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Días festivos en Filipinas

Los días festivos en Filipinas son de dos tipos: días festivos regulares y días especiales no laborables.

Historia

El 25 de julio de 1987, la presidenta Corazón Aquino promulgó el Código Administrativo de Filipinas. [1] El capítulo 7 de este código especificaba una lista de diez días feriados regulares a nivel nacional y dos días especiales a nivel nacional y disponía que el presidente podía proclamar cualquier día especial local para una fecha, grupo o lugar en particular. Siete de los días feriados regulares se especificaron con fechas fijas, dos con fechas móviles y uno se especificó para que cayera en el último domingo de agosto. El código no especificó cómo se determinarían las fechas móviles [2]

En 2001, la presidenta Gloria Macapagal Arroyo decidió incluir la manipulación de días festivos, también conocida como economía de días festivos , como parte de la lista de políticas económicas principales del entonces nuevo gobierno, trasladando las fechas de celebración de los días festivos que caen en días de entre semana a los días de fin de semana. [3] Esto fue codificado por la Ley de la República. No. 9492, aprobada el 25 de julio de 2007, que reemplazó la lista de días festivos y días especiales. [4] Esta ley había sido especificada por el Código Administrativo con una nueva lista de once días festivos nacionales y tres días especiales a nivel nacional. La ley también disponía que Eidul Adha se celebraría como un día festivo regional en la Región Autónoma del Mindanao Musulmán. La ley especificó dos de los días festivos y un día especial con fechas fijas, cinco de los días festivos y dos días especiales como que ocurrían en un lunes más cercano o anterior a las fechas especificadas, y dos de los días festivos como que tenían fechas móviles. La ley ordenó que el Presidente emitiera una proclamación para especificar la fecha específica de los días festivos móviles al menos seis meses antes del día festivo en cuestión. La ley especificó que los días festivos que caen en miércoles se observarán el lunes de esa semana, que los días festivos que caen en domingo se observarán el lunes siguiente y dispuso que los días festivos regulares y los días especiales pueden modificarse por orden o proclamación. [5]

Las Proclamaciones Presidenciales emitidas con posterioridad a la promulgación de la Ley de la República Nº 9492 establecieron fechas de celebración para feriados nacionales y días especiales, y establecieron nuevos feriados y días especiales, algunos a nivel nacional y otros locales para localidades específicas. [6]

Tipos de vacaciones

Un gráfico de la Oficina del Presidente de Filipinas que muestra la diferencia salarial entre los dos tipos de vacaciones. [7]

El Código Laboral de Filipinas especifica dos tipos de días festivos: el "día feriado regular" y el "día especial no laborable". [8] Existe una diferencia en el salario que los empleadores deben pagar entre los dos tipos de días festivos. También hay una diferencia en lo que está cerrado y en cómo se declaran los días.

Además de estas reglas de pago, al empleado se le dará un 30% adicional si el día festivo cae en su día de descanso, y un 30% adicional si trabaja horas extras .

En un día feriado regular, si el empleado no trabajó, tiene derecho al 100% de su salario diario. Sin embargo, un día especial no laborable generalmente sigue el principio de “sin trabajo, no hay pago”. Por lo tanto, el empleado no tiene derecho a ninguna compensación si no trabajó ese día. Si el empleado trabaja en el día especial no laborable, tendrá derecho a una compensación adicional del 30% del salario diario regular. [9]

Vacaciones anteriores

El Día de la Independencia se celebraba anteriormente el 4 de julio, fecha de la independencia de Filipinas de los Estados Unidos en 1946, fecha elegida porque también era el Día de la Independencia de los Estados Unidos . El 12 de mayo de 1962, el presidente Diosdado Macapagal emitió la Proclamación Presidencial No. 28, que declaraba el martes 12 de junio como feriado público especial en todo Filipinas, "... en conmemoración de la declaración de nuestro pueblo de su derecho inherente e inalienable a la libertad y la independencia". [10] El 4 de agosto de 1964, la Ley de la República No. 4166 renombró el feriado del 4 de julio como " Día de la República de Filipinas ", proclamó el 12 de junio como "Día de la Independencia de Filipinas" y ordenó a todos los ciudadanos de Filipinas observar este último con ritos apropiados. [11]

