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Federación para la Reforma de la Inmigración Estadounidense

La Federación para la Reforma de la Inmigración Estadounidense ( FAIR , por sus siglas en inglés) es una organización sin fines de lucro y antiinmigratoria en los Estados Unidos . [6] [7] El grupo publica documentos de posición, organiza eventos y lleva a cabo campañas para abogar por cambios en la política de inmigración de los EE. UU. El Southern Poverty Law Center clasifica a FAIR como un grupo de odio con vínculos con grupos supremacistas blancos. [8] [9] [10] [11] [12]

FAIR fue fundada en 1979 por el cirujano de Michigan y nacionalista blanco John Tanton . [13] [14] [15] Otros cofundadores incluyen a Otis Graham y al ex director ejecutivo de Gulf Oil Sydney Swensrud. Tiene su sede en Washington, DC.

Historia

El "fundador del movimiento moderno de reforma migratoria" —John Tanton, un oftalmólogo de Petoskey, Michigan— "vio una amenaza en las crecientes tasas de inmigración" y que "el medio ambiente estaba amenazado por la superpoblación". [16] : 174  Frustrado por la falta de interés de sus "colegas liberales en grupos como Planned Parenthood y el Sierra Club donde él participaba activamente, ayudó a establecer "tres grandes grupos nacionales" —FAIR, Numbers USA y el Centro de Estudios de Inmigración— para luchar por reducir la inmigración [legal e ilegal]". [17] [18]

Tanton, junto con el profesor de la Universidad de Carolina del Norte Otis Graham y el ex director ejecutivo de Gulf Oil , Sydney Swensrud, establecieron FAIR en 1979. [19] [15] En 1982, Tanton también estableció US Inc, una fundación presidida por Tanton con el apoyo financiero de Cordelia Scaife May que, con el paso de los años, serviría como canal de financiación para FAIR, Numbers USA, el Centro de Estudios de Inmigración y muchos otros grupos. [20] [21] [22]

El primer director ejecutivo de FAIR fue Roger Conner. [23] Otros cofundadores fueron Sharon Barnes, Jay Harris y Stewart Mott (de la Fundación Stewart R. Mott ) y William Paddock, decano de la Escuela Panamericana de Agricultura de Zamorano . [15] [24] Dan Stein ha sido presidente de FAIR desde 1988.

En American Immigration: An Encyclopedia of Political, Social, and Cultural Change , Brian N. Fry describió a Tanton como el "líder de la campaña para restringir la inmigración" que comenzó a mediados de la década de 1970. Fry describió a quienes estaban a favor de mantener o aumentar las cifras de inmigración como "expansionistas" y a quienes buscaban reducirlas como "restriccionistas". Fry rastreó las "raíces de las restricciones" hasta un sorprendente aumento de la inmigración ilegal y legal -la "nueva inmigración"- después de la terminación en 1964 del Programa Bracero y la promulgación de la Ley de Inmigración y Nacionalidad de 1965. [ 25] : 281–84 

Tanton, como presidente de Zero Population Growth entre 1975 y 1977, intentó conseguir que los miembros "apoyaran las restricciones a la inmigración". Cuando no estuvieron dispuestos, lanzó FAIR con capital inicial en 1979. [25]

A lo largo de la década de 1980, los esfuerzos de cabildeo de FAIR en el Capitolio tuvieron más éxito, al igual que sus campañas de correo directo. FAIR recibió fondos de donantes como Cordelia Scaife May (1928–2005) a través de su Fundación Laurel [26] : 283  (1928–2005) [27] y el Fondo Pioneer que contribuyó con 1,2 millones de dólares a FAIR en la década de 1980 y principios de la de 1990. [19] : 195  [26] : 291  [25]

Tras la publicidad negativa sobre la recepción de fondos por parte de FAIR del Pioneer Fund cuando se revelaron en un artículo del Los Angeles Times , [25] : 282  [28] FAIR dejó de "recibir subvenciones" de Pioneer que requerían "divulgación pública". El SPLC afirmó que FAIR continuó "recibiendo apoyo financiero privado de los líderes de Pioneer durante varios años". [28]

Tanton había querido que FAIR se centrara en cuestiones relacionadas con los hispanos en los Estados Unidos, como la "división cultural" y el bilingüismo. No pudo convencer a la junta directiva de FAIR para que cambiara su enfoque. Sin embargo, FAIR ayudó a Tanton a establecer US English como la organización paraguas para "proyectos relacionados con la superpoblación, la inmigración y el medio ambiente". [25] : 281  A través del trabajo del senador Samuel Ichiye Hayakawa (R-CA) (1906-1992) [29] y Tanton, US English se convirtió en un movimiento oficial bien organizado y bien financiado que resultó en que veintidós estados promulgaran leyes de idioma oficial para proteger el inglés entre 1981 y 1997. [25] De 2007 a 2015, Julie Kirchner fue la directora ejecutiva de FAIR. [30]

