La Unión de Trabajadoras Irlandesas fue un sindicato que se creó en una reunión celebrada el 5 de septiembre de 1911 en Dublín (Irlanda). La reunión había sido organizada por Delia Larkin . El sindicato se creó porque otros sindicatos de la época excluían a las trabajadoras. [1]
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James Larkin , hermano de Delia, fue el primer presidente del sindicato, mientras que Delia fue su primera secretaria. Una de las fundadoras y activistas fue Rosie Hackett . En 1911, Rosie trabajaba como mensajera en la fábrica de galletas Jacob's. Los trabajadores masculinos abandonaron su trabajo en busca de mejores condiciones laborales y Rosie fue una de las primeras mujeres en manifestar su solidaridad con ellos y ayudó a organizar a las trabajadoras para que abandonaran su trabajo en protesta. Las mujeres tuvieron éxito y recibieron mejores condiciones laborales y un aumento de sueldo.
En Dublín, una medida de la dirección de Jacob's para obligar a tres mujeres jóvenes a quitarse sus insignias sindicales jugó un papel importante en el inicio del cierre patronal de 1913. Al final del día, más de 1.100 mujeres habían perdido sus trabajos y la disputa adquirió una importancia más amplia cuando su causa fue asumida por los trabajadores portuarios que se negaron a manipular los productos de Jacob's. El sindicato apoyó a los trabajadores en huelga y llevó a cabo sus propias acciones industriales, mientras que una vez más Rosie Hackett ayudó a organizar a las mujeres de Jacobs para hacer huelga y protestar contra las malas condiciones de trabajo. Helena Molony , una actriz de Abbey y nacionalista, se involucró con Sheila Dowling , y con Constance Markievicz ayudó a organizar comedores populares en Liberty Hall durante la disputa. [2] Su amiga y compañera de trabajo era la activista republicana Jennie Shanahan .
En 1937, el sindicato, encabezado por Louie Bennett , se opuso a algunos pasajes de la nueva Constitución irlandesa , y se le unieron la Asociación de Mujeres Graduadas Irlandesas y otros. Señalaron que: "la omisión del principio de igualdad de derechos y oportunidades enunciado en la Proclamación de 1916 y confirmado en el Artículo 3 de la Constitución de Saorstat Éireann fue deplorada como siniestra y retrógrada". [3]
El número de miembros del sindicato alcanzó un máximo de 6.000 en 1955, y luego disminuyó continuamente hasta que se fusionó con el Sindicato de Trabajadores Federados de Irlanda en 1984. [4]
