día de San Jorge. [23]

Base legal

Los días festivos bancarios se establecen de varias maneras:

La proclamación real también se utiliza para trasladar los días festivos que de otro modo caerían en fin de semana y para crear días festivos adicionales para ocasiones especiales. [25] La Ley no prevé que un día festivo se suprima mediante proclamación real sin designar otro día en su lugar. [26] De esta manera, los días festivos no se "pierden" en los años en que coinciden con fines de semana. Estos días festivos aplazados se denominan "días festivos en lugar" de la fecha de aniversario típica. En la legislación se conocen como "días sustitutos". El traslado del día festivo escocés del Día de San Andrés al lunes más cercano cuando el 30 de noviembre es un día de fin de semana es legal y no requiere una proclamación. [27] Los días festivos que caen en fin de semana siempre se trasladan a una fecha posterior, no anterior. [28] [29] [30]

Derechos de los trabajadores

Aunque no existe un derecho legal para que los trabajadores disfruten de vacaciones pagadas en días festivos, cuando se conceden vacaciones pagadas (ya sea porque la empresa está cerrada o por otras razones), el día festivo puede computarse para el derecho mínimo de vacaciones legal. De la misma manera, si se exige a las personas que trabajen en un día festivo, no existe un derecho legal a una tasa de salario mejorada ni a un día libre en su lugar, aunque muchos empleadores otorgan uno o ambos derechos. Cualquier derecho a este respecto depende del contrato de trabajo de la persona. [31] El mínimo legal de vacaciones pagadas es de 28 días (o 5,6 semanas) al año según el Reglamento sobre el tiempo de trabajo de 1998 (incluidos los días festivos bancarios o públicos que se tomen). [32]

Fechas en Inglaterra, Irlanda del Norte y Gales

Cambios

En 1995, el día festivo de principios de mayo se trasladó al 8 de mayo para conmemorar el 50 aniversario del Día de la Victoria en Europa.

Fechas en Escocia

Días festivos nacionales

[48]

Fiestas locales

Las autoridades locales de toda Escocia determinan los días festivos locales. Algunos de ellos pueden utilizarse en lugar de los días festivos oficiales, mientras que otros pueden ser días festivos adicionales, aunque muchas empresas, incluida Royal Mail, no respetan todos los días festivos que se enumeran a continuación y muchas alternan entre los días festivos ingleses y los locales.

Desde la Semana Santa de 1996, los bancos de compensación escoceses han armonizado los días en los que están cerrados con los de Inglaterra y Gales, y por lo tanto cierran el lunes de Pascua y el último lunes de agosto (en lugar del primero). Esto ha dado lugar a que varias autoridades locales hayan creado un día festivo el lunes de Pascua. Hasta ahora, el lunes de Pascua no había sido un día festivo en Escocia.

Desde que se tomó esta decisión se han producido protestas por la reapertura de los bancos el 2 de enero. [ cita requerida ] Esto ha dado lugar a que muchos bancos ahora presten sólo un servicio limitado el 2 de enero, y la mayoría de los empleados todavía tienen derecho al feriado.

Fiestas especiales

Véase también

Referencias

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  5. ^   Una o más de las oraciones anteriores incorporan texto de una publicación que ahora es de dominio público :  Chisholm, Hugh , ed. (1911). "Bank Holidays". Encyclopædia Britannica . Vol. 3 (11.ª ed.). Cambridge University Press. pág. 320.
  6. ^ Olmert, Michael (1996). Los dientes de Milton y el paraguas de Ovidio: aventuras cada vez más curiosas en la historia , pág. 170. Simon & Schuster, Nueva York. ISBN 0-684-80164-7 . 
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Enlaces externos