Los problemas sociales en China son muy variados y son el resultado combinado de las reformas económicas chinas puestas en marcha a finales de los años 70, la historia política y cultural de la nación y una inmensa población. Debido a la importante cantidad de problemas sociales que han existido en todo el país, el gobierno de China ha tenido dificultades para tratar de remediarlos. Muchos de estos problemas son expuestos por los medios de comunicación chinos , mientras que los temas que pueden contener cuestiones políticamente sensibles pueden ser censurados. Algunos académicos sostienen que el frágil equilibrio social de China, combinado con una economía de burbuja, hace de China un país muy inestable, mientras que otros sostienen que las tendencias sociales de China han creado un equilibrio para sostenerse.
Según el profesor Jianrong, las estadísticas oficiales muestran que el número de incidentes registrados de disturbios masivos está "en ebullición... al borde de la explosión". Han aumentado de 8.709 en 1993 a más de 90.000 en cada uno de los años 2007 a 2009. Entre las razones citadas figuran una clase agraviada de inmigrantes desposeídos y trabajadores desempleados, una profunda pérdida de fe en el sistema entre muchos chinos y un debilitamiento de los medios tradicionales de control estatal. [1]
El profesor Hu Xingdou, de la Universidad de Tecnología de Pekín, afirmó que la corrupción, los monopolios estatales, la creciente brecha de riqueza y los crecientes costes de la vivienda, la educación y la atención médica contribuyen de forma significativa a la agitación. Señaló que las confiscaciones de tierras y la creciente disparidad de la riqueza son los dos factores principales, y señaló que desde el inicio de las reformas de Deng Xiaoping en 1979, la disparidad entre las poblaciones urbanas y rurales ha aumentado de 2,56:1 en 1978 a 3,33:1 en 2009.
En 1978, el ingreso urbano era de 343 yuanes, mientras que el ingreso rural era de 134 yuanes; en 2009, las cifras correspondientes fueron de 17.175 yuanes y 5.153 yuanes, respectivamente. A pesar del aumento general del ingreso urbano, el desempleo , los salarios impagos y la mala conducta policial son fuentes de quejas. La corrupción es un problema muy grave en China.
Desde que comenzaron las reformas económicas en China, la desigualdad de ingresos ha aumentado significativamente. El coeficiente de Gini, un indicador de la distribución del ingreso, ha empeorado desde 0,3 en 1986 hasta 0,42 en 2011. [2] Los investigadores de la pobreza reconocen que cualquier valor por encima de 0,4 es potencialmente desestabilizador social.
La creciente brecha de riqueza puede considerarse un subproducto de las políticas de desarrollo económico y social de China. Las reformas de mercado se llevaron a cabo en dos etapas. La primera, a fines de los años setenta y principios de los ochenta, implicó la descolectivización de la agricultura, la apertura del país a la inversión extranjera y el permiso para que los empresarios iniciaran negocios. Un gran porcentaje de las industrias seguían siendo de propiedad estatal. La segunda etapa de la reforma, a fines de los años ochenta y noventa, implicó la privatización y subcontratación de gran parte de la industria estatal. La eliminación de los controles de precios en 1985[10] fue una reforma importante, y pronto se suprimieron las políticas y regulaciones proteccionistas, aunque los monopolios estatales en los puestos directivos de la economía, como la banca y el petróleo, siguieron existiendo. Estas reformas pueden haber tenido como efecto adverso una creciente desigualdad entre ricos y pobres que posteriormente puede causar inestabilidad social y política, discriminación en el acceso a áreas como la salud pública, la educación, las pensiones y oportunidades desiguales para el pueblo chino.
