Transamerica Corporation es un holding estadounidense de varias compañías de seguros de vida y firmas de inversión que operan principalmente en los Estados Unidos y ofrecen seguros de vida y de salud complementarios , inversiones y servicios de jubilación . La empresa tiene oficinas principales ubicadas en Baltimore, Maryland ; Cedar Rapids, Iowa ; Denver, Colorado ; Cantón, Massachusetts ; Harrison, Nueva York ; Knoxville, Tennesse ; Plano, Texas ; St. Paul, Minnesota y San Petersburgo, Florida . Hay oficinas afiliadas adicionales ubicadas en todo Estados Unidos. En 1999, se convirtió en una filial independiente de la empresa multinacional Aegon . [1]
Las contribuciones de Transamerica Life Insurance Company y sus afiliados financian el Transamerica Institute, una fundación privada sin fines de lucro. El Centro Transamerica de Estudios para la Jubilación es una división operativa del Instituto Transamerica. [2]
En octubre de 1904, AP Giannini fundó el Banco de Italia en San Francisco . [3] [4] En octubre de 1928, Giannini creó una sociedad de cartera a la que llamó Transamerica Corporation, que era propietaria de Bank of America, Bank of Italy, Bancitaly Corporation, National Bankitaly Company, California Joint Stock Land Bank y Banca d'America. e d'Italia , que le proporcionó activos superiores a 1.500 millones de dólares (equivalentes a 26.000 millones de dólares en 2022). [5] [6] [5] [7] [8] [9] La sede original de Transamerica Corporation estaba ubicada en 4 Columbus Avenue en San Francisco. [10] El Banco de Italia se fusionó posteriormente con el Bank of America, Los Ángeles en 1928, que luego pasó a llamarse Bank of America en 1930. [3] [11]
En marzo de 1930, Transamerica adquirió Occidental Life Insurance Company, fundada en 1906. [12] En ese momento, Occidental tenía más de 25 millones de dólares en activos y más de 150 millones de dólares en pólizas de seguro de vida vigentes. [12] Giannini dijo que la compra de la compañía de seguros de vida con sede en la costa oeste era parte de un plan para que Transamerica controlara todo tipo de servicios financieros. [12] Tras la adquisición, Occidental pasó a llamarse Transamerica Occidental Life Insurance Company. [13]
Con el tiempo, la empresa se convirtió en un conglomerado más diversificado que incluía a la distribuidora de películas United Artists , [14] Transamerica Airlines y Budget Rent a Car . [15]
En 1972, la empresa completó la construcción del rascacielos Transamerica Pyramid en San Francisco , que sirvió como sede durante muchos años. Aunque actualmente la empresa no tiene oficinas en el edificio, la pirámide todavía aparece representada en el logotipo y los materiales de marketing de la empresa. [16] [17]
En la década de 1980, Transamerica comenzó a desinvertir y centrarse exclusivamente en servicios financieros. [18] Finalmente se redujo a tres divisiones de productos principales: seguros, inversiones y planificación de la jubilación. En julio de 1999, el director ejecutivo de Transamerica, Frank C. Herringer, anunció que Aegon , la aseguradora con sede en los Países Bajos , adquiriría la empresa. [19] Transamerica Occidental se fusionó con Transamerica Life Insurance Company el 1 de octubre de 2008. [20]
En 2018, Transamerica firmó un acuerdo de 10 años y 2 mil millones de dólares con Tata Consultancy Services , una empresa de tecnología india, para digitalizar sus pólizas bajo una única plataforma. Sin embargo, este proyecto fue abandonado en 2023. [21]
Transamerica ofrece principalmente servicios de seguros , jubilación e inversión. Los tipos de pólizas de seguro de vida y salud que se ofrecen incluyen vida a término, vida entera, vida universal, vida universal variable, muerte accidental y gastos finales. Las empresas Transamerica también ofrecen una variedad de fondos mutuos y anualidades. [22]
La división de jubilación de Transamerica ofrece planes de pensión de beneficios definidos y planes de jubilación de contribución definida , [23] incluidos 401(k) y 403(b) , 457 , participación en las ganancias, compra de dinero, saldo de efectivo, Taft-Hartley, planes de empleadores múltiples, planes de empleadores conjuntos. , intercambios de planes de jubilación, compensación diferida no calificada y cuentas de jubilación individuales reinvertidas . Otros servicios incluyen servicios administrativos y de mantenimiento de registros a nivel de plan, servicios educativos y de comunicaciones para los participantes, servicios de mitigación de riesgos fiduciarios, arquitectura de inversión abierta y orientación sobre cumplimiento y soporte regulatorio. [24]
En diciembre de 2020, Transamerica anunció que ya no vendería anualidades variables con cláusulas adicionales de beneficios y anualidades de índice fijo y que también abandonará el mercado independiente de atención a largo plazo. [25] [26] [27]
Transamerica tiene una larga trayectoria apoyando la investigación y el liderazgo intelectual de terceros, incluido el AgeLab del Instituto de Tecnología de Massachusetts. El trabajo anterior incluye la Asociación Estadounidense del Corazón, el Centro sobre Longevidad de Stanford, el Centro AgingWell de Georgetown y la Asociación de Alzheimer.
Transamerica ha patrocinado a Zach Johnson durante toda su carrera en el PGA TOUR. Johnson, capitán del equipo de la Ryder Cup de EE. UU. de 2023 y 12 veces ganador del PGA TOUR, incluido el Masters de 2007 y el Open Championship de 2015, creció en la comunidad de Cedar Rapids, hogar de muchos empleados de Transamerica. Transamerica también es patrocinador desde hace mucho tiempo de Azahara Muñoz, Novato del Año 2009 de la LPGA. [28]
Transamerica financia dos fundaciones : la Fundación Aegon Transamerica y el Instituto Transamerica. Creó la Fundación Aegon Transamerica en 1994 para proporcionar subvenciones financieras a organizaciones comunitarias sin fines de lucro. Los empleados de Transamerica también ofrecen servicios voluntarios a estas organizaciones. [29] La fundación recibió el Premio a la Ciudadanía Corporativa en 2013 por crear la primera granja urbana en Iowa . [30]
Transamerica Institute es una fundación privada sin fines de lucro dedicada a identificar, investigar y educar al público sobre salud y bienestar, empleo, educación financiera, longevidad y jubilación. Transamerica Center for Retirement Studies (TCRS), una división operativa del Transamerica Institute, se centra en tendencias, problemas y oportunidades relacionadas con el ahorro y la planificación para la jubilación y el logro de la seguridad financiera durante la jubilación. [31]
