El castigo no judicial ( PJN ) es una medida disciplinaria [1] que puede aplicarse a personal militar individual , sin necesidad de un consejo de guerra o procedimientos similares .
En las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos , el castigo no judicial es una forma de justicia militar autorizada por el artículo 15 del Código Uniforme de Justicia Militar . [2] Sus reglas se detallan con más detalle en varias políticas de la rama, así como en el Manual de cortes marciales . "El NJP permite a los comandantes disciplinar administrativamente a las tropas sin un consejo de guerra ". [1] : V-2 El castigo puede variar desde una amonestación hasta una reducción de rango, custodia correccional, pérdida de salario, tareas adicionales o restricciones dependiendo del rango del oficial que lo impone y del oficial que lo recibe. [1] : V-2 La recepción de un castigo no judicial no constituye una condena penal (equivale a una acción civil), pero a menudo se incluye en la hoja de servicios del individuo. El proceso de sanción extrajudicial se rige por la Parte V del Manual de Consejos de Guerra y por los reglamentos de cada rama de servicio.
Los procedimientos sancionadores extrajudiciales se conocen con diferentes términos entre los servicios. En el ejército y la fuerza aérea , la sanción extrajudicial se denomina artículo 15 ; en la Infantería de Marina se le llama ser "NJP'd", ser enviado a "horarios de oficina" o, satíricamente, entre los rangos inferiores, "Ninja Punched". [3] La Armada y la Guardia Costera llaman castigo no judicial mástil de capitán o mástil de almirante , según el rango del oficial al mando .
Antes de la imposición de la NJP, el comandante notificará al acusado su intención de imponer el castigo, la naturaleza de la mala conducta alegada, las pruebas que la respalden y una declaración de los derechos del acusado según la UCMJ. [1] : V-2 Todos los miembros del servicio, excepto aquellos embarcados o adscritos a una embarcación actualmente fuera de su puerto base, tienen derecho a rechazar el NJP y solicitar un consejo de guerra [1] : V-3 . Si el acusado no acepta el NJP, la audiencia del NJP finaliza y el comandante debe tomar la decisión de procesar al miembro del servicio para un consejo de guerra. Si el acusado acepta NJP, puede optar por tener una audiencia o renunciar a dicho derecho. [1] : V-3 . Si procede la audiencia, el imputado podrá optar por hacerse acompañar de un portavoz. [1] : V-3 El acusado podrá presentar pruebas y testigos al comandante. El comandante debe considerar cualquier información ofrecida durante la audiencia y debe estar personalmente convencido de que el miembro del servicio cometió una mala conducta antes de imponer el castigo.
Las penas máximas dependen del rango del acusado y del oficial que impone el castigo: [1] [4]
Si el oficial que impone el castigo tiene autoridad de corte marcial general , o si el oficial al mando es de grado O-7 o superior (Generales del Ejército y la Fuerza Aérea. Almirantes de la Marina, Insignias de rango militar de EE. UU.)
Por oficiales al mando de los grados O-4 a O-6 (mayores a coroneles en el ejército y la fuerza aérea. tenientes comandantes a capitanes de la marina, insignias de rango militar de EE. UU.)
Por oficiales al mando de los grados O-1 a O-3 (de tenientes a capitanes en el ejército y la fuerza aérea. Alféreces de tenientes en la marina, insignias de rango militar de EE. UU.)
Por funcionarios a cargo (OIC)
Existen tres tipos de castigos extrajudiciales que comúnmente se imponen.
Resumen Artículo 15: (O-3 y menores) los comandantes y los OIC comisionados pueden imponer:
Los comandantes de compañía de grado (O-3 o inferior) pueden imponer lo anterior más:
El Grado de Campo (O-4 a O-6) podrá imponer:
Los castigos enumerados anteriormente pueden combinarse (con ciertas limitaciones enumeradas en el Manual para tribunales marciales, Parte 5, Sección 5 (d)). Por ejemplo, se podrían imponer derechos adicionales, restricciones y pérdida de salario y reducción de grado.
Si el afiliado considera que la sanción es injusta o desproporcionada con respecto a la falta cometida, podrá recurrir la NJP ante una autoridad superior. Este suele ser el siguiente oficial en la cadena de mando . Al considerar la apelación, la autoridad superior puede anular el NJP, disminuir la severidad de la pena o denegar la apelación. No podrán aumentar la severidad de la pena. [1] : V-1
Se permite al personal rechazar la NJP en favor de un consejo de guerra; Esto podría hacerse en los casos en los que sientan que su oficial al mando no les brindará una audiencia justa. [1] : V-2 Pero esta opción los expone a una posible condena judicial penal. El personal de la Armada y del Cuerpo de Infantería de Marina asignado o embarcado a bordo de un barco no tiene la opción de rechazar la NJP, ni puede apelar la decisión del oficial que impone el castigo; sólo podrán apelar la severidad de la pena.
En la tradición naval, el mástil es el lugar tradicional de la audiencia no judicial en la que un oficial al mando estudia y resuelve los casos que involucran a quienes están bajo su mando. En la Armada y la Guardia Costera de los Estados Unidos , estos procedimientos se llevan a cabo bajo la autoridad del Artículo 15 del Código Uniforme de Justicia Militar (UCMJ).
Si la persona que lleva a cabo el procedimiento es un capitán o un oficial de menor rango (normalmente un comandante o un teniente comandante ) que actúa como oficial al mando de una embarcación naval o de la guardia costera, un escuadrón de aviación o un comando similar a flote o en tierra, entonces el procedimiento se conoce como mástil de capitán .
Si un almirante supervisa el mástil, entonces el procedimiento se denomina mástil de almirante o mástil de bandera . [5]
Un mástil de capitán o mástil de almirante es un procedimiento mediante el cual el oficial al mando debe:
El mástil de un capitán no es:
El término mástil también puede referirse a cuando un capitán u oficial al mando se pone a disposición para escuchar inquietudes, quejas o solicitudes de la tripulación. Tradicionalmente, en un buque de guerra, el capitán se paraba en el mástil principal de ese buque mientras sostenía el mástil . La tripulación, que por costumbre no hablaba con el capitán, podía hablar con él directamente en esos momentos. También podría referirse al castigo naval de atar a uno a un mástil y azotarlo con un látigo.
En los tiempos modernos, un mástil meritorio se refiere a que el oficial al mando se toma este tiempo para destacar a un miembro de la tripulación para elogiarlo y presentar un reconocimiento por escrito por el trabajo bien hecho. [6]