La desigualdad de ingresos en China también puede verse como una brecha de ingresos entre las zonas rurales y urbanas, especialmente con la política de desarrollo social ampliamente criticada, el sistema Hukou (registro de hogares) en vigor. Los ingresos de mercado –principalmente los salarios– han sido el factor impulsor de la desigualdad de ingresos urbanos desde las reformas económicas en China, mientras que la creciente brecha de ingresos entre las zonas rurales y urbanas se debe a los bajos salarios de los empleados y los inmigrantes en muchas empresas, junto con el rápido crecimiento de las ganancias de la gestión de las empresas estatales, los promotores inmobiliarios y algunas empresas privadas. El ingreso neto per cápita urbano se situó en 17.175 yuanes (2.525 dólares) en 2009, en contraste con los 5.153 yuanes en el campo, con una relación de ingresos urbanos a rurales de 3,33:1, según cifras de la Oficina Nacional de Estadísticas. [3]
El sistema Hukou ha sido considerado durante mucho tiempo como una fuente institucionalizada de desigualdad y disparidad entre la población y una fuente de control de la población [4], y se lo considera un factor disuasorio para que los ciudadanos rurales busquen un nivel de vida más alto en las ciudades, ya que se les niega el acceso a la vivienda urbana y a la educación para sus hijos. También se lo considera un legado de la economía dualista, que sirve como una medida muy eficaz para limitar la migración urbana. [5]
La distribución del empleo ha sido un tema importante para el gobierno chino desde que comenzó a implementar reformas. [6] El sistema de empleo dirigido por el Estado anterior se ha reestructurado para adaptarse a la economía de mercado. Sus efectos negativos incluyen los despidos masivos y las grietas en el sistema de registro de hogares, que llevaron a muchos chinos rurales a buscar empleo en las ciudades. [7] Estos factores dieron lugar a la fuerza laboral competitiva y al desempleo. Los niveles de empleo difieren de una región a otra, con mayores concentraciones de desempleo en el interior.
La tendencia del desempleo se atribuye en parte a los esfuerzos del Gobierno chino por hacer más eficientes sus empresas estatales, que tenían una tasa de despidos estimada en un 25-30% en 1999 [6] . [8] Por otra parte, a finales de 2011, las zonas costeras y las ciudades altamente industrializadas están experimentando de hecho una escasez de empleo debido al crecimiento galopante de la economía [9] . Solo la provincia de Guangdong necesita al menos un millón de trabajadores para cubrir la escasez [10] . Sin embargo, es importante señalar que el desempleo en otras partes hace que millones de personas abandonen sus hogares en las zonas rurales. A finales de 2009, por ejemplo, 120 millones de trabajadores, que perdieron sus empleos debido a la crisis económica mundial que afectó a la industria manufacturera de China, se trasladaron a zonas como Guangdong para encontrar mejores oportunidades [11] . La reciente respuesta del gobierno al problema del desempleo ha sido vista con buenos ojos debido a un cambio de perspectiva. En la actualidad, el Estado aborda la cuestión no como un problema político, sino como un problema socioeconómico que requiere soluciones socioeconómicas. [12] El sistema jurídico de China se enfrenta a los intrincados desafíos que plantea la dinámica política y social resultante de su rápida expansión económica. Una cuestión importante en la China contemporánea gira en torno al tratamiento de los trabajadores en el marco de una economía capitalista que opera dentro de un sistema político socialista. [13]
El desempleo también tiene sus problemas sociales, como el hecho de que el sistema de seguridad social del país se considera en una etapa primitiva de desarrollo, lo que expone a los trabajadores a más problemas en los casos en que el gobierno permite la liquidación de las empresas para las que trabajan. [11]