En 1991, el historiador Eric Hobsbawm explicó el auge del FAIR, el inglés estadounidense y el inglés primero en los Estados Unidos en la década de 1980 como parte de un fenómeno político más amplio de xenofobia que "se alimenta de la hostilidad hacia las nuevas migraciones masivas". [31] : 556  Citó a un historiador checo: "Cuando las viejas relaciones sociales se vuelven inestables, en medio del aumento de la inseguridad general, pertenecer a una lengua y una cultura comunes puede convertirse en la única certeza en la sociedad, el único valor más allá de la ambigüedad y la duda". [31] : 537, 555–56  [32] : 168 

En 1994, FAIR apoyó la Proposición 187 de California . [33]

En 2004, la Federación para la Reforma de la Inmigración Estadounidense colaboró ​​con el grupo Protect Arizona Now para apoyar la aprobación de la Proposición 200, que comparte similitudes con la Proposición 187 de California en cuanto a que los inmigrantes indocumentados tienen prohibido el acceso a los beneficios públicos y al voto porque es muy probable que no puedan proporcionar la prueba de ciudadanía requerida. También convirtió en delito menor de clase 2 el hecho de que un funcionario público no informe de su situación ilegal. [34]

En 2007, FAIR realizó una exitosa campaña contra la reforma migratoria propuesta por Bush , que representaba "una revisión sistémica que incluía un camino hacia la ciudadanía para la mayoría de los inmigrantes ilegales". [18] "FAIR convocó a los presentadores de programas de entrevistas... El Centro de Estudios de Inmigración publicó "estudios de los defectos percibidos del proyecto de ley" y "Numbers USA bloqueó los teléfonos del Capitolio". FAIR se había convertido en la "organización más importante [en los Estados Unidos] que alimentaba la reacción contra la inmigración" [18] [35] y Tanton era percibido como el líder. Como resultado, los grupos liberales que se oponían a FAIR se centraron en Tanton, que en ese momento estaba "en su 32º año en la junta". A Tanton le preocupaba que las tasas de natalidad de los EE. UU. hubieran caído "por debajo del nivel de reemplazo". [16] : 174  En 1986, Tanton escribió memorandos a los colegas de FAIR -que se conocieron como los memorandos WITAN- prediciendo un "ataque latino" y se preocupaba de que las altas tasas de natalidad latina y las bajas tasas de natalidad de los EE. UU. llevaran a "la mayoría actual a entregar su poder político a un grupo que es simplemente más fértil". Le preocupaba que los latinos "traigan consigo la tradición de la mordida ['soborno'], la falta de participación en los asuntos públicos". Preguntó: "¿Cuáles son las diferencias en la educación entre los hispanos (con su tasa de deserción del 50%) y los asiáticos (con sus excelentes registros escolares y su larga tradición de erudición)?" Los memorandos, que se conocieron como los memorandos WITAN, se filtraron a la prensa en 1988. [36] : 23 

Advirtió que a menos que se restringiera la inmigración latina, en última instancia "conduciría a un 'apartheid' lingüístico, económico, racial y religioso en los Estados Unidos". [37] [16] : 174  Advirtió: "He llegado al punto de vista de que para que la sociedad y la cultura europeo-americana persistan se requiere una mayoría europeo-americana, y una clara además". [36] [38] : 203  Cuando los memorandos de WITAN se filtraron a la prensa en 1988, [36] Tanton finalmente tuvo que renunciar a US English. [39] aunque negó las acusaciones. [40]

FAIR ha creado varios grupos afiliados, entre ellos el Immigration Reform Law Institute (IRLI) [2] y el FAIR Congressional Task Force (FCTF) como una organización 501(c)(4) . [3] El Center for Immigration Studies (CIS) se separó de FAIR en 1985. [41]

FAIR ha celebrado un evento anual llamado " Hold Their Feet to the Fire " [42] (F2F) desde 2007 en Washington, DC [43]. En 2008, Lou Dobbs , un asistente habitual (F2F), transmitió en vivo por televisión desde el evento, elogió a FAIR. Fue despedido de CNN en 2009 y contratado en Fox el año siguiente, para dirigir un programa similar. [44] [45]

En septiembre de 2009, dos cuestiones divisivas –la inmigración y la atención sanitaria– se "vincularon políticamente" cuando los opositores partidistas a la reforma sanitaria cuestionaron lo que percibían como una atención sanitaria subvencionada para los inmigrantes ilegales. [46] A principios de septiembre, las negociaciones bipartidistas del Grupo de los Seis sobre un compromiso para el proyecto de ley de reforma sanitaria , [47] se habían desmoronado. Los senadores que anteriormente habían "adoptado el marco" fueron convencidos por el líder republicano del Senado, Mitch McConnell , de que estaban actuando políticamente de forma imprudente. Su retórica se volvió "estridente" y "antirreforma", y un senador habló de "paneles de la muerte que matarían a la abuela". [48] El furor por la inmigración "se intensificó" hasta convertirse en lo que The Washington Post llamó una "guerra por poderes". El evento anual de FAIR "Hold their Feet to the Fire" en Washington el 14 y 15 de septiembre fue descrito por The Post como "una campaña de lobby en el Capitolio... [con] 47 presentadores de radio conservadores celebrando un 'asamblea pública en las ondas'... [destacando] los costos de la inmigración ilegal". [46]

