Michael Joseph Edward Cooley (23 de marzo de 1934 - 4 de septiembre de 2020 [1] ) fue un ingeniero, escritor y líder sindical nacido en Irlanda, más conocido por su trabajo sobre los efectos sociales de la tecnología, la "producción socialmente útil" y los "sistemas centrados en el ser humano". Participó en el activismo laboral en la empresa británica Lucas Aerospace a finales de la década de 1970. [2] En 1981, recibió el premio Right Livelihood Award por "diseñar y promover la teoría y la práctica de la producción socialmente útil centrada en el ser humano". [3]
Cooley ocupó varios puestos de liderazgo en el campo del diseño asistido por ordenador (CAD) y fue asesor en numerosos proyectos del sector público y privado. Fue presidente fundador del Instituto Internacional de Investigación en Sistemas Centrados en el Ser Humano (IRIHCS) [4] y de la revista internacional AI & Society , y director fundador del Greater London Enterprise Board. Publicó más de 100 artículos científicos y quince libros, y fue profesor invitado en universidades de Europa, Australia, Estados Unidos y Japón. [5] Su libro Architect or Bee? ha sido traducido a seis idiomas.
Michael Joseph Edward Cooley nació el 23 de marzo de 1934 en Tuam , Irlanda, donde asistió a la escuela de los Hermanos Cristianos y fue compañero de clase del dramaturgo Tom Murphy y del sindicalista Mick Brennan. Al salir de la escuela, fue aprendiz en la fábrica de azúcar de Tuam, donde trabajó como soldador y ajustador. Comenzó a aprender alemán en su tiempo libre bajo los auspicios de la esposa de un colega vienés y, a mediados de la década de 1950, se mudó a Alemania para estudiar ingeniería mecánica en la Universidad de Bremen . [6] Después de un período trabajando para la firma de ingeniería Maschinenfabrik Oerlikon en Zurich , en 1957 Cooley llegó a Londres, donde trabajó para el fabricante aeronáutico de Havilland antes de unirse a Lucas Aerospace como ingeniero de diseño en 1962. [6] Más tarde obtuvo un doctorado en diseño asistido por computadora en el Politécnico del Noreste de Londres (ahora la Universidad del Este de Londres ), y fue profesor visitante en el Instituto de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Manchester (UMIST). [1] [7]
Las simpatías políticas de Cooley siempre fueron de izquierda anticapitalista, pues desde muy joven había sido admirador de James Connolly . En Gran Bretaña, inicialmente fue miembro del Partido Comunista de Gran Bretaña (CPGB), pero abandonó esa organización antes de convertirse en miembro fundador del Partido Comunista Maoísta de Gran Bretaña (Marxista-Leninista) (CPB-ML) en 1968. [8]
Cooley se casó con Shirley Pullen en 1961, con quien tuvo dos hijos. Murió el 4 de septiembre de 2020 en Slough , Berkshire , a los 86 años. [1] [6]
A finales de los años 1970, Mike Cooley era diseñador senior en Lucas Aerospace y presidía la sección local del sindicato técnico Technical, Administrative and Supervisory Section (TASS). Fue uno de los activistas militantes detrás del Plan Lucas , [9] [10] una estrategia radical para evitar despidos de personal mediante la conversión de la producción en Lucas de armamentos a productos civiles. [11]
El objetivo del plan era reemplazar la fabricación de armas con el desarrollo de bienes socialmente útiles, como equipos de calefacción solar , riñones artificiales y sistemas de transporte intermodal . [2] El objetivo no era simplemente conservar los puestos de trabajo, sino diseñar el trabajo de modo que los trabajadores estuvieran motivados por el valor social de sus actividades. Como dijo Cooley, "los trabajadores son los expertos". [12] Las propuestas del plan alternativo no fueron aceptadas por la dirección de Lucas y Cooley fue despedido "efectivamente" en 1981, [13] supuestamente por dedicar demasiado tiempo a asuntos sindicales [14] y "preocupaciones de la sociedad en su conjunto". [15] Después de dejar Lucas, fue nombrado Director de Tecnología del Consejo del Gran Londres . [16] [13]
Ken Livingstone y Mike Cooley [16] fundaron en 1982 el Greater London Enterprise Board (GLEB), una agencia de desarrollo industrial y creación de empleo creada por el GLC para crear empleo invirtiendo en la regeneración industrial de Londres, con fondos proporcionados por el ayuntamiento, el fondo de pensiones de sus trabajadores y los mercados financieros. Durante los dos primeros años de existencia del consejo empresarial, el ayuntamiento del Gran Londres proporcionó un presupuesto anual total de unos 30 millones de libras, compuesto por unos 20 millones de libras de fondos de la sección 137 y 10 millones de libras de facilidades de préstamos hipotecarios de la sección 3. Frank Dobson escribió en el Hansard en 1985, cuando el GLEB estaba bajo amenaza de cierre, "El Gobierno no está preocupado porque el GLEB haya sido un fracaso; está preocupado porque ha sido un éxito". [17]
La GLEB se independizó en 1986 cuando se abolió la GLC; cambió su nombre a Greater London Enterprise (GLE) y financió sus actividades con sus ingresos. [18]
Mike Cooley fue el presidente fundador de AI & Society , un foro internacional para tecnología socialmente responsable fundado en 1987 que se centra en "cuestiones sociales" (Springer, 2018).