Desde el establecimiento de la constitución china , la igualdad de género ganó una importancia sin precedentes para el estado chino. [17] Sus esfuerzos se centraron en ampliar los derechos de las mujeres política, económica, cultural y socialmente. [17] [18] Por ejemplo, a lo largo de las últimas décadas China integró una serie de leyes y programas que prohíben los abortos selectivos por sexo , protegen los derechos de las madres, mejoran el sustento de las niñas y penalizan las prácticas discriminatorias de los empleadores. [19] [17] Sin embargo, a pesar de ser un pilar de su constitución, la igualdad de género no se tradujo tan efectivamente en la práctica. [20] En múltiples sectores de la sociedad china, las mujeres aún enfrentan discriminación. Primero, el sector del empleo revela varios mecanismos que desfavorecen a las mujeres de una posición igualitaria en la fuerza laboral. En particular, la creciente brecha salarial, la reproducción de estereotipos en las oportunidades laborales, el confinamiento de las mujeres a puestos peor pagados y las prácticas injustas de penalizar a las mujeres por los deberes de la maternidad. [21] [22] [17] La brecha salarial de género sigue siendo una dura batalla para China, y los estudios muestran que sigue aumentando en lugar de disminuir, especialmente entre los grupos de ingresos más bajos. [21] Esto se debe en parte a las oportunidades de empleo restringidas que se ofrecen a las mujeres (en particular, su limitación a trabajos administrativos y de ventas de nivel inferior) y a su mayor falta de educación. [17] Además, mientras que los hombres son contratados por su experiencia, las mujeres son contratadas por su juventud, altura y atractivo; en consecuencia, se limitan aún más a opciones profesionales estereotipadas. [22] Además, a pesar de ser ilegal, los empleadores se niegan a contratar mujeres para evitar los costos de tener hijos, o incluso las despiden por su "ineficiencia" durante los embarazos. [17] De manera similar, el sector familiar revela innumerables casos de discriminación contra las mujeres en China. Para empezar, China todavía sufre un exceso de mortalidad infantil femenina, como resultado de la política de hijo único y los abortos selectivos por sexo, que favorecen a los hijos sobre las hijas. [19] Aunque la práctica es ilegal, los hijos varones proporcionan una mayor ventaja cultural y económica a las familias chinas: llevan el linaje familiar, apoyan a los padres en la vejez y, por lo general, dominan la estructura de poder familiar. [19] Además, incluso cuando nacen hijas, todavía enfrentan desigualdades de género. Utilizando la curva de EngelLos investigadores midieron hasta qué punto la proporción de alimentos por familia aumenta durante el nacimiento de un niño frente a uno de una niña, y descubrieron que aumenta significativamente más en el caso de los hijos que en el de las hijas, lo que indica un mayor cuidado e importancia de la familia para los hijos varones que para las mujeres. [18] La discriminación de las mujeres sigue siendo un problema social importante que China debe superar y se ve continuamente afectado por factores culturales, políticos y económicos.
Culturalmente, el confucianismo ha tenido un impacto importante al establecer a las mujeres como "subordinadas" y a los hombres como figuras patriarcales dominantes. [17] Políticamente, desde el establecimiento de la China comunista , las mujeres han sido valoradas como iguales a través de la constitución. [17] Sin embargo, económicamente, las reformas han debilitado la presencia del Estado en el mercado y, en consecuencia, también han debilitado su protección sobre los derechos de las mujeres. [17] Por lo tanto, si bien se han realizado intentos políticos para empoderar a las mujeres, las tradiciones culturales y económicas alimentan la discriminación de género en China. Sin embargo, mientras que muchos autores destacan la evidencia de la desigualdad de género, otros académicos encuentran resultados opuestos al afirmar que la sociedad china no favorece a los hombres. [23] [24] Estas afirmaciones contradictorias probablemente se deban a la naturaleza compleja de medir la discriminación de género; específicamente, no tener en cuenta factores como: ubicación, sector o diferencias biológicas. [18]
Por último, la sociedad china cuenta con una ruidosa comunidad de activistas feministas y de derechos de las mujeres que luchan contra las desigualdades de género. [25] Las feministas en China se pronuncian sobre cuestiones de violencia contra las mujeres, desigualdades laborales y tradiciones y políticas chinas discriminatorias. [25] A pesar de las leyes de censura chinas , los activistas siguen motivados para desafiar la discriminación de género, apoyándose en las protestas sociales en línea. [26] Por ejemplo, en 2018, más de 30 millones de ciudadanos chinos participaron en el movimiento #MeToo en las plataformas de redes sociales para crear conciencia contra el acoso sexual. [25] Por lo tanto, Internet se ha convertido en una herramienta importante para que la sociedad china luche contra la discriminación de género y erradique este problema social.