La mala conducta es una conducta ilícita, impropia o ilegal motivada por un propósito premeditado o intencional o por una indiferencia obstinada ante las consecuencias de los propios actos. Es un acto prohibido o la omisión de hacer lo que se exige. La mala conducta puede implicar un daño a la salud o el bienestar de otra persona.
La mala conducta es de particular importancia en entornos profesionales (por ejemplo, abogados, científicos, médicos, personal militar), en el lugar de trabajo y en diversas instituciones (por ejemplo, escuelas, hospitales, prisiones). Dos categorías de mala conducta son la mala conducta sexual y la mala conducta oficial . En relación con la disciplina escolar, se entiende generalmente como "mala conducta" el comportamiento del estudiante que es inaceptable para los funcionarios escolares pero que no viola los estatutos penales, incluido el ausentismo , la tardanza, el acoso y el lenguaje inapropiado. [1] La mala conducta en el lugar de trabajo generalmente se divide en dos categorías. La mala conducta menor se considera inaceptable pero no es un delito penal (por ejemplo, llegar tarde, falsificar calificaciones). La mala conducta grave puede dar lugar al despido inmediato porque es lo suficientemente grave y posiblemente delictiva, por ejemplo, el robo o el acoso sexual .
Los estudiosos de la organización y la gestión han prestado mucha atención a las causas, formas, modos de desarrollo y consecuencias de la mala conducta dentro o entre las organizaciones. [2] Han estudiado diferentes tipos de mala conducta, como los delitos de cuello blanco , el tráfico de información privilegiada o la contabilidad engañosa. [3] [4] La mala conducta financiera se hizo prominente después de la crisis financiera de 2007-2008 que reveló cómo las organizaciones financieras pueden operar actividades ilícitas rentables durante décadas. [5] La mala conducta organizacional puede involucrar a muchas organizaciones que colaboran, como el caso de los cárteles donde las empresas reducen la competencia al acordar la producción o los precios, y luego ocultan sus acciones juntas y mantienen un secreto colectivo.
La falta de comprensión y gestión de los riesgos éticos desempeñó un papel importante en la crisis financiera. La diferencia entre las malas decisiones empresariales y la mala conducta empresarial puede ser difícil de determinar, y existe una delgada línea entre la ética de utilizar sólo incentivos financieros para medir el rendimiento y el uso de medidas holísticas que incluyan la ética, la transparencia y la responsabilidad de las partes interesadas . Desde los directores ejecutivos hasta los operadores y corredores, existían incentivos financieros lucrativos y demasiado tentadores para el rendimiento en la industria financiera.
La mala conducta financiera generalizada del pasado condujo a un llamado a la reforma financiera. La Ley Dodd-Frank de Reforma de Wall Street y Protección del Consumidor se aprobó en 2010 para aumentar la rendición de cuentas y la transparencia en la industria financiera y proteger a los consumidores de las prácticas financieras engañosas. [6]