En 1980, Cooley publicó Architect or Bee?, una crítica de la automatización e informatización del trabajo de ingeniería. El libro alude a una comparación hecha por Karl Marx sobre los logros creativos de la imaginación humana. [19] Según Orlando Hill, "en Architect or Bee? de Mike Cooley se plantea que una nueva organización de la tecnología podría proporcionar un bien social en lugar de beneficios". [20] Continúa diciendo: "Cooley sostiene que si vamos a pasar de producir alegremente mercancías a producir bienes que la gente necesita y quiere, debemos cambiar nuestra actitud hacia la tecnología. La tecnología que se utiliza hoy en día evolucionó a partir del concepto de división del trabajo. En un sistema capitalista en el que la maximización de los beneficios es el único objetivo y las personas son consideradas unidades de fuerza de trabajo, la división del trabajo y la fragmentación de las habilidades son absolutamente racionales y científicas. Sin embargo, la consecuencia es la descualificación de los trabajadores y la alienación de la realidad. Se crea una división entre la teoría y la práctica con un sesgo hacia el conocimiento teórico. Se desprecia la habilidad y el conocimiento práctico del trabajador". [20]
El trabajo de Cooley sobre sistemas centrados en el ser humano y producción socialmente útil fue compilado y publicado por primera vez por Shirley Cooley, la esposa de Mike, en 1980 (Hand & Brain publications); la segunda edición fue publicada en los EE. UU. en 1982 por South End Press con una introducción del profesor del MIT David Noble y fue seguida por una nueva edición publicada por Hogarth Press en 1987 con una introducción de Anthony Barnett . La edición actual fue publicada por Spokesman Books en 2016 y tiene una introducción de Frances O'Grady, secretaria general de la TUC. [21] El libro ha sido traducido a más de 20 idiomas [7], incluidos finlandés, irlandés y chino.
En Architect or Bee?, Cooley acuñó el término "sistemas centrados en el ser humano" en el contexto de la transición en su profesión desde el dibujo tradicional en una mesa de dibujo al diseño asistido por computadora . [22] Los sistemas centrados en el ser humano, [23] tal como se utilizan en economía, informática y diseño, tienen como objetivo preservar o mejorar las habilidades humanas, tanto en el trabajo manual como en el de oficina, en entornos en los que la tecnología tiende a socavar las habilidades que las personas utilizan en su trabajo. [24] [25]
El libro de Cooley Delinquent Genius: The Strange Affair of Man and His Technology (1992; publicado en 2018) explora la relación entre la humanidad y el desarrollo tecnológico. [26] [ se necesita una mejor fuente ] El libro analiza el impacto social de la tecnología y los peligros de aceptar la "única mejor" idea científica del progreso. [27] [28] Según Adrian Smith, profesor de Tecnología y Sociedad en la Universidad de Sussex, Cooley analiza "puntos de vista para hacer realidad propósitos humanos desatendidos, como el trabajo creativo y la sostenibilidad ambiental, a través de la tecnología". Smith dijo que sus capítulos "analizan un período de intensa reestructuración en el panorama de la fabricación industrial, cuyos efectos todavía se sienten hoy". [29]
En 1983, Cooley apareció en “Farewell to Work?”, producida para Channel Four por Udi Eichler de Brook Productions. Otros participantes fueron André Gorz , Patrick Minford y Claus Offe , y la discusión fue moderada por Robert Hutchison. Según la película, la tecnología “eliminaría virtualmente a la clase trabajadora manual para fines del siglo” y desplazaría empleos de manera permanente. Gorz propone trabajar por un futuro en el que el tiempo libre se sustente con un ingreso mínimo garantizado y que la producción se limite a los bienes esenciales y que las personas deban dedicarse a actividades satisfactorias y autónomas. [30]
Cooley aparece en la película Wie Man Sieht (Como ves, 1983) del cineasta alemán Harun Farocki , que examina el surgimiento de la informatización y sus efectos en los usos militares y gerenciales de la tecnología innovadora. [31] [ verificación fallida ]
El trabajo de Cooley fue el tema del documental televisivo "Look, No Hands!" en 1988 realizado para la serie documental Equinox Channel Four. Dirigido por Christopher Rawlence y producido por Debra Hauer. [32] La película se mostró como parte de la temporada 1988, Episodio 12, el 9 de octubre de 1988 [33] y también se produjo como un video VHS.
En 1997, Cooley apareció en "My Education" de John Quinn, una serie de radio de RTE [34] y un libro publicado por Town House. [35] El libro es un conjunto de entrevistas con pedagogos que discuten su propia educación e incluye a Mike Cooley, Noam Chomsky , Seamus Heaney y Charles Handy , entre otros. [36] [37] [38] Cooley y Quinn también colaboraron en "Educación para los años 1990": Tres conferencias dictadas en un simposio en Radio Telefís Éireann, octubre de 1989 (RTÉ 1989). [39]
Cooley apareció en el documental de Alan Gilsenan de 2003 "Sing on Forever" sobre el dramaturgo irlandés Tom Murphy, recordando su amistad con Murphy en Tuam. [40]
Cooley recibió el premio Right Livelihood Award en 1981 por "diseñar y promover la teoría y la práctica de una producción socialmente útil y centrada en el ser humano". [41] En su discurso de aceptación, Cooley dijo: "La ciencia y la tecnología no son algo que se nos da. Fueron creadas por personas como nosotros. Si no están haciendo lo que queremos por nosotros, tenemos el derecho y la responsabilidad de cambiarlas". [42]
La biblioteca Luke Wadding del Instituto Tecnológico de Waterford adquirió el archivo de Mike Cooley mediante una donación de la familia Cooley. [43] El archivo incluye más de 1.400 artículos, entre ellos fotografías, correspondencia, diarios, libros, dibujos, vídeos, cintas de casete y diapositivas [7] [44] Una gran parte del archivo está relacionada con el Plan Lucas.
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