La verificación es el proceso de realizar una verificación de antecedentes de alguien antes de ofrecerle empleo, otorgarle un premio o verificar los hechos antes de tomar cualquier decisión. Además, en la recopilación de inteligencia , los activos se examinan para determinar su utilidad. [1]
Veterinario era originalmente un término de carreras de caballos , que se refería al requisito de que un veterinario verificara la salud y la solidez de un caballo antes de permitirle competir. Por ello, se ha adoptado el significado general de "comprobar". [2]
Es una contracción figurativa de veterinario , que tuvo su origen a mediados del siglo XVII. La abreviatura coloquial data de la década de 1860; la forma verbal de la palabra, que significa "tratar a un animal", llegó unas décadas más tarde (según el Oxford English Dictionary , el uso más antiguo conocido es 1891 [3]) y se aplicó principalmente en un contexto de carreras de caballos (" Él examinó al semental antes de la carrera", "Deberías examinar ese caballo antes de que corra", etc.).
A principios del siglo XX, veterinario había comenzado a utilizarse como sinónimo de evaluar , especialmente en el contexto de la búsqueda de defectos.[4]
Los candidatos a cargos políticos suelen ser examinados minuciosamente.
En Estados Unidos , siguiendo una convención de larga data, se espera que el candidato presidencial de un partido elija un candidato a vicepresidente para que lo acompañe en su boleta. La razón práctica para esto es garantizar que los electores presidenciales que se han comprometido a votar por un candidato particular a la presidencia también puedan comprometerse a votar por un candidato particular y separado a la vicepresidencia, haciendo así muy probable que una mayoría clara de electores elegir aliados políticos para presidente y vicepresidente de acuerdo con el procedimiento establecido en la Duodécima Enmienda .
Como regla general, en las elecciones presidenciales modernas, ninguna persona será considerada seriamente para la nominación a la vicepresidencia sin antes someterse a una evaluación exhaustiva por parte de un equipo de asesores que actúan en nombre del candidato. [5] En etapas posteriores del proceso de investigación, el equipo examinará elementos tales como las finanzas, la conducta personal y la cobertura previa en los medios del posible candidato a vicepresidente. [5] La apresurada investigación que precedió a la selección por parte del candidato republicano John McCain de su compañera de fórmula Sarah Palin en 2008 fue vista por muchos observadores políticos como un error. [6]
La investigación de antecedentes también es un término utilizado en el campo de la justicia transicional . Cuando los países atraviesan un proceso de transición (después de un período de conflicto armado o gobierno autoritario) deben determinar qué hacer con los empleados públicos que perpetraron abusos contra los derechos humanos . También deben examinar y revisar las estructuras institucionales que permitieron que ocurrieran tales abusos. La investigación de antecedentes es el conjunto de procesos para evaluar la integridad de las personas (como su cumplimiento de las normas pertinentes de derechos humanos) con el fin de determinar su idoneidad para el empleo público. Los países en transición hacia la democracia y la paz a menudo utilizan estos procesos para garantizar que los empleados públicos abusivos o incompetentes queden excluidos del futuro servicio público. [7]