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Habilidades electrónicas en el Reino Unido

The Tech Partnership (anteriormente e-skills UK ) es el consejo de habilidades sectoriales del Reino Unido para la industria de la tecnología de la información (TI), también conocida como "Tecnología de la información y los negocios" o "TI y telecomunicaciones". Tiene su sede en el centro de Londres . Karen Price OBE es la directora ejecutiva. [1]

La organización sin fines de lucro trabaja para abordar de manera cooperativa los problemas de habilidades relacionadas con la tecnología a través de asesoramiento, servicios y programas basados ​​en evidencia . [2] Está dirigida por su circunscripción , para operar en interés de los empleadores al garantizar que el Reino Unido esté equipado para competir en la economía digital mundial . [2]

e-skills UK tiene como objetivo abordar las necesidades actuales y futuras del sector empresarial y de la tecnología de la información en el Reino Unido, incluidas la escasez de habilidades y la desigualdad de género en la industria de TI del Reino Unido. El grupo publica el Boletín e-skills y el informe Regional Gap-UK sobre brechas de habilidades . El informe Technology Insights detalla qué habilidades son las más necesarias.

El grupo también ha desarrollado conjuntos de calificaciones para trabajadores de TI. El grupo diseñó el pasaporte de habilidades electrónicas y las calificaciones de calificación de usuario de TI (ITQ), como sus estándares ocupacionales nacionales .

Historia

e-skills UK existía antes de 2003 como una de las Organizaciones Nacionales de Formación (NTO). Su sitio web se lanzó en 2000.

Las Organizaciones Nacionales de Capacitación se convirtieron en los Consejos de Habilidades Sectoriales (SSC) en abril de 2003. Los SSC fueron iniciados por la Agencia de Desarrollo de Habilidades Sectoriales , bajo el liderazgo del director ejecutivo Christopher Duff. El número de organizaciones se redujo a 23 y se aumentó la financiación. e-skills UK fue uno de los primeros consejos en formarse. e-skills UK recibió inicialmente una licencia de cinco años para ser el SSC para la industria de TI y telecomunicaciones, bajo el liderazgo de Karen Price. [1] En marzo de 2005, e-skills UK fue uno de los cuatro SSC que publicaron su primer Acuerdo de Habilidades Sectoriales, describiendo lo que esperaban lograr de manera realista; los otros consejos que publicaron acuerdos en ese momento fueron el Consejo de Habilidades Sectoriales para Ciencias, Ingeniería y Tecnologías de Manufactura (SEMTA), Skillset y ConstructionSkills . [ cita requerida ]

Computer Clubs for Girls, o CC4G, comenzó en el sureste de Inglaterra en 2002, diseñado para educar a las niñas sobre el potencial de la tecnología. El programa piloto se inició en 280 escuelas, con una financiación de 2,8 millones de libras de SEEDA y dirigido por Melody Hermon. Computer Clubs for Girls se lanzó a nivel nacional el 14 de junio de 2005 para niñas de entre 10 y 14 años en 3.600 escuelas, y costó 8,5 millones de libras. Para 2006, alrededor de 1.000 escuelas se habían registrado y 58.000 niñas participaban en el programa.

En los honores de cumpleaños de 2006, Karen Price, directora ejecutiva de e-skills UK, recibió la Orden del Imperio Británico (OBE) . [1]

En 2009, e-skills UK recibió la calificación de “sobresaliente” [3] en el proceso de renovación de la licencia de los Consejos de Habilidades Sectoriales. [4]

En agosto de 2009, e-skills UK desarrolló un programa de £5,6 millones con la Open University llamado Vital , para capacitar a los maestros de escuela en tecnología en una forma de desarrollo profesional continuo (CPD). Vital se lanzó en la feria comercial anual BETT . [5]

En febrero de 2010, e-skills UK, Google y BT Group formaron el proyecto Getting British Business Online (GBBO). [6] Ese mismo año, el grupo informó de que la industria de TI del Reino Unido representaba alrededor del 8% de la economía del país [7] y abarcaba el 5,7% de la población activa (TI y telecomunicaciones). 860.000 personas trabajaban en la industria de TI, además de otras aproximadamente 680.000 en puestos relacionados con TI. El informe concluyó que "la adopción y explotación continuas de las tecnologías de TI y telecomunicaciones podrían generar 35.000 millones de libras adicionales a la economía del Reino Unido". [7]

Véase también

Referencias

  1. ^ abc "Birthday Honors List 2006". The Gazette Official Public Record . Gobierno del Reino Unido. 17 de junio de 2006. Consultado el 27 de febrero de 2018 .
  2. ^ ab Staff (2000–2012). "Acerca de e-skills UK". Guía de TI empresarial: explicación de la TI . e-skills UK . Consultado el 30 de mayo de 2012 .
  3. ^ "Recomendación del Panel de renovación de licencias del SSC - e-skills UK" (PDF) . Archivos Nacionales - UKCES . Gobierno del Reino Unido. 16 de julio de 2009. Archivado desde el original (PDF) el 6 de agosto de 2010 . Consultado el 1 de marzo de 2018 .
  4. ^ "Decisiones de renovación de licencias de la SSC". Archivos Nacionales - UKCES . Gobierno del Reino Unido. 6 de agosto de 2010. Archivado desde el original el 6 de agosto de 2010 . Consultado el 27 de febrero de 2018 .
  5. ^ "Inicio". vital . Universidad Abierta . Consultado el 30 de mayo de 2012 .
  6. ^ "Inicio". Getting British Business Online . Google. 18 de mayo de 2012. Consultado el 30 de mayo de 2012 .
  7. ^ ab "IT & Telecoms Insights 2010". e-skills UK . Consultado el 13 de septiembre de 2012 .

Enlaces externos