Frank Sharry , director de America's Voice , dijo que los "activistas conservadores" habían intentado "intimidar" al Congreso "aprovechando una fina pero vocal vena de ira populista... La última vez no los denunciamos, pensamos que estábamos en medio de un debate político. Ahora nos damos cuenta de que es en parte un debate político y... en parte una guerra cultural. Estos tipos de los programas de entrevistas y FAIR no se trata de una política de inmigración, por mucho que piensen que hay demasiados latinos en este país y quieran deshacerse de un par de millones de ellos". [46] El SPLC denunció enérgicamente a FAIR y a su fundador. El presidente de FAIR, Dan Stein, afirmó en un artículo del Post que el SPLC había "decidido participar en insultos infundados y odiosos, difamando a millones de personas de este movimiento que simplemente quieren ver que se cumpla la ley y, francamente, niveles más bajos de inmigración" y que "America's Voice y grupos aliados eran 'lanzadores de barro juveniles que parecen no estar preparados para participar en un debate público serio'. [46]

En un artículo de 2011 en The New York Times , una ex asistente del presidente Ronald Reagan , Linda Chavez , fue citada diciendo que Tanton, de 77 años, era "el hombre desconocido más influyente de Estados Unidos". [17] [18] En una entrevista de 2011 publicada en The New York Times y The Houston Chronicle , el presidente de FAIR, Dan Stein, dijo: "¿Es FAIR responsable de todo lo que [John Tanton] dijo en su correspondencia privada? No, amo a John, pero no ha tenido un control significativo sobre FAIR durante años". [18]

A finales de 2016, el presupuesto anual de FAIR alcanzó los 11,2 millones de dólares. [49]

En mayo de 2017, Julie Kirchner , directora ejecutiva de FAIR desde 2005, fue nombrada Defensora del Pueblo del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos , dependiente del Departamento de Seguridad Nacional . [30]

Un informe de FAIR de 2017 afirmó que los inmigrantes indocumentados en Estados Unidos cuestan a los contribuyentes aproximadamente 134.900 millones de dólares. Este informe incluyó a los hijos de inmigrantes indocumentados, incluso los que eran ciudadanos estadounidenses, en el cálculo del costo. Según Associated Press , "la estimación fue criticada por hacer generalizaciones amplias y otros fallos metodológicos importantes". [50]

Controversia

El Southern Poverty Law Center (SPLC) clasifica actualmente a FAIR como un grupo de odio, citando entre otras cosas las actitudes antilatinas y anticatólicas de la organización, su aceptación de 1,2 millones de dólares de una fundación racista, el Pioneer Fund, la contratación como funcionarios clave de hombres que también se unieron a grupos de supremacía blanca, el hecho de tener miembros de la junta directiva que también escriben regularmente para publicaciones de odio, su promoción de teorías conspirativas racistas y las creencias supremacistas blancas de su fundador. En 1982, John Tanton escribió: "Mientras los blancos ven que su poder y control sobre sus vidas disminuyen, ¿simplemente se irán silenciosamente a la noche? ¿O habrá una explosión?" [8] [51] El SPLC emitió un informe de inteligencia en 2007, después del cual agregó a FAIR a su lista de grupos de odio. [51]

FAIR respondió a esta acusación afirmando que no hay ninguna base fáctica para la acusación; que FAIR ha compilado un largo historial de credibilidad y respeto en temas de inmigración y siempre se ha opuesto a la discriminación por motivos de raza, etnia o religión; y que la acusación es un "acto de desesperación, resultante del fracaso del SPLC de convencer al pueblo estadounidense de su punto de vista". [52] [53]

En agosto de 2018, el ex secretario de prensa de FAIR , Joe Gomez, presentó una denuncia ante la Oficina de Derechos Humanos de Washington, DC, alegando acoso racista , xenófobo y capacitista en FAIR. [54] El abogado de Gomez, Chris Bell, acusó a FAIR de tergiversar el acuerdo ante los medios de comunicación al decir erróneamente que la Oficina de Derechos Humanos de DC desestimó la denuncia porque no tenía mérito. En cambio, la oficina desestimó la denuncia porque se llegó a un acuerdo, según Bell. "Si continúan tergiversando la verdad, voy a dejar las cosas claras", dijo Bell. "Nunca hubo un acuerdo [FAIR] podría salir y tergiversar la verdad". [55]

Comentario de FAIR, atribuible a Dan Stein, presidente de FAIR: “FAIR mantiene su posición de que las acusaciones hechas por el Sr. Gómez con respecto al trato que recibió aquí siempre carecieron de fundamento. FAIR cree que esta retractación del Sr. Gómez es una reivindicación de esta posición. FAIR se esfuerza por tratar a todos sus empleados con dignidad y respeto”. [56]

Véase también

Referencias

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Enlaces externos