En 1955, el presidente Ramón Magsaysay emitió la Proclamación Presidencial No. 212, s. 1955, que estableció la celebración del Día Filipino-Americano cada 15 de noviembre, que era el aniversario de la inauguración de la Mancomunidad de Filipinas en 1935. [12] [13] En algún momento durante la administración del presidente Ferdinand Marcos , el Día Filipino-Americano pasó a llamarse "Día de la Amistad Filipino-Americana" y se trasladó al 4 de julio, eclipsando la celebración de la fecha como Día de la República. Después de la Tercera República y la abolición de la Constitución de 1935 bajo la Ley Marcial , era impolítico recordarle al público la antigua república. Por eso, cuando el presidente Marcos emitió la Proclamación Presidencial No. 2346 s. 1984, se hizo referencia al Día de la Amistad Filipino-Americana, que fue relegado a un feriado laboral sin mencionar el Día de la República. [12]

Durante la administración de la presidenta Corazón C. Aquino , se abolió formalmente la práctica de celebrar el 4 de julio como el Día de la Amistad Filipino-Estadounidense y el Día de la República como feriado no laborable. La Sección 26 del Código Administrativo de 1987 especificó una lista de feriados regulares y días especiales a nivel nacional que no incluían el 4 de julio. [14]

Observancia a nivel nacional

Originalmente, solo había días festivos regulares y especiales. El 26 de febrero de 2021, el expresidente Rodrigo Duterte anunció ciertos días festivos especiales como días festivos laborales especiales en 2021 mediante la Proclamación No. 1107. Esta nueva medida tiene como objetivo impulsar la productividad y la recuperación económica a raíz de la pandemia de COVID-19 . [15]

El 13 de octubre de 2023, el presidente Bongbong Marcos anunció que el 25 de febrero ya no será feriado en 2024 según la Proclamación No. 368. [16] El Malacañang declaró que el evento tiene un "impacto socioeconómico mínimo" ya que cae en domingo. [17]

Días festivos no laborables

Vacaciones laborales

Observancia local

Las ciudades , municipios o barangays de Filipinas suelen celebrar uno o más días festivos. Al ser un país predominantemente católico, estos suelen ser los festejos de uno o más santos patronos de la localidad .

Las celebraciones seculares suelen marcar el día de la fundación de un gobierno o el nacimiento o la muerte de un nativo destacado. A menudo se celebran con desfiles , procesiones , entretenimiento y festejos, así como con las costumbres locales tradicionales.

Los días festivos locales en su mayoría se aplican sólo en la zona inmediata en cuestión, y las fiestas de los barangays no suelen justificar un día festivo para la zona a menos que se ordene lo contrario. Estos días festivos suelen declararse como días especiales no laborables [39] y son proclamados por el Presidente. [40]

Propuesta

El Senado está considerando consolidar los días festivos que honran a los expresidentes en un solo día festivo, similar al Día de los Presidentes de los Estados Unidos, para mejorar la competitividad de las empresas filipinas. El presidente del Senado , Francis Escudero, enfatizó la necesidad de reducir el número de días festivos a nivel de ciudades, municipios y provincias, incluidos los de nivel nacional (además de los religiosos), señalando que el total actual de más de un mes obstaculiza la productividad. [72] Sin embargo, los grupos laborales se oponen a la reducción de los días festivos, argumentando que privaría a los empleados de beneficios valiosos y que no existe un vínculo directo entre los días festivos y la productividad. Sostienen que la medida beneficiaría principalmente a los empleadores al reducir los costos a través de la reducción del pago de vacaciones. [73]

Referencias

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